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Cet ouvrage est articulé autour d’une interrogation pratique portant sur l’intégration du développement durable au Management des organisations. Les auteurs y alternent approches théoriques et déclinaison pratiques allant des axes socio-économiques aux nouvelles compétences à acquérir, en passant par des options stratégiques et fonctionnelles de l’entreprise pour donner au développement durable une place dans nos organisations.