Résumés
Résumé
Les MFR mobilisent depuis peu des modalités distantes associées à la formation par alternance dans des dispositifs ainsi qualifiés d’hybrides. Nous nous sommes ainsi demandé en quoi ces dispositifs prescriraient des reliances pour leurs initiateurs et pour les alternants ? L’étude nous permet de discerner un continuum des formations par alternance instrumentées. Les liens à soi, aux autres et à ses pratiques professionnelles se construiraient à travers la mobilisation d’instruments et la mise en oeuvre d’activités pédagogiques visant la création de liens entre les différents espaces-temps de formation, de travail et de vie, et, entre les acteurs.
Mots-clés :
- Alternance intégrative,
- Hybridation,
- Reliance sociale,
- Reliance personnelle,
- Reliance professionnelle,
- Reliances prescrites
Abstract
Recently, MFRs have been mobilizing remote modalities associated with alternance training in devices so called hybrids. We thus asked ourselves how these devices would prescribe reliances for their initiators and for alternants? The study allows us to discern a continuum of instrumented alternance training. The links to oneself, to others and to one’s professional practices would be built through the mobilization of instruments and the implementation of educational activities aimed at creating links between the different training time spaces, of work and life and between the actors.
Keywords:
- integrated work study course,
- blended learning,
- Social reliance,
- Personal reliance,
- Professional reliance,
- Prescribed reliance
Veuillez télécharger l’article en PDF pour le lire.
Télécharger
Parties annexes
Bibliographie
- Albero, B. (2010). Chapitre 3. La formation en tant que dispositif : Du terme au concept. Dans B. Albero (Dir.), Apprendre avec les technologies, (p. 47‑59). Presses Universitaires de France.
- Argyris, C., Schön, D. A. (2001). Apprentissage organisationnel. Théorie, méthode, pratique. De Boeck Supérieur.
- Bailly, S., Chateau, A., Paris, J., Martin, C. (2018). Reliance et confiance dans un environnement d’apprentissage autodirigé en langues. Recherche et pratiques pédagogiques en langues de spécialité. Cahiers de l’Apliut, Vol. 37 n°1. https://doi.org/10.4000/apliut.5882
- Bluteau, M. (2020). Hybridations et alternances, caractéristiques et prescrits de reliances Étude exploratoire sur treize dispositifs hybrides de formation par alternance au sein des MFR. [Rapport de recherche]. ANFRA. https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03010050
- Bluteau, M. (2021). Expérimentations d’usages pédagogiques du numérique au service d’une alternance intégrative. IPTIC (1).
- Bolle de Bal, M. (2001). Déliance, reliance, alternance : De la complexité initiatique ou de l’initiation à l’hypermodernité. Dans M. Bolle de Bal (Dir.), Alternance et complexité en formation, (p. 149‑157). Séli Arslan.
- Bolle de Bal, M. (2003). Reliance, déliance, liance : Émergence de trois notions sociologiques. Sociétés, 80(2), 99‑131.
- Boudjaoui, M. (2016). La coopération université-entreprises dans les dispositifs alternés : Entre partenariat et effet de reliances. Phronesis, 5(1), 63. https://doi.org/10.7202/1037195ar
- Boudjaoui, M., Leclercq, G. (2014). Revisiter le concept de dispositif pour comprendre l’alternance en formation. Éducation et francophonie, 42(1), 22. https://doi.org/10.7202/1024563ar
- Bougès, L.-M. (2013). À l’école de l’expérience : Autonomie et alternance. L’Harmattan.
- Bourgeon, G. (1979). Socio-pédagogie de l’alternance. Éditions universitaires UNMFREO.
- Caron, P.-A. (2020). Ingénierie dispositive et enseignement à distance au temps de la COVID 19. Distances et médiations des savoirs. Distance and Mediation of Knowledge, 30, Article 30. http://journals.openedition.org/dms/5211
- Charlier, B., Deschryver, N. (2012). Dispositifs hybrides, nouvelle perspective pour une pédagogie renouvelée de l’enseignement supérieur, (p. 313) [Rapport final]. http://prac-hysup.univ-lyon1.fr/spiral-files/download?mode=inline&data=1757974
- Charlier, B., Deschryver, N., Peraya, D. (2006). Apprendre en présence et à distance. Distances et savoirs, 4(4), 469‑496.
- Clénet, J. (2016). Pour apprendre et relier les connaissances, suffirait-il de co-opérer ? Esquisse de théorisation pour penser la reliance et complexifier l’alternance. Phronesis, 5(1), 16‑27.
- Cornu, L. (2006). La confiance comme relation émancipatrice. Dans L. Cornu (Dir.), Les moments de la confiance Connaissance, affects et engagements. Economa.
- Denoyel, N., Golhen, E., Tanton, C. (2003). L’alternance une pédagogie de la rencontre. Éditions universitaires UNMFREO.
- Eneau, J. (2007). Autoformation et nouveaux dispositifs de formation en situation de travail : Construire la confiance à distance. Dans E. T. et É. Heilmann (Éd.), A distance : Apprendre, travailler, communiquer, (p. 187‑200). Presses de l’Université de Strasbourg. https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00849378
- Eneau, J., Lameul, G., Bertrand, É. (2014). Le stage en formation alternée dans l’enseignement supérieur : Pour quel développement professionnel ? Le cas d’une formation universitaire aux métiers de la formation. Phronesis, 3(1‑2), 38. https://doi.org/10.7202/1024587ar
- Fernagu-Oudet, S. (2007). Éditorial. Éducation Permanente, Alternance pour des apprentissages situés, 172, 5‑13.
- Fernagu-Oudet, S. (2010). Alternances et professionnalisation. Les dossiers des sciences de l’éducation, 24, 83‑95. https://doi.org/10.4000/dse.928
- Fernagu-Oudet, S. (2012). Favoriser un environnement « capacitant » dans les organisations. Dans S. Fernagu-Oudet (Dir.), Apprendre au travail, (p. 201‑213). Presses Universitaires de France. http://www.cairn.info/apprendre-au-travail--9782130588948-page-201.htm
- Fernagu-Oudet, S. (2018). Organisation et apprentissage : Des compétences aux capabilités. [Éducation., Université Bourgogne Franche-Comté]. https://halshs.archives-ouvertes.fr/tel-01988063
- Forest, F., Mallein, P., Panisset, J. (1999). Profils d'usagers et significations d'usage des sites documentaires sur Internet : l'exemple de REDOC et de REDOST. Bulletin des bibliothèques de France (BBF), n° 5, 52-58.
- Gauthier, P.-D. (2016). Le portfolio, de la reliance sociales à l’employabilité durable. Dans P.-D. Gauthier (Dir.), Le portfolio entre ingenierie et reliance sociale, (p. 125‑142). L’Harmattan.
- Gérard, C. (2000). Pragmatique de l’alternance et approche systémique. Construire du sens en problématisant. Les Dossiers des Sciences de l’Éducation, 3(1), 27‑40. https://doi.org/10.3406/dsedu.2000.917
- Jézégou, A. (2010). Créer de la présence à distance en e-learning. Distances et savoirs, 8(2), 257‑274.
- Lameul, G. (2014). Pouvoir transformateur de l’usage des médias dans mes dispositifs de formation hybride : Le cas de la médiation posturale. Dans G. Lameul (Dir.), La médiatisation de la formation et de l’apprentissage, (p. 135‑150). De Boeck Supérieur.
- Lameul, G., Peltier, C., Charlier, B. (2014). Dispositifs hybrides de formation et développement professionnel : Effets perçus par des enseignants du supérieur. Éducation & Formation, E 301.
- Le Moigne, J.-L. (2008). Edgar Morin, le génie de la Reliance. Synergies Monde, no 4, 177-184.
- Lebrun, M., Peraya, D., Peltier, C., Burton, R., Mancuso, G. (2014). Un nouveau regard sur la typologie des dispositifs hybrides de formation. Éducation & Formation, e-301.
- Lerbet, G. (1995). Bio-cognition formation et alternance. L’Harmattan.
- Mallein, P., Brun, M., Cros, M., Favier, A. (2013). Les enjeux identitaires des technologies de l’information et de la communication : Les profils d’identité située dans l’usage des NTIC. Dans J. Caelen (Éd.), Le consommateur au coeur de l’innovation, (p. 147‑172). CNRS Éditions. http://books.openedition.org/editionscnrs/1561
- Maubant, P., Roquet, P. (2016). Les reliances de l’alternance en formation et ses effets sur les processus de construction identitaire des alternants. Phronesis, 5, 1-3.
- Mucchielli, A. (1996). Dictionnaire des méthodes qualitatives en sciences humaines. Armand Colin.
- Papadopoulou, M. (2020). « distance intégrative » et formation expérientielle, pour une nouvelle ingénierie en FOAD [thèse de doctorat inédite, Université François Rabelais, Tours]. http://theses.scd.univ-tours.fr/index.php?fichier=2020/104119_PAPADOPOULOU_2020_archivage.pdf
- Peraya, D. (2018). Technologies, innovation et niveaux de changement : Les technologies peuvent-elles modifier la forme universitaire ? Distances et médiations des savoirs. Distance and Mediation of Knowledge, (21), Article 21. http://journals.openedition.org/dms/2111
- Peraya, D., Peltier, C. (2012). Une année d’immersion dans un dispositif de formation aux technologies : Prise de conscience du potentiel éducatif des TICE, intentions d’action et changement de pratique. Revue internationale des technologies en pédagogie universitaire, 9(1), 111.
- Pineau, G. (2000). Temporalités en Formation, Vers de nouveaux synchronisateurs. Anthropos.
- Plateau, J.-F., Coulibaly, B., Audran, J. (2019). Alternances et reliances dans un dispositif de FOAD : Cas d’une formation d’auxiliaire de puériculture. TransFormations - Recherche en Éducation et Formation des Adultes, 19, Article 19. https://transformations.univ-lille.fr/index.php/TF/article/view/264
- Quintin, J.-J., Masperi, M. (2010). Reliance, liance et alliance : Opérationnalité des concepts dans l’analyse du climat socio-relationnel de groupes restreints d’apprentissage en ligne. Alsic. Apprentissage des Langues et Systèmes d’Information et de Communication, Vol. 13. https://doi.org/10.4000/alsic.1702
- Sen, A. (2009). L’idée de justice. Penguin Books Ltd.
- Soparnot, R. (2013). Les effets des stratégies de changement organisationnel sur la résistance des individus. Recherches en Sciences de Gestion, 97(4), 23‑43.
- Wittorski, R. (2008). La professionnalisation. Savoirs, 11‑36.
- Wittorski, R. (2009). Quelques réflexions à propos d’une formation par alternance « intégrative » et « professionnalisante ». Esquisse, 52/53, 5‑21.