« Carrière brisée », « carrière de l’immigrant » Le cas des Algériens installés à Montréal

Résumé

Cet article s’inscrit dans une réflexion sur l’épreuve de l’exil à partir de l’expérience des Algériens exilés à Montréal à la suite de la guerre civile des années 1990. Ces Algériens constituent une population bien spécifique dans le sens où, bien insérés professionnellement dans leur société, ils n’avaient pas conçu de projet migratoire. Il s’agit de montrer ici en quoi l’intégration professionnelle peut être déterminante en vue du dépassement de l’épreuve de l’exil. Après avoir montré que les trajectoires professionnelles des Algériens en exil sont marquées, au moins les premières années, par une forte déqualification, nous dégagerons deux manières de vivre cette déqualification. Nous verrons que certains la vivent dans les termes du malheur, comme une « carrière brisée », et que d’autres la vivent sur un mode positif, comme une étape inhérente à une « carrière d’immigrant ». La mise en lumière de ces deux interprétations de l’exil relatives à l’insertion professionnelle permet de révéler les contraintes auxquelles doivent faire face les exilés pour intégrer le marché professionnel.

Mots-clés:

• Exil,
• migration,
• Algérie,
• Canada,
• déqualification

Abstract

This article is based on reflexions about the exile of Algerians living in Montreal from the 1990s onwards. These Algerians make up a specific population since they were all integrated into occupations before their departure and had no migration project. I aim to show the importance of professional integration for overcoming the ordeal of exile. On the one hand, the exiles’ professional integration is characterized by deskilling (at least during the first years). On the other hand, two different ways of living this deskilling are observed: a “broken career” and an “immigrant career”. These two different pathways reveal the pressure the exiles are faced with when they seek to integrate into the job market in Montreal.

Keywords:

• Exile,
• migration,
• Algeria,
• Canada,
• deskilling