Résumés
RÉSUMÉ
Cet article vise à élaborer un cadre théorique articulant sociologie de la protection sociale, sociologie de l'emploi et du marché du travail et sociologie des âges de la vie et du parcours des âges, pour interpréter les transformations intervenues au cours des vingt dernières années dans la distribution du travail sur le cycle de vie et les implications de cette distribution sur le remodelage de la protection sociale. Le marché du travail se resserre sur les âges médians, entraînant une déchronologisation et une détemporalisation du cycle de vie ternaire, scandé par la scolarisation, l'emploi à vie et le passage à la retraite marquant l'entrée dans la vieillesse. L'ordonnancement du parcours des âges se fait imprécis et aléatoire. Tant les politiques de main-d'œuvre des entreprises que les mesures de protection sociale contribuent activement à ce parcours.
ABSTRACT
This article attempts to develop a theoretical framework linking the sociology of social protection, the sociology of employment and the labour market, and the sociology of life stages and the life course, in order to interpret changes occurring in the past twenty years in the distribution of work over the life cycle and the implications of this distribution for the restructuring of the social safety net. The labour market is narrowing around median ages, resulting in a de-chronologization and de-temporalization of the three-part life cycle, highlighted by education, lifetime employment and the transition to retirement marking the onset of old age. The ordering of the life course is becoming imprecise and uncertain. Corporate labour force policies and social security measures are both actively contributing to this process.
RESUMEN
Este artfculo apunta a elaborar un marco teôrico que articule la sociologfa de la protecciôn social, la sociologfa del empleo y del mercado de trabajo y la sociologfa de las etapas de vida y de los procesos vitales segûn las edades, para asf interpreter las transformaciones que han habido en los ûltimos veinte anos en la distribuciôn del trabajo a lo largo del ciclo de vida y las consecuencias de esta distribuciôn para la transformaciôn de la protecciôn social. El mercado del trabajo se estrecha alrededor de las edades médias, teniendo como consecuencias una descronologizaciôn y una destemporalizaciôn del ciclo de vida terciaria, enmarcado por la escolarizaciôn, el empleo permanente y el paso a la jubilaciôn, que senala la entrada a la vejez. Tanto las polfticas de la mano de obra de las empresas como las medidas de protecciôn social contribuyen activamente a marcar este proceso.
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