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2012 — La persévérance dans la profession enseignante : vers l'identification des besoins des enseignants et de pistes de solutions favorisant la rétention dans le milieuRésumé
Le milieu québécois de l’enseignement est actuellement confronté à deux réalités problématiques importantes se révélant être des défis de taille; la rétention et le bien-être psychologique de ses professionnels enseignants s’avèrent en effet être deux enjeux majeurs selon Houlfort et Sauvé (2010). La mise en lumière du phénomène du décrochage dans la profession enseignante (Caron, 2006) a suscité un intérêt marquant lors du questionnement qui a mené à l’élaboration de cette présente recherche. Il apparaissait important de s’attarder alors à connaître les besoins des enseignantes et des enseignants, les facteurs de persévérance permettant à ces professionnels de rester dans le … Lire la suite
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2019 — Instrumentation chirurgicale : une stratégie d'optimisation des plateaux d'instrumentsRésumé
De façon générale, l’efficacité est définie comme l’aptitude à produire un résultat utile, un effet qui est attendu. Au quotidien, l'efficacité des salles d'opération peut être compromise notamment en raison des disponibilités des instruments chirurgicaux. Il a été observé que de nombreux instruments dans des plateaux à instruments n'étaient pas utilisés systématiquement lors des procédures chirurgicales. L’objectif poursuivi dans ce travail était de créer des plateaux d'instruments standardisés pour optimiser l'efficacité du fonctionnement pendant la période périopératoire. Après des observations au bloc opératoire, les données recueillies ont révélé que l'utilisation moyenne des instruments dans un plateau d’instruments chirurgicaux donné était … Lire la suite
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2018 — La contribution de la diaspora ivoirienne de la ville de Gatineau-Ottawa au développement des ménages de leur pays d'origine : le cas des ménages de la ville d'AbidjanRésumé
L’un des sujets d’actualité de cette dernière décennie porte sur les flux migratoires transnationaux et internationaux des populations du Sud vers les pays du Nord. Une fois arrivée dans les pays d’accueil, ces populations maintiennent les liens émotionnels, affectifs, sociaux, économiques avec leur pays d’origine qui se traduisent par des actions spontanées, ponctuelles ou à long terme. La présente recherche vise à comprendre la nature de leur action plus précisément la contribution de la diaspora africaine au développement socioéconomique des ménages de leur pays d’origine. Pour mieux comprendre l’impact de leur contribution sur les populations locales de leur pays d’origine, … Lire la suite
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2023 — Assurance-vie aux immigrants d'AfriqueRésumé
« Au Canada, vingt-deux millions de canadiens sont couverts par les polices d’assurance-vie avec 82% qui possèdent les polices d’assurances individuelles et 18% qui possèdent les polices d’assurances collectives » (ACCAP, 2022). En revanche, « l’Afrique représente seulement environ 1,4% des parts du marché mondial d’assurance (Vie et Non-vie) » (FANAF, 2020). Partant de ce constat, nous avons décidé de se concentrer sur ce sujet intitulé « Assurance-vie aux immigrants d’Afrique » qui est d’une importance capitale, plus précisément nous avons examiné le niveau de connaissances des immigrants sur les types d’assurance-vie et analysé les facteurs limitatifs à l’adhésion aux … Lire la suite
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2006 — Préadolescence et immigration : identification des facteurs favorisant la résilience chez les préadolescents immigrants originaires de l'Afrique subsaharienne : essaiRésumé
Les préadolescents immigrants vivent une double transition liée à leur stade de développement et au processus d’immigration. Les changements découlant de cette double transition peuvent occasionner du stress. Il est possible que des problèmes de santé physique et psychosociale découlent de ce stress. Des facteurs de protection personnels, familiaux et environnementaux peuvent expliquer la capacité de vivre l’expérience d’immigration et de s’y adapter avec un minimum de difficultés et en restant en santé. Les facteurs de protection des préadolescents sont peu connus par les professionnels de la santé, notamment les infirmières qui interviennent auprès de cette clientèle. Cette étude, qualitative, … Lire la suite
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2022 — L'impact des facteurs ESG sur la performance des fonds mutuels IPORésumé
Ce mémoire a pour objectif d’examiner l’impact des facteurs ESG sur la performance des fonds mutuels spécifiquement des IPO. Pour atteindre notre objectif, nous utilisons les données américaines des fonds mutuels IPO choisies en fonction des facteurs ESG qu’on compare à celles des Fonds conventionnels. Nous utilisons un échantillon de données de 374 fonds dont 144 non IPO et 230 IPO sur la période allant de 1984 à 2018. Les 3 variables de Morningstar dont la cote de durabilité de Morningstar, le score d'exposition au risque d'entreprise du portefeuille et le score de durabilité de l'entreprise du portefeuille sont pris … Lire la suite
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2013 — Élaboration d'un programme éducatif en francisation des adultes basé sur l'approche communicative et les principes andragogiquesRésumé
Ce rapport d'essai porte sur le développement et la consolidation de compétences liées à l'élaboration de programme éducatif en contexte de francisation des adultes. Ce perfectionnement s'ajoute à mes connaissances acquises dans le programme de DESS en andragogie et à mes expériences en enseignement au primaire et aux adultes en tant que professeure de français langue seconde. Mes objectifs spécifiques d'apprentissage dans le cadre de cet essai consistaient à m'inspirer d'un modèle d'élaboration de programme éducatif qui reflèterait le contexte d'apprentissage des adultes et à apprendre à élaborer un programme éducatif en enseignement du français langue seconde, communément appelé « … Lire la suite
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2019 — Les effets de la marque employeur et de la culture personnelle sur l'employabilité individuelle : une étude empiriqueRésumé
La marque employeur est un concept en essor tant dans la recherche que dans la pratique. Cependant les études menées jusqu’alors ne se sont penchées que sur les avantages de la marque employeur pour l’entreprise. Dans cette recherche, nous évaluons les avantages de la marque employeur pour les employés, plus précisément leur employabilité. L’hypothèse centrale qui sous-tend notre recherche est qu’un capital marque employeur fort améliore la perception l’employabilité individuelle des employés. Nous évaluons par ailleurs l’influence des facteurs culturels personnels dans la perception de l’employabilité individuelle. L’enquête menée auprès des employés d’entreprises publiques et privées au Canada révèle qu’une … Lire la suite
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2015 — Élaboration d'un programme de formation en français langue seconde destiné aux fonctionnaires du gouvernement en vue de maintenir leur motivation tout au long de leur apprentissageRésumé
Mon objectif général d’apprentissage est d’élaborer un programme de formation visant à favoriser une participation active des apprenants en classe ainsi que leur utilisation du français en milieu de travail et dans la vie de tous les jours. Mais spécifiquement, je voudrais identifier et m’approprier des modèles d’élaboration de programme. Alors en tant que formateur doté de principes andragogiques, j’estime qu’il est utile d’élaborer des activités pour un programme qui met les apprenants au centre du processus d’apprentissage, un programme qui accroche pour ainsi motiver ces apprenants. Pour mon développement professionnel, je me suis ressourcé auprès de modèles d’élaboration de … Lire la suite
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2021 — Exploration des stratégies d’autogestion des effets secondaires des traitements combinés contre le cancerRésumé
Les traitements du cancer ont démontré une augmentation significative des taux de survie. Toutefois, les principaux traitements entrainent de nombreux effets secondaires auxquels chaque patient doit faire face. Lorsque les traitements sont combinés, les effets secondaires sont majorés et il est encore plus difficile pour les patients les recevant de faire face à ceux-ci. Pour accroître l’efficacité de la gestion de ces effets secondaires, il est pertinent de comprendre d’abord la façon dont se fait l’arrimage des connaissances acquises lors de l’enseignement par les soignants et l’expérience de vivre avec les désagréments induits par les traitements. Une étude descriptive qualitative … Lire la suite
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2021 — La pandémie COVID-19 et le risque paysRésumé
Ce mémoire a pour objectif d’analyser l’impact de la pandémie du Covid-19 sur le risque pays à court et à long terme. Nous analyserons spécifiquement l’impact de la pandémie du Covid-19 sur le Risque Economique (RE) et sur le Risque Politique (RP) à court et à long terme. Pour mettre en évidence les préoccupations que nous venons d’exposer, nous avons proposé dans un premier temps un cadre conceptuel et une revue de la littérature qui nous ont permis respectivement de comprendre les concepts du risque pays et de la pandémie du Covid-19 et de présenter les travaux déjà réalisés sur … Lire la suite
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2020 — Impacts des prédictions de différents modèles de trafic sur un réseau de transportRésumé
Les méthodes de prédiction et d’estimations sont considérées dans de nombreux travaux de recherche sur la sécurité routière comme la prédiction des accidents. Les techniques d’intelligence artificielle sont de plus en plus considérées dans ce contexte. Cependant, la diversité de ces techniques fournit des prédictions avec des niveaux de précisions différents. Notre objectif est d’étudier les conséquences des différences de précisions au niveau des processus basés sur les normes de la sécurité routière et de proposer une démarche pour faire des choix selon les contextes. Notre approche de résolution est définie selon deux phases. 1) Définition et développement d’une étude … Lire la suite
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2020 — Paradiplomatie consulaire honoraire et développement des pays d’origine : le cas des pays africains francophones au QuébecRésumé
La présente recherche sur la paradiplomatie consulaire honoraire vise à expliquer en quoi consiste l’exercice paradiplomatique consulaire honoraire en vue d’analyser sa portée pour le développement des pays d’origine. Au moment où nous entamions cette étude, on retrouve parmi les représentations étrangères au Canada, particulièrement au Québec, un nombre important de consulats honoraires provenant d’États francophones d’Afrique. Pour recueillir les données empiriques, nous avons utilisé une approche qualitative comprenant des entrevues semi-dirigées auprès de certains consuls honoraires installés au Québec et représentant certains États francophones d’Afrique. Selon les répondants, ces acteurs consulaires honoraires s’engagent à poser des actes allant de … Lire la suite
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2018 — Étude et développement d’un système de dosimétrie lors du traitement thermique des tissus biologiques cancérogènesRésumé
Le défi actuel dans le traitement thermique de cancer par laser est de trouver la bonne dose d’exposition dépendamment des propriétés du tissu, la puissance du laser et du temps d’exposition. Un autre défi est d’éviter le débordement de cette chaleur qui peut atteindre le tissu sain ce qui entraine une dépendance aussi de la position du laser (point de tir). De plus, le défi est de trouver le temps optimal de tire pour garantir la mort des tissus cancérogènes ? Afin de répondre à ce besoin, l’objectif de cette thèse est de proposer un cadre général de dosimétrie thermique … Lire la suite
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2024 — Exploring the management of project front-end in healthcare digital transformation : a project design, goal and context perspectivesRésumé
Traditionnellement, la technologie était conçue comme un moyen de réalisation de stratégie organisationnelle, mais avec le temps, cette conception a évolué, et aujourd’hui on la voit comme un facteur déterminant dans la formulation de stratégie. En lien avec cette évolution, le nombre de projets de transformation numérique a augmenté dans différents secteurs dont celui de soins de santé, le centre d’intérêt de cette recherche. Cependant, entreprendre un projet est une dans différents secteurs y compris celui de soins de santé, entreprendre un projet est une chose et en tirer des bénéfices une autre pour diverses raisons, principalement, la mauvaise gestion … Lire la suite