Hard Bargain: Transforming Public Sector Labour-Management Relations by Peter WARRIAN, Toronto, Ont.: McGilligan Books, 1996, 205 p., ISBN 0-9698064-3-4.

Goldenberg, Shirley

doi:https://doi.org/10.7202/005281ar

RecensionsBook Reviews

Hard Bargain: Transforming Public Sector Labour-Management Relations by Peter WARRIAN, Toronto, Ont.: McGilligan Books, 1996, 205 p., ISBN 0-9698064-3-4.[Notice]

Shirley Goldenberg

Lire le texte intégral

Diffusion numérique : 2 octobre 2002

URI: https://id.erudit.org/iderudit/005281ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI: https://doi.org/10.7202/005281ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 53, numéro 2, printemps 1998, p. 366–371

Outils de citation

Citer cet article

Exporter la notice de cet article