El número regular de esta primavera de la revista Management international cuenta con 9 artículos, dos informes de investigación y un ensayo. El lector podrá constatar la originalidad y la variedad de todos estos trabajos. El primer artículo, de Dinh—Thi Ngoan, se titula “Empleabilidad percibida, elaboración de trabajos y éxito profesional: el caso de los jóvenes profesionales en Vietnam.”. Este estudio tiene como objetivo determinar si las habilidades profesionales podrían mejorar la empleabilidad de los jóvenes profesionales a través de la creación de empleo y el éxito profesional. Con el modelo de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales, los resultados son significativos: las habilidades profesionales afectan directamente la empleabilidad interna y externa percibida, con un mayor impacto en la segunda; el éxito laboral media parcialmente la relación entre las habilidades laborales y la empleabilidad interna percibida; y la creación de puestos de trabajo media parcialmente la relación entre las habilidades profesionales y la empleabilidad. El estudio amplía la literatura previa a una perspectiva personal a través del ajuste personal y el logro que conduce a recomendaciones de gestión de RR.HH. Foued Cheriet y Pasquale Lubello proponen un trabajo titulado “Adquisiciones y expansión internacional de las empresas multinacionales de los países emergentes: Un estudio de caso de la empresa brasileña JBS”. Los autores señalan que la internacionalización de las empresas multinacionales de los países emergentes (EMNE) desafía los enfoques teóricos en negocio internacional. Este trabajo busca identificar las especificidades de la internacionalización de estas empresas a través del estudio de JBS, empresa brasileña líder en la producción de carne. Con base en datos internos e informaciones secundarias, este trabajo rastrea cincuenta operaciones realizadas en Brasil y en el mundo. Los resultados confirman que la internacionalización de las EMNE sigue una trayectoria específica en comparación con las reveladas por los modelos Born Global, Springboard, Casino: fuerte dimensión financiera, adquisiciones de filiales de grupos internacionales utilizadas para adquirir otras empresas, expansión geográfica dirigida a asegurar el suministro y la distribución, y fuerte apoyo de las instituciones nacionales. Jie Xiong, Lu Xu, Jie Yan, Shubho Chakraborty y Yeming Gong, en su artículo “Paradigma de coexistencia del proceso de modernización tecnológica”, afirman que en los estudios consolidados sobre la modernización tecnológica se ha pasado por alto la comprensión general del proceso. En este trabajo se examina el proceso de la modernización tecnológica de la industria china de fabricación de piezas de automóviles para extraer conclusiones sobre el paradigma del desarrollo. Para ello, se ha utilizado un estudio de casos basado en procesos que amplía la teoría de la modernización tecnológica. Así, se ha denominado a este paradigma alternativo “coexistencia”. La coexistencia engloba diversas interacciones entre las nuevas y las antiguas generaciones en el proceso de modernización. En sus conclusiones, proponen tres coyunturas de coexistencia, que son las siguientes: convergente, asintótica e interseccional. El trabajo de Benoît Jamet, Julien Bousquet y Antoine Masse, se titula “Contexto institucional nacional y revelación voluntaria de información sobre el carbono: Un estudio internacional del sector bancario”. Los factores determinantes de la divulgación voluntaria de información medioambiental por parte de los bancos han sido poco estudiados en la literatura. Partiendo de los supuestos de la teoría institucional, este trabajo analiza el impacto del contexto nacional, incluido el sistema jurídico general y la política medioambiental de los estados, en la divulgación de las emisiones de carbono por parte de los bancos. Basándose en tres muestras internacionales, los resultados muestran una relación positiva entre la solidez del sistema jurídico (grado de cumplimiento de la ley), el rigor de la normativa medioambiental, los resultados medioambientales y la calidad de la divulgación de las emisiones …
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Franck Barès
Profesor titular, Editor en Jefe, HEC Montréal
franck.bares@hec.ca
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