FR :
L’aspiration à la reconnaissance de leur individualité ressort de témoignages de personnes âgées reçus lors d’une recherche récente. Elle n’est guère satisfaite par des pratiques institutionnelles de plus en plus standardisées liées aux exigences de gestion institutionnelle et renforcée par celles de la Nouvelle gestion publique (NGP). L’éthique professionnelle du travail social se vit dès lors dans la tension entre la soumission aux règles et la délibération, celle-ci exigeant la prise en compte à la fois de la complexité des situations et des pratiques, et, d’une part, de l’aspiration des personnes auxquelles les services sont dispensés, et d’autre part, d’une reconnaissance d’elles-mêmes dans leur singularité et l’unicité de chaque expérience de vieillir. Le travail social, pratique prudentielle (Champy, 2009, 2011, 2012) requérant l’exercice de la sagesse pratique dans la délibération, appelle, pour l’intervention auprès des personnes âgées notamment, une éthique de la reconnaissance dans ses volets personnel ou interpersonnel et social, voire proprement politique.
EN :
A recent research showed the aspiration of the elderly to recognition of their individuality. The recognition is hardly satisfied by institutional practices, more and more standardized by new public management (NPM), imported from private enterprise. The professional social work ethics is therefore lived in the tension between submission to the rules and deliberation; it requires taking into account both the complexity of the situations and practices and, on one hand, the aspiration of people to which services are provided, and on the other hand, the recognition of themselves in their singularity and the uniqueness of each experience of aging. The social work, practice prudential (Champy, 2009, 2011, 2012), constantly requiring the exercise of practical wisdom in the deliberation, calls for an intervention with seniors in particular, to an ethic of recognition in its personal or interpersonal and social, even political aspects.