Résumés
Résumé
Notre travail traite de l’émergence d’une fonction d’innovation (Le Masson et al., 2006) basée sur des activités de conception inventive au sein des PME. Notre attention se porte sur la démarche TRIZ (Altshuller, 1984), qui propose un certain nombre de concepts et outils qui permettent une approche systématique de la conception inventive.
Comme le souligne Boldrini (2008, 2010), les PME peuvent bénéficier d’une aide extérieure pour la mise en oeuvre d’une telle fonction. Notre travail exploratoire repose sur l’étude de deux cas de PME innovantes, qui mettent en évidence le rôle de l’intrapreneur pour la mise en oeuvre d’innovations organisationnelles (Daft et Becker, 1978; Hage, 1999; Carrier, 1994, 1996, 1997) dans les PME.
Mots-clés :
- conception,
- innovation,
- entrepreneuriat,
- PME
Abstract
Our article deals with the emergence of an organization devoted to innovation (Le Masson et al., 2006), based on inventive design approaches. We use a multiple case study to analyze the implementation of a TRIZ approach within SMEs.
As pointed out by Boldrini (2008, 2010), SMEs willing to implement an innovation oriented organization are likely to seek outside support. Our exploratory study of two innovative firms highlights the role of the intrapreneur for the achievement of organizational innovations (Daft and Becker, 1978; Hage, 1999; Carrier, 1994, 1996, 1997) in SMEs).
Keywords:
- engineering design,
- innovation,
- entrepreneurship,
- SMEs
Resumen
Nuestro artículo trata de la aparición de una organización dedicada a la innovación (Le Masson et al., 2006), basada en los enfoques de diseño de la invención. Utilizamos un estudio de varios casos para analizar la aplicación de un enfoque de TRIZ en las PYMEs.
Como ha señalado Boldrini (2008, 2010), las PYMEs que deseen poner en práctica una organización orientada a la innovación son propensas a buscar ayuda externa. Nuestro estudio que ha examinado dos empresas innovadoras destaca el papel del inprendedor para el logro de innovaciones en la organización (Daft y Becker, 1978; Hage, 1999; Carrier, 1994, 1996, 1997) en las PYMEs).
Palabras clave:
- ingeniería de diseño,
- innovación,
- iniciativa empresarial,
- las PYMES
Parties annexes
Bibliographie
- Acs, Z.J. et D.B. Audretsch (1990). Innovation and small firms, The MIT Press.
- Alexander, C. (1964). Notes on the synthesis of form, Harvard University Press.
- Altshuller, G. S. (1984). Creativity as an exact science : the theory of the solution of inventive problems, Gordon and Breach Publishers.
- Basso, O. (2006). « Peut-on manager les intrapreneurs ? », Revue Française de Gestion, 168/169, 225-242.
- Belleval, C., I. Deniaud et C. Lerch (2010). « A model for the management of design project issues. The case of the microsatellites design », International Journal of Design and Innovation Research, 5(1).
- Blanc, G., P. Dussauge et B. Quélin (1991). « Stratégies concurrentielles et différenciation », Gérer et Comprendre, Septembre, 75-86.
- Boldrini, J.-C. (2010). L’accompagnement des projets d’innovation, Presses Universitaires Européennes.
- Boldrini, J.-C. (2008). « Caractériser les pratiques de conception des PME pour mieux accompagner leurs projets d’innovation », Revue internationale PME, 21, 9-34.
- Bootz, J.-P. et E. Schenk (2012). « L’expert en entreprise : proposition d’un modèle définitionnel et enjeux de gestion », Management et Avenir, à paraître.
- Bootz, J.-P. et E. Schenk (2009). « Comment gérer les experts au sein et en dehors des communautés ? », in F. Kern et J.P. Bootz (éditeurs), Les communautés en pratique, Editions Hermes.
- Bouchard, V., O. Basso et A. Fayolle (2010). « Vers une typologie des dispositifs intrapreneuriaux », Document de travail 2010/03, EMLyon Business School.
- Burgelman, R.A. (1983). « Corporate entrepreneurship and strategic management : an insight from a process study », Management Science, 29, 1349-1365.
- Carrier, C. (1994). « Intrapreneurship in large firms and SMEs : a comparative study », International Small Business Journal, 12, 54-62.
- Carrier, C. (1996). « Intrapreneurship in small businesses : an exploratory study », Entrepreneurship Theory and Practice, 5-19
- Carrier, C. (1997). De la créativité à l’entrepreneuriat, Presses universitaires du Québec.
- Cavallucci, D., F. Rousselot et C. Zanni (2008). « Representing and selecting problems through contradictions clouds », Computer-Aided Innovation, 277, 43-56.
- Cavallucci, D. et N. Khomenko (2007). « From TRIZ to OTSM-TRIZ : Addressing complexity challenges in inventive design », International Journal of Product Development, 4(1/2).
- Chanaron, J-J. (1998). Managing innovation in European small and medium-sized enterprises, Apeldoorn.
- Chirita, M.G., J.B. Oliveira et L.-J. Filion (2008). « Intrapreneuriat et entrepreneuriat organisationnel », Cahier de recherche 2008-02, Chaire de l’entrepreneuriat, HEC Montréal.
- Christensen, C.M. (1997). The innovator’s dilemma : when new technologies cause great firms to fail, Harvard Business Press.
- Churchman, C.W. (1971). The design of inquiring systems, Basic Books.
- Cohen, M.D., J.G. March et J.P. Olsen (1972). « A garbage can model of organizational choice ». Administrative Science Quarterly, 17, 1-25.
- Cobbenhagen, J. (2000). Successful innovation : towards a new theory for the management of SMEs, Edward Elgar.
- Cossette, P. (1996). « La vision stratégique du propriétaire-dirigeant de PME : étude de cartographie cognitive », Revue internationale PME, 9, 123-142.
- Cross, N. (2001). Engineering design methods – Strategies for product development, John Wiley & Sons.
- Daft, R. et S. Becker (1978). Innovation in organizations : innovation adoption in school organizations, Elsevier.
- Dasgupta, P. et P.A. David (1994). « Toward a new economics of science », Research Policy, 23, 487-521.
- Dumoulin, R. et E. Simon (2005). « Stratégie de rupture et PME, la réplication impossible », Revue Française de Gestion, 155, 75-95.
- Edwards, T., R. Delbridge et M. Munday (2005). « Understanding innovation in small and medium-sized enterprises : a process manifest, » Technovation, 25, 1119-1127.
- Eisenhardt K.M. (1989). « Building Theories from Case Study Research », The Academy of Management Review, 14, 532-550.
- Filion, L.-J. (2004). « Operators and Visionaries : Differences in the Entrepreneurial and Managerial Systems of Two Types of Entrepreneurs », International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 1, 35-55.
- Filion, L.-J. (1991). Vision et relations : clés du succès de l’entrepreneur, Editions de l’entrepreneur, Montréal.
- Glaser, B. et A. Strauss (1967). The discovery of grounded theory : strategies of qualitative research, Wiedenfeld and Nicholson.
- Hage, J.T (1999). « Organizational innovation and organizational change », Annual Review of Sociology, 25, 597-622.
- Hatchuel A. (2002). « Towards Design Theory and expandable rationality : the unfinished program of Herbert Simon », Journal of Management and Governance, 5, 260-273
- Hatchuel A., G. Garel, P. Le Masson, B. Weil (2009). « L’intrapreneuriat, compétence ou symptôme ? Vers de nouvelles organisations de l’innovation », Revue Française de Gestion 35, 159-174.
- Henderson, R.M et K.B. Clark (1990). « Architectural innovation : the reconfiguration of existing product technologies and the failure of established firms », Administrative Science Quarterly, 35, 9-30.
- Jonassen, D.H. (1992). « Instructional design models for well-structured and ill-structured problem-solving learning outcomes », Educational Technology Research and Development, 5, 65-94.
- Jones, O. et F. Tilley (éd.) (2003). Competitive Advantage in SMEs : organizing for innovation and change, Wiley.
- Knight, R.M. (1987). « Corporate innovation and entrepreneurship : a Canadian study », Journal of Product Innovation Management, 4, 285-297.
- Le Boterf, G. (2000). Construire les compétences individuelles et collectives, Editions d’Organisation.
- Lee, T.W. (1999). Using qualitative methods to organize research, Sage.
- Le Masson, P., B. Weil et A. Hatchuel (2006). Les processus d’innovation, Lavoisier.
- Lerch, C. (1998). Une Nouvelle Représentation du Contrôle Organisationnel : Le Pilotage des Processus, Thèse de Doctorat de Sciences de Gestion, Université Louis Pasteur, Strasbourg.
- Le Roy, F. et S. Yami (2004). « Spécificité, portée et limites des stratégies de rupture pour les PME : une étude de cas », 7ème congrès CIFPME, Montpellier.
- Livingstone, L., L. Palich et G. Carini (2002). « Promoting creativity through the logic of contradiction », Journal of Organizational Behavior, 23, 321-326.
- Louafa, T. et F.-L. Perret (2008). Créativité et innovation, Presses polytechniques et universitaires romandes.
- Menzel, H.C., I. Aaltio et J.M. Ulijn (2007). « On the way to creativity : engineers as intrapreneurs in organizations », Technovation, 27, 732-743.
- Miles, A.M. et M.B. Huberman (2003). Analyse de données qualitatives, De Boeck.
- Morse, C.W. (1986). « The delusion of intrapreneurship », Long Range Planning, 19, 92-95.
- Motwani, J., T. Dandridge, J. Jiang et K. Soderquist (1999). « Managing innovation in French small and medium-sized enterprises », Journal of Small Business Management, 37(2), 106-14.
- Newell, A. et H.A. Simon (1972). Human problem solving, Prentice-Hall.
- Nightingale, P. (2000). « Economies of scale in experimentation : knowledge and technology in pharmaceutical R&D », Industrial and Corporate Change, 9, 315-59.
- O’Connor, G.C. (2008). « Major innovation as a dynamic capability : a systems approach », Journal of Product Innovation Management, 25, 313-333.
- O’Reilly, C.A. et M.L Tushman (2004). « The ambidextrous organization », Harvard Business Review, April, 74-81.
- Pahl, G. et W. Beitz (1996). Engineering design : a systematic approach, Springer.
- Pinchot, G. (1985). III. Intrapreneurship, Harper & Rowe, 32-64
- Pinchot, G. et R. Pellman (1999). Intrapreneurship in action : a handbook for business innovation, Berrett-Kohler publications.
- Reed, R. et R.J. DePhilippi (1990). « Causal ambiguity, barriers to imitation, and sustainable competitive advantage », Academy of Management Journal, 15, 88-102.
- Reich Y., A. Hatchuel, O. Shai, E. Subrahmanian (2010). « A Theoretical Analysis of Creativity Methods in Engineering Design : Casting ASIT within C-K Theory », Journal of Engineering Design, 1-22.
- Reitman, W.R. (1964). « Heuristic decision procedures, open constraints and the structure of ill-defined problems », in M.W. Shelley et G.L. Bryan (éds), Human judgments and optimality, 282-315, John Wiley.
- Roner, J. (1988). « Individual entrepreneurship and corporate entrepreneurship : a tentative synthesis », Advances in the theory of entrepreneurship, innovation and economic growth, 2, 243-267, JAI Press.
- Rothwell, R. (1989). « Small firms, innovation and industrial change. » Small Business Economics, 1, 51–64.
- Sanchez, R. et J. Mahoney (1996). « Modularity, flexibility, and knowledge management in product and organization design », Strategic Management Journal, 17, 63-76.
- Sharma, P. et J.J. Chrisman (1999). « Towards a reconciliation of the definitional issues in the field of corporate entrepreneurship », Entrepreneurship Theory and Practice, 11-27.
- Simon, H.A. (1960). The new science of management decision, Harper & Row Publisher.
- Simon, H.A. (1973). « The structure of ill-structured problems », Artificial Intelligence, 4, 181-202.
- Smith, R.P. et S.D. Eppinger S.D. (1997). « A predictive model of sequential iteration in engineering design », Management Science, 43, 1104-1120.
- Stake, R. (1995). The art of case research, Sage Publications.
- Suh, N.P. (2005). Complexity : Theory and Applications, Oxford University Press.
- Tan, R., J. Ma, F. Liu et Z. Wei (2009), « UXDs-driven conceptual design process model for contradiction solving using CAIs », Computers in Industry, 60, 584-591
- Teece, G. et G. Pisano (1994). « The dynamic capabilities of firms : an introduction, » Industrial and Corporate Change, 3, 537-556.
- Visser, W. (2002). « Conception individuelle et collective. Approche de l’ergonomie cognitive », in M. Borillo et J.-P. Goulette (éds), Cognition et création. Explorations cognitives des processus de conception, 311-327, Mardaga.
- von Hippel, E. (1988). The sources of innovation, Oxford University Press.
- Wolfe, R.A. (1994). « Organizational innovation : review, critique and suggested research directions, Journal of Management Studies, 31, 405–431.
- Woodman, R.W., J.E. Sawyer et R.W. Griffin (1993). Toward a theory of organizational creativity », Academy of Management Review, 18, 293-321.
- Wortman, M.S. (1987). « Entrepreneurship : an integrating typology and evaluation of the empirical research in the field », Jounal of Management, 13, 259-270.
- Yin, R.K. (2003). Case study research : Design and methods (3rd ed.), Sage publication.