Auteurs commençant par L

• L., M.

  • 1961 — « Collective Bargaining in the Basic Steel Industry. A Study of the Public Interest and the Role of Government. United States Department of Labor, January 1961. 317 pp. »
  • 1961 — « L'infirmière et son perfectionnement. Rédigé en collaboration. Cahiers Leannec, no 4, 1960. P. Lethilleux, 10, rue Casette, Paris. 72 pp. »
  • 1961 — « La vieillesse, problème d'aujourd'hui. Ouvrage en collaboration par le Groupe Lyonnais d'Études médicales, philosophiques et biologiques. Collection « Convergences ». Éditions Spes, Paris, 1961. 344 pages. »
  • 1960 — « Pension Funds and Economic Power, by Paul Harbrecht, s.j., New York City: The Twentieth Century Fund, 41 East Seventieth Street, 21, 328 pp., 36 tableaux, 1 graphique, 2 appendices, $5.00. »

• L. Mann, Sara

  • 2010 — Avec U. Zeytinoglu, Isik et B. Cooke, Gordon, « Employer Offered Family Support Programs, Gender and Voluntary and Involuntary Part-Time Work »

• L. Shields, John

  • 2009 — Avec J. Long, Richard, « Do Unions Affect Pay Methods of Canadian Firms? A Longitudinal Study »

• La Direction

  • 1948 — « Notre troisième Congrès »
  • 1948 — « Réflexions sur le troisième Congrès »
  • 1947 — « Grève politique ou grève économique ? »
  • 1947 — « Le Code du travail »
  • 1947 — « Rétrospective 1947 »
  • 1947 — « Une troisième année »

• La Direction / The Editors

  • 1947 — « Notre dernier Congrès »

• La Rédaction

  • 1950 — « Une grande date dans l'histoire de la pensée sociale catholique en cette province »
  • 1949 — « L'Église et les problèmes économiques actuels »
  • 1949 — « Une cinquième année »

• Laaroussi, Samia

  • 2014 — Avec Mansour, Nizar, Saidani, Chiraz et Saihi, Malek, « Réseaux sociaux au travail, confiance interpersonnelle et comportement de partage des connaissances »

• Labelle, Christiane

  • 2011 — Avec Wils, Thierry, Saba, Tania et Waxin, Marie-France, « Intergenerational and Intercultural Differences in Work Values in Quebec and the United Arab Emirates »
  • 2004 — Avec Wils, Thierry, « Faut-il se soucier de ses professionnels pour les mobiliser ? »
  • 2000 — Avec Wils, Thierry, Guérin, Gilles et Bernard, Roxane, « Facteurs explicatifs du roulement des membres au sein des organismes professionnels en relations industrielles »
  • 1997 — Avec Wils, Thierry et Guérin, Gilles, « Loyautés organisationnelle et professionnelle et choix de carrière : le cas des professionnels en ressources humaines au Québec »
  • 1997 — Avec Wils, Thierry, « Restructuration d'une direction de ressources humaines : le point de vue des acteurs »
  • 1994 — Avec Wils, Thierry et Saint-Onge, Marcel, « Décentralisation des services de ressources humaines : impacts sur la satisfaction des clients »
  • 1992 — Avec Dyer, Lee, « Une étude empirique sur les rôles de base des services de ressources humaines »
  • 1990 — Avec Wils, Thierry et Bourgeois, Robert-Paul, « Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale »
  • 1989 — Avec Wils, Thierry, Guérin, Gilles et Le Louarn, Jean-Yves, « La gestion stratégique des ressources humaines: Un reniement du rôle social de l'entreprise? »

• Laberge, Marie

  • 2013 — Avec Ledoux, Élise, Fournier, Pierre-Sébastien, Champoux, Danièle, Prud'homme, Pascale, Aurousseau, Chantal, Ouellet, Sylvie et Chatigny, Céline, « Les conditions de travail au Québec »
  • 2013 — Avec Côté, Julie N., Ngomo, Suzy, Stock, Susan, Messing, Karen, Vézina, Nicole, Antle, David, Delisle, Alain, Bellemare, Marie et St-Vincent, Marie, « Quebec Research on Work-related Musculoskeletal Disorders »
  • 2012 — Avec Vézina, Nicole, Calvet, Bénédicte, Lévesque, Sophie et Vézina-Nadon, Livann, « Supervision of Apprentices in Semiskilled Trades: Program Stipulations and Workplace Realities »

• Laberge, Yves

  • 2012 — « Les nouvelles dimensions du politique : relations professionnelles et régulations sociales, Sous la direction de Laurent Duclos, Guy Groux et Olivier Mériaux, Paris : L.G.D.J. et Fondation Maison des sciences de l'Homme (collection « Droit et Société », 19), diffusion par « Lextenso éditions », 2009, 307 p., ISBN : 978-2-275-02822-4. »
  • 1999 — « Auclair, Jean, Pierre Auger et Raymond Boisvert, Le guide Québec inc. 1997. Profil des 500 plus grandes entreprises au Québec »
  • 1994 — « Lallement, Michel, Histoire des idées sociologiques, Tome I : Des origines à Weber; Tome 2 : De Parsons aux contemporains »

• Laborie, Clara

  • 2022 — Avec Abord de Chatillon, Emmanuel, « Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l'épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19? »

• Lach, George

  • 1966 — « Ethnic Factors in One Company »

• Lachance, Lise

  • 2014 — Avec Jean, Eric, « Étude des conflits inter-rôles »

• Lachapelle, Marie

  • 2022 — Avec St-Onge, Sylvie et Arcand, Sébastien, « L'importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d'employeurs situés en région »

• Lachapelle, Raymond

  • 1970 — Avec Morin, Fernand et D'Aoust, Claude, « L'accréditation syndicale au Québec »

• Lacombe, Trefflé

  • 1979 — « Final Offer Arbitration. A Comment »
  • 1978 — « Academic Bargaining: Origins and Growth, by James P. Bégin, Theodore Settle and Paula Alexander, New Brunswick, New Jersey, Ruters University, 1977, 232 pp. »
  • 1978 — « La négociation d'une convention collective en milieu universitaire »

• Lacomblez, Marianne

  • 2023 — Avec Christo, Cirlene, Oliveira, Simone, Alvarez, Denise et Masson, Letícia, « Les défis de la mobilisation collective et de l'organisation politique des travailleurs de plateformes au Brésil : une approche ergologique »
  • 2001 — « Analyse du travail et élaboration des programmes de formation professionnelle »

• Lacoste, Paul

  • 1985 — « L'École de relations industrielles de l'Université de Montréal: Quarantième anniversaire »

• Lacroix, R.

  • 1991 — Avec Cousineau, J.-M. et Vachon, D., « Foreign Ownership and Strike Activity in Canada »
  • 1979 — Avec Marion, G. et Latraverse, S., « Taille des établissements et taux de rémunération au Québec »

• Lacroix, Robert

  • 1988 — Avec Lespérance, André, « Les nouvelles lois du travail et l'activité de grève »
  • 1986 — « A Microeconometric Analysis of the Effects of Strikes on Wages »
  • 1984 — Avec Cousineau, Jean-Michel, « La détermination des avantages sociaux au Canada »
  • 1983 — Avec Cousineau, Jean-Michel, « Le climat des relations du travail à Montréal et à Toronto »
  • 1982 — Avec Cousineau, Jean-Michel, Michaud, Sharon, Roy, Jean-Charles, Chouinard, Jacques, Viel, André et Robichaud, Jean-Marc, « L'efficacité des clauses d'indexations des salaires »
  • 1976 — Avec Cousineau, J. M., « Activité économique, inflation et activité de grève »

• Ladouceur, Jean

  • 1975 — « Les systèmes d'information aux fins de gestion, par Rolland Hurtubise, Montréal, Les Presses de l'Université du Québec, 1974, xvi + 150 p. »
  • 1975 — « Personnel Management, A Situational Approach, by David P. Crane, Belmont, Wadsworth Publishing, 1974, 572 p. »
  • 1975 — « Personnel Management, Reaching Organizational and Human Goals, par Joseph P. Yaney, Columbus, Charles E. Merrill, 1975, xvi + 428 p. »
  • 1973 — « Effective Management, Social Psychological Approach, by David J. Lawless, New Jersey, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, 1972, 422 pp. »
  • 1973 — « Programmes Learning Aid for Personnel Administration, by George S. Odiorne, Illinois Homewood, Learning Systems Company, 1973, 122 pp. »
  • 1969 — « Emerging Concepts in Management, by Max Wortman and Fred Luthans, Macmillan, New York, 1969, 462 pp. »
  • 1969 — « Managerial Process and Organizational Behavior, by Alan C. Filley & Robert J. House-Scott, Foresman and Company; Glenview, Illinois, 1969, 500 pp. »
  • 1969 — « Personnel and Industrial Relations : A Managerial Approach, by John B. Miner, Macmillan, New York, 1969, 562 pp. »

• Laflamme, Anne-Marie

  • 2020 — Avec Fournier, Pierre-Sébastien, Brière, Sophie et Pellerin, Antoine, « Pratiques de rétention des femmes dans des emplois traditionnellement masculins au Québec : que peut-on apprendre de l'expérience des inspectrices ? »
  • 2020 — Avec Brière, Sophie, Pellerin, Antoine et Laflamme, Julie Maude, « Progression des femmes et mixité dans les services correctionnels au Québec : des transformations possibles ? »
  • 1997 — « Sansfaçon, Michel, L'indemnisation des victimes d'accidents du travail et des maladies professionnelles : aspects juridiques en droit québécois »

• Laflamme, Gilles

  • 1996 — « Lallement, Michel, Sociologie des relations professionnelles »
  • 1994 — « Un demi-siècle de relations industrielles à l'Université Laval »
  • 1987 — Avec Vallée, Guylaine, « Changements technologiques et modes régulateurs des relations du travail »
  • 1974 — « Changement technologique et sécurité d'emploi »
  • 1974 — « Workers's Control, A Reader on Labor and Social Change, Edited by Gerry Hunnius, G. David Gardon and John Case, New York, Random House, 1973, 493 pp. »
  • 1973 — « Taux du Syndicalisme au Québec, Québec, Ministère du travail et de la main-d'oeuvre, Service de la recherche, 1972, 126 pp. »
  • 1972 — « Race and Industrial Conflict, by Malcolm Rimmer, London, Heinemann Educational Books, 1972, 74 pp. »

• Laflamme, Julie Maude

  • 2020 — Avec Brière, Sophie, Pellerin, Antoine et Laflamme, Anne-Marie, « Progression des femmes et mixité dans les services correctionnels au Québec : des transformations possibles ? »

• Laflamme, Lucie

  • 2004 — Avec Vaez, Marjan et Ekberg, Kerstin, « Abusive Events at Work among Young Working Adults »
  • 1997 — « Age-Related Injuries among Male and Female Assembly Workers: A Study in the Swedish Automobile Industry »
  • 1996 — Avec Lantz, Annika, « Leadership, Social Support and Work Influence: A Study of the Group Form of Working in a Swedish Psychiatric Hospital »
  • 1993 — Avec Duguay, Patrice, « Accidents du travail et assemblage »
  • 1988 — Avec Vinet, Alain, « Accident du travail et modernisation du processus de production: le cas de l'industrie forestière québécoise »
  • 1984 — Avec Arsenault, André, « Rémunération, postes de travail et accidents: Une relation interactive »

• Laflamme, Marcel

  • 1997 — « Todorov, Branimir, ISO 9000 : une force de management »
  • 1995 — « Éthier, Gérard, La qualité totale: nouvelle panacée du secteur public ? »
  • 1991 — « Louis Gill, Les limites du partenariat. Les expériences sociales-démocrates de gestion économique en Suède, en Allemagne, en Autriche et en Norvège »

• Laflamme, Roch

  • 2009 — Avec Cadieux, Nathalie, « Éthique professionnelle et éthique en ingénierie »
  • 2001 — « Les ressources humaines sous la direction de Dimitri Weiss, Paris : Éditions d'Organisation, 1999, 795 p., ISBN 2-7081-2289. »
  • 1999 — « Sayer, Jacques, Fonction formation »
  • 1997 — Avec Carrier, Dany, « Droits et conditions de travail des employés des agences de location de main-d'oeuvre »
  • 1997 — Avec Richer, Stéphan, « L'harmonisation stratégique des pratiques de rémunération au sein des entreprises québécoises »
  • 1992 — « Ali Dastmalchian, Paul Blyton and Raymond Adamson. The Climate of Workplace Relations »

• Laforest, Lucien

  • 1962 — « Reconversion industrielle et changements sociaux — Monographie régionale de l'Aude, par Serge Moscovici, Cahiers de la Fondation Nationale des Sciences Politiques, no 112, Paris, Colin, 1961, VII-300 pp. »

• Lafrance, Victor

  • 1982 — Avec Delorme, François, « La concurrence dans un contexte de pluralisme syndical. Quelques données sur le Québec. »

• Lafrenière, Jacques

  • 1971 — « A Study of the effects of the $1.25 minimum wage under the Canada Labour (Standards) Code, by Mahmood A. Zaidi, Study no 16, Task Force on labour relations, Ottawa, Privy Council Office, 1970, 163 pp. »
  • 1971 — « Le syndicalisme au Québec : structure et mouvement, par MM. J. Dofny et P. Bernard, Étude no 9, Équipe spécialisée en relations du travail, Ottawa, Bureau du Conseil privé, 1968, 117 pp. »
  • 1971 — « Syndicalisme, consommation et société de consommation, par Bernard Solasse, Étude no 3, Équipe spécialisée en relations de travail, Ottawa, Bureau du Conseil privé, 1968, 47 pages. »

• Laird, Lan

  • 2011 — Avec Foster, Barry, Rasmussen, Erling et Murrie, John, « Supportive Legislation, Unsupportive Employers and Collective Bargaining in New Zealand »

• Lait, Jana

  • 2002 — Avec Wallace, Jean E., « Stress at Work : A Study of Organizational-Professional Conflict and Unmet Expectations »

• Lajoie, Mario

  • 1982 — « The Labour Companion: A Bibliography of Canadian Labour History, Based on Materials Printed from 1950 to 1975, compiled by G. Douglas Vaisey with the assistance of John Battye, Marie De Youne and Gregory S. Kealy, Halifax, Committee on Canadian Labour History, 1980, 128 pp. »

• Lakhdari, Mehdi

  • 2004 — Avec Renaud, Stéphane et Morin, Lucie, « The Determinants of Participation in Non-Mandatory Training »

• Lallement, Michel

  • 2003 — « Worlds of Work : Building an International Sociology of Work publié sous la direction de Daniel B. Cornfield et Randy Hodson, New York : Kluwer Academic/Plenum Publisher, 2002, 378 p., ISBN : 0-306-46605-8. »
  • 1998 — « Les métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat par Robert CASTEL, Paris : Fayard, Collection " L'espace du politique ", 1995, 490 p., ISBN 2-213-59406-6. »
  • 1998 — « Éducation et travail en Grande-Bretagne, Allemagne et Italie publié sous la direction de Annette Jobert, Catherine Marry, Lucie Tanguy, Paris : Armand Colin, Bibliothèque européenne des sciences de l'éducation, 1995, 398 p., ISBN 2-200-21570-3 »
  • 1996 — « Le système de relations professionnelles allemand à l'épreuve de la réunification »
  • 1994 — Avec Hoang-Ngoc, Liem, « Décentralisation des relations professionnelles et gestion de l'emploi en France »

• Lam, Helen

  • 2019 — « Marijuana Legalization in Canada: Insights for Workplaces from Case Law Analysis »
  • 2001 — Avec Devine, Kay, « Reasonable Notice for Wrongful Dismissal »
  • 1999 — Avec Reshef, Yonatan, « Are Quality Improvement and Downsizing Compatible? A Human Resources Perspective »

• Lamarche, Guy

  • 1959 — « Le 2e Congrès de la FTQ (Québec, 1958) »

• Lamb, Danielle

  • 2018 — Avec Yap, Margaret et Turk, Michael, « Aboriginal/Non-Aboriginal Wage Gaps in Canada: Evidence from the 2011 National Household Survey »
  • 2015 — « The Economic Impact of the Great Recession on Aboriginal People Living off Reserve in Canada »

• Lambert, Marie-Josée

  • 1991 — Avec LeBrasseur, Rolland, « Training Factors within the Ontario Manufacturing Sector »

• Lamonde, Fernande

  • 1997 — Avec Cameron, Nancy, « Pool, G.R. et D.J. Young, eds, Worker's Control on the Railroad: A Practical Example "Right Under Your Nose" »
  • 1995 — Avec Montreuil, Sylvie, « Le travail humain, l'ergonomie et les relations industrielles »

• LaMontagne, Anthony D.

  • 2006 — Avec Louie, Amber M., Ostry, Aleck S., Quinlan, Michael, Keegel, Tessa et Shoveller, Jean, « Empirical Study of Employment Arrangements and Precariousness in Australia »

• Lamontagne, Maurice

  • 1954 — « Le rôle économique et social du gouvernement »
  • 1950 — « Cartels and Price Arbitration »
  • 1950 — « Les cartels et l'arbitrage des prix »
  • 1950 — « Les salaires et les prix »
  • 1950 — « Wages and Prices »

• Lamontagne, Sophie

  • 2012 — Avec Fournier, Pierre-Sébastien et Gagnon, Julie, « Interactions between Dispatchers and Truck Drivers in a High Turnover Context »

• Lampron, Louis-Philippe

  • 2020 — « L'impact de la Loi sur la laïcité de l'État sur les conditions de travail des agents et agentes de l'État québécois »

• Lamson, Cynthia

  • 1986 — « On the line: Women and Fish Plant Jobs in Atlantic Canada »

• Lamy, Francine

  • 1985 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1985 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »

• Lancaster, Helen

  • 2009 — « The Handbook of Human Resource Management Education: Promoting an Effective and Efficient Curriculum, Edited by Vida Gulbinas Scarpello, Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, 464 pp., ISBN 978-1-412954-90-7. »

• Lanctôt, Nathalie

  • 2014 — Avec Lippel, Katherine, « La violence physique au travail et la santé : le droit québécois régissant l'indemnisation et la prévention »

• Landry, Aurélie

  • 2023 — Avec Cippelletti, Emma, Azouaghe, Soufian et Pellier, Damien, « Assessing MSDs before Introduction of a Cobot: Psychosocial Aspects and Employee's Subjective Experience »

• Landry, Danielle

  • 2020 — Avec Thomas, Mark P., Condratto, Shelley et Steedman, Mercedes, « Flexibility for Who? Working Time, the Ontario Employment Standards Act and the Experiences of Workers in Low-Wage and Precarious Jobs »

• Landry, Émilien

  • 1976 — « « Des travailleurs et des emplois », une étude du marché du travail au Canada, par le Conseil Économique du Canada, Ottawa, 1976, 289 pages. »

• Landry, Maurice

  • 1989 — Avec Gagnon, Yves-Chantal, « Les changements technologiques: Une stratégie d'étude exploratoire »
  • 1978 — « Formation et résolution de problèmes en groupe dans un milieu organisationnel : un schéma d'observation et d'analyse »
  • 1976 — Avec Maloin, Jean-Louis, « La complémentarité des approches systémique et scientifique dans le domaine des sciences humaines. »

• Lang, Karen

  • 2009 — Avec Gagnon, Mona-Josée, « Brazilian Trade Unions »

• Langevin, Jean-Louis

  • 1974 — « Industry and Humanity, par William Lyon Mackenzie King, Toronto, The University of Toronto Press, 1973, 354 pp. »
  • 1973 — « Operations Research for Managerial Decisions, by Donald R. Plane and Gary A. Kochenberger, Homewood, Ill., Richard D. Irwin Inc., 1972, 321 pp. »
  • 1972 — « Effective Management by Objectives, by W.J. Reddin, Scarborough, Ontario, McGraw-Hill Ryerson Ltd., 1971, 224 pp. »
  • 1971 — « GAP Initiation pratique, par Dominique Lamure, Paris, Collection. L'informathèque, Entreprise moderne d'édition, 1970, 155 pp. »
  • 1970 — « Relations humaines et relations industrielles, par Marcel Bolle De Bal, 2e édition, Bruxelles. Études de sociologie du travail, Éditions de l'Institut de Sociologie, Université libre de Bruxelles, 1969, 146 pp. »

• Langford, Tom

  • 1996 — « Effects of Strike Participation on the Political Consciousness of Canadian Postal Workers »
  • 1993 — « Centrality in Workers' Belief Systems About Unions »

• Langlais, Antonio

  • 1958 — « L'artisan et le comité paritaire »

• Langlois, Alain

  • 1991 — Avec Rabeau, Yves, « Détermination du niveau et d'une échelle de salaire des ingénieurs du Québec »

• Langlois, Lyse

  • 2006 — « Corporate Integrity, Rethinking Organizational Ethics and Leadership, par Marvin T. Brown, New York : Cambridge University Press, 2005, 272 p., ISBN 0-521-60657-8 (pbk). »

• Langlois, Simon

  • 1992 — Avec Fréchet, Guy et Bernier, Michel, « Les transitions sur le marché du travail: une perspective longitudinale »
  • 1990 — « Le travail à temps partiel: Vers une polarisation de plus en plus nette »

• Lanoie, Paul

  • 2000 — Avec Béjaoui, Ali et Raymond, François, « Qui veut réduire ses heures de travail ? Le profil des travailleurs adhérant à un programme de partage de l'emploi »
  • 1996 — Avec Stréliski, David, « L'impact de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail sur le risque d'accident au Québec : de nouveaux résultats »
  • 1994 — « Aspects économiques de la santé et sécurité au travail »

• Lansbury, Russell D.

  • 2009 — « Work and Industrial Relations »
  • 2006 — Avec Wright, Chris F. et Baird, Marian, « Decentralized Bargaining in a Globalizing Industry »

• Lantz, Annika

  • 1996 — Avec Laflamme, Lucie, « Leadership, Social Support and Work Influence: A Study of the Group Form of Working in a Swedish Psychiatric Hospital »

• Laperrière, René

  • 2000 — « Lastra Lastra, José Manuel, Derecho sindical »
  • 1978 — Avec Levant, Victor, Noumoff, S. J. et Boivin, Jean, « Capital et travail »

• Laplante, Marc

  • 1961 — Avec Fortin, Gérald et Tremblay, M.-Adélard, « Conséquences du chômage pour le salarié du Québec »

• Laplante, Normand

  • 2008 — Avec Harrisson, Denis, « Les conditions de la confiance entre gestionnaires et représentants syndicaux dans un contexte d'innovations »
  • 2004 — « L'organisation de la production et du travail : vers un nouveau modèle ? sous la direction de Gregor Murray, Jacques Bélanger, Anthony Giles et Paul-André Lapointe, Québec : Les Presses de l'Université Laval, 2004, 262 pages, ISBN 2-7637-8048-2. »
  • 2004 — Avec Beaucage, André et Légaré, Renée, « Le passage au travail autonome »
  • 1994 — Avec Harrisson, Denis, « Confiance, coopération et partenariat : un processus de transformation dans l'entreprise québécoise »

• Lapointe, Alain

  • 2004 — Avec Gendron, Corinne et Turcotte, Marie-France, « Responsabilité sociale et régulation de l'entreprise mondialisée »

• Lapointe, Josée

  • 2003 — Avec Ross, Claudette et Legault, Ginette, « L'éthique en négociation collective »

• Lapointe, Marc

  • 1961 — « Place des tribunaux du travail dans l'ensemble de l'organisation judiciaire »

• Lapointe, Paul-André

  • 2016 — Avec Bach, Catherine, « Amélioration ou polarisation ? Évolution de la structure et de la qualité des emplois au Québec et au Canada, 1997-2013 »
  • 2014 — « Éditorial »
  • 2012 — « Éditorial »
  • 2011 — « Healing Together : The Labor-Management Partnership at Kaiser Permanente Par Thomas A. Kochan, Adrienne E. Eaton, Robert B. McKersie et Paul S. Adler, Ithaca : ILR/Cornell University Press, 2009, 258 p., ISBN 978-0-8014-7546-7 (pbk); 978-0-8014-4798-3 (cloth). »
  • 2002 — « La nouvelle sociologie économique par Benoît Lévesque, Gilles L. Bourque et Éric Forgues, Paris : Desclée de Brouwer, 2001, 268 p., ISBN 2-220-04799-7. »
  • 2001 — « Partenariat et participation syndicale à la gestion »
  • 2001 — « Partenariat, avec ou sans démocratie »
  • 1999 — Avec Giles, Anthony, Murray, Gregor et Bélanger, Jacques, « Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs : recherche,politiques et pratiques »
  • 1997 — « Mercure, Daniel, Le travail déraciné : l'impartition flexible dans la dynamique sociale des entreprises forestières du Québec »
  • 1994 — Avec Paquet, Renaud, « Les syndicats et les nouvelles formes d'organisation du travail »
  • 1993 — « Bernier, Collette et Anne Filion, À nouveau travail, formations nouvelles »

• Laporta, Pasquale

  • 1996 — Avec Jenkins, Alexander W., « Unionization and Profitability in the Canadian Manufacturing Sector »

• Laporte, Christine

  • 2003 — Avec Finnie, Ross, « Setting up Shop »

• Laporte, Pierre

  • 1987 — « Gérard HÉBERT, Gilles TRUDEAU : Les normes minimales du travail au Canada et au Québec : Étude juridique et institutionnelle. Montréal, Éditions Yvon Blais, 1987, 192 pp., ISBN 2-89073-611-3 »
  • 1987 — « Le caractère d'ordre public des dispositions de la Loi sur les normes du travail »

• Larivière, Robert

  • 1967 — « Communication and Organizational Behavior Text and Cases, Revised Edition by William V. Haney, Richard D. Irwin Inc., Homewood, Illinois, 1967, 533 pages. »

• Laroche, Éléna

  • 2013 — Avec Lortie, Monique, Desmarais, Lise, Faye, Cheikh et Faurie, Isabelle, « Le transfert de connaissances au RRSSTQ »

• Laroche, Mélanie

  • 2010 — « Mondialisation et action collective patronale : deux réalités conciliables ? »

• Laroche, Patrice

  • 2005 — Avec Doucouliagos, Hristos et Stanley, T.D., « Publication Bias in Union-Productivity Research? »
  • 2003 — Avec Doucouliagos, Hristos, « Unions and Tangible Investments »

• Larocque, Alain

  • 2000 — « Hogue, Jean-Pierre et Pierre Brulé, La puissance du stress : une valeur ajoutée »
  • 1999 — Avec Morin, Denis et Murphy, Kevin R., « La relation entre le contexte de l'évaluation du rendement et l'indulgence de l'évaluateur »
  • 1991 — « Léandre Maillet, Psychologie et organisations. L'individu dans son millieu de travail »
  • 1982 — « La durée du travail dans les pays en voie de développement, par D. Maric, Genève, Bureau International du Travail, 1981, 138 pp., ISBN 92-2-202732-9 A Shorter Workweek in the 1980's, by William McGaughey, Jr., Thestterose Publications, White Bear Lake, Minnesota, 1981, 308 pp., ISBN 0-9605630-0-8. »
  • 1980 — « Les aspects humains de l'organisation, par J.L. Bergeron, N. Côté-Léger, J. Jacques et L. Bélanger, Chicoutimi, Gaétan Morin, éditeur, 1979, 337 pp. »
  • 1975 — « The Naked Manager, by E. Dichter, Toronto, Macmillan of Canada, 1974, XII, 156 pp. »

• Larose, Guy

  • 1969 — « Protection effective dans l'économie canadienne, par James R. Melvin et Bruce W. Wilkinson, (Étude spéciale no 9), Conseil économique du Canada, Ottawa, 1969, 87 pp. »

• Larose-Hébert, Katharine

  • 2021 — Avec le Pain, Isabelle, Kirouac, Laurie et Namian, Dahlia, « Les intervenants sociaux à l'aune de la nouvelle gestion publique : difficultés émotionnelles, relations professionnelles sous tension et collectifs de travail fragilisés »

• Larouche, Viateur

  • 1990 — Avec Savoie, Dominique, « Le harcèlement sexuel au travail: Résultats de deux études québécoises »
  • 1988 — Avec Savoie, Dominique, « Le harcèlement sexuel au travail: définition et mesure du phénomène »
  • 1988 — Avec Audet, Michel, « Paradigmes, écoles de pensée et théories en relations industrielles »
  • 1984 — Avec Déom, Esther, « L'approche systémique en relations industrielles »
  • 1983 — Avec Trudel, Johanne, « La qualité de vie au travail et l'horaire variable »
  • 1979 — « Gestion des ressources humaines. Une approche systémique, par Laurent Bélanger, Chicoutimi, Gaétan Morin et Associés Limitée, 1978, 363 pp. »
  • 1977 — « Le développement des ressources humaines, fonction négligée par l'entreprise »
  • 1975 — Avec Belzile, Bertrand, « Facteurs affectant l'offre de travail : les personnes à faible revenu »
  • 1975 — « Inventaire de satisfaction au travail : validation »
  • 1975 — Avec Belzile, Bertrand, « Motivation au travail des familles à faible revenu : tentative de mesure »
  • 1974 — Avec Belzile, Bertrand, « Motivation au travail des parents de familles à faible revenu : Modèle conceptuel »
  • 1973 — Avec Levesque, André et Delorme, François, « Satisfaction au travail : problèmes associés à la mesure »
  • 1973 — « Where Have All the Robots Gone? Worker Dissatisfaction in the 70's, by Harold L. Sheppard and Neal Q. Herrick, New York, the Free Press, 1972, 222 pp. »
  • 1972 — Avec Delorme, François, « Satisfaction au travail : reformulation théorique »

• Larrivée, Liette

  • 1989 — Avec d'Amboise, Gérald, « Difficultés de recrutement dans les PME québécoise: Quelques causes et solutions possibles »

• Larson, Peter E.

  • 1985 — « Recensions »
  • 1985 — « Recensions »

• Lascelle, Michael

  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »

• Lassonde, Gaspar

  • 1979 — Avec Delorme, François, « Les effectifs syndicaux québécois ou quand les chiffres dansent… »

• Latham, Gary P.

  • 2000 — Avec Brown, Travor C., « The Effects of Goal Setting and Self-Instruction Training on the Performance of Unionized Employees »

• Latraverse, S.

  • 1979 — Avec Marion, G. et Lacroix, R., « Taille des établissements et taux de rémunération au Québec »

• Latulippe, Gérard P.

  • 1982 — Avec O'Farrell, Kevin, « Le comité paritaire : anachronisme ou formule d'avenir »

• Laudadio, L.

  • 1984 — Avec Jones, J.C.H., « Organized Labour, Regional Political Bias and the Canadian Tariff Structure »
  • 1975 — Avec Jones, J. C.H., « Wage Differentials and Market Imperfections: Some Cross Section Results in Canadian Manufacturing Industries »

• Laudadio, Leonard

  • 1973 — Avec Percy, Michael, « Some Evidence of the Impact on Non-Wage Labour Cost on Overtime Work and Employment »

• Laurin-Lamothe, Audrey

  • 2019 — Avec Dufour, Mathieu, « La construction discursive des rapports de force dans les éditoriaux de La Presse : le cas des médecins et des infirmières »

• Lautsch, Brenda A.

  • 2002 — Avec Preuss, Gil A., « The Effect of Formal Versus Informal Job Security on Employee Involvement Programs »

• Lavery, Daniel

  • 1983 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1983 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1983 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1982 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations de travail »
  • 1982 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1982 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1982 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1981 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »

• Lavigne, Marie

  • 1981 — « Les femmes et le syndicalisme, par Julie White, Conseil consultatif canadien de la situation de la femme, Ottawa, Centre d'Édition du gouvernement du Canada, 1980, 147 pp. »
  • 1981 — « The Working Mother, A Survey of Problems and Programs in Nine Countries, by Alice H. Cook. Second edition revised, Ithaca, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, 1978, 71 pp. »

• Laville, Antoine

  • 1995 — Avec Gaudart, Corinne, Molinié, Anne-Françoise et Volkoff, Serge, « Âge des opérateurs et travail répétitif : une approche démographique et ergonomique »

• Lavoie, Marc

  • 2016 — « Le Capital au XXIe siècle, Par Thomas Piketty (2013) Paris : Seuil, 970 pages. ISBN : 978-2-02-108228-9 »

• Lavoie, Marc-Aurèle

  • 1967 — « Social Commitment, Rev. Everett J. Morgan, S.J., McCutchan Publishing Corporation, California, 1967, 258 pages. »

• Lavoie, Marie

  • 2009 — « Vieillissement démographique et compétences d'innovation »
  • 2005 — « Human Capital in the United States from 1975 to 2000 : Patterns of Growth and Utilization, par Robert H. Haveman, Andrew Bershadker et Jonathan A. Schwabish, Kalamazoo, Michigan : W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 2003, 228 p., ISBN 0-88-99-256-5. »

• Law, David

  • 1995 — Avec Gunderson, Morley et Hyatt, Douglas, « Reasonable Accommodation Requirements under Workers' Compensation in Ontario »

• Lawler, John J.

  • 2004 — Avec Jain, Harish C., « Visible Minorities under the Canadian Employment Equity Act, 1987-1999 »

• Lawrence, Jeffrey

  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1982 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1982 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1982 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1981 — Avec Marchand, Nicole et Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »

• Lazar, Fred

  • 1975 — Avec Donner, Arthur W., « The Canadian Industrial Strategy »
  • 1974 — Avec Donner, Arthur, « Employment Expectations and Labour Force Participation in Canada »
  • 1973 — Avec Donner, Arthur, « The Dimension of Canadian Younth Unemployment : A Theoretical Explanation »

• Le Berre, Sylvain

  • 2021 — Avec Breteshé, Sophie, « Les identités professionnelles des mineurs d'uranium au prisme des transitions industrielles : du régime d'exception au repli identitaire »

• le Blanc, Alexis

  • 2007 — Avec Mègemont, Jean-Luc et Baubion-Broye, Alain, « Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d'une catastrophe industrielle »

• Le Boulaire, Martine

  • 2014 — Avec Delobbe, Nathalie et Gilbert, Patrick, « Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l'étude de cas »

• Le Bourdais, Céline

  • 2016 — Avec Boulet, Maude, « Pratiques de conciliation travail-famille et détresse psychologique des salariés québécois : une comparaison selon le genre »

• Le Capitaine, Catherine

  • 2023 — Avec Bernard Pelletier, Marie-Pier, « Behind the Scenes: Gender Equality in Local Union Leadership »
  • 2023 — Avec Bernard Pelletier, Marie-Pier, « Behind-the-scenes: vers l'égalité de genre au sein des présidences syndicales locales? »
  • 2019 — « Travail et emploi des femmes, Par Margareth Maruani (2017) Paris : Éditions La Découverte, 5eédition, 126 pages. ISBN : 978-2-7071-9402‑2 »
  • 2014 — Avec Gagnon, Mélanie, « La négociation d'une entente collective en marge du Code du travail : le cas d'un collège privé »
  • 2013 — « Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles, sous la direction de Anne-Marie Vonthron, Sabine Pohl et Pascale Desrumaux, Paris : L'Harmattan, 2011, 266 p., ISBN : 978-2-296-55574-7. »
  • 2012 — « Perspectives internationales sur le travail des jeunes, Sous la direction de Mircea Vultur et Daniel Mercure, Québec : Presses de l'Université Laval, 2011, 297 p., ISBN : 978-2-7637-9101-2. »
  • 2011 — « Nouvelles identités professionnelles des femmes et syndicalisme : une possible compatibilité ? »
  • 2010 — « Travail et genre : regards croisés France, Europe, Amérique latine, Sous la direction de Helena Hirata, Maria Rosa Lombardi et Margaret Maruani, Paris : Éditions La Découverte, 2008, 278 p., ISBN 978-2-7071-5655-6. »

• Le Flanchec, Alice

  • 2017 — Avec Mullenbach-Servayre, Astrid et Rojot, Jacques, « Pratiques de gestion des ressources humaines et stratégies d'innovation en France : les apports de l'enquête REPONSE 2011 »
  • 2009 — Avec Rojot, Jacques, « La « porte ouverte d'IBM » au service de la gestion des ressources humaines »
  • 2006 — Avec Rojot, Jacques et Fourboul, Catherine Voynnet, « Rétablir la confiance dans l'entreprise par le recours à la médiation »

• Le Grand Amba Mballa, Albert

  • 2021 — « Le régime des décrets de convention collective au Québec. Quel avenir ?, Par Jean Bernier (2018) Montréal : Éditions Yvon Blais, 217 pages. ISBN : 978-2-89730-452-2. »

• Le Louarn, Jean-Yves

  • 1989 — Avec Wils, Thierry, Labelle, Christiane et Guérin, Gilles, « La gestion stratégique des ressources humaines: Un reniement du rôle social de l'entreprise? »
  • 1986 — Avec Godin, Jean, « Les mentors ont-ils un effet sur la progression de carrière? »
  • 1984 — Avec Thériault, Roland et Toulouse, Jean-Marie, « Le travail des deux conjoints: Effet sur la progression de carrière du cadre »
  • 1982 — « Les professeurs d'université et leur travail »

• le Pain, Isabelle

  • 2021 — Avec Kirouac, Laurie, Larose-Hébert, Katharine et Namian, Dahlia, « Les intervenants sociaux à l'aune de la nouvelle gestion publique : difficultés émotionnelles, relations professionnelles sous tension et collectifs de travail fragilisés »

• Le Queux, Stéphane

  • 2009 — « Global Unions: Challenging Transnational Capital through Cross-Border Campaigns, Sous la direction de Kate Bronfenbrenner, Ithaca, New York : Cornell University Press, 2007, 261 p., ISBN 978-0-8014-4616-0 (cloth) et 978-0-8014-7391-3 (paper). »
  • 1994 — « Friedberg, Erhard, Le Pouvoir et la Règle. Dynamiques de l'action organisée »

• Le Riche, W. Harding

  • 1958 — « Diagnosing Human Relations in Organizations: A Case Study of a Hospital. Argyris, C , Labor and Management Center, Yale University, New Haven. Connecticut. »

• LeBel, Louis

  • 1970 — Avec Verge, Pierre, « Note sur la grève tournante »

• Lebel, Maurice

  • 1987 — « Jean GUITTON : Le travail intellectuel. Paris, Aubier-Montaigne, 1951 et 1986, 189 pp., ISBN 2707-3409-2 »
  • 1987 — « Michel PONIATOWSKI : Les technologies nouvelles. Paris, Plon, 1986, 334 pp., ISBN 2-259-0143-9 »
  • 1986 — « Jacques de MONLÉON : Marx et Aristote. Perspectives sur l'homme. Paris, FAC éditions, 1984, ISBN 0317-0179 »
  • 1972 — « Dimitri Weiss, Communication et presse d'entreprise – Paris, Édition Sirey, 1971. XIV + 198 pages Dimitri Weiss, Contribution à l'étude de la presse d'entreprise et essai de bibliographie. Paris, Éditions Sirey, 1971. 238 pages. »
  • 1972 — « Dimitri Weiss, Les relations du travail : employeurs, personnel, syndical, État.Paris, Dunod, 1971, VI = 116 pages. »

• Leblanc, André E.

  • 1980 — « Recensions »

• LeBlond, Wilfred

  • 1945 — « La santé industrielle »

• LeBlond, Wilfrid

  • 1953 — « Rehabilitation in Industry »
  • 1946 — « La santé de l'ouvrier, facteur d'économie »
  • 1946 — « Worker's Health, an Asset in Industry »

• LeBon, Jean

  • 1975 — « L'insécurité d'emploi des travailleurs de la construction au Québec – un mythe ou une réalité? »

• LeBrasseur, Rolland

  • 1991 — Avec Lambert, Marie-Josée, « Training Factors within the Ontario Manufacturing Sector »
  • 1990 — « Retirement and Skill Issues in Northern Ontario Industries »
  • 1989 — Avec Schell, Bernadette et Renaud, Robert, « Predictors of Acceptance of Early Retirement Offers for Workers »

• Leckie, Norm

  • 1979 — Avec Newton, Keith, « Determinants of Weekly Work Hours in Canada »

• Leclerc, Claudine

  • 1980 — Avec Sexton, Jean et Déom, Esther, « Politique de main-d'oeuvre et politiques publiques »

• Lecuyer, Normand

  • 1967 — « Collective Bargaining in the United States Federal Civil Service, by Willem B. Vosloo, Public Personnel Association, Chicago, Illinois, 1966, 226 pages. »

• Lederer, Norman

  • 1991 — « Hardy Green, On Strike at Hormel: The Struggle for a Democratic Labor Movement »

• Ledoux, Élise

  • 2013 — Avec Fournier, Pierre-Sébastien, Champoux, Danièle, Prud'homme, Pascale, Laberge, Marie, Aurousseau, Chantal, Ouellet, Sylvie et Chatigny, Céline, « Les conditions de travail au Québec »
  • 2012 — Avec Cloutier, Esther, « Article introductif »
  • 2012 — Avec Cloutier, Esther et Fournier, Pierre-Sébastien, « Knowledge Transmission in Light of Recent Transformations in the Workplace »
  • 2001 — « L'intervention ergonomique : un regard sur la pratique professionnelle par Fernande Lamonde avec la collaboration de Philippe Beaufort, Toulouse : Octares, 2000, 143 p., ISBN 2-906769-58-4. »
  • 1995 — Avec Bellemare, Marie, Garrigou, Alain et Richard, Jean-Guy, « Les apports de l'ergonomie participative dans le cadre de projets industriels ou architecturaux »

• Lee, Byoung-Hoon

  • 2017 — Avec Lee, Sophia Seung-Yoon, « Winning Conditions of Precarious Workers' Struggles: A Reflection Based on Case Studies from South Korea »

• Lee, Byron

  • 2021 — Avec Fang, Tony et Gunderson, Morley, « Can older workers be retrained? Canadian evidence from worker-firm linked data »
  • 2019 — Avec Fang, Tony, Timming, Andrew R. et Fan, Di, « The Effects of Work-Life Benefits on Employment Outcomes in Canada: A Multivariate Analysis »

• Lee, Byron Y. S.

  • 2019 — Avec Ghorbani, Majid et Gunderson, Morley, « Union and Communist Party Influences on the Environment in China »

• Lee, Dennis

  • 1980 — Avec Mealiea, Laird W., « Contemporary Personnel Practices in Canadian Firms. An Empirical Evaluation »

• Lee, Dong-Jin

  • 2014 — Avec Kim, Hyondong, « The Relationship between the Internal Labour Market and Transitions from Temporary to Permanent Employment in Korea »

• Lee, Eun Kyung

  • 2010 — Avec C. Jain, Harish, J. Lawler, John et Bai, Bing, « Effectiveness of Canada's Employment Equity Legislation for Women (1997-2004): Implications for Policy Makers »

• Lee-Gosselin, Hélène

  • 2000 — Avec Déom, Esther, « Powell, Gary N., sous la direction de, Handbook of Gender and Work »

• Lee, Hyo Soo

  • 1996 — « The Interaction of Production, Distribution and Rule-Making Systems in Industrial Relations »

• Lee, Joohee

  • 2002 — « Korean Workers: The Culture and Politics of Class Formation by Hagen Koo, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2001, 256 pp., ISBN 0-8014-3835-7. »

• Lee, Raymond T.

  • 1992 — Avec Martin, James E., « Pay Knowledge and Referents in a Tiered-Employment Setting »

• Lee, Sophia Seung-Yoon

  • 2017 — Avec Lee, Byoung-Hoon, « Winning Conditions of Precarious Workers' Struggles: A Reflection Based on Case Studies from South Korea »

• Lee, Tanya

  • 1989 — Avec Sack, Jeffrey, « The Role of the State in Canadian Labour Relations. »

• Lefebvre, Jean-Paul

  • 1966 — « L'entreprise et l'éducation des adultes »

• Lefrançois, Mélanie

  • 2017 — Avec Saint-Charles, Johanne, Fortin, Sylvie et des Rivières-Pigeon, Catherine, « « Leur façon de punir, c'est avec l'horaire ! » : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d'alimentation au Québec »
  • 2017 — Avec Saint-Charles, Johanne et Messing, Karen, « « Travailler la nuit pour voir ses enfants, ce n'est pas l'idéal ! » »

• Légaré, Renée

  • 2004 — Avec Beaucage, André et Laplante, Normand, « Le passage au travail autonome »

• Legault, Ginette

  • 2003 — Avec Lapointe, Josée et Ross, Claudette, « L'éthique en négociation collective »

• Legault, I. A.

  • 1973 — « Recensions »

• Legault, Ivan

  • 1958 — « Dissidence »
  • 1958 — « Notes »

• Legault, Marie-Josée

  • 2014 — Avec Weststar, Johanna, « Comment jouer la régulation dans l'industrie du jeu vidéo? »
  • 2011 — Avec D'Amours, Martine, « Représentation collective et citoyenneté au travail en contexte de projet »
  • 2011 — « Travail et citoyenneté : quel avenir ?, Sous la direction de Michel Coutu et Gregor Murray, Québec : Presses de l'Université Laval, 2010, 475 p., ISBN : 978-2-7637-8771-8. »
  • 2009 — « Equity, Diversity and Canadian Labour Sous la direction de Gerald Hunt et David Rayside, Toronto : University of Toronto Press, 2007, 285 p., ISBN 978-0-8-20-8634-1. »
  • 2008 — Avec Bellemare, Guy, « Theoretical Issues with New Actors and Emergent Modes of Labour Regulation »
  • 2005 — « Droits de la personne, relations du travail et défis pour les syndicats contemporains »
  • 1997 — « Dulude, Louise, Seniority and Employment Equity for Women »

• Legendre, Camille

  • 2005 — « L'aveuglement organisationnel ou comment lutter contre les malentendus, par Valérie Boussard, Delphine Mercier et Pierre Tripier, Paris : CNRS Éditions, 2004, 183 p., ISBN 2-271-06279-9. »

• Legendre, Gabrielle

  • 2013 — Avec Desmarais, Lise, « Le Réseau de recherche en santé et sécurité du travail du Québec »

• Léger, Paul-Émile

  • 1959 — « Nos responsabilités chrétiennes en face du chômage »
  • 1959 — « Unemployment and our Responsibilities as Christians »

• Lehr, Alex

  • 2015 — Avec Akkerman, Agnes et Torenvlied, René, « The Influence of External Information on Collective Bargaining: Survey Evidence of Union and Firm Negotiators in the Netherlands »

• Leighton, Alexander H.

  • 1979 — Avec Dion, Gérard et Tremblay, Marc-Adélard, « Émile Gosselin 1922-1979 »

• Leisink, Peter

  • 2003 — « Trade Unions and Global Governance: The Debate on a Social Clauseby Gerda van Roozendaal, London: Continuum, 2002, 260 pp., ISBN 0-8264-5660-X. »

• Lelebina, Olga

  • 2018 — Avec Gand, Sébastien, « Beyond “Hero-based” Management: Revisiting HRM Practices for Managing Collective Expertise »

• Lemaire, Cécile

  • 2010 — Avec Bertrand, Françoise, Barbier, Marie et Hansez, Isabelle, « Le maintien dans l'emploi des travailleurs âgés dans trois entreprises belges »

• Lemaire, Jane

  • 2013 — Avec Wallace, Jean E., « Physician Coping Styles and Emotional Exhaustion »

• Lemelin, Charles

  • 1959 — Avec Gosselin, Émile, « Les épiciers devraient-ils former une corporation? »
  • 1955 — « Salaires du Québec et de l'Ontario, Gilles BEAUSOLEIL, édition conjointe de la Confédération des Travailleurs Catholiques du Canada et du Congrès Canadien du Travail, 52 pp., 1954. »
  • 1954 — « Stokdyk, Architect of Cooperation, by Joseph G. KNAPP, American Institute of Cooperation, 1953, 229 pp. »

• Lemelin, Clément

  • 1991 — « D. Ashton and G. Lowe, Making thier Way: Education, Training and the Labour Market in Canada and Britain »

• Lemelin, Maurice

  • 1988 — « Treu TIZIANO et al. : Public Service Labour Relations : Recent Trends and Future Prospects. Genève, Bureau international du travail, 1987, 287 pp., ISBN 92-2-106049-7 »
  • 1984 — « Jacob FINKELMAN, Shirley B. GOLDENBERG : Collection Bargaining in the Public Service : the federal Experience in Canada. Montréal, Institute for Research on Public Policy/L'institut de recherches politiques, 1983, 825 pp., ISBN 0-920380-95-6 (vol. 1), ISBN 0-920380-97-2 (vol. 2) »
  • 1978 — « La pratique des relations paritaires dans l'entreprise, par Étienne Ricard, Paris, Collection Centor, Entreprise Moderne d'Édition, 1977, 252 pp. »
  • 1977 — « The Worker and the Job, The American Assembly, by Jerome M. Rosow, Ed., N.J. Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1974, 208 pp. »

• Lemieux, Madeleine

  • 1996 — « La médiation et le règlement des conflits dans les services essentiels au Québec »

• Lemieux, Vincent

  • 1972 — « Economic Theory of Teams, by Jacob Marschak and Roy Radner, New Haven and London, Yale University Press, 1972, X, 345 p. »

• Lemire, Louis

  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Brennan, Geoffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »

• Lemire, Louise

  • 2003 — Avec Rouillard, Christian, « Le plafonnement de carrière »
  • 1997 — Avec Guérin, Gilles et Wils, Thierry, « L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines : le cas de la gestion des professionnels syndiqués au Québec »
  • 1996 — Avec Guérin, Gilles et Wils, Thierry, « Le malaise professionnel : nature et mesure du concept »

• Lemonie, Yannick

  • 2022 — Avec Bobillier Chaumon, Marc-Eric, Delgoulet, Catherine, Greenan, Nathalie et Warhurst, Chris, « Éprouver la dualité des technologies digitales en croisant les regards disciplinaires »

• Léon, Emmanuelle

  • 2006 — Avec Galambaud, Bernard, « Modernisation de l'État et gestion des ressources humaines, sous la direction de Louise Lemire, Denis Proulx et Luc Cooremans, publié en coédition avec l'École nationale d'administration publique (Québec) et la Haute École Francisco Ferrer (Belgique), Outremont, Québec : Athéna éditions, 2005, 250 p., ISBN 2-922865-38-X. »

• Léonard, Christine

  • 1987 — Avec Van Ameringen, Marie-Reine, Dolan, Shimon L. et Arsenault, André, « Absentéisme et assiduité au travail: deux moyens d'adaptation au stress »

• Leonard, Evelyne

  • 2004 — « Négociations sur l'emploi en Europe »
  • 2003 — « Wage Formation in Europe par Emmanuel Mermet, Bruxelles : European Trade Union Institute, 2001, 182 p., ISBN 2-930143-93-2. »
  • 2001 — « Négociation collective et régulation du marché du travail en Europe »

• Leopold, John

  • 1979 — Avec Handman, Suzanne, « The Legality of Picketing »

• Leppänen, Anneli

  • 2001 — « Improving the Mastery of Work and the Development of the Work Process in Paper Production »

• Lequin, Jacques-André

  • 1997 — « Borrel, Monique, Conflits du travail, changement social et politique en France depuis 1950 »
  • 1990 — « Jean BOIVIN, Jacques GUILBAULT : Les relations patronales-syndicales. Boucherville (Québec), 2e éd., Gaétan morin éditeur, 1989, 301 p. ISBN, 2-89105-322-2 »

• Lesage, Pierre B.

  • 1981 — Avec Thérault, Roland et Boisvert, Maurice, « L'absentéisme : importance, nature et remèdes »

• Lesemann, Frédéric

  • 2003 — « L'âge de l'emploi : les sociétés à l'épreuve du vieillissement par Anne-Marie Guillemard, Paris : Armand Colin, 2003, 288 p., ISBN 22-0001-990-4. La gestion des âges : face à face avec un nouveau profil de main-d'oeuvre publié sous la direction de Fernande Lamonde et coll., Sainte-Foy : Presses de l'Université Laval, 2002, 236 p., ISBN 2-7637-7949-2. »

• Lespérance, André

  • 1988 — Avec Lacroix, Robert, « Les nouvelles lois du travail et l'activité de grève »

• L'Espérance, Gilles

  • 2013 — Avec Dolez, Patricia, Cloutier, Yves, Noël, Alexandra, Tabet, Lyes, Gautrin, Denyse, Debia, Maximilien, Hallé, Stéphane, Bahloul, Ali et Vinches, Ludwig, « Advancement in Quebec Research on the Prevention of Risks Related to Occupational Exposure to Nanomaterials »

• Lessard, Claude

  • 1982 — Avec Toupin, Louis, Cormier, Roger A. et Valois, Paul, « La satisfaction au travail chez les enseignantes et enseignants du Québec »

• Lessard, René

  • 2015 — « L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle, Par Louise Lemire, Gaétan Martel et Éric Charest. Québec : Presses de l'Université du Québec, 2e édition 2015, 380 pages. ISBN : 978-2-7605-4334-8 »

• Létourneau, Yves

  • 1990 — Avec Brody, Bernard et Poirier, André, « Le coût des accidents du travail: État des connaissances »

• Levanoni, Eliahu

  • 1989 — Avec Sales, Carol A. et Knoop, Robert, « Employee Performance as a Function of Job Orientation and Job Design »

• Levant, Victor

  • 1978 — Avec Laperrière, René, Noumoff, S. J. et Boivin, Jean, « Capital et travail »

• Levesque, André

  • 1973 — Avec Larouche, Viateur et Delorme, François, « Satisfaction au travail : problèmes associés à la mesure »

• Lévesque, Benoît

  • 1991 — « Coopération et syndicalisme: le cas des relations du travail dans les caisses populaires Desjardins »
  • 1987 — Avec Bélanger, Paul R., « Le mode de vie détermine-t-il l'éthique du travail? Étude de cas »

• Lévesque, Christian

  • 2021 — Avec Hennebert, Marc-Antonin et Pasquier, Vincent, « Les technologies numériques comme source de revitalisation démocratique : une étude auprès des responsables des communications d'organisations syndicales »
  • 2020 — Avec Fairbrother, Peter et Roby, Nicolas, « Digitalization and Regulation of Work and Employment: Introduction »
  • 2020 — Avec Fairbrother, Peter et Roby, Nicolas, « Régulation du travail et de l'emploi à l'ère numérique : Introduction »
  • 2019 — Avec Emilien, Blandine, Morissette, Lucie et Perez-Lauzon, Sara, « La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal »
  • 2019 — Avec Adanhounme, Armel Brice, « La négociation collective en contexte de flexibilisation de l'emploi dans deux usines au Québec »
  • 2018 — Avec Hennebert, Marc-Antonin, Murray, Gregor et Bourque, Reynald, « Firmes multinationales et droits syndicaux : la contribution des alliances syndicales internationales à l'effectivité des Accords-cadres internationaux »
  • 2018 — Avec Murray, Gregor et Trudeau, Gilles, « Hommage à Jacques Bélanger (1952-2018) »
  • 2013 — Avec Adanhounme, Armel Brice, « L'action syndicale à l'international vue du Sud : du global au local ou du local au global? »
  • 2006 — Avec Haiven, Larry et Roby, Nicolas, « Pistes de renouveau syndical : défis et enjeux »
  • 2003 — « La mondialisation et le pouvoir des syndicats locaux »
  • 1999 — Avec Côté, Pascale, « Le travail en équipe dans un univers de production allégée : contrainte ou opportunité »
  • 1998 — Avec Murray, Gregor, « La régulation paritaire du changement à l'épreuve de la mondialisation »
  • 1985 — Avec Simard, Marcel et Bouteiller, Dominique, « Prévention des accidents du travail: contexte législatif québécois et efficacité organisationnelle »

• Lévesque, George-Henri

  • 1949 — « Capitalisme libéral et progrès social »

• Lévesque, Georges-Henri

  • 1950 — « Les caractéristiques concrètes du capitalisme libéral »
  • 1950 — « The Concrete Characteristics of Laissez-Faire Capitalism »
  • 1949 — « Laissez-faire Capitalism and Social Progress »
  • 1948 — « A Social-Minded Bishop »
  • 1948 — « Un évêque social »
  • 1947 — « In Memoriam »
  • 1946 — « L'Université et les relations industrielles »
  • 1946 — « Principes et faits »

• Lévesque, Sophie

  • 2012 — Avec Laberge, Marie, Vézina, Nicole, Calvet, Bénédicte et Vézina-Nadon, Livann, « Supervision of Apprentices in Semiskilled Trades: Program Stipulations and Workplace Realities »

• Levi, Maurice D.

  • 1976 — « Stimulating Recruitment of Female Managers »

• Levine, Gilbert

  • 1980 — « Public vs Private Sector Compensation »
  • 1975 — « Pros and Cons »
  • 1973 — « Assessing the Costs and Benefits of Collective Bargaining – the Potential Use of Costing »

• Lewchuk, Wayne

  • 2022 — Avec King, Andrew, « Occupation Health and Safety: A Failure to Protect the Right of Workers to Participate in Enforcement »
  • 2013 — « Has There Been a She-covery? The Financial Crisis of 2008 and Its Impact on the Ontario Labour Market »
  • 2006 — Avec Wells, Don, « When Corporations Substitute for Adversarial Unions »
  • 1993 — « Wokutch, Richard E., Worker Protection, Japanese Style : Occupational Safety and Health in the Auto Industry »

• Lewin, David

  • 1989 — Avec Ichniowski, Casey et Delaney, John T., « The New Resource Management in U.S. Workplaces: Is it Really New and is it Only Nonunion? »

• L'Heureux, Gilbert

  • 1965 — « Automation and Collective Bargaining, par Benjamin S. Kirsh, New York, Central Book Company, 1964, 219 pages. »

• L'Heureux, Nicole

  • 1970 — « Labour Relations and Court Review, par Philip Cutler, Montréal, Tundra Books, 1968, 332 pages. »

• Li, Mankui

  • 2017 — « Protection for Migrant Workers under Evolving Occupational Health and Safety Regimes in China »

• Lichtenstein, Nelson

  • 2011 — « Labour, Liberalism, and the Democratic Party: A Vexed Alliance »

• Lightheart, David

  • 2022 — Avec McCaig, Melanie et Rezania, Davar, « Examining Talent Management Practices in a Canadian Not-for-Profit Context: A Theory-Driven Template Analysis »

• Lillevik, Waheeda

  • 2004 — Avec Zeytinoglu, Isik U., Seaton, Bianca et Moruz, Josefina, « Part-Time and Casual Work in Retail Trade »

• Lillie, Nathan

  • 2005 — « Union Networks and Global Unionism in Maritime Shipping »

• Lincoln, Bryan

  • 1995 — Avec Saporta, Ishak, « Managers' and Workers' Attitudes Toward Unions in the U.S. and Canada »

• Linhart, Danièle

  • 2005 — « Hidden Knowledge : Organized Labour in the Information Age, par D. W. Livingstone et Peter H. Sawchuk, Aurora, Ont. : Garamond Press, 2003, 320 p., ISBN 1-55193-045-5. »

• Lippel, Katherine

  • 2017 — Avec Johnstone, Richard et Baril-Gingras, Geneviève, « Introduction »
  • 2014 — Avec Lanctôt, Nathalie, « La violence physique au travail et la santé : le droit québécois régissant l'indemnisation et la prévention »
  • 2013 — Avec Baril-Gingras, Geneviève et Vézina, Michel, « Bilan relatif aux dispositions de la LSST »
  • 2004 — Avec Caron, Joseph, « L'ergonomie et la réglementation de la prévention des lésions professionnelles en Amérique du Nord »

• Lipsig, Carla

  • 1990 — « Hélène David : Femmes et emploi : le défi de l'égalité. Montréal, Les Presses de l'Université du Québec, 1986, 477 pp., ISBN 2-7605-0393-3 »
  • 1987 — « Seymour Martin LIPSET : Unions in Transition. Entering the Second Century. San Francisco, ICS Press, 1986, 506 pp., 0-917616-74-X »

• Lipsig-Mummé, Carla

  • 2006 — « Worker Centers: Organizing Communities at the Edge of the Dream, by Janice Fine, Ithaca, N.Y.: ILR Press, 2006, 316 pp., ISBN 13-978-0-8014-4423-4. »
  • 1984 — « La crise du syndicalisme nord-américain: éléments d'interprétation »
  • 1983 — « The Renaissance of Homeworking in Developed Economies »

• Liu, Xiangmin

  • 2013 — Avec Zhang, Liang, « Flexibility at the Core: What Determines Employment of Part-Time Faculty in Academia »

• Livingstone, David W.

  • 2008 — Avec Raykov, Milosh, « Workers' Power and Intentional Learning among Non-managerial Workers »

• Lizé, Laurence

  • 2020 — Avec Bruyère, Mireille, « Impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés »

• Lizotte, Jean-Paul

  • 1983 — Avec Dolan, Shimon L., Arsenault, André et Abenhaim, Lucien, « L'absentéisme hospitalier au Québec : aspects culturels et socio-démographiques »

• Lochhead, Clarence

  • 1989 — Avec Zureik, Elia et Mosco, Vincent, « Telephone Workers' Reaction to the New Technology »

• Logan, John

  • 2002 — « How “Anti-Union” Laws Saved Canadian Labour »

• Loiselle, Claude D.

  • 2001 — Avec Brun, Jean-Pierre, « Le métier de préventionniste »

• Loncar, Natasha

  • 2010 — Avec Singh, Parbudyal, « Pay Satisfaction, Job Satisfaction and Turnover Intent »

• Long†, Richard J.

  • 2021 — Avec Fang, Tony et Gunderson, Morley, « Profit Sharing and Workplace Productivity Growth in Canada: Does Teamwork Play a Role? »
  • 2012 — Avec Walsworth, Scott, « Is the Union Employment Suppression Effect Diminishing? Further Evidence from Canada »
  • 2008 — « Recensions »
  • 2003 — « Recensions »
  • 2000 — « Employee Profit Sharing: Consequences and Moderators »
  • 1997 — « Motives for Profit Sharing: A Study of Canadian Chief Executive Officers »
  • 1996 — « Recensions »
  • 1994 — « Recensions »
  • 1992 — « Recensions »
  • 1992 — « The Incidence and Nature of Employee Profit Sharing and Share Ownership in Canada »
  • 1991 — « Recensions »
  • 1989 — « Patterns of Workplace Innovation in Canada »
  • 1987 — Avec Warner, Malcolm, « Organizations, Participation and Recession: An Analysis of Recent Evidence »
  • 1980 — « Recensions »
  • 1978 — « Employee Ownership and Attitudes Toward the Union: An Empirical Study »

• López-García, Irene

  • 2023 — Avec Ribón-Seisdedos, Maria Antonia, Morales-Muñoz, Karol et Roca, Beltrán, « Unionizing Delivery Platform Workers. The Spatiality of Struggles over Regulation and Deregulation of Delivery Work in Spain »

• Lorentsen, Edith

  • 1971 — « Unfair Labour Practices : An Explanatory Study of the Efficacy of the Law of Unfair Labour Practices in Canada,by Inis Christie and Morly Gorsky, Study no 10, Task Force on Labour Relations, Ottawa, Privy Council Office, 1968, 220 pp. »

• Lorquet, Nadège

  • 2018 — Avec Pichault, François et Orianne, Jean-François, « Vers la fin de la gestion des carrières? La GRH face au rôle croissant des intermédiaires du marché du travail »

• Lorrain, Jean

  • 1984 — Avec Brunet, Luc, « Climat organisationnel, satisfaction au travail et perception du syndicalisme »

• Lortie, Guy

  • 1967 — « L'évolution de l'action politique de la CSN »

• Lortie, Monique

  • 2013 — Avec Desmarais, Lise, Faye, Cheikh, Laroche, Éléna et Faurie, Isabelle, « Le transfert de connaissances au RRSSTQ »
  • 2001 — Avec St-Vincent, Marie et Chicoine, Denise, « Participatory Ergonomics Training in the Manufacturing Sector and Ergonomic Analysis Tools »

• Lortie, Pierre

  • 1979 — « La dimension interculturelle dans la gestion du personnel et l'ACDI »

• Lotfi, Simin

  • 2012 — « Mobile Living Across Europe II: Causes and Consequences of Job-Related Spatial Mobility in Cross-National Comparison. Edited by Norbert F. Schneider and Beate Collet, Opladen and Famington Hills: Barbara Budrich Publishers, 2010, 356 pp., ISBN: 978-3-86649-199-1. »

• Loughnane, Dermot

  • 1996 — Avec Buck, Leslie, Greenley, Michael et Webb, Robert, « Hours-of-Rest Regulations in the Canadian Shipping Industry »

• Louie, Amber M.

  • 2006 — Avec Ostry, Aleck S., Quinlan, Michael, Keegel, Tessa, Shoveller, Jean et LaMontagne, Anthony D., « Empirical Study of Employment Arrangements and Precariousness in Australia »

• Lovell, Malcolm R.

  • 1989 — « Employment Security »

• Lowe, Graham S.

  • 1998 — « The Future of Work »
  • 1995 — Avec Northcott, Herbert C., « Stressful Working Conditions and Union Dissatisfaction »
  • 1984 — Avec Krahn, Harvey, « Community Influences on Attitudes Towards Unions. »
  • 1981 — « Causes of Unionization in Canadian Banks »

• Luc, Sylvain

  • 2020 — « L'art du sens dans les organisations, Dirigé par Jean-Luc Moriceau, Hugo Letiche et Marie-Astrid Letheule (2019) Québec : Presses de l'Université Laval, 388 pages. ISBN : 978-2-7637-4437-7 »
  • 2016 — « Ressources humaines. Gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise, Par Évelyne Léonard (2015) Louvain-La-Neuve : De Boeck Supérieur, 168 pages. ISBN : 978-2-8041-9019-4 »
  • 2014 — « La Confiance au travail, Coordonné par Laurent Karsenty, Toulouse : Octarès éditions, 2013, 213 pages. ISBN : 978-2-36630-019-2. »

• Luce, Sally P.

  • 1985 — Avec Swimmer, Gene, « Asbestos Exposure and Attitudes Toward Occupational Health »

• Lucena, Hector

  • 1989 — « Papel del Estado en las relaciones industriales en América Latina »

• Luchak, Andrew A.

  • 2001 — Avec Gellatly, Ian R., « What Kind of Commitment Does a Final-Earnings Pension Plan Elicit? »
  • 1997 — « Retirement Plans and Pensions: An Empirical Study »

• Lucier, Jacques

  • 1960 — « La discipline industrielle : essai de synthèse »
  • 1960 — « La documentation en relations industrielles »
  • 1959 — « Organisation des programmes de formation du personnel et leur évaluation »

• Lucifora, Claudio

  • 2004 — Avec Ghinetti, Paolo, « Culture and the Labour Market by Siobhan Austen, Northampton, Mass.: Edward Elgar Publishing, 2003, 152 pages, ISBN 1-84376-317-6. »

• Lucio, Miguel Martínez

  • 2013 — Avec Pulignano, Valeria et Walker, Steve, « Globalization, Restructuring and Unions: Transnational Co-ordination and Varieties of Labour Engagement »
  • 2005 — « Recensions »
  • 2002 — « Recensions »

• Luncasu, Marian

  • 2007 — Avec Wils, Thierry et Waxin, Marie-France, « Développement et validation d'un modèle de structuration des valeurs au travail »

• Lund, John

  • 2001 — Avec Wright, Christopher, « State Regulation and the New Taylorism »

• Lundberg, C. C.

  • 1965 — Avec Mikalachki, A., « The Evolution of Manpower Management : A Historial Overview »

• Lyn, André

  • 2017 — Avec McLaughlin, Janet, Wells, Don, Mendiburo, Aaraón Díaz et Vasilevska, Biljana, « ‘Temporary Workers', Temporary Fathers: Transnational Family Impacts of Canada's Seasonal Agricultural Worker Program »

• Lyons, Sean

  • 2011 — Avec Schweitzer, Linda, Ng, Eddy et Kuron, Lisa, « Exploring the Career Pipeline: Gender Differences in Pre-Career Expectations »