Résumés
Résumé
Le monde de l’entreprise et celui de l’économie sociale apparaissent souvent cloisonnés. Pourquoi certains cadres décident-ils de passer de l’un à l’autre ? Comment se déroule ce processus de mobilité professionnelle ? Telles sont les deux questions principales auxquelles cet article, basé essentiellement sur l’analyse de vingt entretiens avec des cadres ayant vécu cette mobilité, tente d’apporter des éléments de réponse.
Abstract
The world of business and that of the social economy often seem compartmentalized. Why do some professionals decide to switch from one to the other? How does this process of mobility work? Primarily based on the analysis of twenty interviews with professionals who have experienced this mobility, this article tries to answer these two main questions.
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