Résumés
Résumé
Cadre de la recherche : La politique familiale québécoise, très orientée sur la conciliation famille-travail s’appuie notamment sur deux mesures : le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) et le réseau public de services de garde. Ces mesures favoriseraient notamment le maintien en emploi des parents, femmes et hommes. Toutefois, cette politique est mise en œuvre alors que le marché du travail se précarise, et ce, particulièrement pour les personnes déjà marginalisées en emploi, comme les femmes ou les personnes peu scolarisées.
Objectifs : Le présent article propose de mieux comprendre les arrangements de travail entre conjoints de milieu socioéconomique modeste en partant du récit des personnes concernées pour ensuite mettre en lumière les enjeux que sous-tend l’articulation famille-travail de ces parents.
Méthodologie : Les analyses présentées s’appuient sur 30 entretiens qualitatifs de type compréhensif réalisés auprès de parents québécois en couple hétérosexuel à revenu modeste et n’ayant pas de diplôme universitaire (17 femmes et 13 hommes).
Résultats : Les récits recueillis rendent compte des difficultés à articuler famille et travail lorsque les parents occupent des emplois aux horaires atypiques et faiblement rémunérés. Le RQAP et les services de garde à contribution réduite offerts au Québec sont alors peu facilitants pour ces parents.
Conclusions : Les types d’emploi occupés ainsi que la division sexuelle du travail jouent un rôle important dans les « choix » faits par ces parents quant à l’utilisation des mesures offertes. Les rapports de genre, particulièrement dans un contexte de précarité financière, freinent l’atteinte des objectifs de la politique familiale en ce qui a trait à l’articulation famille-travail alors que les mères se voient restreintes dans leur accès à l’emploi.
Contribution : En mettant en lumière les difficultés d’articulation famille-travail de couples de parents travailleurs de milieu socioéconomique modeste, cet article ouvre la discussion sur les besoins de parents qui sont généralement peu pris en compte.
Mots-clés :
- articulation travail/famille,
- division sexuelle du travail,
- couple,
- faible revenu,
- politique familiale,
- Québec
Abstract
Research Framework: Quebec's family policy, which is very focused on family-work balance, is based in particular on two measures, the Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) and the public childcare network. These measures would, among others, promote job retention of parents, women, and men. However, this policy is implemented at a time when the labor market is becoming more precarious, particularly for people already marginalized in employment, such as women or people with a low level of education.
Objectives : This article proposes to better understand the working arrangements between spouses of modest socio-economic background, starting from the story of the people concerned and then highlighting the issues underlying the family-work relationship of these parents.
Methodology: The analyses presented are based on 30 qualitative interviews of a comprehensive type carried out with Quebec parents in heterosexual couples on low incomes and without a university degree (17 women and 13 men).
Results : The narratives collected account for the difficulties in combining family and work when the parents are working atypical and low-paid jobs. The QPIP and reduced contribution childcare services offered in Quebec are therefore not very useful for these parents.
Conclusions : The types of employment held as well as the sexual division of labor play an important role in the "choices" made by these parents regarding the use of the measures offered. Gender relations, particularly in the context of financial precariousness, hinder the achievement of the objectives of family policy concerning the family-work relationship while mothers are restricted in their access to employment.
Contribution : By highlighting the difficulties of family-work relationship of working parent couples from a low socio-economic background, this article opens the discussion on the needs of parents who are generally little taken into account.
Keywords:
- family-work articulation,
- sexual division of labour,
- couple,
- low income,
- family policy,
- Québec
Parties annexes
Bibliographie
- Albanese, P. 2011. “Addressing the Interlocking Complexity of Paid Work and Care: Lessons from Changing Family Policy in Quebec”, dans C. Krull et J. Sempruch (dir.), A Life in Balance? Reopening the Family-Work Debate , Vancouver, UBC Press, p. 130-143.
- Allard, F. et L. Binet. 2001. « Devenir père en situation de pauvreté. Étude exploratoire qualitative », dans C. Lacharité et G. Pronovost (dir.), Comprendre la famille. Actes du 6 e symposium québécois de la recherche sur la famille, Québec, Presses de l’Université du Québec, p. 77-101.
- Avril, C. 2003. « Quel lien entre travail et classe sociale pour les travailleuses du bas de l’échelle? L’exemple des aides à domicile auprès des personnes âgées dépendantes », Lien social et politiques, no 49, p. 147-154.
- Barrère-Maurisson, M.-A. 2003. Travail, famille : le nouveau contrat, Paris, Gallimard.
- Barrère-Maurisson, M.-A. 1992. La division familiale du travail. La vie en double, Paris, Presses Universitaires de France.
- Barrère-Maurisson, M.-A. 1984. « Le cycle de la vie familiale. Méthodologie et champ d’utilisation », dans M.-A. Barrère-Maurisson (dir.), Le sexe du travail. Structures familiales et système productif, Grenoble, Presses Universitaires de Grenoble, p. 29-41.
- Belleau, H. et R. Proulx. 2011. « Le revenu familial, un concept vague et insidieux : analyse critique et historique des relations économiques familiales », Enfances, Familles, Générations, no 15, p. 78-109.
- Belleau, H. et R. Proulx. 2010. « Équilibre et déséquilibre des comptes amoureux contemporains : Le revenu familial remis en question. L’exemple québécois », Recherches familiales, vol. 7, p. 85-101.
- Bernard, L. et C. Giraud. 2018. « Avec qui les ouvrières et les employées vivent-elles en couple? », Travail, genre et sociétés, vol. 1, no 39, p. 41-61.
- Bessin, M. 2013. « Temporalités, parcours de vie et de travail », dans M. Maruani (dir.), Travail et genre dans le monde. L’état des savoirs, Paris, La Découverte, p. 107-116.
- Bianchi, S. M. 2011. “Changing Families, Changing Workplaces”, The Future of Children, vol. 21, no 2, p. 15-36.
- Bouffartigue, P. 2018. « Temporalités : Les nouvelles formes de disponibilité au travail », dans D. Mercure et M. Vulture (dir.), Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail, Québec, Presses de l’Université Laval, p. 209-227.
- Bouffartigue, P. 2005. « La division sexuée du travail professionnel et domestique : quelques remarques pour une perspective temporelle », Lien social et politiques, no 54, p. 13-23.
- Boyer, D. et J. Fagnani. 2008. « Horaires de travail des couples et participation des pères à l’éducation des jeunes enfants », dans B. Le Bihan-Youinou et C. Martin (dir.), Concilier vie familiale et vie professionnelle en France, Rennes, Presses de l’École des Hautes-Études en santé publique (EHESP), p. 305-315.
- Briard, K. 2017. « Continuer, réduire ou interrompre son activité professionnelle : le dilemme des mères de jeunes enfants », Revue française des affaires sociales, no 2, p. 149-168.
- Cha, Y. 2010. “Reinforcing Seperate Spheres: The Effect of Spousal Overwork on Men’s and Women’s Employment in Dual-Earner Households”, American Sociological Review , vol. 75, n o 2, p. 303-329.
- Cha, Y. et K. A. Weeden. 2014. “Overwork and the Slow Convergence in the Gender Gap in Wages”, American Sociological Review , vol. 79, n o 3, p. 457-484.
- Chatot, M. 2017. « Profiter des enfants ou s’offrir du temps? Les conditions auxquelles les pères prennent un congé parental », Revue française des affaires sociales, no 2, p. 229-246.
- Chaykowski, R. P. 2005. Travail atypique et vulnérabilité économique, Ottawa, Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques.
- Clampet-Lundquist, S., K. Edin, A. S. London et E. Scott. 2003. “Making a Way Out of No Way”, dans A. C. Crouter et A. Booth (dir.), Work-Family Challenges for Low-Income Parents and Their Children , New York, Routledge, p. 203-242.
- Collet, A., M. Cartier, E. Czerny, P. Gilbert, M. Lechien, et S. Monchatre. 2016. Les arrangements conjugaux autour des modes de garde : arbitrages sous contraintes et effets de socialisation, France, DREES.
- Combes D. et M. Haicault. 1984. « Production et reproduction, rapports sociaux de sexes et de classes », dans M.-A. Barrère-Maurisson (dir.), Le sexe du travail. Structures familiales et système productif, Grenoble, Presses Universitaires de Grenoble, p.155-173.
- Conseil de gestion de l’assurance parentale. 2018. Profil des prestataires du Régime québécois d’assurance parentale 2016, Québec, Gouvernement du Québec, 41 p.
- Conseil de gestion de l’assurance parentale. 2017a. Faits saillants. Statistiques officielles. Régime québécois d’assurance parentale, Québec, Gouvernement du Québec.
- Conseil de gestion de l’assurance parentale. 2017b. Statistiques officielles sur les prestataires du Régime québécois d’assurance parentale, Québec, Gouvernement du Québec.
- Conseil du statut de la femme (CSF). 2018. Portrait des Québécoises. Édition 2018, Québec, Gouvernement du Québec.
- Conseil du statut de la femme (CSF). 2015. Avis. Pour un partage équitable du congé parental, Québec, Gouvernement du Québec.
- Crespo, S. 2018. « Niveau de scolarité et revenu d’emploi », Données sociodémographiques en bref, vol. 23, no 1, p. 1-11.
- Crompton, R. 2006. Employment and the Family. The Reconfiguration of Work and Family Life in Contemporary Societies , Cambridge, Cambridge University Press.
- Damaske, S. 2011. For the Family? How Class and Gender Shape Women’s Work , New York, Oxford University Press.
- Dandurand R. B. et M. Kempeneers, 2002. « Pour une analyse comparative et contextuelle de la politique familiale au Québec », Recherches sociographiques, vol. 43, no 1, p. 49-78.
- Delphy, C. et D. Leonard. 1986. “Class Analysis, Gender Analysis and the Family”, dans R. Crompton et M. Mann (dir.), Gender and Stratification , Cambridge, Polity Press, p. 57-73.
- Devetter, F.-X. 2008. « Les temps de travail professionnels et les temps des enfants », dans B. Le Bihan-Youinou et C. Martin (dir.), Concilier vie familiale et vie professionnelle en France, Rennes, Presses de l’École des Hautes-Études en santé publique (EHESP), p. 319-333.
- Dodson, L. 2013. “Stereotyping Low-Wage Mothers Who Have Work and Family Conflicts”, Journal of Social Issues , vol. 69, n o 2, p. 257-278.
- Dodson, L. et E. Bravo. 2005. “When there is no Time or Money: Work, Family, and Community Lives of Low-Income Families”, dans J. Heyman et C. Beem (dir.), Unfinished Work. Building Equality and Democracy in an Era of Working Families, New York, New Press, p. 122-155.
- Elwert A. 2012. Can Men Have it all? Economic Determinants and Consequences of Fathers’ Parental Leave Use in Sweden , Mémoire de maîtrise, Université de Lund.
- Finch, J. et J. Mason. 1993. Negotiating Family Responsibilities , Londres, Tavistock / Routledge.
- Ford, M. T. 2011. “Linking Household Income and Work-family Conflict: A Moderated Mediation Study”, Stress and Health , vol. 27, n o 2, p. 144-162.
- Gagnon, S. 2009. Le marché du travail et les parents, Montréal, Institut de la statistique du Québec.
- Galerand, E. et D. Kergoat. 2013. « Le travail comme enjeu des rapports sociaux (de sexe) », dans M. Maruani (dir.), Travail et genre dans le monde. L’état des savoirs, Paris, La Découverte, p. 44-51.
- Gazso, A. 2007. “Balancing Expectations for Employability and Family Responsibilities While on Social Assistance: Low-Income Mothers’ Experiences in Three Canadian Provinces”, Family Relations , vol. 56, n o 5, p. 454-466.
- Geislet, E. et M. Kreyenfeld. 2011. “Against all Odds. Fathers’ Use of Parental Leave in Germany”, Journal of European Social Policy, vol. 21, no 1, p. 88-99.
- Gingras, L., N. Audet et V. Nanhou. 2011. Enquête sur l’utilisation, les besoins et les préférences des familles en matière de services de garde 2009 : Portrait québécois et régional, Québec, Institut de la statistique du Québec.
- Haicault, M. 1984. « La gestion ordinaire de la vie en deux », Sociologie du travail, vol. 26, no 3, p. 268-277.
- Heaphy, B. et A. Einarsdottir. 2012. “Scripting Civil Partnerships: Interviewing Couples Together and Apart”, Qualitative Research, vol. 13, no 1, p. 53-70.
- Hennessy, J. 2009. “Morality and Work-Family Conflict in the Lives of Poor and Low-Income Women”, The Sociological Quarterly , vol. 50, n o 4, p. 557-580.
- Hurteau, P. 2018. Le revenu viable : indicateur de sortie de pauvreté en 2018. Des données pour différentes localités du Québec. Note socio-économique, Montréal, Institut de recherche et d’informations socio-économiques.
- Institut de la statistique du Québec (ISQ). 2019a. Distribution selon la tranche de revenu, revenu disponible, ménages, Québec, 2016. http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiques/conditions-vie-societe/revenu/inegalite-revenu/mod2_hh_1_1_1_0_.htm.
- Institut de la statistique du Québec (ISQ). 2019b. Distribution selon la tranche de revenu, revenu du marché, ménages, Québec, 2016. http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiques/conditions-vie-societe/revenu/inegalite-revenu/mod2_hh_1_3_1_0_.htm.
- Institut de la statistique du Québec (ISQ). 2019c. Nombre de personnes dans les familles à faible revenu, selon le type de famille, par région administrative et ensemble du Québec. http://www.bdso.gouv.qc.ca/pls/ken/ken213_afich_tabl.page_tabl?p_iden_tran=REPERVXBJED55157841472828sjpuW&p_lang=1&p_m_o=ISQ&p_id_sectr=398&p_id_raprt=2411.
- Institut de la statistique du Québec (ISQ). 2018a. Distribution selon la tranche de revenu, revenu du marché, ménages, Québec, 2016. http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiques/conditions-vie-societe/revenu/inegalite-revenu/mod2_hh_1_3_1_0_.htm.
- Institut de la statistique du Québec (ISQ). 2018b. Nombre de personnes dans les familles à faible revenu, selon le type de famille, par région administrative et ensemble du Québec. http://www.bdso.gouv.qc.ca/pls/ken/ken213_afich_tabl.page_tabl?p_iden_tran=REPERVXBJED55157841472828sjpuW&p_lang=1&p_m_o=ISQ&p_id_sectr=398&p_id_raprt=2411.
- Kaufmann, J.-C. 2013. L’entretien compréhensif. Troisième édition, Paris, Armand Colin.
- Kergoat, D. 2000. « Division sexuelle du travail et rapports sociaux de sexe », dans H. Hirata, F. Laborie, H. Le Doaré et D. Senotier (dir.), Dictionnaire critique du féminisme, Paris, Presses universitaires de France, p. 35-44.
- Labarre, M. et V. Roy. 2015. « La paternité des jeunes pères en contexte économique précaire : les facteurs personnels et environnementaux qui influencent le processus d’adaptation », Revue canadienne de santé mentale communautaire, vol. 34, no 3, p. 37-49.
- Lefrançois, M, C. Des Rivières-Pigeon et S. Fortin. 2014. « Travailleuses, gestionnaires, syndicat. Trois perspectives sur la conciliation travail-famille au sein de marchés d’alimentation et de restaurants au Québec », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail, vol. 9, no 2, p. 73-97.
- Leloup, X., F. Desrochers et D. Rose. 2016. Les travailleurs pauvres dans la RMR de Montréal. Profil statistique et distribution spatiale. Rapport Complet, Montréal, Institut national de la recherche scientifique, centre Urbanisation, culture et société.
- Lesnard, L. 2009. La famille désarticulée. Les nouvelles contraintes de l'emploi du temps, Paris, Presses universitaires de France.
- Malenfant, R. et M. de Koninck. 2005. « Maternité et précarisation de l’emploi », dans Y. Knibiehler et G. Neyrand (dir.), Maternité et parentalité, Rennes, Éditions de l’École nationale de la santé publique, p. 101-114.
- Margolis, R., F. Hou, M. Haan et A. Holm. 2019. “Use of Parental Benefits by Family Income in Canada: Two Policy Changes”, Journal of Marriage and Family , vol. 81, n o , 2, p. 450-457.
- Maruani, M. 2011. Travail et emploi des femmes, Paris, La Découverte.
- Mayer, S. 2013. Les effets de la libéralisation des marchés sur les conditions de travail et de vie des femmes. Le cas de Wal-Mart, Montréal, Éditions IEIM.
- McKay L, K. Marshall et A. Doucet. 2013. “Fathers and Parental Leave in Canada: Policies, and Practices”, dans J. Ball et K. Daly (dir.), Father Involvement in Canada. Diversity, Renewal, and Transformation , Vancouver, UBC Press, p. 207‑223.
- McKay, L. et A. Doucet. 2010. “ ‘Without Taking Away her Leave’: A Canadian case Study of Couples’ Decisions on Fathers’ Use of Paid Parental Leave”, Fathering , vol. 8, n o 3, p. 300-320.
- Ministère de la Famille. 2019. Portrait des services de garde. https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/services-de-garde/portrait/Pages/index.aspx.
- Ministère de la Famille. 2017. « Les mères et leur contribution au revenu d’emploi des familles », Bulletin Quelle famille?, vol. 5, no 1, p. 1-10.
- Ministère de la Famille. 2016. « Les familles immigrantes au Québec. Quelques caractéristiques à partir de l’Enquête nationale auprès des ménages 2011 », Bulletin Quelle famille?, vol. 4, no 1, p. 1-10..
- Ministère de la Famille. 2014. Portrait des garderies non subventionnées du Québec. Enquête auprès des propriétaires de garderies non subventionnées. Québec, Gouvernement du Québec.
- Moulin, S. 2016. Inégalités : mode d’emploi. L’injustice au travail au Canada, Montréal, Presses de l’Université de Montréal.
- Noack, A. M. et L. F. Vosko. 2011. Travailleurs vulnérables et travail précaire, Ontario, Commission du droit de l’Ontario.
- Noiseux, Y. 2011. « Le travail atypique au Québec : Les femmes au cœur de la dynamique de centrifugation de l’emploi », Revue Labour / Le Travail, no 67, p. 95-120.
- Parsons, T. 1955. “The American Family: Its Relations to Personality and to the Social Structure”, dans T. Parsons et R. F. Bales (dir.), Family, Socialization and Interaction Process , New York, The Free Press, p. 3-33.
- Pailhé, A. et A. Solaz. 2010. « Concilier, organiser, renoncer : Quel genre d’arrangements? », Travail, genre et sociétés, no 24, p. 29-46.
- Perrons, D., L. Mcdowell, C. Fagan , K. Ray et K. Ward. 2007. “Gender, Social Class and Work-Life Balance in the New Economy”, dans R. Crompton, S. Lewis et C. Lyonette (dir.), Women, Men, Work and Family in Europe , New York, Palgrave MacMillan, p. 133-151.
- Poupart, J. 1997. « L’entretien de type qualitatif : considérations épistémologiques, théoriques et méthodologiques », dans J. Poupart (dir.), La recherche qualitative. Enjeux épistémologiques et méthodologiques, Boucherville, Gaétan Morin Éditeur, p. 173-209.
- Presser, H. B. 2003. Working in a 24/7 Economy, New York, Russell Sage Foundation.
- Roman, C. 2017. “Between Money and Love: Work-family Conflict Among Swedish Low-Income Single Mothers”, Nordic Journal of Working Life Studies , vol. 7, n o 3, p. 23-41.
- Rose, R. 2016. Les femmes et le marché du travail au Québec : portrait statistique, Montréal, Comité consultatif Femmes en développement de la main-d’œuvre.
- Rose, R. 2010. « La politique familiale au Québec : la recherche d’un équilibre entre différents objectifs », Santé, Société et Solidarité, no 2, p. 31-42.
- Scherer, S. 2009. “The Social Consequences of Insecure Jobs”, Social Indicators Research , vol. 93, n o 3, p. 527-547.
- St-Amour, N. et M. Bourque. 2013. Conciliation travail-famille et santé : Le Québec peut-il s’inspirer des politiques gouvernementales mises en place dans d’autres pays? Avis scientifique, Québec, Institut national de santé publique du Québec.
- Stettinger, V. 2018. « Mère “je fais tout”, des pratiques éducatives populaires en tension », Travail, genre et société, vol. 1, no 39, p. 83-99.
- Stone, P. 2007. Opting Out? Why Women Really Quit their Careers and Head Home , Berkeley, University of California Press.
- Testenoire, A. 2006. « Éloignés au quotidien et ensemble », Cahiers du genre, no 41, p. 117-138.
- Tremblay, D.-G., A. Doucet et L. McKay. 2015. Le congé parental et la politique familiale au Québec : une innovation sociale du monde francophone dans la mer anglophone de l’Amérique du Nord, Montréal, CRISES.
- Ulysse, P.-J. 2014. « Les dynamiques de précarisation du marché du travail, l’érosion des protections sociales et les conséquences sur les travailleurs pauvres. L’intérêt de la comparaison Québec-Brésil », dans P.-J. Ulysse, F. Lesemann et F. J. Pires de Sousa (dir.), Les travailleurs pauvres. Précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes, Québec, Presses de l’Université du Québec, p. 13-22.
- Ulysse, P.-J. 2006. Quand le travail n’empêche pas d’être pauvres ! Rapport de recherche présenté au Forum de développement social de l’île de Montréal, Montréal, Conseil Régional de l’Environnement de Montréal.
- Usdansky, M. L. et D. A. Wolf. 2008. “When Child Care Breaks Down Mothers’ Experiences With Child Care Problems and Resulting Missed Work”, Journal of Family Issues, vol. 29, no 9, p. 1185-1210.