Auteurs commençant par O
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Obadia, Claude
- 2018 — Avec Vida, Irena, « Distance psychique : une revue de la littérature sur les relations export (2007-2016) »
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Ocampo, Lourdes
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ogilvie, dt
- 2022 — Avec Seny Kan, Konan Anderson, Mbengue, Ababacar et Biga-Diambeidou, Mahamadou, « Introduction to the Thematic Feature »
- 2022 — Avec Mbengue, Ababacar, Seny Kan, Konan Anderson et Biga-Diambeidou, Mahamadou, « Mot des rédacteurs invités »
- 2022 — Avec Mbengue, Ababacar, Seny Kan, Konan Anderson et Biga-Diambeidou, Mahamadou, « Palabras de los redactores invitados »
- 2022 — Avec Mbengue, Ababacar, Seny Kan, Konan Anderson et Biga-Diambeidou, Mahamadou, « Word from the Guest Editors »
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Oh, Chang Hoon
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Oiry, Ewan
- 2021 — Avec Vignal, Jérémy, « Des expatriés de retour frustrés mais fidèles à leur organisation. Analyse d'un paradoxe à l'aide de la théorie du don/contre-don »
- 2019 — « La délégation managériale. Levier de compétences et de développement stratégique »
- 2019 — Avec Brulhart, Frank et Krohmer, Cathy, « Mot des rédacteurs invités »
- 2016 — Avec Nyobe, Sara et Baret, Christophe, « Modèles de management et stratégies identitaires des salariés : l'exemple des centres d'appels offshore tunisiens »
- 2011 — « Usages imprévus et dynamique des instruments de gestion. Réflexions à partir du cas d'un instrument de gestion des compétences »
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Ologeanu-Taddei, Roxana
- 2023 — Avec Guthrie, Cameron et Fosso-Wamba, Samuel, « Beyond TAM: The impact of trust, privacy control and reliability on an individual's intention to use a coronavirus contact tracing App »
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Omer, Jade
- 2024 — Avec Ferru, Marie et Réale, Meri, « La recherche et développement sociale : apparition, contours et principes »
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Omri, Abdelwahed
- 2022 — Avec Bouchmel, Imen, El Ouakdi, Jihene, Ftiti, Zied et Louhichi, Waël, « The Mediating Effect of Corporate Innovation on the Relationship Between Gender Diversity and Firm Performance »
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Onomo, Cyrille
- 2022 — Avec Ayou Bene, Marius, « Qualité du management et Rentabilité des entreprises au Cameroun : le rôle des exportations »
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Onomo, Michel Bertrand Cyrille
- 2019 — Avec Ayou Bene, Marius et Fall, François Seck, « Propriété étrangère, investissement et performance des entreprises en Afrique : cas du Cameroun »
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Orange, Gérald
- 2023 — Avec Bartoli, Annie et Cliquet, Gérard, « Hommage au professeur Robert Le Duff »
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Osowska, Renata
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Ottaviano, Nancy
- 2024 — Avec Dominguez, Noémie, Mercier-Suissa, Catherine et Cascant, Eunice, « Participatory projects and their impact on immigrants' integration in France: Empowering by doing »
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Ottmann, Jean-Yves
- 2022 — Avec Bouchet, Stéphanie, Hennequin, Émilie et Mbaye, Papa Alioune Meïssa, « Les espaces de coworking, catalyseurs de l'intention entrepreneuriale des salariés ? »
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Ouakouak, Mohamed Laid
- 2012 — Avec Mbengue, Ababacar, « Planification stratégique rationnelle et performance de l'entreprise : une étude internationale »
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Ouattara, Abdoulaye
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Ouiakoub, Mohamed
- 2023 — Avec Nassiri, Farouk, « La fabrique de la stratégie dans les entreprises familiales : une approche par l'objectivation sociale »
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Outreville, Jean-François
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Oxibar, Bruno
- 2010 — Avec Déjean, Frédérique, « Légitimation et communication sociétale : le cas Péchiney »
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Özbilgin, Mustafa
- 2021 — Avec Bruna, Maria Giuseppina et Chanlat, Jean-François, « Mot des rédacteurs invités »
- 2013 — Avec Chanlat, Jean-François, Dameron, Stéphanie, Dupuis, Jean-Pierre et de Freitas, Maria Ester, « Management et Diversité : lignes de tension et perspectives »
- 2013 — Avec Bebbington, Diane, « The paradox of diversity in leadership and leadership for diversity »
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Ozman, Müge
- 2024 — Avec Gossart, Cédric, « Scaling in social enterprises: The case of digital social innovations »