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Firm Performance and Executive Compensation in Australia and Canada

  • Basu Sharma et
  • Anthony E. Smith

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  • Basu Sharma
    University of New Brunswick, Canada

  • Anthony E. Smith
    University of New Brunswick, Canada

Diffusion numérique : 1 novembre 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/jcim4_2art04 adresse copiéeune erreur s'est produite

Un article de la revue Journal of Comparative International Management 

Volume 4, numéro 2, december 2001, p. 87–99

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