Résumés
Résumé
Les recherches sur la diversité ont depuis longtemps établi que les attitudes à l’égard des membres de groupes minoritaires sont influencées par divers marqueurs d’appartenance, notamment la couleur de la peau. Mais si ces marqueurs sont principalement visuels, qu’en est-il des marqueurs auditifs, comme l’accent d’une personne immigrante? Cette recherche tente de comprendre l’effet des marqueurs visuels et auditifs sur la perception de la crédibilité des individus par le groupe majoritaire. Ces effets sont-ils additifs, de sorte que le groupe majoritaire juge plus négativement les membres d’une minorité à la fois auditive et visible, ou sélectifs, de sorte qu’un des marqueurs suffit à modifier la perception de la crédibilité? Pour étudier ces questions, nous utilisons les données d’une expérience en ligne réalisée au Québec et en Ontario et visant à comprendre comment les répondants perçoivent la crédibilité de divers experts scientifiques d’origines et d’accents différents. Les résultats suggèrent que le fait d’avoir un accent étranger et de faire partie d’une minorité visible nuit à la possibilité d’être considéré comme un expert crédible par les membres du groupe majoritaire. De plus, il existe des différences importantes quant à l’effet des marqueurs d’appartenance en Ontario et au Québec, les répondants du Québec se concentrant davantage sur les marqueurs auditifs que ceux de l’Ontario.
Mots-clés :
- intégration,
- relations intergroupes,
- accent,
- minorités visibles,
- groupe majoritaire
Abstract
Diversity research has long established that attitudes towards members of minority groups are influenced by various markers of belonging, including skin colour. But if these markers are primarily visual, what about auditory markers, such as an immigrant’s accent? This research seeks to understand the effect of visual and auditory markers on the majority group’s perception of an individual’s credibility. Are these effects additive, so that the majority group judges members of both an auditory and visible minority more negatively? Or are they, conversely, selective, so that one of the markers is sufficient to alter the perception of credibility? To investigate these questions, we use data from an online experiment conducted in Quebec and Ontario to understand how respondents perceive the credibility of various scientific experts of different origins and accents. The results suggest that having a foreign accent and being part of a visible minority hinders the possibility of being considered a credible expert by members of the majority group. In addition, there are significant differences in the effects of belonging markers in Ontario and Quebec, with Quebec respondents focusing more on auditory markers than those in Ontario.
Keywords:
- integration,
- intergroup relations,
- accent,
- visible minorities,
- majority group
Parties annexes
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