Abstracts
Résumé
Cet article étudie les mécanismes de la production de compétences collectives à l’occasion d’une analyse collective et interactive des pratiques professionnelles réalisée par des groupes d’opérateurs d’une entreprise de textile québécoise. Ces compétences collectives sont de nature cognitive, elles assurent dans le même temps une transformation des pratiques habituelles de travail en savoirs partagés et la production de nouveaux savoirs collectifs pour l’action. Elles permettent ainsi la préparation de nouveaux comportements au travail qui accompagnent les changements organisationnels qui ont lieu dans l’entreprise.
Abstract
In this article, a collective interactive analysis of professional practices carried out by groups of operators in a Quebec textile firm provides the occasion for an examination of the mechanisms of production of collective competencies. These collective competencies are of a cognitive nature. They simultaneously provide for the transformation of customary work practices into shared knowledge and the production of new collective knowledge for action. Thus they allow for the preparation of new workplace behaviors to accompany the organizational changes occurring within the firm.