Antecedents to the disclosure of a stigmatized national identity in cross‑national work settingsAntécédents de la révélation d’une identité nationale stigmatisée en contexte de travail internationalAntecedentes de la revelación de una identidad nacional estigmatizada en entornos laborales transnacionales

  • Sara Nyobe

…plus d’informations

  • Sara Nyobe
    Excelia Business School, CERIIM – Research Center in Managerial Intelligence and Innovation, France
    nyobes@excelia-group.com

L’accès à cet article est réservé aux abonnés. Seul le résumé sera affiché.

Options d’accès :

  • via un accès institutionnel. Si vous êtes membre de l’une des 1200 bibliothèques abonnées ou partenaires d’Érudit (bibliothèques universitaires et collégiales, bibliothèques publiques, centres de recherche, etc.), vous pouvez vous connecter au portail de ressources numériques de votre bibliothèque. Si votre institution n’est pas abonnée, vous pouvez lui faire part de votre intérêt pour Érudit et cette revue en cliquant sur le bouton “Options d’accès”.

  • via un accès individuel. Certaines revues proposent un abonnement individuel numérique. Connectez-vous si vous possédez déjà un abonnement, ou cliquez sur le bouton “Options d’accès” pour obtenir plus d’informations sur l’abonnement individuel.

Dans le cadre de l’engagement d’Érudit en faveur du libre accès, seuls les derniers numéros de cette revue sont sous restriction. L’ensemble des numéros antérieurs est consultable librement sur la plateforme.

Options d’accès
Couverture de Volume 28, numéro 2, 2024, p. 4-144, Management international / International Management / Gestiòn Internacional

Parties annexes

Parties annexes

Parties annexes