Auteurs commençant par B

• B. Cooke, Gordon

  • 2010 — Avec U. Zeytinoglu, Isik et L. Mann, Sara, « Employer Offered Family Support Programs, Gender and Voluntary and Involuntary Part-Time Work »

• Ba, Amadou

  • 2016 — Avec Alis, David, « Insatisfaction des salariés et des clients en réaction à l'automatisation des caisses d'un hypermarché : de la prise de parole à la défection et à la négligence »

• Baba, Vishwanath

  • 1976 — Avec Jamal, Muhammad, « Company Satisfaction, Company Commitment and Work Involvement : An Empirical Examination of Blue Collar »
  • 1975 — Avec Mitchell, Vance F. et Epps, Timothy, « On the Relationship Between Job Involvement and Central Life Interest »

• Baba, Vishwanath V.

  • 1987 — Avec Knoop, Robert, « Organizational Commitment and Independence Among Canadian Managers »
  • 1982 — Avec Barth, Richard T., « Alienation Among Professional Engineers: A Canadian-American Comparison »
  • 1982 — Avec Jamal, Muhammad et Mitchell, Vance F., « The Nature of Need Structure in Nonwork »
  • 1979 — Avec Jamal, Muahammad, « On Becker's Theory of Commitment: An Empirical Verification Among Blue-Collar Workers »

• Babcock, Robert

  • 1972 — « Sam Gompers and the Expansion of the A.F. of L. Into Canada, 1882-1898 »

• Babcock, Robert H.

  • 1983 — « Recensions »

• Babin, Patrick

  • 1978 — Avec Knoop, Robert, « Biases Against Labour Unions in School Textbooks »

• Bach, Catherine

  • 2016 — Avec Lapointe, Paul-André, « Amélioration ou polarisation ? Évolution de la structure et de la qualité des emplois au Québec et au Canada, 1997-2013 »

• Bach Ouerdian, Emna Gara

  • 2018 — Avec Malek, Adnane et Dali, Najwa, « L'effet du mentorat sur la réussite de carrière : quelles différences entre hommes et femmes ? »

• Bachand, Gilles

  • 1983 — « Code du travail du Québec, Quatrième édition, par Me Philip Cutler, c.r., L.L.D., Montréal, Les Livres Toundra, 1983, 539 pp. ISBN 88776-135-6. »

• Bachellerie, Camille

  • 2022 — Avec Gaudart, Corinne et Petit, Johann, « L'analyse des usages de technologies digitales dédiées à la synchronisation : intérêts pour l'étude d'une transformation organisationnelle dans l'ingénierie de conception automobile »

• Bachini, Eva

  • 2023 — Avec St-Onge, Sylvie, « La virtualisation des communications en contexte de travail hybride : un effet d'entraînement ou de réduction des comportements hostiles ? »

• Badin, François

  • 1986 — Avec Rondeau, Claude, « Le contenu non salarial des conventions collectives dans les industries manufacturières au Québec »

• Badri, Adel

  • 2013 — Avec Nadeau, Sylvie, Fatisson, Julien et Emami-Mehrgani, Behnam, « From Serious Shortage of Researchers to OHS Law Changes and Growing Industrial Needs »

• Bahloul, Ali

  • 2013 — Avec Dolez, Patricia, Cloutier, Yves, Noël, Alexandra, Tabet, Lyes, Gautrin, Denyse, Debia, Maximilien, L'Espérance, Gilles, Hallé, Stéphane et Vinches, Ludwig, « Advancement in Quebec Research on the Prevention of Risks Related to Occupational Exposure to Nanomaterials »

• Bai, Bing

  • 2010 — Avec C. Jain, Harish, J. Lawler, John et Lee, Eun Kyung, « Effectiveness of Canada's Employment Equity Legislation for Women (1997-2004): Implications for Policy Makers »

• Bailey, Janis

  • 2011 — « Power in Coalition: Strategies for Strong Unions and Social Change By Amanda Tattersall, Ithaca, NY: Cornell University Press, 2010, 209 +xii pp., ISBN 978-0-8014-4899-7 (cloth); 978-0-8014- 7606-8 (pbk). »

• Bain, George

  • 1976 — Avec Elsheikh, F., « Trade Union Growth in Canada : A Comment »

• Baines, Donna

  • 2017 — Avec Cunningham, Ian et Shields, John, « “You've Just Cursed Us”: Precarity, Austerity and Worker's Participation in the Non-Profit Social Services »

• Baird, Marian

  • 2022 — Avec Peetz, David, O'Brady, Sean, Weststar, Johanna, Coles, Amanda, Cooper, Rae, Charlesworth, Sara, Pyman, Amanda, Ressia, Susan, Strachan, Glenda et Troup, Carolyn, « Control and Insecurity in Australian and Canadian Universities during the COVID-19 Pandemic »
  • 2006 — Avec Lansbury, Russell D. et Wright, Chris F., « Decentralized Bargaining in a Globalizing Industry »

• Baldry, Chris

  • 2009 — Avec Taylor, Phil, Danford, Andy et Stewart, Paul, « “An umbrella full of holes?” »

• Balfour, W. Campbell

  • 1958 — « British Unions: A Cultural Analysis »

• Ballesteros-Leiva, Felix

  • 2023 — Avec St-Onge, Sylvie et Arcand, Sébastien, « Overqualification and Turnover Intention: The Significance of Work-Life Balance for Canadian-Born and Immigrant Employees »

• Banerjee, Rupa

  • 2014 — Avec Phan, Mai, « Licensing Requirements and Occupational Mobility Among Highly Skilled New Immigrants in Canada »
  • 2009 — « Income Growth of New Immigrants in Canada »

• Banks, Marcus

  • 2023 — Avec Fairbrother, Peter, « A Just Transition for Labour: The Challenges of Moves to a Circular Economy »

• Banks, Robert F.

  • 1971 — « British Collective Bargaining : The Challenges of the 1970's »
  • 1969 — « The Reform of British Industrial Relations : The Donovan Report and the Labour Government's Policy Proposals »

• Bar-Haim, Aviad

  • 1984 — « The Desire for Workers' Participation: Conflicting Forces in the Workplace »

• Barbash, Jack

  • 1991 — « Industrial Relations Concepts in the USA »
  • 1990 — « Alan GLADSTONE, Russel D. LANSBURY, Jack STIEBER, T. TREU, M. WEISS : Current Issues in Labour Relations : An international Perspective. Berlin, Walter de Gruyter, 1989, 380 pp., ISBN 0-89925-471-3 »
  • 1988 — « New Departures in Industrial Relations : Developments in the U.S., the U.K. and Canada. Occasional Paper published by British - North American Committee, Toronto, C.D. Howe Institute, April 1988, 74 pp., ISBN 0-89068-092-2 »
  • 1988 — « The New Industrial Relations in the US: Phase II »
  • 1987 — « Like Nature, Industrial Relations Abhors a Vaccum. The Case of the Union-Free Strategy »
  • 1979 — « Collective Bargaining and the Theory of Conflict »

• Barbier, Jean-Claude

  • 2011 — « Employment Policy in the European Union: Origins, Themes and Prospects, Edited by Michael Gold, Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2009, 326 pp., ISBN: 978-0-2305-1812-4. »

• Barbier, Marie

  • 2010 — Avec Bertrand, Françoise, Lemaire, Cécile et Hansez, Isabelle, « Le maintien dans l'emploi des travailleurs âgés dans trois entreprises belges »

• Barcellini, Flore

  • 2022 — Avec Galey1, Louis et Terquem, Valerie, « A Social Design Approach: Enhancement of Local Social Dialogue on the Transformation of Work by Digital Technology »

• Baret, Christophe

  • 2021 — Avec Kornig, Cathel et Recotillet, Isabelle, « Applaudissements, remerciements, moyens de bien faire leur travail, qu'attendent les agents hospitaliers comme signes de reconnaissance ? »
  • 2019 — Avec Abouaissa, Siham et D'Amours, Martine, « Conception et mise en oeuvre d'une grille d'analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France-Québec »

• Baril-Gingras, Geneviève

  • 2022 — Avec Cox, Rachel, « Réforme du régime de prévention en SST au Québec : analyse critique, sensible au genre et aux autres sources d'inégalités »
  • 2018 — Avec Dubois-Ouellet, Sarah Pier, « Framing, Resources and Repertoire of Local Trade Union Action for Health and Safety: A Study Conducted with a Quebec Central Labour Body »
  • 2018 — « Syndicalisme et santé au travail, dirigé par Lucie Goussard et Guillaume Tiffon (2017) Vulaine-sur-Seine, France : Éditions du Croquant, 275 pages. ISBN : 978-2365-1210-40 »
  • 2017 — Avec Lippel, Katherine et Johnstone, Richard, « Introduction »
  • 2013 — Avec Vézina, Michel et Lippel, Katherine, « Bilan relatif aux dispositions de la LSST »
  • 2010 — « Worker Representation and Workplace Health and Safety, By David Walters and Theo Nichols, New York: Palgrave Macmillan, 2007, 177 pp., ISBN 978-0-230-00194-7. »
  • 2006 — Avec Bellemare, Marie et Brun, Jean-Pierre, « Interventions externes en santé et en sécurité du travail »
  • 2003 — « Santé et sécurité et transformation du travail : réflexions et recherches sur le risque professionnel sous la direction de Denis Harrisson et Camille Legendre, Sainte-Foy : Presses de l'Université du Québec, 2002, 261 p., ISBN 2-7605-1161-8. »

• Baril, Marc

  • 2009 — « Working Disasters : The Politics of Recognition and Response Edited by Eric Tucker. Amityville, N.Y. : Baywood Pub., 2006, 325 p., ISBN 0-895033-19-4 (cloth). »

• Barkin, Solomon

  • 1989 — « A U.S. Commentary »
  • 1989 — « Human Resources Management Examines itself and its Limitations »
  • 1988 — « Institutional Economics and the American Trade Union Movement »
  • 1987 — « The Flexibility Debate in Western Europe: The Current Drive to Restore Managements' Rights Over Personnel and Wages »
  • 1986 — « B.C. ROBERTS : Industrial Relations in Europe. The Imperatives of Change. Dover, New Hampshire, Crown Holm, 1985, 277 pp. »
  • 1986 — « Harry C. KATZ : Shifting Gears : Changing Labor Relations in the U.S. Automobile Industry. Cambridge, MIT Press, 1985, 230 pp., ISBN 0-262-11098-9 »
  • 1986 — « The Current Unilateralist Counterattack on Unionism and Collective Bargaining »
  • 1983 — « Troubled Worker Militancy: Challenges Confronting Western Industrial Relations »
  • 1981 — « Productivity Measures in Collective Bargaining »
  • 1980 — « European Industrial Relations. A Resource for the Reconstruction of the American System »
  • 1978 — « Labor Participation – A Way to Industrial Democracy »
  • 1971 — « Trade-Unions in an Age of Pluralism and Structural Change : The Response to the Irrepressible Demands of the Common Man »
  • 1971 — « Trends in Industrial Relations Systems of Continental Europe, by Paul Malles, Study no 7, Task Force on Labour Relations, Ottawa, Privy Council Office, 1970, 215 pp. »

• Barnes, Samuel

  • 1964 — « Political Culture and Christian Trade Unionism »

• Barnes, Samuel H.

  • 1962 — « Christian Trade Unions and European Integration »

• Barnetson, Bob

  • 2024 — Avec Foster, Jason et Cake, Susan, « From Advice to “Secret Mandates”: The Evolution of Government Intervention in Public-Sector Bargaining in Alberta, Canada »
  • 2015 — « The Prospects for Greater Enforcement of Teen Employment Laws in Alberta, Canada. “Politically, how do you make it relevant? […] Kill more young people!” »

• Barnowe, J. Thad

  • 1979 — Avec Drechsler, Herbert d., Frost, Peter J. et Chafetz, Israël, « Specialization and Values as Inputs to Decision-Making Mining Managers »

• Barratt, Tom

  • 2020 — Avec Caspersz, Donella, « From Industrial to Social Campaigns: Lay Morality, General Elections and Australia's Trade Union Federation »

• Barré, Alain

  • 1992 — « Robert Gagnon, Louis LeBel et Pierre Verge, Droit du travail, 2e éd. »
  • 1988 — « Robert P. GAGNON, Louis LEBEL, Pierre VERGE : Droit du travail. Québec, Presses de l'Université Laval, 1987, 933 pp., ISBN 2-7637-7123-8 »
  • 1987 — « Le cadre juridique de la négociation collective dans le secteur public au Québec: une perspective internationale »
  • 1984 — « Virginia LEARY : International Labour Conventions and National Law. The Hague, Martinus Nijhoff Publishers, 1982, 191 pp., ISBN 90-247-2551-8 »
  • 1983 — « International Labour Conventions and Recommandations, I.L.O., Geneva, 1982, 1167 pp. »
  • 1981 — « Normes et déclarations de principes intéressant particulièrement les travailleuses, B.I.T., Genève, 1981, 138 pp. »
  • 1981 — « Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, Conférence internationale du travail, 66e session, Genève, Rapport III (Partie 4A), B.I.T., 1980, 251 pp. Travailleurs migrants, Étude d'ensemble de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, Conférence internationale du travail, 66 e session, Genève, Rapport III, (Partie 4B), B.I.T., 1980, 190 pp. »
  • 1981 — « Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, Conférence internationale du travail, 67e session, Genève, Rapport III (Partie 4A), B.I.T., 1981, 255 pp. Âge minimum, Étude d'ensemble de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, Conférence internationale du travail, 67e session, Genève, Rapport III (Partie 4B), B.I.T., 1981, 238 pp. »
  • 1980 — « International Labour Law, by Nicolas Valticos, Deventer, Kluwer, 1979, 267 pp. »

• Barré, Philippe

  • 2011 — « La signification du travail : nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec, Par Daniel Mercure et Mircea Vultur, Québec : Presses de l'Université Laval, 2010, 290 p., ISBN : 978-2-7637-9091-6. »

• Barreau, Jocelyne

  • 2021 — Avec Havard, Christelle et Ngaha Bah1, Angélique, « Effectivité d'un accord-cadre international : influence des positionnements, des comportements et des interactions des acteurs »
  • 2012 — Avec Ngaha, Angélique, « L'impact des positionnements des négociateurs sur le contenu d'un accord-cadre international »

• Barrett, Alan

  • 1966 — « Blue Collar World : Studies of the American Worker, Arthur B. Shostok and William Gomberg, Prentice-Hall Inc., 1964. 616 pages. »
  • 1966 — « Consolidated Bargaining in California Construction : An appraisal of twenty-five years' experience. Gordon W. Bertram. Monograph Series : 12, Institute of Industrial Relations, University of California, Los Angeles, 1966. 269 pages. »
  • 1966 — « Industrial Relations in India, N.F. Dufty, Alliad Publishers Private Ltd., Bombay, 1964. 168 pages. »
  • 1966 — « Labor Market Institutions and Wages in the Lodging Industry, John P. Henderson, Michigan State University Business Studies, 1965. 227 pages. »
  • 1966 — « The Nature of Human Conflict, edited by Elton B. McNeil, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.J., 1965. 315 pages. »

• Barrett, F.D.

  • 1955 — « Contacts and Conflicts Between Foreman and Steward »
  • 1954 — « Entraînement pour le personnel de carrière industrielle »

• Barrette, Antonio

  • 1948 — « Les sciences sociales et l'homme »
  • 1948 — « Man as the Object of the Social Sciences »
  • 1946 — « A provincial Labour Code »
  • 1946 — « Un Code provincial du travail »

• Barrette, Jacques

  • 2005 — « Architecture de ressources humaines »
  • 2003 — Avec Carrière, Jules, « La performance organisationnelle et la complémentarité des pratiques de gestion des ressources humaines »
  • 2000 — Avec Ouellette, Rachel, « Gestion de la performance : impact sur la performance organisationnelle de l'intégration de la stratégie et de la cohérence des systèmes de GRH »
  • 1998 — « Le stratège du XXIe siècle : vers une organisation apprenante par Pierre DIONNE et Jean ROGER, Montréal : Gaëtan Morin Éditeur, 1997, 204 p., ISBN 2-89105-654-X. »

• Barry, Michael

  • 2018 — Avec Kaufman, Bruce E., Gomez, Rafael et Wilkinson, Adrian, « Evaluating the State of the Employment Relationship: A Balanced Scorecard Approach Built on Mackenzie King's Model of an Industrial Relations System »
  • 2015 — Avec Gould, Anthony M. et Wilkinson, Adrian, « Varieties of Capitalism Revisited: Current Debates and Possible Directions »

• Bartel, Emma

  • 2020 — Avec Reid-Musson, Emily, MacEachen, Ellen, Saunders, Ron, Meyer, Samantha et Bigelow, Philip, « Occupational Safety and the City: Licensing Regulation and Deregulation in the Taxi Sector »

• Barth, R. T.

  • 1974 — « Organizational Commitment and Identification of Engineers as a Function of Organizational Climate »
  • 1973 — « A Comparison of Weighted and Unweighted Intergroup Climate Satisfaction Scores »

• Barth, Richard T.

  • 1982 — Avec Baba, Vishwanath V., « Alienation Among Professional Engineers: A Canadian-American Comparison »
  • 1977 — Avec Cottell, Philip L., « Factors Related to Performance Variation Among Logging-Machine Operators »

• Bartkiw, Timothy J.

  • 2012 — « Unions and Temporary Help Agency Employment »
  • 2005 — Avec Martinello, Felice, « Union Raiding and Organizing in Ontario »

• Barton, Ruth

  • 2009 — Avec Fairbrother, Peter, « The Local is Now Global »

• Bartram, Timothy

  • 2019 — Avec Adam, Duncan, Edwards, Tony, Jalette, Patrice, Burgess, John et Stanton, Pauline, « A Comparison of Contemporary Human Resource Management and Employment Relations Practices of Japanese and US Multinational Corporation Subsidiaries: Evidence from Four Countries »
  • 2018 — Avec Cavanagh, Jillian, Sim, Stephen, Pariona-Cabrera, Patricia et Meacham, Hannah, « Going the Extra Mile: Managers and Supervisors as Moral Agents for Workers with Disability at Two Social Enterprises »
  • 2015 — Avec McDonnell, Anthony, Boyle, Brendan, Stanton, Pauline et Burgess, John, « Similarity or Variation? Employee Representation and Consultation Approaches amongst Liberal Market Economy Multinationals »
  • 2008 — Avec Burchielli, Rosaria et Thanacoody, Rani, « Work-Family Balance or Greedy Organizations? »

• Batteau, Allen W.

  • 2004 — « Recensions »

• Battisti, Martina

  • 2007 — Avec Fraccaroli, Franco, Fasol, Rino et Depolo, Marco, « Psychological Contract and Quality of Organizational Life »

• Baubion-Broye, Alain

  • 2007 — Avec le Blanc, Alexis et Mègemont, Jean-Luc, « Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d'une catastrophe industrielle »
  • 2007 — Avec Martin-Canizarès, Christine, « Transition professionnelle et orientation de rôle dans la fonction de cadre »

• Baumann, Andrea

  • 2007 — Avec Zeytinoglu, Isik U., Denton, Margaret, Davies, Sharon, Blythe, Jennifer et Boos, Linda, « Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction »

• Bayraktaroglu, Serkan

  • 2023 — Avec Atay, Erhan, « Resilience and Post-Traumatic Growth after Discriminatory Job Loss: The Case of Academics Dismissed after Turkey's 2016 Coup »

• Beach, Carl F.

  • 1970 — « High Wages Policy »

• Beach, Charles M.

  • 2005 — Avec Finnie, Ross et Gray, David, « The Impact of Macroeconomic Conditions on the Instability and Long-Run Inequality of Workers' Earnings in Canada »
  • 1990 — Avec McWatters, Catherine J., « Factors Behind the Changes in Canada's Family Income Distribution and the Share of the Middle Class »
  • 1986 — Avec Kaliski, S.F., « The Impact of Recession on the Distribution of Annual Unemployment »

• Beach, E. F.

  • 1977 — « Indexation »
  • 1969 — « Wage Comparisons and Productivity »

• Beach, Earl F.

  • 1976 — « Technological unemployment – A Failure in Theorizing »
  • 1975 — « Marxian Analysis »
  • 1974 — « A Naive Argument »
  • 1974 — « Cost of Living Adjustments »
  • 1973 — « Rezler on Automation and Employment »
  • 1968 — « La mécanisation et l'emploi dans la province de Québec »
  • 1968 — « La mécanisation et l'emploi dans la province de Québec »
  • 1967 — « La théorie économique de l'automation »

• Beach, E.F.

  • 1976 — « Statics and Dynamics of Inflation »

• Bean, Ronald

  • 1964 — « The « Cooperative Wage Study » and the Canadian Steelworkers »
  • 1962 — « Joint Union-Management Job Evaluation in the Canadian Steel Industry »

• Beatty, Carol

  • 1989 — Avec Gandz, Jeffrey, « After the Strike: Changing the Teacher-Board Relationship »

• Beatty, David M.

  • 1975 — « Pros and Cons »

• Beaucage, André

  • 2006 — Avec Najem, Elmustapha, « Une analyse longitudinale de la pérennité des expériences des travailleuses et des travailleurs autonomes canadiens »
  • 2004 — Avec Laplante, Normand et Légaré, Renée, « Le passage au travail autonome »
  • 2000 — « Négociation concessive et concurrence sur le marché du produit : l'expérience du secteur manufacturier canadien »
  • 1999 — « Sarfati, Hedva, Flexibilité et créations d'emplois : un défi pour le dialogue social en Europe »

• Beaudry, Catherine

  • 2019 — Avec Gagnon, Mélanie et Deschênes, Andrée-Anne, « Quand la perception des employeurs à l'égard des personnes immigrantes influence leurs pratiques de gestion de la diversité »
  • 2014 — « Les avocates, les avocats et la conciliation travail-famille, Par Diane-Gabrielle Tremblay et Elena Mascova, Montréal : Les éditions du remue-ménage, 2013, 175 pages. ISBN : 978-2-89091-459-9. »
  • 2013 — Avec Gagnon, Mélanie, « Le retour au travail lors d'un deuil périnatal »
  • 2009 — « Emploi et travail : le grand écart Par Françoise Piotet, Paris : Armand Colin, 2007, 264 p., ISBN 978-2-200-35137-3. »
  • 2007 — « Moving Up in the New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, par Joan Fitzgerald, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2006, 251 p., ISBN: 0-8014-4413-6 »

• Beaujolin, Rachel

  • 2016 — Avec Garaudel, Pierre, Noël, Florent et Schmidt, Géraldine, « Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France »

• Beaulieu, Jean-Pierre

  • 1975 — « Le management d'aujourd'hui, Savoir organiser, Savoir décider, par Gérald Lefebvre, Montréal, Les Éditions de l'Homme, 1975, 166 p. »
  • 1975 — « Motivation and Commitment, by Dale Yoder and Herbert G. Heneman, (ed.) ASPA Handbook of Personnel and Industrial Relations Vol. II, Washington, 1975, 255 p. »
  • 1974 — « Career Management, by Marion S. Kellog, New York, American Management Association, 1972, 200 p. »
  • 1974 — « Managerial Motivation and Compensation, by H.L. Tosi, R.J. House and M.D. Dunette, (ed.), A Selection of Readings, East Lansing, Michigan, MSU Business Studies, 1972, 539 p. »
  • 1972 — « Organizational Psychology, a Book of Readings, by David A. Kolb, Irwin M. Rubin and James M. McIntyre, Prentice-Hall Inc., 1971, 387 pp. »
  • 1972 — « Organizational Psychology: An Experimental Approach, by David A. Kobb, Irwin M. Rubin and James M. McIntyre, Prentice-Hall Inc., 1971, 358 pp. »
  • 1971 — « De la prévision économique à la gestion financière, par Jacques Gervais, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1970, 351 pp. »
  • 1971 — « L'audiovisuel au service de la formation, méthodes-matériels, par Robinson P. Rigg, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1971, 220 pp. »
  • 1971 — « La participation des travailleurs aux décisions dans les entreprises, Bureau international du travail, Genève, dans Relations professionnelles, no 33, 1969, 192 pp. »
  • 1971 — « Labor Economics and Labor Relations, by Lloyd G. Reynolds, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, 1970, 5e ed., 692 pp. »
  • 1971 — « Le potentiel de développement des cadres, Organisation interentreprise pour la coordination de la recherche sociale, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1970, 77 pp. »
  • 1971 — « Les Business School Américaines, par Michel Chevalier et Jean François de Chorivit, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1970, 122 pp. »
  • 1971 — « Social Psychology of the Work Organization, by Arnold S. Tannenbaum, Belmont, Wadsworth, Behavioral Science in Industry Series, 1966, 136 pp. Training in Industry : The Management of Learning, by Bernard M. Bass and James A. Vaughan, Belmont, Brooks-Cole, Behavioral Science in Industry Series, 1966, 164 pp. »
  • 1970 — « Labor Relations and the Law in Belgium and the United States, by Shaw Fairweather et al, Ann Arbor, University of Michigan 1969, 455 p. »
  • 1970 — « Le perfectionnement des cadres dirigeants et les politiques et pratiques en matière d'administration du personnel en Asie, Relations professionnelles no 35, Genève, B.I.T., 1969, 141 pp. »
  • 1969 — « Fringe Benefits : Wage or Social Obligation, by Donna Allen, Cornell University, Ithaca, 1969, (Revised Edition) 272 pp. »
  • 1969 — « Lexique de l'information, par J. Guilhaumou, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1969, 121 pp. »

• Beaulieu, Luc

  • 1988 — Avec Brunet, Yves W. et Cantin, Isabelle, « La nouvelle Commission québécoise des relations du travail (1988) »
  • 1984 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1984 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1984 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »
  • 1983 — « Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail »

• Beaulieu, Marie-Louis

  • 1962 — « Les nouveaux pouvoirs de la C.R.O. en matière de renvoi pour activité syndicale et les tribunaux du travail »
  • 1959 — « L'interprétation arbitrale de la convention collective »
  • 1959 — « Le droit du travail »
  • 1958 — « Le boycottage »
  • 1955 — «  »
  • 1955 — « Les effets de la grève sur le contrat de travail »
  • 1950 — « Is the Labour Relations Board a Judiciary Tribunal »
  • 1950 — « La Commission de relations ouvrières est-elle un tribunal judiciaire ? »
  • 1949 — « Arbitrage »
  • 1949 — « Arbitration »
  • 1948 — « Le sens des termes "salarié" et "différend" »

• Beaulieu, M.L.

  • 1962 — « La légalité du boycottage »

• Beaulieu, Paul

  • 1987 — « J.A. Jr. WALL : Negotiation : Theory and Practice. Glenview, Scott, Foresman and Company, 1985, 182 pp., ISBN 0-673-15865-9 »
  • 1987 — « Luc BOYER, Noël EQUILBEY : Le projet d'entreprise. Paris, Les Éditions d'Organisation, 1986, 135 pp., ISBN 2-7081-0749-6 »
  • 1987 — « Robert E. KELLEY : The Gold Collar Worker. Reading Massachussetts, Addison-Wesley Publishing Co., 1985, 196 pp., ISBN 0-201-11739-8 »
  • 1986 — « B.I.T. Collective Bargaining : A Response to the Recession in Industrialised Market Economy Countries. Genève, Bureau international du Travail, 1984, 275 pp., ISBN 92-20103628-6 »
  • 1985 — « Christophe DUPONT : La négociation. Conduite, théorie, application. Paris, Dalloz, 1982, 276 pp., ISBN 2-247-00315-X »
  • 1982 — « Le partage de l'emploi, vers une société sans chômage, par Bernard Delplanque, Paris, Éditions Entente, 1980, 141 pp. »

• Beaumont, Marie-Pierre

  • 2007 — « Les professions face aux enjeux de la féminisation, par Nathalie Lapeyre, Toulouse : Octares Éditions, 2006, 218 p., ISBN-10 : 2-9153-4630-5. »

• Beaumont, P. B.

  • 1983 — « Statutory Recognition Provisions in Britain, 1976-1980 »
  • 1982 — « Third Party Conciliation and Trade Union Recognition: Some British Evidence »

• Beaumont, P.B.

  • 1999 — « Ferner, A., and R. Hyman (eds.), Changing Industrial Relations in Europe »
  • 1988 — Avec Harris, R.I.D., « High Technology Industries and Non-Union Establishments in Britain »
  • 1985 — Avec Townley, B., « Non-Union American Plants in Britain: Their Employment Practices »
  • 1985 — « The Diffusion of Human Resource Management Innovations »

• Beaumont, Phil

  • 1994 — « Metcalf, David, and Simon Milner, ed., New Perspectives on Industrial Disputes »

• Beaumont, Philip B.

  • 1996 — Avec Harris, Richard I.D., « Good Industrial Relations, Joint Problem Solving and HRM »

• Beaumont, Phillip B.

  • 1995 — Avec Harris, Richard I.D., « Comparing Union and Nonunion Establishments in Britain »

• Beaupré, Daniel

  • 2007 — Avec Cloutier, Julie, « La gestion à « haute performance » dans la fonction publique québécoise »

• Beausoleil, Gilles

  • 1973 — « An American Philosophy of Social Security, by J. Douglas Brown, Princeton, Princeton University Press, Toronto, Saunders of Toronto Ltée, 1972, 244 pp. »
  • 1964 — « Politique de salaires : expériences étrangères »
  • 1963 — « Le Congrès 1962 de la C.S.N. : l'Action politique »
  • 1953 — « Considérations sur l'arbitrage 1952-53 »
  • 1953 — « Recommandations arbitrales dans le Québec, 1950-1952 »

• Bédard, Anne

  • 2001 — Avec Berthelette, Diane et Desnoyers, Luc, « Recherche évaluative d'un programme syndical de formation en santé et en sécurité du travail »

• Bédard, Jean-Luc

  • 2016 — « Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions, Sous la direction d'Elodie Béthoux, Jean-Vincent Koster, Sylvie Monchatre, Frédéric Rey, Michèle Tallard et Catherine Vincent (2014) Paris : Octares, 355 pages. ISBN : 978-2-3663-0024-6 »

• Bégin, Clermont

  • 1982 — Avec Vinet, Alain et Thériault, Gilles, « La santé des employés de bureau : le cas de la fonction publique québécoise »

• Beigbeder, Yves

  • 1982 — « Individual Grievance Procedures in United National Secretariats »
  • 1979 — « The United States' Withdrawal from the International Labor Organization »

• Béjaoui, Ali

  • 2000 — Avec Lanoie, Paul et Raymond, François, « Qui veut réduire ses heures de travail ? Le profil des travailleurs adhérant à un programme de partage de l'emploi »

• Béji, Kamel

  • 2010 — Avec Pellerin, Anaïs, « Intégration socioprofessionnelle des immigrants récents au Québec : le rôle de l'information et des réseaux sociaux »

• Bélanger, Charles

  • 1949 — « Annual Vacation with Pay Enacted by Decrees »
  • 1949 — « Les congés annuels payés édictés par décrets »
  • 1948 — « Les congés annuels payés dans le Québec »

• Bélanger, Gérard

  • 1989 — « Malcolm C. BROWN : Caring For Profit : Economic Dimensions of Canada's Health Industry. Vancouver, The Fraser Institute, 1987, 182 pp., ISBN 0-88975-106-04 »
  • 1982 — « Pénuries et carences. Travailleurs qualifiés et emplois durant les années 80, Rapport du Conseil économique du Canada, Ottawa, ministère des Approvisionnements et Services Canada, 1982, 141 pp, ISBN 0-660-90874-3. »
  • 1980 — « L'avenir des régimes de retraite : un rapport du Conseil économique du Canada »
  • 1979 — « Les disparités régionales de la productivité et de la croissance au Canada, par L. Auer, Ottawa, Conseil économique du Canada, 1978, 222 pp. Regional Disparities of Productivity and Growth in Canada, by. L. Auer, Ottawa, Economic Council of Canada, 1978, 200 pp. »
  • 1977 — « Conseil économique du Canada, Horizon 1982, Quatorzième exposé annuel, Ottawa, ministère des Approvisionnements et Services, 1977, 108 pp. »
  • 1977 — « Vivre ensemble, une étude des disparités régionales, par le Conseil économique du Canada. Ottawa : Approvisionnements et Services Canada, 1977, 269 pp. »
  • 1974 — « La syndicalisation des professeurs d'université »
  • 1973 — « College Graduates and Jobs, Adjusting to a New Labor Market Situation, by The Carnegie Commission on Higher Education, New York, McGraw-Hill, 1973, 242 pp. »
  • 1973 — « Professors, Unions, and American Higher Education, by Everett Carl Ladd, Jr., and Seymour Martin Lipset, Washington, D.C., American Enterprise Institute for Public Policy Research; Berkeley, California, Carnegie Commission on Higher Education, 1973, 125 p. »
  • 1972 — « Labor Economics, by R.B. Freeman, Englewood Cliffs, N.J., Prentice Hall, 1972, 136 pp. »
  • 1972 — « Sylvia Ostry (sous la direction de), Canadian Higher Education in the Seventies, a collection of abridged papers presented at a seminar sponsored by the Economic Council of Canada on Octobre 1971, Information Canada, Ottawa, 1972, 310 pp. »
  • 1970 — « Cost-Benefit Analysis of Manpower Policies, by G.G. Somers and W.D. Wood, ed., Proceedings of a North American Conference, May 14-15, 1969, Kingston, Ont., Industrial Relations Centre, Queen's University, 1969, 272 pp. »
  • 1970 — « Plein emploi, stabilité des prix, négociation collective et le rapport Woods »

• Bélanger, Gilles

  • 1973 — « Éléments d'économie pour travailleurs sociaux, par Fr. Pereira De Moura, Paris, (Coll. Socio-guide), Le Centurion/Sciences Humaines, 1972, 216 pp. »

• Bélanger, Gilles-M

  • 1952 — « L'adulte des milieux ouvriers, par Simon LIGIER, tome I: Essai de psychologie sociale, 586 pages, Tome II: Essai de psychologie pastorale, 402 pages, Paris, Les Éditions Ouvrières 1951. (On peut se procurer ces volumes en s'adressant aux Editions Ouvrières, 1019, rue St-Denis, Montréal). »

• Bélanger, Jacques

  • 2007 — Avec Trudeau, Gilles, « Le cadre réglementaire en matière d'emploi »
  • 2003 — « Dignity at Work par Randy Hodson, New York : Cambridge University Press, 2001, 320 p., ISBN : 0-521-77131-5 et 0-521-77812-5. »
  • 2002 — Avec Edwards, Paul et Wright, Martyn, « The Social Relations of Productivity »
  • 2001 — « A Theory of Employment Systems : Micro-Foundations of Societal Diversity par David Marsden, Oxford : Oxford University Press, 1999, 298 p., ISBN 0-19-829423-9 (cloth) et 0-19-829422-0 (paperback). »
  • 1999 — Avec Giles, Anthony, Lapointe, Paul-André et Murray, Gregor, « Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs : recherche,politiques et pratiques »
  • 1997 — Avec Grenier, Jean-Noël et Giles, Anthony, « Internal Versus External Labour Flexibility: A Two-Plant Comparison in Canadian Manufacturing »
  • 1994 — Avec Murray, Gregor, « Syndicats et restructuration économique: introduction »
  • 1993 — « De Terssac, Gilbert, Autonomie dans le travail »
  • 1991 — Avec Bilodeau, Michèle et Vinet, Alain, « Contrôle du travail et absences de courte durée: une étude empirique »
  • 1990 — « Richard HYMAN, Wolfgang STREECK : New Technology and Industrial Relations. Oxford, Basil Blackwell, 1988, 309 pp., ISBN 0-631-15982-7 »
  • 1988 — « Wayne LEWCHUK : American Technology and the British Vehicle Industry. Cambridge, Cambridge University Press, 1987, 304 pp., ISBN 0521-30269-2 »
  • 1987 — « Neil MILLWARD, Mark STEVENS : British Workplace Industrial Relations 1980-1984 : The DE/ESRC/PSI/ACAS Surveys. Aldershot, Gower, 1986, 341 pp., ISBN 0-566-05396-9 »
  • 1986 — « Le contrôle ouvrier sur l'organisation du travail: étude de cas en Grande-Bretagne »
  • 1986 — Avec Mercier, Jacques, « Le plafonnement de la densité syndicale au Québec et au Canada »
  • 1985 — « Maurice Lemelin : Les négociations collectives dans les secteurs public et parapublic. Expérience québécoise et regard sur l'extérieur. Montréal, Éditions Agence d'Arc, 1984, 381 pp., ISBN 2-89022-067-2 »
  • 1984 — « Nigel NICHLOSON, Gill URSELL : The Dynamics of White Collar Unionism : A Study of Local Union Participation. London, Academic Press, 1981, 268 pp., ISBN 0-12-518020-9 »
  • 1983 — « The Social Organization of Industrial Conflict: Control and Resistance in the Workplace, by P.K. Edwards and Hugh Scullion, Oxford, Basil Blackwell, 1982, 314 pp., ISBN 0-631-13127-2. »
  • 1982 — « The Challenge to Management Control, by John Storey, Brookfield, Vermont, Renouf USA, 1981, 192 pp., ISBN 0-09-145941-9. »
  • 1981 — « La démocratie industrielle / The Industrial Democracy, par Marcel Côté et Vasile Téga, Montréal, Les Éditions Agences d'Arc, 1981, 518 pp. »
  • 1981 — « TUC: The Growth of a Pressure Group 1868-1976, by Ross M. Martin, Oxford, Oxford University Press, 1980, 394 pp. »
  • 1981 — « Worker Participation: Sucess and Problems, by Hem C. Jain, New York, Praeger Publishers, 1980, 358 pp. »
  • 1980 — « Company Organization and Worker Participation, by Ian B. Knight, London, Office of Population Censuses and Surveys, HMSO, 1979, 158 pp. Boards of Directors in British Industry, by Christopher Brookes, London, Department of Employment, Research Paper no 7, 1979, 84 pp. »
  • 1976 — « Police Unionism : Power and Impact in Public-Sector Bargaining par Hervey A. Juris et Peter Feuille, D.C. Heath, Lexington, Mass., Lexington Books, 1973, 228 p. »

• Bélanger, José

  • 2009 — Avec Gosselin, Alain et Bellavance, François, « La capacité d'influence des cadres supérieurs en ressources humaines auprès des membres du comité de direction »

• Bélanger, Laurent

  • 2002 — « Coffret 1 : La boîte à idées : volume M : Les pratiques observables du management des équipes et des personnes ; volume P : Le pilotage du management ; Coffret 2 : La boîte à outils par Jean-Louis Langevin, Québec : Cap-Management, 2001, 345 p. (vol. M), 117 p. (vol. P). »
  • 2000 — « Harrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice »
  • 2000 — « Marbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétences »
  • 1998 — « Nouvelles formes d'organisation du travail publié sous la direction de Michel Grant, Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque, Montréal : L'Harmattan, 1997, 332 p., ISBN 2-89489-020-6 »
  • 1995 — « Trice, Harrison M., Occupational Subcultures in the Workplace »
  • 1993 — « Petersen, N. et R. Jacob, Comprendre le comportement de l'individu au travail: un schéma d'intégration »
  • 1992 — « Alan M. Glassman and Thomas G. Cummings, Cases in Organizational Development »
  • 1992 — « Wils, Thierry, Jean-Yves Le Louarn et Gilles Guérin. La planification stratégique des ressources humaines »
  • 1991 — « Gareth Morgan, Images de l'organisation »
  • 1991 — « Robert Lescarbeau, Maurice Payette et Yves St-Arnaud, Profession: consultant »
  • 1991 — « Yves Bertrand et Patrick Guillemet, Les organisations: une approche systémique »
  • 1990 — « Louis E. BOONE, David L. KURTZ : L'entreprise d'aujourd'hui. (2e éd.), Montréal, Éditions études vivantes, 1989, 737 pp., ISBN 2-7607-0446-7 »
  • 1989 — Avec Audet, Michel, « Nouveaux modes de gestion et relations industrielles au Canada »
  • 1984 — « Andrew J. DUBRIN : Foundations of Organizational Behavior : An Applied Perspective. Englewood Cliffs, Prentice-Hall, 1984, 500 pp., ISBN 0-13-329367-X »
  • 1984 — « Eric H. NEILSEN : Becoming an O.D. Practitioner. Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1984, 280 pp., ISBN 0-13-071555-7 »
  • 1983 — « Human Resources Management. An Information Systems Approach, par Wayne E. Cascio et Elias M. Award, Reston Publishing Co. Inc., Virginia, 1981, 594 pp., ISBN 0-07-020386-5. »
  • 1983 — « Le changement planifié, par Pierre Collerette et Gilles Delisle, Montréal, L'Agence d'Arc Ltée Inc., 1982, 213 pp. ISBN 0-89022-045-1. »
  • 1983 — « Managing Individual and Group Behavior in Organizations, par Daniel C. Feldman et Hugh J. Arnold, McCrowill-Hill Series in Management, Toronto, 1983, 613 pp., ISBN 0-8359-3006-4. »
  • 1983 — « Productivité et qualité de vie au travail, par Maurice Lemelin et Jeannine McNeil, Les Éditions Agence d'Arc Inc., 1982, ISBN 2-89022-044-3. »
  • 1982 — « Organization Theory: A Macro Perspective for Management, (2e éd.), by John H. Jackson and Cyrill P. Morgan, Englewood Cliffs, Prentice-Hall Inc., 1982, 413 pp., ISBN 013-641415-X. »
  • 1982 — « Personnel: A Diagnostic Approach, 3d edition, par William F. Glueck, Business Publications Inc., 1982, 720 pp., ISBN 0-256-02429-4. »
  • 1981 — « Le psychologue et l'entreprise, textes réunis et présentés par C. Levy-Leboyer, Montréal, Masson et Presses de l'Université de Montréal, 1980, 169 pp. »
  • 1981 — « Organisations sociales et comportements, par Jean M. Guiot, Montréal, Les Éditions Agence d'Arc Inc., et les Éditions Hommes et Techniques, Paris, 1980, 213 pp. »
  • 1981 — « Techniques et politiques d'amélioration des conditions de travail, par Claude Péganiol, Paris, Entreprise moderne d'édition, 1980, 162 pp. »
  • 1980 — « Essentials of Personnal Management, par Mitchel S. Novit, Englewood Cliffs, N.J., Prentice-Hall Inc., 1979, 242 pp. Personnel: The Management of Human Ressources, par Stephen P. Robbins, Englewood Cliffs, N.J., Prentice Hall Inc., 1978, 393 pp. »
  • 1979 — « Essentials of Personnal Management, par Michel S. Novit, New-Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1979, 243 pp. Personnel: The Management of Human Ressources,par Stephen P. Robbins, New Jersey, Prentice Hall Inc., Englewood Cliffs, 1978, 393 pp. »
  • 1979 — « Organized Behavior: an Applied Psychological Approach, by Clay Hamner et Dennis W. Organ, Dallas, Texas, Business Publications Inc., 1978, 437 pp. »
  • 1977 — « Behavioral Issues in Management: The Canadian Context by H.C. Jain et R.N. Kanungo, Toronto, McGraw Hill Ryerson Ltd., 1977, 586 pp. »
  • 1977 — « Managing Human Resources, par Leonard R. Sayles et George Strauss Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, N.J., 1977, 528 pp. »
  • 1977 — « Personnal Management. A Human Resource System Approach, by Elmer H. Burack et Robert D. Smith, New York, West Publishing C., N.Y., 1977, 513 pp. »
  • 1977 — « Personnel Management in Action: Skill Building Experiences, par Arthur A. Whatley et Nelson L. Kelly, West Publishing Co., Boston, 1977, 305 pp. »
  • 1976 — « Cadres : la cote d'alerte, par Emmanuel Kay, Paris, Centor, Entreprises Moderne d'Édition, 1975, 156 pp. »
  • 1976 — « Direction par les objectifs et motivations des hommes par J.D. Batten, Paris, Coll. Gestion, Dalloz, 1976, 89 p. »
  • 1976 — « Le développement des organisations : sa pratique, ses perspectives et ses problèmes, par Warren G. Bennis, Paris, Dalloz, Coll. Gestion, 1975, 100 pp. Le développement des organisations, stratégies et modèles, par Richard Beckard, Paris, Dalloz, Coll. Gestion, 1975, 143 pp. »
  • 1976 — « Organizational Development for Survival, by Arthur H. Kuriloff, New York, American Management Association Inc., 1972, 267 pp. »
  • 1976 — « Organizational Systems, General Systems Approaches to Complex Organization, by Frank Baker, Homewood, Illinois, Richard D. Irwin, Inc., 1973, 518 pp. »
  • 1975 — « Effective Situational Diagnosis : A Programmed Learning Text Based on the 3-D Theory, by W.J. Reddin & R. Stuart-Kotze, Fredericton, W.J. Reddin and Associates, 1974, 181 pp. »
  • 1975 — « How to Manage by Objectives, by John W. Humble, New York, Amacon, 1972, 150 pp. »
  • 1975 — « Les relations de travail à l'usine, par Renaud Sainsaulieu, Paris, Coll. Sociologie des organisations, Éditions de l'Organisation, 1972, 295 pp. »
  • 1975 — « Malaise des cadres et critique des solutions proposées : application aux cadres intermédiaires des affaires sociales »
  • 1975 — « Organizational Behavior : Critical Incidents and Analysis, par John F. Murray et Thomas J. von Der Embse, Columbus, Ohio, Charles E. Merrill Publishing Company, 1973, 304 pp. »
  • 1975 — « Personnel and Industrial Relations : A Managerial Approach, by John B. Miner and Mary G. Miner, New York, The MacMillan Co., (2nd edition), 1973, 595 pp. »
  • 1974 — « A Practical Guide to Flexible Working Hours, par Stephen Baum et W. McEwan Young, New Jersey, Noyes Data Corporation, 1974, 190 pp. »
  • 1974 — « Changement planifié et développement des organisations, sous la direction de Roger Tessier et Yvan Tellier, Paris, et Montréal, Édition conjointe EPI-IFG, 1973, 825 p. »
  • 1974 — « Comparative Studies in Organizational Behavior, by William K. Graham and Karlene H. Roberts, Editors, New York, Holt, Rinehart and Winston, Inc., 1972, 536 pp. »
  • 1974 — « Current Perspectives in Organization Development, par J. Jennings Partin, (Ed.), Mass., Addison-Wesley Publishing Co., 1973, 279 pp. »
  • 1974 — « L'aménagement du temps, par Jacques De Chalendar, Paris, Desclée de Brouwer, 1971, 120 pp. »
  • 1974 — « L'horaire variable de travail, par Jean-François Baudraz, Montréal, Les Éditions d'Organisation, Bordas-Dunod, 1971, 135 pp. »
  • 1974 — « La direction du personnel, par Lucien Albert, Yves Michaud et René Piotte, Montréal, Les Éditions Agences d'Arc, Inc., 1973, 277 pp. »
  • 1974 — « Méthodes d'appréciation des cadres, par H.J. Kreitz, Paris, Les Éditions de l'organisation, 1971, 135 pp. »
  • 1974 — « Organizational Behavior : Understanding and Prediction, par H.R. Bobbitt Jr., R.H. Doktor, R.H. Breinholt et J.P. McNault, New Jersey, Prentice-Hall Inc., 1974, 340 pp. »
  • 1974 — « Organizational Change : An Exploratory Study and Case History, par Michael Tushman, Ithaca, N.Y., New York State School of Industrial and Labor Relations, 1974, 104 pp. »
  • 1974 — « The Basic Barnard, by William B. Wolf, Ithaca, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, 1974, 140 pp. »
  • 1973 — « Le rôle d'un service du personnel dans une administration scolaire plus humaine »
  • 1973 — « Studies in Managerial Process and Organizational Behavior, by John H. Turner, Allan C. Filley and Robert J. House, Illinois, Scott, Foresman and Company, 1972, 490 pp. »
  • 1973 — « The Engineer in the Industrial Corporation, by Richard R. Ritti, New York, Columbia University Press, 1971, 261 pp. »
  • 1972 — « Arbitration and Collective Bargaining : Conflict Resolution in Labor Arbitration, by Paul Prasow and Edward Peters, New York, McGraw-Hill Book Co., 1970, 426 pp. »
  • 1972 — « Les stratégies de développement organisationnel »
  • 1972 — « Organizations : Structure and Process, par Richard H. Hall, New Jersey, Englewood Cliffs, Prentice-Hall, Inc., 1972, 354 pp. »
  • 1972 — « Questionnaire d'auto-évaluation du travail en équipe, par Solange Trudeau-Massé. Montréal, Édition du Centre interdisciplinaire de Montréal, Inc., 1971, 26 p. »
  • 1971 — « Comment concevoir un système intégré de gestion, par P. J. Yvon et C. Semin, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1970, 260 pp. »
  • 1971 — « Industrial and Organizational Psychology, by Abraham K. Korman, New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1971, 398 pp. »
  • 1971 — « L'entretien d'appréciation : six dialogues entre chef et subordonné, par N.R. Maier, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1968, 290 pp. »
  • 1971 — « Les méthodes d'intégration dans l'entreprise à Grenoble, par Colette Verlhac, Grenoble, Université des Sciences sociales de Grenobles, Institut de recherche économique et de planification, 1970, 205 pp. »
  • 1970 — « An Occupation in Conflict : A Study of the Personnel Manager, by George Ritzer et Harrison Trice, New York State School of Industrial and Labor Relations, Ithaca, New York, 1969, 127 pp. »
  • 1970 — « Automation : Threat of Promise? – Impact and Implications in Australia, by G.W. Ford, ed., Law Book Co. Ltd, 1969, 214 pp. »
  • 1970 — « Développement organisationnel : évaluation d'un programme en cours »
  • 1970 — « Personnel Management : Theory and Practice, by Dalton E. McPharland, the Macmillan Co., Don Mills, Ont., 1969, 694 pp. »
  • 1970 — « Pourquoi et comment déléguer, par Roland Claude, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, Collection Cadréco, no 10, 1969, 142 pp. »
  • 1970 — « Work in Traditional and Modern Society, by Stanley H. Udy, Jr., New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1970, 134 pp. »
  • 1969 — « Japan's Managerial System : Tradition and Innovation, par M.Y. Yoshino, Massachusetts Institute of Technology, 1968, 292 pages. »
  • 1969 — « Manpower Planning for High Talent Personnel, par Eric W. Vetter, Bureau of Industrial Relations, The University of Michigan, 1967, 222 pages. »
  • 1969 — « Organizational Behavior, by Joe Kelly, Richard D. Irwin Inc., Georgetown, Ontario, 1969, 666 pp. »
  • 1969 — « Readings in Organizational Behavior and Human Performances, by L.L. Cummings et W.E. Scott, Richard D. Irwin Inc., Homewood, Illinois, 1969, 789 pp. »
  • 1969 — « The Mobile Manager : A Study of the New Generation of Top Executives, par E.E. Jennings, Bureau of Industrial Relations, Graduate School of Business Administration, The University of Michigan, 1967, 135 pages. »
  • 1969 — « White and Blue-Collars in a Mill Shutdown, par Felician F. Foltman, ILR, Paperback No. 6, Cornell University, Ithaca, New York, 132 pages. »
  • 1968 — « Management and Machiavelli, par Antony Jay, Musson Book Co., Toronto, 1967, 224 pp. »
  • 1968 — « Managerial Attitudes and Performance, par Lyman W. Porter and Edward E. Lawler, Richard D. Irwin, Inc., Homewood, Illinois, 1968, 209 pages. »
  • 1968 — « Papers on Absenteism, by K.N. Vaid, Shri ram Centre for Industrial Relations, India, 1967, 109 pp. »
  • 1966 — Avec Tardif, Réjean, « Attitudes et réactions des travailleurs face à un licenciement éventuel : Cas d'une entreprise québécoise »
  • 1966 — « Behavioral Approaches to Public Administration, by Robert Presthus, Alabama University Press, Alabama. 1965. 144 pages. »
  • 1966 — « La structure de l'entreprise : principes et définitions, types de structures et organigrammes, J.P. Simeray, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1966, 211 pages. »
  • 1966 — « Méthodes de formation pour les travailleurs âgés, Par R.-M. Belbin, Organisation de Coopération et de Développement économiques, Division des affaires sociales, Paris, 1965, 81 pages. »
  • 1966 — « Technique. Revue de formation professionnelle, publiée par le Service de l'information du Ministère de l'Éducation, Québec, 40ème année, no 3, mai 1966. »
  • 1966 — « The Management of Human Relations, Saul W. Gellerman, Holt, Rinehart and Winston of Canada, Toronto, 1966. 138 pages. »
  • 1965 — « Decision Making in the Employment Interview, par Edward C. Webster, McGill University, Industrial Relations Center, Montreal, 1964, 124 pages. »
  • 1965 — « Gestion prospective de l'entreprise, par Wilfrid Brown, Dunod Paris, 1964, 379 pages. Traduit de l'anglais par Philippe de Coulon et Jacques Biadi. »
  • 1965 — « Human Relations in Industry, par Burlegh Gardner et David Moore, Richard Idwin, Inc., Homewood, 4ième édition, 1964, 479 p. »
  • 1965 — « Management : Challenge and Response, par Martin B. Carter et al. (Eds), Holt, Rinehart and Winston, Inc., Toronto, 1965, 274 pages. »
  • 1965 — « Managerial Behavior : Administration in Complex Organizations, par Leonard R. Sayles, McGraw-Hill Book Co., Toronto, 1964, 269 pages. »
  • 1965 — « Managerial Long-Range Planning, edited by George A. Steiner, McGraw-Hill Co., New York, 1963, 334 pages. »
  • 1965 — « Modern Organizations, par Amitai Etziori, Foundations of Modern Sociology Series, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliff, New Jersey, 1964, 120 pp. »
  • 1965 — « Readings on Economic Sociology, Edited by Neil J. Smelzer, Readings in Modern Sociology Series, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1965, 303 pages The Social Context of Economic Behavior, par W.T. Tucker, Holt, Rinehart and Winston, Inc., 1964, 163 pages. »
  • 1965 — « The Supervision of Personnel, par John M. Pfiffner et Marshall Fils, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 3ème édition, 1964, 369 pp. »
  • 1964 — « Administrative Financial Management, Joseph F. Bradley, Holt, Rinehart and Winston, Inc., New York, 1963, 612 pages. »
  • 1964 — « Cases in Business Policy, Donald Grunewald, Holt, Rinehart and Winston, New York, 1964, 176 pages. »
  • 1964 — « Comment administrer une entreprise. Publication du Ministère du Commerce, Ottawa (Canada), 1963. 120 pp. »
  • 1964 — « Ethics and Standards in American Business, par Joseph W. Towle and others. Houghton Mifflin Co., Boston, 1964. 1964. 315 pages. »
  • 1964 — « Le métier de directeur, Louis A. Allen, Les Éditions d'Organisation, Paris, 1964, 189 pages. »
  • 1964 — « Psychology in Administration: A Research Orientation, par T.W. Costello et S.S. Zalkin, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.J., 1963. 500 pages. »
  • 1961 — « European Coal Mining Union: Structure and Function, by Frederic Meyers, Institute of Industrial Relations, University of California, Los Angeles, 1961. »
  • 1961 — « Famille, industrialisation, logement, par Andrée Michel, Centre National de la Recherche Scientifique, 13 Quai Anatole France, Paris VII, 1959. »
  • 1961 — « La vie quotidienne des familles ouvrières, par M. Chombart de Lauwe, Centre National de la Recherche Scientifique, Gentilly-Seine, 1959. »

• Bélanger, Paul

  • 1967 — « Objectives and Standards : An Approach to Planning and Control, by Ernest C. Miller, American Management Association, Inc., New York, 1966, 120 pages. »

• Bélanger, Paul R.

  • 1987 — Avec Lévesque, Benoît, « Le mode de vie détermine-t-il l'éthique du travail? Étude de cas »

• Belghenou, Ahmed

  • 1992 — « La gestion socialiste des entreprises en Algérie: participation et conflit »

• Bell, Russell

  • 1967 — Avec Fryer, John L., « Wage and Price Guidelines and Incomes Policies »

• Bellavance, François

  • 2009 — Avec Bélanger, José et Gosselin, Alain, « La capacité d'influence des cadres supérieurs en ressources humaines auprès des membres du comité de direction »

• Bellemare, Diane

  • 1999 — « Barbier, Jean-Claude et Jérôme Gautié (dir.), Les politiques de l'emploi en Europe et aux Éats-Unis »
  • 1996 — Avec Dussault, Ginette, « À la mémoire de Lise Poulin Simon, 1937-1995 »
  • 1995 — Avec Simon, Lise Poulin et Tremblay, Diane-Gabrielle, « Vieillissement, emploi, préretraite : les facteurs socio-économiques influant sur la gestion de la main-d'oeuvre vieillissante »

• Bellemare, Guy

  • 2018 — Avec Briand, Louise, Havard, Christelle et Naschberger, Christine, « Users / Patients as Industrial Relations Actors: A Structurationist Analysis »
  • 2013 — « L'activité des clients : un travail ?, coordonné par Sophie Bernard, Marie-Anne Dujarier et Guillaume Tiffon, collection Sciences de la société, no 82, Toulouse : Presses universitaires du Mirail, 2011, 210 p., ISBN : 978-2-8107-0203-9. »
  • 2008 — « Social Theory at Work, edited by Marek Korczynski, Randy Hodson and Paul K. Edwards, Oxford : Orford University Press, 2006, 502 p., ISBN 0-19-928597-7 (hbk). »
  • 2008 — Avec Legault, Marie-Josée, « Theoretical Issues with New Actors and Emergent Modes of Labour Regulation »
  • 2000 — « Pemartin, Daniel, Gérer par les compétences ou comment réussir autrement ? »
  • 1993 — « Adams, Roy J., ed. Comparative Industrial Relations: Contemporary Research and Theory »
  • 1993 — « Le Goff, J.P., Le mythe de l'entreprise »
  • 1992 — « Jean Gérin-Lajoie. Les relations du travail au Québec »

• Bellemare, Marie

  • 2019 — Avec Caroly, Sandrine et Prud'homme, Daniel, « Travail collectif pluridisciplinaire dans la prévention des risques professionnels complexes : ressources et contraintes du contexte au Québec et en France »
  • 2018 — Avec Bruère, Sébastien et Caroly, Sandrine, « How Can the Organizing Work Involved in the Joint Regulation of Lean Projects Promote an Enabling Organization and Occupational Health? »
  • 2013 — Avec Côté, Julie N., Ngomo, Suzy, Stock, Susan, Messing, Karen, Vézina, Nicole, Antle, David, Delisle, Alain, Laberge, Marie et St-Vincent, Marie, « Quebec Research on Work-related Musculoskeletal Disorders »
  • 2010 — « Organisation pathogène du travail et maintien durable en emploi : une question antinomique ?, Sous la direction de Marie-France Maranda et Geneviève Fournier, Québec : Presses de l'Université Laval, collection Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain, 2009, 228 p., ISBN 978-2-7637-8777-0. »
  • 2006 — Avec Baril-Gingras, Geneviève et Brun, Jean-Pierre, « Interventions externes en santé et en sécurité du travail »
  • 2004 — « La relation de service : opportunités et questions nouvelles pour l'ergonomie coordonné par François Hubault, Toulouse : Octares Éditions, 2002, 280 p., ISBN 2-90676-9. »
  • 2001 — Avec Montreuil, Sylvie, « Ergonomics, Training and Workplace Change: Introduction »
  • 2001 — Avec Montreuil, Sylvie, « Ergonomie, formation et transformation des milieux de travail : introduction »
  • 2001 — Avec Montreuil, Sylvie, Marier, Micheline, Prévost, Johane et Allard, Denis, « L'amélioration des situations de travail par l'ergonomie participative et la formation »
  • 1995 — Avec Garrigou, Alain, Ledoux, Élise et Richard, Jean-Guy, « Les apports de l'ergonomie participative dans le cadre de projets industriels ou architecturaux »

• Belman, Dale

  • 2002 — Avec Heywood, John S. et Voos, Paula B., « Public Sector Earnings Comparability »
  • 1994 — « Craypo, Charles, and Bruce Nissen, Grand Designs : The Impact of Corporate Strategies on Workers, Unions, and Communities »

• Belout, Adnane

  • 1996 — Avec Dolan, Shimon L., « L'évaluation des directions des ressources humaines dans le secteur public québécois »

• Belzile, Bertrand

  • 1979 — « La rémunération des enseignants »
  • 1978 — « Research in Labor Economics, by Ronald G. Ehrenberg, Greenwich, Connecticut, JAI Press, 1977, 376 pp. »
  • 1977 — « Analyse coûts-bénéfices de fermetures d'entreprises, par Jean-Aimé Guertin, Jean-François Guilloteau et Paul-Martel Roy, Montréal, Université du Québec, à Montréal, publié sous les auspices de la direction générale de la recherche, Travail-Québec, mars 1977, 164 p. »
  • 1977 — « Report on Social Security for Canada 1943, by Léonard Marsh, Toronto, University of Toronto Press, 1975, 330 pp. »
  • 1977 — Avec Fortin, Bernard, « Un modèle d'offre de travail des familles à faible revenu au Québec »
  • 1976 — « Note sur la protection des salaires contre l'inflation »
  • 1976 — « The Canadian Labour Market par Stephen B. Peitchinis, Toronto, Oxford University Press, 1975, 367 pages. »
  • 1975 — Avec Larouche, Viateur, « Facteurs affectant l'offre de travail : les personnes à faible revenu »
  • 1975 — « Les restrictions des prix et des salaires du Ministre Turner »
  • 1975 — Avec Larouche, Viateur, « Motivation au travail des familles à faible revenu : tentative de mesure »
  • 1975 — « Pour une croissance plus stable de la construction, par le Conseil économique du Canada, Ottawa, Information Canada, 1973, 262 pp. »
  • 1974 — Avec Larouche, Viateur, « Motivation au travail des parents de familles à faible revenu : Modèle conceptuel »
  • 1973 — « Atlas de l'emploi : Ville et île de Montréal, par Claude Marois, Montréal, Les Presses de l'Université du Québec, 1972, 184 pp. »
  • 1973 — « Labour Economics in Canada, par Sylvia Ostry and Mahmood A. Zaidi, Toronto, MacMillan of Canada, 1972, 2e édition, 354 pp. »
  • 1973 — « Les partenaires sociaux face aux problèmes de productivité et d'emploi, par Yves Delamotte, Paris, O.C.D.E., 1971, 228 pp. »
  • 1973 — « Work in American Society, by Seymour Wolfbein, Scott, Foresman Series in Institutions and Modern Social Problems, Glenview, Illinois, Scott, Foresman & Co., 1971, 195 pp. »
  • 1972 — « The Canadian Labour Market, Readings in Manpower Economics, by Arthur Kruger and Noah M. Meltz, Toronto, Centre for Industrial Relations, University of Toronto, 1968, 312 pp. »
  • 1971 — « Labor Economics, by C.G. Williams, Toronto, John Wiley & Sons, 1970, 489 pp. »
  • 1971 — « Quantitative Analysis of Modernization and Development, by Frederick H. Harbizon, Joan Maruhnic and Jane R. Resnick, New Jersey, Industrial Relations Section, Princeton University, 1970, 224 pp. »
  • 1971 — « Retour des femmes sur le marché du travail après interruption d'emploi, par B.N. Sear, Paris, O.C.D.E., 1971, 154 pp. »
  • 1968 — « Initiation aux nouvelles techniques de gestion industrielle, par André Olmi, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1967, 60 pp. »
  • 1967 — « Guide to the Quantitative Age, Readings from Fortune, Donald F. Mulvhill, Editeur, Holt, Rinehart and Winston, Inc., 1966, 233 pages. »
  • 1967 — « La comptabilité instrument de gestion, par M .J. Gordon et G. Shillinghlaw, Tome I : Les techniques comptables 353 pages. Tome II : L'évaluation du capital et la détermination du profit, 459 pages. Tome III : La comptabilité de gestion, 400 pages. Traduction et adaptation de Fernand Sylvain, Les Presses de l'Université Laval, C.P. 2447, Québec 2. »
  • 1967 — « Objectif privilégié de l'entreprise »
  • 1967 — « Réflexions sur l'économie d'entreprise : Modèle des décisions améliorées »
  • 1966 — « Canadian Business Organization & Management, William H. Pugsley, McGraw-Hill Company of Canada Limited, Scarborough, Ontario, 1965. 547 pages. »
  • 1966 — « Cost Accounting for Management, William A. Terrill and Albert W. Patrick, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., Toronto, 1965. 694 pages. »
  • 1966 — « Gestion Economique des Stocks, A. Rambaux, Deuxième édition, Dunod Paris, 1963, 153 pages. »
  • 1966 — « Management Operations Research, Norbert Lloyd Enrick, Holt, Rinehart & Winston, Inc., 833 Oxford St., Toronto 18, Ont. 1965. 320 pages. »
  • 1966 — « Rapport de la commission Alleyn »
  • 1966 — « Répartition fonctionnelle des revenus, Gérald Marion, Les Presses de l'Université de Montréal, 1965, 125 pages. »
  • 1966 — « The Business Establishment, edited by Earl F. Cheit, John Wiley & Sons, New York, 1964. 248 pages. »
  • 1966 — « The Price Systems and Resource Allocation (3rd Edition), Richard H. Leftwich, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., 833 Oxford St., Toronto 18, Ont., 1966, 369 pages. »
  • 1965 — « Gestion de l'entreprise, par Jane Aubert-Krier, Presses universitaires de France, Paris, 1962, 615 pages. »
  • 1965 — « Issues in Business and Society : Reading and Cases, by William T. Greenwood, Houghton Mifflin Company, Boston, 1964, 554 pages. »
  • 1965 — « Notions essentielles de comptabilité de gestion, Tome I et II, par Pierre Maingaud, Sirey, Paris, 1964. 265 pages (tome I) 279 (tome II). »
  • 1965 — « Schedule, Cost and Profit Control with P.E.R.T., Robert W. Miller, McGraw Hill Book Co., Inc., Toronto, 1963, 227 pages. »
  • 1964 — « A Behavioral Theory of the Firm, par Richard M. Cyert et James G. March, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1963, 332 pages. »
  • 1964 — « Applied Business and Economic Statistics, par Ya-Lun Chou, Holt, Rinehart and Winston , New York, 1963, 634 pages. »
  • 1964 — « Comptabilité analytique et Contrôle de Gestion, par Pierre Lauzel, collection Administration des Entreprises, Sirey, Paris, 1964, 463 pages. »
  • 1964 — « Economic Analysis and Industrial Management, par Jacques Lesourne, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.J., 1963, 631 pages. »
  • 1964 — « Essentials of Management, par Joseph L. Massie, Prentice-Hall, Inc. Englewood Cliffs, N.J., 1964, 180 pages. »
  • 1964 — « L'Entreprise et la Statistique, tome 2, par R. Dumas, Dunod, Paris, 1963, 295 pages. »
  • 1964 — « Lois techniques et économiques de la production par R. Frisch, Dunod, Paris, 1963, 378 pages. »
  • 1963 — « Changes in the Location of Manufacturing in the United States, Victor R. Fuchs, New Haven and London. Yale University Press, 1962. 566 pages. »
  • 1963 — « Economics in a Canadian Setting, par Mark Keith Inman. The Copp Clark Publishing Co. Ltd., 1959, 771 pages. »
  • 1963 — « « Introduction to Social Welfare » (deuxième édition) par Walter A. Friedlander, Prentice Hall, Englewood Cliffs, N.J., 1961, 589 pages. »
  • 1963 — « « Production, Planning and Control », par Robert H. Bock et William K. Holstein, Charles E. Merrill Books, Inc. Columbus, Ohio, 1963, 417 pages. »

• Bemmels, Brian

  • 1986 — Avec Fisher, E.G. et Nyland, Barbara, « Canadian-American Jurisprudence on "Good Faith" Bargaining »

• Ben Aissa, Hazem

  • 2016 — Avec Sassi, Narjes, « Analyse des composantes de la charge de travail perçue par les cadres dans un contexte de gestion des compétences »

• Ben Ayed, Ahmed Khalil

  • 2013 — Avec Caron, Isabelle et Vandenberghe, Christian, « Régimes collectifs de rémunération variable, justice organisationnelle et engagement »

• Ben Jemia, Tarek

  • 2018 — Avec Weissbrodt, Rafaël, Arial, Marc, Graf, Maggie, Villaret D'Anna, Christine et Giauque, David, « Prévenir les risques psychosociaux : une étude des perceptions et des pratiques des employeurs »

• Ben Mansour, Jamal

  • 2020 — « Améliorer la gestion du changement dans les organisations, Dirigé par Martin Lauzier et Nathalie Lemieux (2018) Montréal, PUQ, 372 pages. ISBN: 978-2-7605-5041-4 »
  • 2020 — Avec Michaud, Renée et Bernier, Amélie, « L'adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines »

• Ben-Porat, A.

  • 1980 — « The Latent Function of the Production Council »

• Benach, Joan

  • 2019 — Avec Ollé-Espluga, Laia, Vergara-Duarte, Montse, Menéndez-Fuster, María et Vázquez, María-Luisa, « Workers' Knowledge and Views on Interaction with Health and Safety Representatives: An Exploratory Qualitative Study »

• Benedict, Daniel

  • 1985 — « Larry HIRSCHHORN : Beyond Mechanization : Work and Technology in a Postindustrial Age. Cambridge, MIT Press, 1984, 187 pp., ISBN 0-262-08132-3 »
  • 1985 — « The 1984 GM Agreement in Canada: Significance and Consequences »
  • 1984 — « Sol BARKIN : Worker Militancy and its Consequences, 2nd Ed. The Changing Climate of Western Industrial Relations, New York Praeger Publisher, 1983, 400 pp., ISBN 0-03-061793-6 »

• Bennett, R.M.

  • 1958 — Avec Norcott, W.F. et Robert, C.-Marc, « Management Rights »

• Benson, John

  • 1991 — « Bill Ford and David Plowman (Eds), Australian Unions: An Industrial Relations Perspective »

• Bensusán, Graciela

  • 2006 — « Le renouveau syndical au Mexique sous le premier gouvernement de transition »

• Bentein, Kathleen

  • 2016 — Avec Parent-Rocheleau, Xavier, Simard, Gilles et Tremblay, Michel, « L'interaction entre facteurs organisationnels et locus de contrôle dans la prédiction de l'engagement organisationnel affectif »
  • 2008 — Avec Guerrero, Sylvie, « La relation d'emploi : état actuel de la question »
  • 2008 — Avec Quenneville, Nadine et Simard, Gilles, « Quand mobiliser et proximité riment »

• Bentham, Karen J.

  • 2002 — « Employer Resistance to Union Certification »

• Bercuson, D. J.

  • 1973 — « Organized Labour and the Imperial Munitions Board »

• Berdahl, Loleen

  • 2014 — Avec White, Stephen, McGrane, David et Atkinson, Michael M., « Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes: Evidence from Saskatchewan »

• Berg, Axel van den

  • 2004 — « Recensions »

• Berg, Peter

  • 2005 — Avec Frost, Ann C., « Dignity at Work for Low Wage, Low Skill Service Workers »
  • 1999 — « The Effects of High Performance Work Practices on Job Satisfaction in the United States Steel Industry »

• Bergeron, Jean-Guy

  • 2009 — Avec Tremblay, Jean-François, « Que font les employeurs comme préparation à la négociation collective ? »
  • 2002 — Avec Jalette, Patrice, « L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle »
  • 2000 — Avec Renaud, Stéphane, « Les formes de représentation collective désirées par les salariés des services privés au Québec »
  • 1998 — Avec Bourque, Reynald, Grant, Michel et White, Frank, « Contexte organisationnel et efficacité de la procédure de règlement des griefs »
  • 1994 — Avec Paquet, Renaud, « Bernier, Colette, Roch Laflamme, Fernand Morin, Gregor Murray et Claude Rondeau, dir., La négociation collective du travail : adaptation ou disparition ? »
  • 1994 — « Les facteurs explicatifs de la propension à se syndiquer dans les services privés »

• Bergeron, Jean-Louis

  • 1986 — « Bernard PORTIS, David F. FULLERTON, Paul R. INGRAM : Quality Circles in Canada - A Review of Case Histories on Employee Involvement Programs. London, School of Business Administration, University of Western Ontario, 1986, 77 pp. »
  • 1980 — Avec Morin, Jean-Luc, « L'influence des « besoins supérieurs » sur la réaction de l'employé à certaines caractéristiques de sa tâche »
  • 1979 — « Les dimensions conceptuelles du leadership et les styles qui en découlent »
  • 1979 — « Un cadre théorique pour l'étude de la relation entre la participation et la motivation au travail »
  • 1977 — « L'évaluation du rendement : perceptions de l'employé, de son supérieur et de ses collègues »

• Bergeron, Manon

  • 2019 — Avec Després, Lyanna, « Des obstacles à la construction de l'identité professionnelle des sexologues »

• Bergeron, Marius

  • 1946 — « Loi des relations ouvrières »

• Bergeron, Michel

  • 1967 — « Emploi ou assistance, par Bent Anderson, Organisation de Coopération et de Développement Économique, Paris 1966. 125 pages. »
  • 1967 — « L'importance croissante du secteur des services dans les pays membres de l'OCDE, par Maurice Lengellé, Organisation de Coopération et de Développement Économique, Paris, 1966, 144 pages. »
  • 1967 — « Principes de direction des entreprises, par Neely D. Gardner, version française de Michel de Jihef, Éditions Gamma, Tournai, (Belgique), 3 volumes, 365 pages. »

• Bernard, Marcel

  • 1993 — « Heneman, Robert L., Merit Pay : Linking Pay Increases to Performance Ratings »

• Bernard, Michel

  • 1969 — « Le service d'entretien, méthodes actuelles de gestion, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1968, 310 pp. »
  • 1969 — « The Mission of Manpower Policy, par E. Wight Bakke, The W.E. Upjohn Institute for Employement Research, Michigan, April 1969, 126 pp. »

• Bernard, Paul

  • 2011 — Avec Cloutier, Luc et Tremblay, Diane-Gabrielle, « Activité professionnelle et responsabilités familiales: les mères sont-elles encore perdantes dans leur qualité d'emploi? »

• Bernard Pelletier, Marie-Pier

  • 2023 — Avec Le Capitaine, Catherine, « Behind the Scenes: Gender Equality in Local Union Leadership »
  • 2023 — Avec Le Capitaine, Catherine, « Behind-the-scenes: vers l'égalité de genre au sein des présidences syndicales locales? »

• Bernard, Roxane

  • 2000 — Avec Wils, Thierry, Labelle, Christiane et Guérin, Gilles, « Facteurs explicatifs du roulement des membres au sein des organismes professionnels en relations industrielles »
  • 1992 — Avec Wils, Thierry et Guérin, Gilles, « Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec »

• Bernard, Sarah

  • 2005 — Avec Simard, Gilles et Doucet, Olivier, « Pratiques en GRH et engagement des employés »

• Bernier, Amélie

  • 2020 — Avec Michaud, Renée et Ben Mansour, Jamal, « L'adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines »
  • 2014 — « Les effets possibles de la formation sur la productivité : l'apport de données longitudinales »
  • 2013 — « Fragiles compétences, coordonné par Sophie Bretesché et Cathy Krohmer, Paris : Presses des Mines, 2010, 198 p., ISBN : 978-2-911256-30-1. »
  • 2012 — « Diversification des mains-d'œuvre, mobilisation des savoirs et formation, Sous la direction de Colette Bernier, Laurier Caron, Normand Pépin et Michel Racine, Québec : Les Presses de l'Université Laval, 2011, 217 p., ISBN : 978-2-7637-9374-0. »

• Bernier, Colette

  • 2011 — « Êtes-vous qualifi é pour servir? Par Sylvie Monchatre, Paris: La Dispute, Collection « Le genre du monde », 2010, 221 p., ISBN 978-2-84303-196-0. »
  • 2008 — « Travail et reconnaissance des compétences, sous la direction de William Cavestro, Christine Durieux et Sylvie Monchatre; postface de Hugues Bertrand, Paris : Économica, 2007, 224 p., ISBN 978-2-717853-94-0. »
  • 2005 — « Le travail non qualifié : permanences et paradoxes, sous la direction de Dominique Méda et Francis Vennat, Paris : La Découverte, Collection « Recherches », 2004, 426 p., ISBN 2-7071-4468-1. »
  • 2005 — « Les PME québécoises et la formation »
  • 2002 — « La révolution du travail : de l'artisan au manager par Rolande Pinard, préface de Dominique Méda, Montréal, Éditions Liber, 2000, 342 p., ISBN 2-921569-88-4. »
  • 1999 — « Mutations du travail et nouveau modèle de qualification/formation »
  • 1999 — « Vers une formation «continue» de la main-d'oeuvre au Québec ? »
  • 1996 — Avec Bilodeau, Michèle et Grenier, Jean-Noël, « Les comités paritaires de formation professionnelle au Québec : vers une plus grande coopération dans les relations du travail ? »
  • 1994 — « Cohen-Rosenthal, Edward, and Cynthia E. Burton, Mutual Gains. A Guide to Union-Management Cooperation »
  • 1992 — « Diane-Gabrielle Tremblay, L'emploi en devenir »

• Bernier, Jean

  • 2012 — « La location de personnel temporaire au Québec : un état de situation »
  • 2007 — « Precarious Work, Women, and the New Economy: The Challenge to Legal Norms, edited by Judy Fudge and Rosemary Owens, Oxford: Hart Publishing, 2006, 401 pages, ISBN 1-841136-15-8 (hbk.), ISBN 1-841136-16-5 (pbk.) »
  • 2004 — « La convention collective au Québec par Gérard Hébert, Reynald Bourque, Anthony Giles, Michel Grant, Patrice Jalette, Gilles Trudeau et Guylaine Vallée, Boucherville : Gaëtan Morin éditeur, 2003, 432 p., ISBN 2-89105-833-X. »
  • 2001 — « Gestion de la rémunération : théorie et pratique par Roland Thériault et Sylvie St-Onge, Montréal : Gaëtan Morin, 2000, 780 p., ISBN 2-89105-738-4. »
  • 1993 — « Juridical Extension in Québec. A New Challenge Unique in North America »
  • 1983 — « L'extension juridique des conventions collectives au Québec : une approche comparative »
  • 1976 — « La législation québécoise en matière de relations du travail : 1968-1976 »
  • 1974 — « La convention collective : un indicateur de la réalité syndicale québécoise »
  • 1973 — « Canadian Cases in Labour Relations and Collective Bargaining, by Hem C. Jain, Don Mills (Ontario), Longman Canada Limited, 1973, 211 pp. »
  • 1973 — « Contemporary Collective Bargaining, by Harold W. Davey, New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1972, 395 pp. »
  • 1973 — « Industrial Relations Systems, by John T. Dunlop, Carbondale, Illinois, Southern Illinois University Press, 1970, 399 pp. »
  • 1973 — « Labor Relations Law, by Benjamin J. Taylor and Fred Witney, New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1l971, 684 pp. »
  • 1971 — « Science and Society, The Meaning and Importance of Scientific Method, by Michael Bassey, London, The University of London Press Ltd., 1968, 96 pp. »
  • 1971 — « The Growth of White-Collar Unionism, by George Sayers Bain, Don Mills, Ont., Oxford University Press, 1970, 233 pp. »
  • 1970 — « Comment rédiger vos rapports, par Georges Bousquie, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, Collection Cadréco, no 11, (8e édition – 50e mille) 1970, 150 pp. »
  • 1970 — « Labor Relations and Collective Bargaining, Text and Case, by Max G. Wortman Jr. and George C. Witteried, Boston, Allyn and Bacon, 1969, 388 pp. »
  • 1969 — « Collective Bargaining Clauses, Guideline Forms for Use in Labor Negotiations, by Robert C. Knee and Robert C. Knee Jr., The W.H. Anderson Company, Cincinnati, 1967, 224 pages. »
  • 1969 — « Essays in Labour History, by Asa Briggs and John Saville, Papermac 191, Macmillan 1967, 364 pages. »
  • 1969 — « Histoire et politique du droit du travail, par P. Virton, s.j., Bibliothèque de la recherche sociale, Spes, Paris, 1968, 254 pages. »
  • 1969 — « L'extension des conventions collectives dans le droit du travail : France, Grande-Bretagne et Canada »
  • 1969 — « Labor Law, vol. I, by Joseph Alton Jenkins, The W. H. Anderson Company, Cincinnati, 1960, 528 pages. »
  • 1969 — « Un service d'information sur les conventions collectives de travail »

• Bernier, Michel

  • 1992 — Avec Fréchet, Guy et Langlois, Simon, « Les transitions sur le marché du travail: une perspective longitudinale »

• Bernier, Paul

  • 1958 — Avec Couturier, Gérard, « Les relations patronales-ouvrières »

• Bernoux, Philippe

  • 2002 — « Le changement dans les organisations »
  • 2002 — « Sociologies du travail : quarante ans après sous la direction d'Amélie Pouchet, Paris : Éditions Elsevier, 2001, 384 p., ISBN 2-84299-275-X. »

• Béroud, Sophie

  • 2015 — Avec Denis, Jean-Michel, « La reconnaissance de représentativité comme source d'intégration ? L'Union syndicale Solidaires à la recherche d'un positionnement original »

• Berrier-Lucas, Celine

  • 2020 — Avec Deschaintre, Stéphane et Coblence, Emmanuel, « Petit traité de management pour les habitants d'Essos, de Westeros et d'ailleurs, Par Marine Agogué et Cyrille Sardais (2019) Montréal : Éditions JFD, 218 pages. ISBN : 978-28979-90374. »

• Berry, W.M.

  • 1956 — « La stabilité de l'emploi — L'expérience des textiles »

• Berthe, Bénédicte

  • 2018 — Avec Chédotal, Camille, « La culpabilité au travail : La parole aux salariés »

• Berthelette, Diane

  • 2001 — Avec Desnoyers, Luc et Bédard, Anne, « Recherche évaluative d'un programme syndical de formation en santé et en sécurité du travail »

• Bertone, Santina

  • 1995 — Avec Griffin, Gerard, « Immigrant Female Workers and Australian Trade Unions »

• Bertrand, Françoise

  • 2010 — Avec Lemaire, Cécile, Barbier, Marie et Hansez, Isabelle, « Le maintien dans l'emploi des travailleurs âgés dans trois entreprises belges »

• Bérubé, Michel

  • 2012 — « Formation et employabilité. Regard critique sur l'évolution des politiques de formation de la main-d'oeuvre au Québec, Par Colette Bernier, Québec : Presses de l'Université Laval, 2011, 195 p., ISBN : 978-2-7637-9479-2. »

• Bessette, Luc

  • 1978 — « Rationalisation des régimes de protection du revenu et l'approche par événement »
  • 1977 — « Détermination des salaires dans la fonction publique fédérale américaine : applicabilité au Québec »

• Bessy, Christian

  • 2012 — « Salaire d'embauche, négociation du contrat de travail et intermédiaires du recrutement »

• Best, J. C.

  • 1961 — « The Government as Employer »

• Best, J.C.

  • 1962 — « A Description of Some Key Provisions of Canada's New Civil Service Act »

• Betcherman, Gordon

  • 1986 — « Labour Market Imbalances in Canada, 1966-1983 »

• Bettache, Mustapha

  • 2014 — « Repenser la responsabilité sociale de l'entreprise : l'École de Montréal, sous la direction de Corinne Gendron et Bernard Girard, Montréal : Armand Colin/ Recherches, 2013, 432 pages. ISBN : 978-2-2002-8049-9 »
  • 2013 — « Gouverner les fins de carrière à distance. Outplacement et vieillissement actif en emploi, par Thibauld Moulaert, Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2012, 287 p., ISBN : 978-90-5201-873-7. »
  • 2009 — « La gestion des ressources humaines en France : histoire critique Par Henri Pinaud, Paris : L'Harmattan, 2008, 217 p., ISBN : 978-2-296-05574-2. »

• Betts, Julian

  • 1993 — Avec McCurdy, Thomas H., « Sources of Employment Growth by Occupation and Industry in Canada »

• Bhattacharya, Syamantak

  • 2016 — Avec Walters, David, James, Philip, Sampson, Helen, Xue, Conghua et Wadsworth, Emma, « Supply Chain Leverage and Regulating Health and Safety Management in Shipping »

• Biétry, Franck

  • 2015 — Avec Creusier, Jordane, « Le bien-être au travail : les apports d'une étude par profils »
  • 2007 — « L'adhésion au syndicalisme autonome en France »

• Bigelow, Philip

  • 2020 — Avec Reid-Musson, Emily, MacEachen, Ellen, Bartel, Emma, Saunders, Ron et Meyer, Samantha, « Occupational Safety and the City: Licensing Regulation and Deregulation in the Taxi Sector »

• Bilodeau, Henriette

  • 2016 — Avec Albert, Valérie, Vézina, Nicole et Coutarel, Fabien, « Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique : vers un modèle d'évaluation des interventions ergonomiques »
  • 2012 — Avec Cloutier, Julie et Denis, Pascale L., « Collective Bargaining and Perceived Fairness: Validating the Conceptual Structure »

• Bilodeau, Michèle

  • 1996 — Avec Bernier, Colette et Grenier, Jean-Noël, « Les comités paritaires de formation professionnelle au Québec : vers une plus grande coopération dans les relations du travail ? »
  • 1995 — « Gagnon, Mona-Josée, Le syndicalisme : état des lieux et enjeux »
  • 1992 — « Héctor Lucena et Fernando Calero (dir.), Las relaciones de trabajo en los noventa. Desafíos y propuestas »
  • 1991 — Avec Bélanger, Jacques et Vinet, Alain, « Contrôle du travail et absences de courte durée: une étude empirique »

• Bilodeau, Pier-Luc

  • 2020 — « L'aménagement du pluralisme syndical en droit du travail québécois : quel équilibre entre efficacité et participation des salariés ? »
  • 2019 — Avec Boivin, Jean, « Hommage à Jean Sexton (1946-2018) »
  • 2019 — « Les artisans de la lumière. Histoire de la Fraternité interprovinciale des ouvriers en électricité, Par Monique Audet (2018) Québec : Septentrion, 152 pages. ISBN :978-2-8944-8952-9 »
  • 2018 — Avec Trudeau, Gilles, « Une nouvelle rubrique sur les politiques du travail et de l'emploi »
  • 2017 — « Éditorial »
  • 2013 — « Lire Industrial Relations Systems de John T. Dunlop. Les règles au coeur des relations de travail, par Arnaud Mias, Paris : Ellipses, 2012, 160 p., ISBN : 978-2-7298-7123-9. »
  • 2011 — « Puissance et pouvoir en négociation collective »
  • 2003 — « Negotiation : Theory and Practice par Alvin L. Goldman et Jacques Rojot, The Hague/London/New York : Kluwer Law International, 2003, 347 p., ISBN 90-4118-896-7. »

• Binet, Henri

  • 1952 — « Conséquences juridiques des décisions de la Conférence internationale du Travail »
  • 1952 — « Juridical Consequences of the Decisions of the International Labour Conference »

• Binet, Jonathan

  • 2021 — « Recensions »

• Bishoff, Christine

  • 2011 — Avec Webster, Edward, « New Actors in Employment Relations in the Periphery: Closing the Representation Gap amongst Micro and Small Enterprises »

• Bissonnette, Audrey

  • 2022 — Avec Chênevert, Denis, Fournier, Pierre-Luc, Menvielle, Loïck, Bruneau, Julie et Jutras-Aswad, Didier, « Lockdowns and Telework: Psychological and Work-Related Consequences »

• Black, Errol

  • 1990 — Avec Silver, Jim, « Contradictions and Limitations of Final Offer Selection: The Manitoba Experience »
  • 1990 — Avec Silver, Jim, « FOS in Manitoba. A Rejoinder »
  • 1985 — « In Search of "Industrial Harmony": The Process of Labour Law Reform in Manitoba, 1984 »
  • 1981 — Avec Martin, Ross, « A Comment on Roy J. Adams' Proposal for a Training Levy Scheme »

• Blais, Fernand

  • 1966 — « L'année sociale 1964, Guy Spitaels, Editions de l'Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles. 1965. 339 pages. »
  • 1966 — « Le secret en matière d'inventions, André Bertin, Éditions du Tambourinaire, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1965. 157 pages. »
  • 1966 — « Pareto & Mosca, Edited by James H. Meisel, Series The Makers of Modern Social Science, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.J., 1965. 192 pages. »
  • 1966 — « Readings in Labord Economics, edited by Gordon F. Bloom, Herbert R. Northrup and Richard L. Rowan, Richard D. Irwin, Inc., Illinois, 1963. 707 pages. »
  • 1966 — « The Management of Conflict, Appeal Systems in Organizations, William G. Scott, Richard D. Irwin, Inc. & the Dorsey Press, Homewood, Illinois. 1965. 129 pages. »
  • 1966 — « Toward a Theory of Wage Structure, L.R. Salkever, Humanities Press, Inc., New York. 1964, 161 pages. »
  • 1965 — « Applications of Graph Theory to Group Structure, Claude Flament, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1963, 142 pages. »
  • 1965 — « Concentration in the Manufacturing Industries of the United States, Ralph L. Nelson, A Midcentury Report – New Haven and London, Yale University Press, 1963, 288 pages. »
  • 1965 — « Emplois et gains dans les professions scientifiques et techniques, 1959-1962, Les travailleurs intellectuels : rapport no 14, Hon. Allan MacEachen, George V., Haythorne, Direction de l'economique et des recherches, Ministère du Travail, Ottawa, octobre 1964, 26 pages. »
  • 1965 — « Instructor's Manual for Use With Principles of Economics, William P. Yoke, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., Toronto, 1965, 95 pages. »
  • 1965 — « L'entreprise et la culture générale, P. Demarne, L. Meyer, J. Quinson, M. Raclot, L. Salleron, Entreprise Moderne d'Édition, 4, rue Combon, Paris, I, 1965, 147 pages »
  • 1965 — « Les organigrammes, 2e édition, Entreprise Moderne d'Édition, Paris, 1964, 131 pages. »
  • 1965 — « Poor Countries and Authoritarian Rule, Maurice F. Neufeld, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, 1965, 240 pages. »
  • 1965 — « Principles of Economics, Second Edition, G.E. Ferguson & J.M. Kreps, Holt, Rinehart and Winston Inc., Toronto, 1965, 863 pages. »
  • 1965 — « Problems of Employment in Economic Development, International Institute for Labour Studies, Reprinted from International Labour Review, Vol. LXXXIX, no 3, mars 1964, Genève, 75 pages. »
  • 1965 — « Public Assistance, Too Much or Too Little?, Duncan M. MacIntyre, Serie : The Dimensions of Poverty and Its Remedies, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, Bulletin 53-1, December 1964, 86 pages »
  • 1965 — « The Arts in Society, Edited by Robert N. Wilson, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1964, 372 pages. »
  • 1965 — « The Composition of Economic Activity, Melvin A. Eggers and A. Dale Tussing, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd, Toronto, 1965, 435 pages. »
  • 1965 — « The Economics of Health, Herbert E.Klarman, Columbia University Press, N.Y., 1965, 200 pages. »
  • 1965 — « Values and Interests in Social Change, Sister Marie Augusta Neal, S.N.D., Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J. 1965, 182 pages. »

• Blais, René

  • 1994 — « Perceptions et attitudes à l'égard des ressources humaines : le cas de l'alimentation au détail au Québec »

• Blanchard, Francis

  • 1987 — « L'OIT face au problème des relations professionnelles »
  • 1982 — « Les relations professionnelles et les défis des années 80 »

• Blanchet, Yves

  • 2018 — « La désindustrialisation : une fatalité ?, Dirigé par Jean-Claude Daumas, Ivan Kharaba et Philippe Mioche (2017) Besançon : Presses universitaires de Franche-Comté, 266 pages. ISBN : 978-2-84867-583-1 »

• Blanchette, Caty

  • 2005 — Avec Bourbonnais, Renée, Brisson, Chantal, Vézina, Michel et Masse, Benoît, « Psychosocial Work Environment and Certified Sick Leave among Nurses during Organizational Changes and Downsizing »

• Blanpain, R.

  • 1976 — « The Impact of Recent Developments in the European Economic Community on National Labour Law Systems »

• Block, Richard N.

  • 2000 — Avec Roberts, Karen, « A Comparison of Labour Standards in the United States and Canada »

• Blouin, Rodrigue

  • 2006 — « Le principe du droit au travail : juridicité, signification et normativité, par Dominic Roux, Montréal : Wilson & Lafleur, 2005, 563 p., ISBN : 2-89127-742-2. »
  • 1996 — « Gagnon, Robert P., Le droit du travail : théories et pratiques (3e éd.) »
  • 1995 — « Gagnon, Robert P., Le droit du travail du Québec: théories et pratiques »
  • 1993 — « Coplanam Ltée. Index et résumés des sentences arbitrales de griefs, logiciel «Naturel» »
  • 1992 — « Coplanam Ltée. Index et résumés des sentences arbitrales de griefs, tome VII »
  • 1992 — « Palmer, Bruce M. and Earl E. Palmer. Collective Agreement Arbitration in Canada »
  • 1992 — « Pierre Laporte, Code du travail du Québec (législation, jurisprudence et doctrine) »
  • 1990 — « Marc RENAUD, Gilles TRUDEAU, Chantal SAINT-JACQUES, Louise DUBÉ : Le droit de refus: une révolution tranquille - étude de la mise en oeuvre d'un nouveau droit. École des relations industrielles, Université de Montréal, Monographie, no 21, 1989, 329 p., ISBN 2-89067-020-1, ISSN 0708-9945 »
  • 1987 — « Le titre réservé de CRI et la déontologie de la profession »
  • 1987 — « Pierre LAPORTE : Code du travail du Québec (Législation, Jurisprudence et Doctrine). Avec la collaboration d'Hélène Ouimet, Montréal, Wilson & Lafleur, 1987, 475 pp., ISBN 2-89127-058-4 »
  • 1986 — « Index et résumés de sentences arbritrales de griefs. Tome II, Montréal, Coplanam, 1985, ISBN 2-920391-03-8 »
  • 1984 — « La réforme du Code du travail au Québec: une démarche fragmentaire »
  • 1984 — « René LAPERRIERE : Bibliographie du droit du travail canadien et québecois. Montréal, Les Éditions Yvon Blais Inc., 1984, 70 pp., ISBN 2-89073-515-X »
  • 1983 — « Discrimination and the Law in Canada, by Walter Surman Tanopolsky, Toronto, Richard De Boo Ltd, 1982, 595 pp., ISBN 0-88820-105-2. »
  • 1983 — « Les mesures disciplinaires : étude jurisprudentielle et doctrinale, par C. D'Aoust, L., Leclerc et G. Trudeau, Montréal, École de relations industrielles, Monographie 13, 1982, 484 pp. ISBN 2-89067-012-0, ISSN 0708-9945. »
  • 1982 — « Le statut juridique du salarié – gréviste québécois, par Gaston Nadeau, Québec, Les Presses de l'Université Laval, 1981, 186 pp., ISBN 2-7637-6938-1. »
  • 1981 — « Conciliation and Arbitration Procedures in Labour Disputes.A Comparative Study, Genève, International Labour Office, 1980, 183 pp. »
  • 1981 — « La gestion des relations du travail au Québec. Le cadre juridique et institutionnel, par Noël Mallette (éd.), Scarborough, Collection administative, McGraw-Hill, 1980, 642 pp. »
  • 1981 — « La suspension du contrat de travail, par Jean-Marc Béraud, Paris, Édition Sirey, 1980, 294 pp. »
  • 1981 — « Les clauses d'ancienneté et l'arbitrage des griefs, par Claude Vézina, Ottawa, Collection des travaux de la Faculté de droit de l'Université d'Ottawa, éditions de l'Université d'Ottawa, 1979, 125 pp. »
  • 1980 — « International Encyclopedia for Labour Law and Industrial Relations, by Roger Blanpain (ed.), Deventer, Netherlands, Kluwer, 1978. »
  • 1980 — « Labor Relations Law, 3rd edition, by B.J. Taylor and F. Witney, Prentice-Hall, Inc., 1979, 834 pp. »
  • 1979 — « Avis préalable de lock-out »
  • 1979 — « Mediation, an Annotated Bibliography, by E. Levin and D.V. De Santis, Cornell Industrial and Labor Relations Bibliography, Series no 15, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, 1978, 28 pp. »
  • 1978 — « Canadian Labour Standards in Law, Agreement, and Practice by Paul Malles, Ottawa, Economic Council of Canada, 1976, 176 pp. »
  • 1978 — « Collective Agreement Arbitration in Canada, by Earl Edward Palmer, Scarborough, Butterworths, 1978, 723 pp. »
  • 1978 — « Grievance Arbitration, A Practical Guide, Geneva, International Labour Office, 1977, 71 pp. »
  • 1978 — « Grievance Arbitration: a Review of Current Problems, ed. M.A. Hiclking, Vancouver, Institute of Industrial Relations, University of British Columbia, 1977, 190 pp. »
  • 1978 — « Rapports collectives du travail au Québec, par F. Morin, Montréal, Les Éditions Thémis, 1978, 346 pp. »
  • 1978 — « The Practice of Industrial Relations, by D. A. Peach and D. Kuechle, Toronto, Mc-Graw Hill Ryerson Ltd., 1975, 358 pp. »
  • 1977 — « Compulsory Arbitration, by J. Joseph Lowenberg, Walter J. Gershenfeld, H.J. Glasbeek, B.A. Hepple, Kenneth F. Walker, Massachusetts-Toronto, Lexington Books, D.C. Heath and Company, 1976, 216 pp. »
  • 1977 — « Congédiement pour activité syndicale et autorisation préalable de congédier »
  • 1976 — « La gestion du personnel : aspects juridiques, par M. Despax et J. Pélissier, Paris, Éditions Cujas, 1974, 3 tomes. »
  • 1976 — « Le Code civil et les rapports de classes, par D. Brunelle, Québec, Les Presses de l'Université du Québec, 1975, 119 pages. »
  • 1976 — « Liberté syndicale et procédure de détermination des conditions d'emploi dans la fonction publique, par la Conférence internationale du travail, Rapport VII (1er), 63e session, Genève, Bureau international du travail, 1976, 122 p. »
  • 1976 — « Études de droit du travail offertes à André Brun, Paris, Librairie sociale et économique, 1974, 622 pages. »
  • 1975 — « La documentation juridique, Références et abréviations, par E. Caparros et J. Goulet, Québec, P.U.L., 1973, 182 pp. »
  • 1975 — « La qualification des cadres hiérarchiques par le Code du travail »
  • 1975 — « Labour Relations Law, Cases-Materials and Commentary, The Labour Relations Law Casebook Group, Second Edition, Kingston, Queen's University Press, 1974, 589 pp. »
  • 1975 — « Les autorités publiques et le droit à la protection des fonds et autres biens syndicaux, Genève, Bureau international du travail, 1973, 143 pp. »
  • 1975 — « Méthode de recherche en droit québécois et canadien, par Denis LeMay, Québec, P.U.L., 1974, 152 pp. »
  • 1975 — « Nature et procédure d'adoption de la cotisation syndicale »
  • 1975 — « Répertoire de décisions en application du Code du travail, tome II, Mesures disciplinaires, par J.G. Descôteaux, Ottawa, Éditions de l'Université d'Ottawa, 1974, 268 p. »
  • 1975 — « Traité de droit administratif canadien et québécois, par René Dussault, tomes I et II, Québec, P.U.L., 1974, 2016 pp. »
  • 1974 — « Introduction au droit québécois, par M. Franklin et D.R. Franklin, Montréal, Centre Éducatif et Culturel Inc., 1974, 357 pp. (Adaptation française de l'édition originale publiée par Sir Isaac Pitman (Canada) Limited; la traduction est signée L. Pétrin). »
  • 1974 — « La fonction publique canadienne et québécoise, par Patrice Garant, avec la collaboration, de Marcel Morin, Québec, P.U.L., 1973, 463 pp. »

• Blum, Albert A.

  • 1980 — Avec Harel, Gedaliahu H., « The Generic Reasons for Strikes: An Interpretative Analysis of the Israëli Case »
  • 1974 — Avec Ponak, Allen, « White Collar Unions in Denmark »
  • 1970 — « Technology and Unemployment : A Comparative Study »

• Blythe, Jennifer

  • 2007 — Avec Zeytinoglu, Isik U., Denton, Margaret, Davies, Sharon, Baumann, Andrea et Boos, Linda, « Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction »

• Blyton, Paul

  • 1986 — Avec Dastmalchian, Ali et Adamson, Raymond, « Developing a Measure of Industrial Relations Climate »
  • 1982 — « Sharing the Work: An Analysis of the Issues in Worksharing and Jobsharing, by Noah Meltz, Frank Reid and Gerald S. Swatz, Toronto, University of Toronto Press, 1981, 90 pp. »

• Bobillier Chaumon, Marc-Eric

  • 2022 — Avec Delgoulet, Catherine, Greenan, Nathalie, Lemonie, Yannick et Warhurst, Chris, « Éprouver la dualité des technologies digitales en croisant les regards disciplinaires »

• Boily, C.

  • 1991 — Avec Guérin, G., Gagnier, F., Trudel, H. et Denis, H., « L'impact de la CAO/FAO sur la QVT: le cas de Marconi »

• Boiral, Olivier

  • 2005 — « La gestion environnementale et la norme ISO 14 001 par Corinne Gendron, Montréal : Presses de l'Université de Montréal, 2004, 347 p., ISBN 2-7606-1809-9. »

• Bois-Brochu, Hélène

  • 1985 — « Jacques W. Serruys : Phychologie du commandement. Bruxelles, Vander Éditeur, 1984, 230 pp., ISBN 2-8008-0000-3 »
  • 1985 — « Lester C. THUROW : The Management Challenge. Japanese Views. Cambridge, The MIT Press, 1985, 237 pp., ISBN 0-262-20058-8 »

• Bois, Hélène

  • 1986 — « Stephen P. ROBBINS : Organizational Behavior. Concepts, Controversies and Applications. 3rd ed., Englewood Cliffs, Prentice-Hall, 1986, 554 pp., ISBN 0-13-641549-0-01 »

• Boisvert, Maurice

  • 1981 — Avec Thérault, Roland et Lesage, Pierre B., « L'absentéisme : importance, nature et remèdes »

• Boivin, Jean

  • 2019 — Avec Bilodeau, Pier-Luc, « Hommage à Jean Sexton (1946-2018) »
  • 2006 — « Beyond the National Divide : Regional Dimensions of Industrial Relations, publié sous la direction de Mark Thompson, Joseph B. Rose et Anthony E. Smith, Canadian Industrial Relations Association/Association canadienne des relations industrielles and the School of Public Policies, Queen's University, Montréal et Kingston : McGill-Queen's University Press, 2003, 331 p., ISBN 0-88911-965-1 (bound). »
  • 2004 — « Le pouvoir de négocier. S'affronter sans violence : l'espace gagnant-gagnant en négociation par François Delivré, Paris : Dunod, 3e édition, 2003, 296 p., ISBN 2-10-006980-2. »
  • 2002 — « Hommage à Noah Meltz »
  • 2001 — « Public Sector Labour Relations in an Era of Restraint and Restructuring sous la direction de Gene Swimmer, Don Mills, Ont. : Oxford University Press, 2001, 232 p., ISBN 0-19-541591-4. »
  • 2000 — « Leclerc, Michel et Michel Quimper, Les relations du travail au Québec, 2e édition »
  • 1995 — « Bélanger, Paul R., Michel Grant et Benoît Lévesque, sous la direction de, La modernisation sociale des entreprises »
  • 1994 — « Leclerc, Michel et Michel Quimper, Les relations du travail au Québec : une analyse de la situation dans le secteur public »
  • 1992 — « Chaykowski, Richard P. and Anil Verma, eds. Industrial Relations in Canadian Industries »
  • 1992 — « The Status of Industrial Relations as an Academic Discipline Within Canadian Universities »
  • 1991 — « Rodrigue Blouin (sous la direction de), Vingt-cinq ans de pratique en relations industrielles au Québec »
  • 1990 — « Paul D. STAUDOHAR : The Sports Industry and Collective Bargaining. ILR Press, Cornell University, 1986, 195 pp., ISBN 0-87546-118-2 »
  • 1990 — « Thomas C. KOCHAN, Harry C. KATZ : Collective Bargaining and Industrial Relations. Irwin Series in Management and the Behavioural Sciences, Homewood, 1988, 496 pp., ISBN 0-256-030205-1 »
  • 1989 — « Benjamin AARON, Joyce M. NAJITA, James L. STERN : Public Sector Bargaining. 2nd ed., Industrial Relations Research Association Series, Washington, Bureau of National Affairs, 1988, 334 pp., ISBN 0-87179-566-3, ISBN 0-913447-37-4 »
  • 1989 — « Jean T. Mckelvey : Cleared for Takeoff : Airline Labour Relations since Deregulation. Ithaca, ILR Press, Cornell University, 1988, 298 pp., ISBN 0-87546-110-7 »
  • 1987 — « Les relations industrielles: une pratique et une discipline »
  • 1985 — « Mark THOMPSON, Gene SWIMMER : Conflic or compromise : The Future of Public Sector Industrial Relations. Montréal, Institut de recherches politiques, 1984, 476 pp., ISBN 0-88645-001-2 »
  • 1981 — « Multinational Collective Bargaining Attempts, by Herbert R. Northrup and Richard L. Rowan, Multinational Industrial Relations Series no 6, Industrial Research Unit, Philadelphia, The Wharton School, University of Pennsylvania, 1979, 580 pp. »
  • 1981 — « Unions and the Public Interest: Collective Bargaining in the Government Sector, by Sandra Christensen, Vancouver, The Fraser Institute, 1980, 95 pp. »
  • 1980 — « Deux systèmes de relations industrielles en Belgique (textile et fabrications métalliques), par Thérèse Klein-Beaupain, Bruxelles, Éditions de l'Université de Bruxelles, 1979, 335 pp. »
  • 1980 — « The Public Service Alliance of Canada: A Look at a Union in the Public Sector, par Maurice Lemelin, Los Angeles, Institute of Industrial Relations, University of California, Monograph Series : 21, 1978, 184 pp. »
  • 1980 — « The Shrinking Perimeter, by Hervey A. Juris et Myron Roomkin (eds), Lexington, Lexington Books, 1980, 226 pp. »
  • 1979 — « Labor and American Politics, (Revised Edition), by Charles M. Rehmus, Doris B. McLaughlin and Frederic H. Nesbitt, Ann Arbor, The University of Michigan Press, 1978, 445 pp. »
  • 1979 — « Règles du jeu et rapport de force dans les secteurs public et parapublic québécois »
  • 1978 — Avec Levant, Victor, Laperrière, René et Noumoff, S. J., « Capital et travail »
  • 1978 — « Capital et travail (la collaboration de classes dans le mouvement syndical), par Victor Levant, Montréal, Éditions L'Étincelle, 1978, 348 pp. »
  • 1976 — « Public Employment Labor Relations : An Overview of Eleven Nations, by Charles M. Rehmus ed. Ann Arbor, Institute of Labor and Industrial Relations, The University of Michigan/Wayne State University, 1975, 170 pp. »
  • 1975 — « Industrialism and Industrial Man Reconsidered, by John T. Dunlop, Frederick H. Harbison, Clark Kerr, Charles A. Myers, Final Report for the Inter-University Study of Human Resources in National Development, Princeton, N.J., 1975, 99 p. »
  • 1975 — « Labor and Management, the Great Contemporary Issues, by Richard B. Morris, Advisory editor, New York, The New York Times, Arno Press, 1973, 508 pp. »
  • 1975 — « Public Employee Unionism : Structure, Growth, Policy, by Jack Stieber, Washington, D.C., The Brookins Institution, 1973, 256 pp. »
  • 1975 — « Quelques cas »
  • 1975 — « Strike : A Live History, 1887-1971, by R.A. Leeson, London, George Allen & Unwin Ltd., 1973, 246 pp. »
  • 1974 — « Employeurs-employés, Relations du travail dans la fonction publique du Canada : Propositions de modifications législatives, par J. Finkelman, c.r., Ottawa, Information Canada, 1974, 376 pp. »
  • 1974 — « Politics and the Labor Movement in Chile, by Alan Angell, London, Oxford University Press, 1972, 289 pp. »
  • 1974 — « Union Power and the Public Interest, by Emerson P. Schmidt, Los Angeles, Calif., Nash Publishing Corp., 1973, 204 pp. »
  • 1973 — « Bargaining : Monopoly versus Union Power, by George de Menil, The Joint Center for Urban Studies of The Massachusetts Institute of Technology and Harvard University. The MIT Press, Cambridge, Massachusetts and London, England, 1971, 123 pp. »
  • 1973 — « City Employee Bargaining with a Divided Management, by Thomas A. Kochan, Monograph Series. Wisconsin, Industrial Relations Research Insitute, University of Wisconsin, 1971, 75 pp. »
  • 1973 — « Collective Bargaining by Public Employees in Canada : Five Models, by H.W. Arthurs, Ann Arbor, Michigan, Institute of Labor and Industrial Relations, The University of Michigan – Wayne State University, 1971, 166 pp. »
  • 1973 — « Collective Bargaining in the Public Service, Toronto, Ontario, The Institute of Public Administration of Canada, 1973, 105 pp. »
  • 1973 — « Dispute Settlement in the Public Sector, Thomas P. Gilroy (Ed.), Iowa City, Center for Labor and Management, College of Business Administration, The University of Iowa, Research Series I, 1972, 59 pp. »
  • 1973 — « Disputes Procedure in Action, by Richard Hyman, London, Warwick Studies in Industrial Relations, Heineman Educational Books Ltd., 1972, 150 pp. »
  • 1973 — « Gouvernment as Employer, by Sterling D. Spero, Carbondale and Edwardsville, Southern Illinois University Press, Feffet & Simons, Inc., London and Amsterdam, 1972, 497 pp. »
  • 1973 — « Government Employees and Collective Bargaining, Hawaii PERB : Year One, edited by John B. Ferguson and Joyce M. Najita, Hawaii, Industrial Relations Center, College of Business Administration, University of Hawaii, April 1971, 77 pp. »
  • 1973 — « Les coûts et l'efficacité dans les hôpitaux canadiens, par R.D. Fraser, Étude spéciale no 13 préparée pour le Conseil économique du Canada, Ottawa, Information Canada, 1972, 157 pp. »
  • 1973 — « Public Employment Bibiography, by Robert V. Pezdek, Bibliography Series no 11, Ithaca, N.Y., Cornell University, New York State School of Industrial and Labor Relations, 1973, 185 pp. »
  • 1973 — « The Strike, For and Against, Harold H. Hart (ed.), New York, Hart Publishing Company Inc., 1971, 249 pp. »
  • 1972 — « Collective Bargaining in Government (Readings and Cases) by J. Joseph Loewenberg and Michel H. Moskow, Englewood Cliffs, New Jersey, Prentice-Hall, Inc., 1972, 362 pp. »
  • 1972 — « Collective Bargaining in Public Employment and the Merit System, Washington, D.C. 20210, U.S. Department of Labor, Labor-Management Services Administration Office of Labor-Management Policy Development, 1971, 114 pp. »
  • 1972 — « La négociation collective dans le secteur public québécois : une évaluation des trois premières rondes (1964-1972) »
  • 1972 — « Report of the Royal Commission on Labor Legislation in Newfoundland and Labrador, by Maxwell Cohen and Joel Bell, St-John's, Nfld, 1972, 561 pp. »
  • 1971 — « L'action politique du CTC et de la FAT-COI : une comparaison depuis 1956 »
  • 1971 — « Teachers vs School Board, by Donald J. Noone, New Jersey, Institute of Management and Labor Relations, Rutgers University, The State University of New Jersey, 1970, 120 pp. »
  • 1969 — « Guaranteed Income for the Unemployed, The Story of SUB, by Joseph M. Becker, S.J., The Johns Hopkins Press, Baltimore, Maryland, 1968, 326 pp. »
  • 1969 — « La sécurité des revenus face aux changements de structure, Bureau international du travail, Genève, 1969, 165 pp. »
  • 1969 — « The Canadian Labour Market, by Arthur Kruger and Noah M. Meltz, Editors, Center for Industrial Relations, University of Toronto, 1968, 312 pages. »
  • 1968 — « Great Myths of Economics, by Dan Paarlberg, The New American Library Inc., New York, 1968, 206 pp. »
  • 1968 — « The Canadian Economy : Organization and Development, by Ian M. Drummond, Richard D. Irwin, Homewood, Illinois, 1966, 144 p. »
  • 1967 — « Studies in Personnel and Industrial Psychology (Revised Edition), by Edwin A. Fleishman, Dorsey, 1967, 801 pages. »

• Boivin, Louise

  • 2017 — « La représentation collective au travail en contexte d'externalisation des services publics d'aide à domicile au Québec »

• Bolduc, François

  • 2023 — « Bouffartigue, Paul et Jean Vandewattyne (sous la direction de), Facteurs en Europe. Le syndicalisme face à la libéralisation et aux mutations des activités postales : Belgique, Bulgarie, Espagne, France et Royaume-Uni, Toulouse : Octares Éditions, 2020, 275 pages. »
  • 2023 — Avec Grenier, Jean-Noël, « Les attentes des cadres du secteur parapublic québécois à l'égard de leur représentation collective »
  • 2016 — « Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise, Sous la direction de Patrice Jalette et Linda Rouleau, Québec : Les Presses de l'Université Laval, 2014, 358 pages. ISBN 978-2-7637-2307-5 »
  • 2015 — « La décentralisation des négociations dans le secteur de la santé et des services sociaux québécois : qu'en disent les gestionnaires locaux ? »

• Bolduc, Roch

  • 1982 — « Le régime québécois de négociation des secteurs public et para-public. Bilan et perspectives »

• Bolté, Paul-Émile

  • 1947 — « La doctrine chrétienne »
  • 1947 — « Property and Enterprise »

• Bonenfant, Jean-Charles

  • 1970 — « Le rapport Woods et le rapport Donovan »

• Bonin, Geneviève A.

  • 2008 — Avec Harrisson, Denis, « Rebâtir la confiance après une grève de longue durée »

• Bonnemain, Antoine

  • 2012 — Avec Vidal-Gomel, Christine, Rachedi, Youcef et Gébaï, Déborah, « Concevoir des environnements capacitants en atelier de travail protégé »

• Bonneville, Luc

  • 2005 — « Le malaise des soignants : le travail sous pression à l'hôpital, par Yvan Sainsaulieu, Paris : L'Harmattan, 2003, 239 p., ISBN 2-7475-5620-4. »

• Boos, Linda

  • 2007 — Avec Zeytinoglu, Isik U., Denton, Margaret, Davies, Sharon, Baumann, Andrea et Blythe, Jennifer, « Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction »

• Bordel, Stéphanie

  • 2022 — Avec Chahir, Mehdi et Somat, Alain, « Accompagner le déploiement d'une nouvelle technologie par la prise en compte des risques et des opportunités »

• Bouchard, Lucien

  • 1982 — « À quand la maturité? »

• Bouchard, Maurice

  • 1958 — « Le chômage causé par une mauvaise orientation de notre politique monétaire »

• Bouchard, Paul

  • 1967 — « Collective Bargaining and the Professional Employee, Conference Proceedings, December 15-17, 1965, John H. Crispo, Editor, Centre for Industrial Relations, University of Toronto, Toronto, 1966. 122 pages. »
  • 1967 — « Du bon usage de l'Étude Économique dans l'entreprise, par J. Lesourne, Dunod, Paris, 1966, 173 pages. »
  • 1967 — « Japanese Trade Unionism, by Alice H. Cook, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, 1966. 216 pages. »
  • 1967 — « Manpower Research Projects, Sponsored by the U.S. Department of Labor, Manpower Administration, Washington, D.C., 20210, 1966, 129 pages. »
  • 1967 — « Rapport de la Commission d'enquête sur l'observance du dimanche dans les usines de pâtes et papiers du Québec. Gouvernement de la province de Québec, 1966. 75 pages. »
  • 1967 — « Some Theories or Organization, Revised Edition, by Albert H. Rubenstein and Chadwick J. Haberstroh, Richard D. Irwin, Inc., Homewood, Illinois, 1966, 722 pages. »
  • 1967 — « The Motivation to Work, Bernard P. Indik, Institute of Management and Labor Relations, Rutgers – The State University, New Brunswick New Jersey, 73 pages. »
  • 1967 — « The Selection of Trainees Under MDTA, Institute of Management and Labor Relations, Rutgers – The State University, New Brunswick, New Jersey, 124 pages. »
  • 1966 — « Labor Migration and Economic Growth : A Case Study of Puerto Rico. Stanley L. Friedlander, General Publishing Co. Limited, Don Mills, Ontario, 1966. 181 pages. »
  • 1966 — « The Global Businessman, edited by Charles F. Stewart, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., Toronto, 1966, 264 pages. »
  • 1966 — « The Politics of Wage-Price Decisions, by Murray Edelman and R.W. Fleming, University of Illinois Press, Urbana, 1965, 321 pages. »
  • 1966 — « The Responsible Businessman, edited by John A. Larson, Holt, Rinehart and Winston of Canada Ltd., Toronto, 1966. 295 pages. »

• Boucher, Bernard

  • 1981 — « Les moyens organisationnels de prévention des maladies industrielles et des accidents du travail : essai de typologie et bibliographie annotée, par René Boulard et Lyne Pérusse, Québec, Collection Instruments de travail, Département des relations industrielles, Université Laval, 1981, 183 pp. »

• Boucher, Lysette

  • 1998 — « Technology, Globalisation and Economic Performance Edited by Daniele Archibugi and Jonathan Mitchie, Cambridge : Cambridge University Press, 1997, 303 p., ISBN 0-521-55392-X (hardback) et ISBN 0-521-55642-2 (pbk.) »

• Boucher, Marie-Pierre

  • 2022 — « Les transformations contemporaines du rapport au travail, sous la direction de Daniel Mercure, Québec, Presses de l'Université Laval, 2020 »

• Boucher, Michel

  • 1973 — « La dispersion régionale du taux de chômage structurel canadien »

• Boudarbat, Brahim

  • 2009 — Avec Cousineau, Jean-Michel, « La situation économique des immigrants au Québec »

• Bouderbala, Amel

  • 2021 — « Le dialogue social : un puissant outil régulateur du processus de RSE des entreprises : étude de trois cas en Tunisie »

• Boudreau, Thomas-J.

  • 1964 — « Le marché des soins médicaux et l'organisation de la profession médicale »

• Bouffartigue, Paul

  • 2005 — « Les cadres : grandeur et incertitudes par Olivier Cousin, Paris : l'Harmattan, Coll. Logiques sociales, 2004, 281 p., ISBN 2-7475-7287-0 »

• Boulanger, J.-O.-L.

  • 1958 — « Excès de juridiction de la CRO (l'Alliance) »

• Boulard, René

  • 1983 — Avec Marchand, Michel, « La loi sur la santé et la sécurité du travail et les conventions collectives »
  • 1983 — « Qualité de vie au travail : anti-stress et créativité, par Pierre R. Turcotte, Montréal, Agences d'Arc, 1982, 184 pp., ISBN 2-89022-046-x. »
  • 1983 — « Work Hazards and Industrial Conflicts, by Carl Gersuny, University Press of New England, Hanover, N.H., 1981, 162 pp., Lib. of Congress Catalog Card No 80-51506. »
  • 1981 — « Le professionnalisme au Québec : une étude empirique »
  • 1981 — Avec Pérusse, Michel, « Perdre sa vie à la gagner ; manuel pour la santé des travailleurs, par Jeanne M. Stellman et Susan M. Daum; version française de « Work is Dangerous to your Health », traduit par Louise E. Lavoie et Zita De Koninck; Montréal, Édition Partie pris, 1979, 493 pp. »
  • 1981 — « Stress, santé et rendement au travail, par Shimon Dolan et André Arsenault, Monographie no 5, Montréal, École des relations industrielles de l'Université de Montréal, 1980, 186 pp. »
  • 1979 — « Spirits and Demons at Work: Alcohol and Other Drugs on the Job (second edition) by Harrison M. Trice and Paul M. Roman, Ithaca, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, 1979, 268 pp. »
  • 1978 — « L'organisation du temps de travail dans les pays industrialisés, Genève, Bureau international du travail, 134 pp. »
  • 1978 — « Le travail de nuit : effets sur la santé et la vie sociale du travailleur, par J. Carpentier et P. Cazamian, Genève, Bureau international, du travail 1977, 86 pp. »
  • 1978 — « The Social Psychology of Bargaining and Negotiation, by Jeffrey Z. Rubin, and Bert R. Brown, New York, Academic Press Inc., 1975, 359 pp. »

• Boulet, Maude

  • 2016 — Avec Le Bourdais, Céline, « Pratiques de conciliation travail-famille et détresse psychologique des salariés québécois : une comparaison selon le genre »

• Bourassa, Raynald

  • 1991 — « Bureau international du Travail, La conciliation dans les conflits du travail »
  • 1984 — « La médiation pré-arbitrale en matière de conflits de droits (griefs). Journée d'étude à l'École de relations industrielles, Université de Montréal, 1981, 91pp. »
  • 1982 — « L'expérience japonaise. Relations industrielles du Japon moderne, par Charles J. Connaghan, Ottawa, Travail Canada, 1982, 143 pp., ISBN 0-662-91608-5. »

• Bourbonnais, Renée

  • 2007 — Avec St-Arnaud, Louise, Saint-Jean, Micheline et Rhéaume, Jacques, « Determinants of Return-to-Work among Employees Absent Due to Mental Health Problems »
  • 2005 — Avec Brisson, Chantal, Vézina, Michel, Masse, Benoît et Blanchette, Caty, « Psychosocial Work Environment and Certified Sick Leave among Nurses during Organizational Changes and Downsizing »

• Bourdages-Sylvain, Marie-Pierre

  • 2024 — Avec Adams, Tracey L., « Navigating Professional Dilemmas: How Public-Sector Engineers Navigate Ethical Tensions Arising from Conflicting Institutional Logics »
  • 2021 — « Recensions »

• Bourdon, Sylvain

  • 2019 — « Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes, Dirigé par Arnaud Dupray et Emmanuel Quenson (2018) Toulouse : Octares éditions, 196 pages. ISBN : 978-2-3663-0079-6 »

• Bourgault, Luce

  • 1977 — Avec Proulx, Pierre-Paul et Manegre, Jean-François, « Candide-Cofor et la prévision de besoins en main-d'oeuvre par occupation et par industrie au Canada »

• Bourgeois, Robert-Paul

  • 1991 — Avec Mercure, Daniel et Wils, Thierry, « Analyse critique de la typologie des choix de carrière »
  • 1990 — Avec Wils, Thierry et Labelle, Christiane, « Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale »
  • 1987 — Avec Wils, Thierry, « Career Concepts, Personality and Values of Some Canadian Workers: An Exploratory Study »

• Bourhis, Anne

  • 2010 — Avec Mekkaoui, Redouane, « Beyond Work-Family Balance: Are Family-Friendly Organizations More Attractive? »
  • 2001 — Avec Wils, Thierry, « L'éclatement de l'emploi traditionnel »

• Bourne, Jean-Paul

  • 1995 — Avec Gadbois, Charles, Villatte, Robert et Visier, Laurent, « Union Assimilation of the Ergonomics Approach and the Transformation of Social Relations »

• Bourque, Gilles L.

  • 2000 — « Recensions »

• Bourque, Reynald

  • 2018 — Avec Hennebert, Marc-Antonin, Lévesque, Christian et Murray, Gregor, « Firmes multinationales et droits syndicaux : la contribution des alliances syndicales internationales à l'effectivité des Accords-cadres internationaux »
  • 2016 — Avec Hennebert, Marc-Antonin et Faulkner, Marcel, « La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : perceptions et appropriations syndicales »
  • 2014 — « Initiation à la négociation collective, par Pierre-Luc Bilodeau et Jean Sexton, Québec : Presses de l'Université Laval, 2013 (deuxième édition), 178 pages. ISBN : 978-2-7637-97205. »
  • 2010 — « Sociologie des relations professionnelles, Par Michel Lallement, Nouvelle édition, Paris : La Découverte, collection Repères, 2008, 121 p., ISBN 978-2-7071-5446-0. Sociologie du travail : les relations professionnelles, Par Antoine Bevort et Annette Jobert, Paris : Armand Collin, collection U, 2008, 268 p., ISBN 978-2-200-34571-6. »
  • 2007 — Avec Riffaud, Sébastien, « Présence syndicale et autonomie des équipes d'opérateurs cuvistes dans l'industrie de l'aluminium »
  • 2003 — « Syndicalisme et négociation collective en France à l'aube du XXIe siècle »
  • 2002 — « Initiation à la négociation collective par Jean Sexton, Québec : Presses de l'Université Laval, 2001, 157 p., ISBN 2-7637-7840-2. »
  • 2001 — Avec Rioux, Claude, « Restructuration industrielle et action syndicale locale »
  • 1999 — « Coopération patronale-syndicale et réorganisation du travail »
  • 1998 — Avec Bergeron, Jean-Guy, Grant, Michel et White, Frank, « Contexte organisationnel et efficacité de la procédure de règlement des griefs »
  • 1997 — « Lax, David A. et James K. Sebenius, édition française par Gilles Gauthier et Marie Thibault, Les gestionnaires et la négociation »
  • 1995 — « L'influence des institutions sur l'action syndicale durant la crise de la construction navale en France et au Québec »
  • 1994 — Avec Rioux, Claude, « Tendances récentes de la négociation collective dans l'industrie du papier au Québec »
  • 1993 — « Hébert, Gérard, Traité de négociation collective »
  • 1992 — « Jean-Daniel Reynaud, François Eyraud, Catherine Paradeise et Jean Saglio (dir.), Les systèmes de relations professionnelles »
  • 1991 — « Jean-Daniel Reynaud, Les règles du jeu. L'action collective et la régulation sociale »

• Bourret, Fernand

  • 1959 — « Le colloque CTC-PSD à Winnipeg »

• Bouteiller, Dominique

  • 2016 — Avec Gilbert, Patrick, « La diffusion de l'instrumentation de la gestion des compétences en Amérique du Nord depuis David C. McClelland »
  • 2005 — Avec Gilbert, Patrick, « Réflexions croisées sur la gestion des compétences en France et en Amérique du Nord »
  • 1985 — Avec Simard, Marcel et Lévesque, Christian, « Prévention des accidents du travail: contexte législatif québécois et efficacité organisationnelle »

• Boutin, Sophie

  • 1997 — Avec Messing, Karen, « Les conditions difficiles dans les emplois des femmes et les instances gouvernementales en santé et en sécurité du travail »

• Bouzidi, Sihem

  • 2009 — Avec El Akremi, Assâad et Sassi, Narjes, « Rôle de la reconnaissance dans la construction de l'identité au travail »

• Bowden, Bradley

  • 2010 — « Labour Conditions for Construction: Building Cities, Decent Work and the Role of Local Authorities, Edited by Roderick Lawrence and Edmundo Werna, Ames, Iowa: Wiley-Blackwell, 2009, 282 pp., ISBN 978-1-4051-8943-9. »
  • 2004 — « The Ties of Place »

• Boyd, A. D.

  • 1979 — Avec Gross, A. C., « Perspectives de carrières professionnelles »

• Boyd, Archibald D.

  • 1971 — Avec Gross, Andrew C. et McKay, Raymond R., « The Labor Market Experience of Engineers in North America »

• Boyd, J. B.

  • 1966 — « The Employer Approach to Industrial Relations Research »

• Boylaud, Olivier

  • 2015 — Avec Gazier, Bernard, « «Dialogue social» et variétés des capitalismes: une analyse de long terme »

• Boyle, Brendan

  • 2015 — Avec McDonnell, Anthony, Bartram, Timothy, Stanton, Pauline et Burgess, John, « Similarity or Variation? Employee Representation and Consultation Approaches amongst Liberal Market Economy Multinationals »

• Bozzola, G.B.

  • 1961 — « The Industrialization of Depressed Areas in Italy: Data and Commentary »

• Brassard, Claire

  • 1993 — « National Academy of Arbitrators and the NAA Research and Education Foundation, Labour Arbitration in America »

• Bregha, François

  • 1951 — « Forced Labour Camps in Countries under Communist Domination »
  • 1951 — « Les camps de travaux forcés en pays communistes »
  • 1950 — « Forced Labour Camps in Countries under Communist Domination »
  • 1950 — « Les camps de travaux forcés en Tchécoslovaquie »

• Brennan, Geoffrey

  • 1996 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1996 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1996 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1996 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1995 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1995 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1995 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1995 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1994 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans la législation du travail au Canada »
  • 1993 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1993 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1993 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1992 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1992 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1992 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1991 — Avec Gauvin, Michel et Kuijper, Tineke, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1990 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1990 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1989 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1989 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1989 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1989 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1988 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1988 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1988 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1988 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1987 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1987 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1987 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1987 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1986 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1985 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1984 — Avec Gauvin, Michel et Lemire, Louis, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Lascelle, Michael, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Lawrence, Jeffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Lawrence, Jeffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1983 — Avec Gauvin, Michel et Lawrence, Jeffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1982 — Avec Gauvin, Michel et Lawrence, Jeffrey, « Changements dans les législations du travail au Canada »

• Brennan, Jeffrey

  • 1994 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1994 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1994 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »
  • 1993 — Avec Gauvin, Michel, « Changements dans les législations du travail au Canada »

• Breteshé, Sophie

  • 2021 — Avec Le Berre, Sylvain, « Les identités professionnelles des mineurs d'uranium au prisme des transitions industrielles : du régime d'exception au repli identitaire »

• Breton, Réjean

  • 1989 — « A.E. AUST: Le contrat d'emploi. Cowansville, Les Éditions Yvon Blais, 1988, 235 pp., ISBN 2-89073-675-X »
  • 1973 — « L'obligation de négocier : une décision étonnante »
  • 1973 — « La protection de la formation d'un syndicat »
  • 1973 — « Loi sur les relations de travail dans l'industrie de la construction »

• Brewster, Chris

  • 2009 — Avec Goergen, Marc et Wood, Geoffrey, « Corporate Governance Regimes and Employment Relations in Europe »

• Briand, Louise

  • 2018 — Avec Bellemare, Guy, Havard, Christelle et Naschberger, Christine, « Users / Patients as Industrial Relations Actors: A Structurationist Analysis »

• Briefs, Goetz

  • 1951-1952 — « L'éthique des relations patronales-ouvrières »

• Briefs, Goetz Anthony

  • 1951 — « The Ethics of Labour-Management Relations »

• Brien, Pierre

  • 1969 — « Immigrants in Industry, par Sheila Paterson, London, Oxford University Press, 1968, 425 pages. »
  • 1969 — « L'homme en situation industrielle, par Philippe Muller et Paul Silberer, Payot, Paris, 1968, 475 pages. »
  • 1969 — « La C.G.T. par A. Barjonet, Seuil, Paris, 1968, 176 pages. »
  • 1969 — « La France et le management, par Roger Priouret, Denoël, Paris, 1968, 407 pages »
  • 1969 — « Pour une doctrine de l'entreprise, par Philippe de Woot, Éditions du Seuil, Paris, 1968, 285 pages. »
  • 1969 — « The Impact of Computers on Management, par Charles A. Myers (Editor), The MIT Press, Massachusetts, 1963, 310 pp. »

• Brière, Jean-Yves

  • 1994 — « Le Code civil du Québec et la Loi sur les normes du travail : convergence ou divergence? »
  • 1993 — « Morin, Fernand. Jurisprudence commentée en droit du travail, de 1898 à nos jours »
  • 1992 — « Morin, Fernand. Rapports collectifs du travail »

• Brière, Jules

  • 1968 — Avec Morin, Fernand, « Le droit de former une association de salariés est-il un droit résultant du Code du travail? »

• Brière, Marc

  • 1980 — « La détermination des unités de négociation. Recherche d'une politique »

• Brière, Sophie

  • 2020 — Avec Fournier, Pierre-Sébastien, Pellerin, Antoine et Laflamme, Anne-Marie, « Pratiques de rétention des femmes dans des emplois traditionnellement masculins au Québec : que peut-on apprendre de l'expérience des inspectrices ? »
  • 2020 — Avec Pellerin, Antoine, Laflamme, Anne-Marie et Laflamme, Julie Maude, « Progression des femmes et mixité dans les services correctionnels au Québec : des transformations possibles ? »

• Bright, David

  • 1984 — « C. CRAIG, Jill RUBERY, Roger TARLING, Frank WILKINSON : Abolition and After the Paper Box Wages Council. Research Paper no 12, London, Department of Employment, June 1980, 98 pp. »

• Briolat, Dominique

  • 1984 — Avec Gagnon, Pierre, Sidibe, Hamadoun et Gasse, Yvon, « Jerald HAGE : Theories of Organizations: Form, Process and Transformation. Newport, John Wiley & Sons, 1980, 558 pp., ISBN 0471-33859-1 »

• Briskin, Linda

  • 2007 — « From Person-Days Lost to Labour Militancy »

• Brisson, Chantal

  • 2005 — Avec Bourbonnais, Renée, Vézina, Michel, Masse, Benoît et Blanchette, Caty, « Psychosocial Work Environment and Certified Sick Leave among Nurses during Organizational Changes and Downsizing »
  • 1981 — « La santé au travail et la convention collective »

• Brizard, Louis-Philippe

  • 1953 — « Adaptation du travailleur dans l'entreprise »

• Brodersen, Meike

  • 2023 — Avec Dufresne, Anne, Joukovsky, Anastasia et Vitali, Zéphyr, « Dynamiques de l'organisation collective des coursiers et des chauffeurs en Belgique. »

• Brody, Bernard

  • 1990 — Avec Létourneau, Yves et Poirier, André, « Le coût des accidents du travail: État des connaissances »
  • 1985 — Avec Rohan, Paul et Rompré, Louise, « Les accidents industriels au Canada: le portrait d'une décennie »
  • 1972 — « Broadcasting Labour Relations »
  • 1971 — « La négociation sectorielle : une panacée? »
  • 1970 — « Canadian Labour Economics, by Stephen G. Peitchinis, Toronto, McGraw-Hill, 1970, 491 pp. »

• Broek, Diane van den

  • 2003 — « Recruitment Strategies and Union Exclusion in Two Australian Call Centres »

• Brolis, Olivier

  • 2018 — Avec Devetter, François-Xavier, « La qualité d'emploi en France : cartographie et classification des professions d'exécution »

• Bromstein, Reuben M.

  • 1970 — « Must an individual union member's rights be sacrificed to protect the group interest? »

• Brookbank, C. R.

  • 1980 — « The Adversary System in Canadian Industrial Relations: Blight or Blessing? »

• Brookbank, C. Roy

  • 1965 — « The Nova Scotia Experiment in Labour Management Relations »

• Brookes, Michael

  • 2006 — Avec Webster, Edward et Wood, Geoffrey, « International Homogenization or the Persistence of National Practices? »
  • 2004 — Avec Hinks, Timothy, Wood, Geoffrey, Dibben, Pauline et Roper, Ian, « “Pulled Apart, Pushed Together” »

• Brookman, Catherine

  • 2021 — Avec Sayin, Firat K., Denton, Margaret, Davies, Sharon et Zeytinoglu, Isik U., « Workload, workplace violence and harassment, and well-being of personal support workers in home and community care »

• Brooks, Tequila J.

  • 2003 — « Recensions »
  • 2001 — « Recensions »

• Brossard, Michel

  • 1999 — « Towers, Brian, The Representation Gap: Change and Reform in the British and American Workplace »
  • 1998 — « Assis ou debout ? »
  • 1996 — Avec Ross, Claudette, « Pourquoi la conciliation volontaire n'est-elle pas plus efficace que la conciliation obligatoire ? L'adaptation inattendue des parties »
  • 1995 — Avec Ross, Claudette, « L'influence des objectifs et des comportements des parties sur l'efficacité de la conciliation : le mythe de la boîte noire revu et corrigé »
  • 1990 — Avec Ross, Claudette, « La conciliation volontaire est-elle plus efficace que la conciliation obligatoire? Le cas du Québec »
  • 1989 — « Les limites du modèle-type du fonctionnement des cercles de qualité »
  • 1986 — Avec Simard, Marcel, « Problématique de la différenciation de la main-d'oeuvre et changement organisationnel »
  • 1982 — « La stratégie syndicale face aux groupes semi-autonomes de production : hypothèse pour l'analyse du cas Rushton »
  • 1981 — « Revendications, stratégie syndicale et organisation du travail dans l'entreprise »

• Brouillard, Sophie

  • 2010 — Avec Haines III, Victor Y. et Cadieux, Nathalie, « Une analyse longitudinale (1975-2005) de l'évolution de la profession ressources humaines »

• Brown, John L.

  • 1974 — Avec Muir, J. Douglas, « Trade Union Power and the Process of Economic Development : The Kenyan Example »

• Brown, Laura K.

  • 2020 — Avec Troutt, Elizabeth, « Projecting Grid Compression to Reduce Gender Salary Gaps »

• Brown, Malcolm C.

  • 1975 — « Some Effects of Physician Licensing Requirements on Medical Manpower Flows in Canada »

• Brown, Travor

  • 2003 — « Sexual Orientation Provisions in Canadian Collective Agreements »

• Brown, Travor C.

  • 2008 — Avec Stringer, Krista G., « A Special Kind of Downsizing »
  • 2008 — Avec Chaulk, Kimberly, « An Assessment of Worker Reaction to their Union and Employer Post-Strike »
  • 2000 — Avec Latham, Gary P., « The Effects of Goal Setting and Self-Instruction Training on the Performance of Unionized Employees »

• Bruce, C. J.

  • 1978 — Avec Cheslak, J. D., « Sources of Occupational Wage Differentials in a « Competitive » Labour Market »
  • 1976 — Avec Marshall, J. H., « Job Search and Frictional Unemployment : Some Empirical Evidence »

• Bruce, Christopher J.

  • 1981 — « The Role of Information Concerning the Arbitrator's Preferences »

• Bruce, Peter G.

  • 1990 — « The Processing of Unfair Labor Practice Cases in the United States and Ontario »

• Brudney, James J.

  • 2006 — « Recensions »

• Bruère, Sébastien

  • 2018 — Avec Bellemare, Marie et Caroly, Sandrine, « How Can the Organizing Work Involved in the Joint Regulation of Lean Projects Promote an Enabling Organization and Occupational Health? »
  • 2012 — « La dispersion au travail, Par Caroline Datchary, Toulouse : Octarès éditions, 2011, 192 p., ISBN : 978-2-915346-88-6. »

• Brugière, Fabien

  • 2023 — Avec Kesselman, Donna et Vandewattyne, Jean, « Dynamics of Mobilizing and Unionizing Mobility Platform Workers. A Cross-Country, Cross-Industry Analysis »
  • 2023 — Avec Kesselman, Donna et Vandewattyne, Jean, « Dynamiques de mobilisation et de syndicalisation des travailleurs de plateforme. Approche comparative transnationale et intersectorielle au sein des activités de mobilité »
  • 2023 — « Les plateformes de travail numériques. Polygraphie d'un nouveau modèle organisationnel. (sous la dir. de Mircea Vultur). Québec : Presses de l'Université Laval, coll. Sociologie contemporaine, 2023, 340p. »

• Brun, Jean-Pierre

  • 2009 — Avec Faulx, Daniel et Delvaux, Sophie, « Psychological Harassment in the Workplace »
  • 2006 — Avec Baril-Gingras, Geneviève et Bellemare, Marie, « Interventions externes en santé et en sécurité du travail »
  • 2006 — Avec Kedl, Evelyn, « Porter plainte pour harcèlement psychologique au travail »
  • 2001 — Avec Loiselle, Claude D., « Le métier de préventionniste »
  • 1995 — « Work Activity and Subjectivity: A Behind-the-Scenes Look at the Work of Linemen »

• Bruneau, Julie

  • 2022 — Avec Chênevert, Denis, Fournier, Pierre-Luc, Menvielle, Loïck, Jutras-Aswad, Didier et Bissonnette, Audrey, « Lockdowns and Telework: Psychological and Work-Related Consequences »

• Brunel, Olivier

  • 2018 — Avec Grima, François, Georgescu, Irène et Taphanel, Ludovic, « Antécédents et efficacité des stratégies de médiation de conflits : le cas des présidents de Commissions mixtes paritaires en France »

• Brunelle, Christian

  • 2011 — Avec Hayden , Annette et Murray, Gregor, « Les systèmes de représentation  au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? »
  • 2002 — « L'émergence des associations parallèles dans les rapports collectifs de travail »

• Brunet, Luc

  • 2006 — « Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail, par Solange Cormier, Québec : Presses de l'Université du Québec, 2004, 188 p., ISBN : 2-7605-1232-0. »
  • 1996 — « Laflamme, Roch, La vie dans les organisations: des indicateurs de succès »
  • 1984 — Avec Lorrain, Jean, « Climat organisationnel, satisfaction au travail et perception du syndicalisme »

• Brunet, Yves W.

  • 1988 — Avec Beaulieu, Luc et Cantin, Isabelle, « La nouvelle Commission québécoise des relations du travail (1988) »

• Bruyère, Mireille

  • 2020 — Avec Lizé, Laurence, « Impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés »

• Bryce, George K.

  • 1985 — Avec Manga, Pran, « The Effectiveness of Health and Safety Committees »

• Bryson, Alex

  • 2014 — Avec Gomez, Rafael, Kretschmer, Tobias et Willman, Paul, « What Accounts for the Union Member Advantage in Voter Turnout? Evidence from the European Union, 2002-2008 »

• Bryson, Douglas

  • 2017 — Avec Hudson, Sarah et Michelotti, Marco, « Individuals' Assessment of Corporate Social Performance, Person-Organization Values and Goals Fit, Job Satisfaction and Turnover Intentions »

• Buchanan, Erskine

  • 1959 — Avec Cutler, Philip et Renault, Paul-F., « The Criminal Law and the Civil Code in Day-to-Day Employee Relations »

• Buck, Leslie

  • 1996 — Avec Greenley, Michael, Loughnane, Dermot et Webb, Robert, « Hours-of-Rest Regulations in the Canadian Shipping Industry »

• Buckley, Michelle

  • 2020 — « Mapping Wage Theft in the Informal Economy: Employment Standards Violations in Residential Construction and Renovations »

• Budd, John W.

  • 2003 — « Recensions »

• Buechtemann, Christoph F.

  • 1994 — « Recensions »

• Buffier-Morel, Martine

  • 2008 — « Les temporalités sociales : repères méthodologiques, ouvrage collectif coordonné par Jens Thoemmes et Gilbert de Terssac, Toulouse : Octarès éditions, collection Le travail en débats, 2006, 187 p., ISBN-10 : 2-915346-33-X. »

• Buisson, Christian

  • 1980 — « L'univers politique et syndical des cadres, par Gérard Grunberg et René Mouriaux, Paris, Presses de la Fondation Nationale des Sciences Politiques, 1979, 230 pp. »

• Burchielli, Rosaria

  • 2016 — Avec Delaney, Annie, « The Invisibilization and Denial of Work in Argentinian Garment Homework »
  • 2008 — Avec Bartram, Timothy et Thanacoody, Rani, « Work-Family Balance or Greedy Organizations? »

• Bureau, Marie-Christine

  • 2021 — Avec Corsani, Antonella et Gazier, Bernard, « Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie »

• Burgess, John

  • 2019 — Avec Bartram, Timothy, Adam, Duncan, Edwards, Tony, Jalette, Patrice et Stanton, Pauline, « A Comparison of Contemporary Human Resource Management and Employment Relations Practices of Japanese and US Multinational Corporation Subsidiaries: Evidence from Four Countries »
  • 2018 — Avec Mathew, Sagi K., « Lean Production, Izzat and Industrial Conflict in the Indian Auto Sector: A Case Study »
  • 2015 — Avec McDonnell, Anthony, Boyle, Brendan, Bartram, Timothy et Stanton, Pauline, « Similarity or Variation? Employee Representation and Consultation Approaches amongst Liberal Market Economy Multinationals »

• Burke, Ronald J.

  • 2005 — « Recensions »
  • 1995 — « Stress, Satisfaction and Militancy among Canadian Physicians »
  • 1985 — « Consequences of not Working Sixteen Months After a Plant Closing »
  • 1984 — « Trainee Experiences in Industrial Retraining Programs: A Case Study »

• Burridge, Trevor

  • 1980 — « The Miners: One Union, One Industry; A History of the National Union of Mineworkers, 1939-46 par R. Page Arnot, Londres, George Allen and Unwin, 1979, 212 pp. »

• Burrows, Jeanette

  • 2009 — « Social Marketing: Influencing Behaviors for Good By Philip Kotler and Nancy R. Lee. Los Angeles: Sage Publications, 2008, 446 pp. + 1 CD, 3rd ed., ISBN 978-1-412956-47-5 (pbk.: alk. paper). »

• Burt, Sandra

  • 1986 — « Voluntary Affirmative Action. Does it Work? »

• Buss, A.

  • 1974 — « Value-Judgements and Value-Orientations in Industrial Psychology »

• Bustreel, Anne

  • 2012 — Avec Cornuau, Frédérique et Pernod-Lemattre, Martine, « Concilier vie familiale et vie professionnelle en France : les disparités d'horaires de travail »

• Buttigieg, Donna M.

  • 2003 — Avec Iverson, Roderick D. et Maguire, Catherine, « Absence Culture »