FR :

L’objectif de cette contribution est double. Il s’agit, d’une part, de présenter une estimation de l’évolution de la productivité globale des facteurs sur la base de la production brute dans l’industrie manufacturière au Québec; d’autre part, d’analyser la répartition des gains de productivité entre diverses parties prenantes (employés et salariés, détenteurs de capital, État et consommateurs), de façon à mettre en évidence les interrelations entre l’évolution de la productivité, les modifications intersectorielles de prix relatifs et l’évolution du taux de rémunération des facteurs.

EN :

This paper presents an estimate of the growth in total factor productivity, on the basis of gross production, in Quebec manufacturing industries from 1967 to 1978. The purpose of the paper is to characterize the distribution of the productivity gains between the various economic parties involved so as to emphasize the relationship between productivity growth, intersectoral changes in relative prices and the formation of primary income at the production level. By definition, total factor productivity growth is the increase in gross production which cannot be "explained" by an increase in the total volume of factors (labour, capital, industrial materials). On a purely accounting basis, an increase in total factor productivity at the sectoral level consequently generates a wealth surplus which must be distributed either to factors of production in the form of a rise in their relative prices (i.e. as an increase in the relative prices of industrial materials or in the real earnings of capital and labour), or to "consumers" of the final products in the form of a fall in relative selling prices. It is also necessary to consider government's share because a productivity gain can be absorbed by a rise in tax rates without any price effects on the other parties.

FR :

L’environnement économique de l’agriculture au Québec s’est modifié au cours des années 1970. On peut se demander s’il sera possible à l’avenir d’augmenter la productivité de la main-d’oeuvre agricole et l’efficacité économique sans qu’il en résulte une perte d’équité. Comment faire en sorte que les changements techniques et structurels dans le secteur agricole produisent des résultats nets positifs sur l’ensemble de l’économie, sur l’environnement et sur la vie économique et sociale des communautés rurales? Cet article porte sur ces questions. L’étude repose sur l’analyse de l’évolution passée de la productivité, du déséquilibre actuel dans l’allocation des ressources et des changements structurels prévus. Elle mène à la conclusion que le processus de modernisation de l’agriculture québécoise est devenu coûteux pour les agriculteurs et pour la société, moins productif et inéquitable. Deux scénarios de changements structurels sont envisagés. L’un est basé sur la théorie de l’équilibre général, l’autre, sur la différenciation sociale, l’intervention de l’État et la concurrence entre les agriculteurs. Quelques suggestions de modifications sont faites. L’adoption de ces suggestions amènerait le secteur agricole à engendrer un surplus économique qui proviendrait d’une amélioration des ressources humaines et foncières et d’une structure mieux équilibrée plutôt que de l’achat des intrants et d’une substitution du capital à la main-d’oeuvre comme ce fut le cas dans le passé.

EN :

During the '70s, the economic environment of Quebec agriculture haschanged. From now on, is it possible to increase agricultural labor productivityand to improve economic efficiency without impairing equity? How can technicaland structural changes in agriculture have more positive than negative effects onthe economy as a whole, the environment and the social and economic life of ruralcommunities? Those are interrelated questions. They are studied in this paperthrough the analysis of past partial and total productivity trends, of currentdisequilibria in resource allocation and of prospective structural changes. Thegeneral conclusion is reached that the modernization process of Quebec agriculture has become costly for the farmers and for society, less productive and inequitable. Two scenarios are outlined on future structural changes in the sector,one based on general equilibrium theory and the other on social differentiation,states intervention and competition between farmers. Some changes aresuggested at the margin. If adopted, agriculture could extract an economicsurplus from improved human and land resources and a more balanced farmstructure, rather than, as in the past, from purchased inputs and substitution ofcapital for labor.

FR :

La thèse avancée dans cet essai est qu’il est possible et nécessaire d’analyser de façon détaillée et cohérente les dépenses des universités. Une telle analyse devrait se fonder sur un modèle de production. Dans le modèle proposé ici, la production résulte du fonctionnement coordonné de multiples activités. La structure de ces activités fonctionnelles s’incarne dans l’organisation administrative et se reflète dans le plan comptable du formulaire financier de fonctionnement de la D.G.E.S. Cette banque de données, si on lui adjoignait un logiciel approprié, constituerait dès maintenant un outil opérationnel d’analyse des coûts, en attendant qu’on construise le modèle.

EN :

This paper argues that it is both possible and necessary to analyse universitycosts in a detailed and coherent way. Such analysis should rest on a model ofproduction. In the model proposed here, production results from the coordinated operation of several activities. The structure of these functional activities isreflected in the administrative organization, and also in the accounting set up ofthe financial reporting system. This data bank, together with the requiredsoftware, would already be usable as an operational tool for cost analysis. Later on,a proper model could be constructed.

FR :

Comme pour le commerce des biens, le commerce interrégional des services se compose en partie de transactions intra-firme, difficilement mesurables. Par une analyse service par service, l’auteur cherche à caractériser ce commerce intra-firme, en s’appuyant sur des données d’enquête pour une région du Québec. Suite à une discussion des problèmes de mesure, l’auteur identifie, dans un premier temps, les services qui font l’objet de transactions intra-firme, en les distinguant des services davantage tournés vers les échanges inter-firmes. Il analyse, dans un deuxième temps, la structure des importations régionales de services, par comparaison à celle des achats locaux, en soulignant à la fois le rôle des relations intra-firme et celui des conditions particulières de production des services aux entreprises. L’analyse lui permettra, finalement, de tirer quelques perspectives d’évolution du commerce interrégional des services.

EN :

Interregional and international trade in services are in part composed ofintra-firm transactions, which in general are difficult to quantify. Using originalsurvey data for a Quebec region, the author attemps to measure intra-firmtransactions for a set of twenty-four business services, comparing them withanalogous market transactions. Clear differences are found between the types ofservices which are traded internally, among establishments of the same firm, andthose which are traded on the market among non-affiliated establishments. Thedifferences are in large part linked to the "tradeable" nature of the service and toits role within the firm. Those services with the highest propensity to be tradedinternally are also in general those which require the most specialized skills(finance, insurance, computer services, publicity, plus various consulting services)and those whose over-all growth rate in the economy has been most rapid. As such,we should expect corporate links to play an increasingly important role inexplaining international and interregional service transactions.

FR :

Dans ce texte nous analysons les conséquences de l’inégalité dans la distribution des ressources médicales sur l’utilisation des interventions chirurgicales électives en tenant compte de la mobilité des patients. Après avoir présenté un modèle théorique qui permet d’analyser l’influence de la mobilité des patients dans un marché privé d’interventions chirurgicales, nous adaptons ce modèle à un contexte d’assurance-maladie généralisée. Dans la partie empirique de notre travail nous discutons brièvement des principaux résultats que l’on retrouve dans la littérature et nous présentons quelques résultats empiriques préliminaires en utilisant des données du Québec.

EN :

In this paper, we analyse the effects of the inequality in the distribution ofmedical resources on the use of elective surgeries taking into account the mobilityof the patients between geographical areas. In the first part of the paper, wepresent a theoretical model which analyses the effects of patients' mobility on aprivate market of chirurgical services and, then, we adapt this model to a regime ofpublic health insurance. In the empirical part of the paper, we discuss shortly themain results in the literature and we present some preliminary results using datafrom the province of Quebec.

FR :

Cette recherche décrit et analyse les mécanismes de répartition des joueurs entre les équipes de la LNH. Ces mécanismes sont l’existence de la clause de réserve avec ou sans compensation, le repêchage universel des joueurs amateurs, le repêchage intra-ligue et le ballottage (waiver). Après avoir démontré empiriquement que l’égalité compétitive entre les équipes ne peut être utilisée pour justifier ces pratiques non concurrentielles, cette étude essaie de prouver que les mécanismes actuels d’allocation des joueurs découlent principalement du statut monopsonique de la LNH, cette dernière étant le seul employeur des joueurs de calibre supérieur.

L’argumentation employée consiste à démontrer qu’un marché libre allouerait les joueurs de hockey selon leur contribution marginale aux revenus de l’équipe, qu’il serait plus efficace et que les joueurs recevraient leur rente de talent naturel. Dans le système actuel, l’allocation des joueurs entre les équipes s’inspire de leur contribution marginale aux revenus de l’équipe puisque les droits de propriété sont clairement définis. Elle s’accompagne toutefois de nombreux coûts sociaux qui découlent de la dissociation de la rémunération du joueur de son coût d’option (opportunity cost). À ces coûts d’inefficacité s’ajoute aussi le fait que le joueur de hockey doit partager présentement sa rente avec le propriétaire de l’équipe.

EN :

This paper describes and analyzes how players are distributed among theNHL teams. These allocative rules are the option or reserve clause with or withoutcompensation, the universal draft of amateur players, the intra-league annualdraft and the waivers. After having empirically shown that the competitive equality argument among teams cannot be used as a basis for such noncompetitive practices, this paper tries to show that these unusual allocative procedures originate from the monopsony power of the NHL, as the only buyer of high ability players.

The paper argues that a free players' market would distribute players on thebasis of their marginal revenue product to their respective teams, that it would bemore efficient and that players would get their full value, i.e. their natural abilityrent. In the actual system, the distribution of players among teams is made on thebasis of their marginal contribution to the team's revenues, inasmuch as propertyrights are properly defined. However this allocation involves several deadweightlosses originating from the fact that a player's salary differs from his real opportunity cost. Finally a hockey player must share actually his natural rent with the team's owner.