À propos

Présentation

La Revue canadienne de service social (RCSS) est une revue savante, arbitrée et bilingue, qui présente l'état actuel des connaissances et qui s'intéresse aux préoccupations contemporaines dans le domaine de la pratique et de l'enseignement du travail social au Canada et à l'étranger. La revue a pour objectif de faire progresser le savoir, la pratique et l'enseignement, en publiant des travaux de recherche originaux ainsi que des analyses critiques qui contribuent à enrichir ou à remettre en question les connaissances actuelles.

Politique éditoriale et éthique

PRÉSENTATION D’ARTICLES

La Revue canadienne de service social accepte des articles ayant une valeur analytique et empirique (entre 4,500 et 6,000 mots), en anglais ou en français.

PROCESSUS D’ARBITRAGE

Le processus d’arbitrage est à double insu. Les articles sont envoyés pour évaluation à au moins deux évaluateurs.rices. Votre manuscrit est également évalué par un membre du comité de rédaction qui prend en considération les évaluations externes. Le rédacteur, en consultation avec le comité de rédaction, prend la décision finale quant à la publication (accepte, rejette ou recommande des révisions).

Ce processus prend environ quatre à six mois. Nous sommes en contact avec les auteur.e.s une fois l’évaluation complétée.

Critères d’évaluation:

• Est-ce que l’article apporte un contenu nouveau et une analyse critique enrichissante ou qui remet en question les connaissances actuelles?
• La structure du texte est-elle cohérente? La conclusion est-elle adéquate? Le texte est-il bien écrit?
• Est-ce que le thème ou sujet fait l’objet d’une argumentation adéquate? Les concepts sont-ils clairement définis? Fait-on référence à des ouvrages récents et pertinents?

PRÉSENTATION

Les manuscrits présentés à la Revue canadienne de service social :

• Ne doivent pas être en cours d’évaluation pour publication dans une autre revue;
• Ne doivent pas avoir été publiés précédemment, que ce soit en entier ou en partie;
• Doivent inclure un abrégé (maximum de 200 mots);
• Doivent être entre 4 500 et 6 000 mots (excluant les références);
• Doivent suivre le format APA 7e édition pour les références;
• Les noms des auteur.e.s et co-auteur.e.s ne doivent pas figurer dans le manuscrit.

Comité de rédaction

COMITÉ DE RÉDACTION 

Serigne Touba Mbacké Gueye, Rédacteur francophone
Département des sciences du développement humain et social - Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Ilyan Ferrer, Rédactrice anglophone
School of Social Work– Carleton University

Harpell Monty Montgomery,Co-rédacteur autochtone
School of Social Work - University of British Columbia, Vancouver campus

Sophia Biondi, Rédactrice administrative 
CASWE-ACFTS

Penelopia Iancu, Membre du comité éditorial
École de travail social – Université de Moncton

Paul Banahene-Adjei, Membre du comité éditorial
School of Social Work - Memorial University of Newfoundland

Emmanuelle Khoury, Membre du comité éditorial
École de travail social - Université de Montréal

Jeanette Schmid, Membre du comité éditorial
Department of Human Services and Social Work - Vancouver Island University