Résumés
Résumé
Tiré de huit entretiens de groupe réalisés en 2018 au Québec, auprès de 44 personnes assistées sociales, cet article présente les raisons données par les participant.e.s pour expliquer leurs difficultés d’accès au marché du travail. Deux angles d’analyse ont été adoptés. Le premier est celui du rapport au travail. Combiné à la perspective des parcours de vie, le concept de rapport au travail a été mobilisé afin de saisir, de façon dynamique, ce que pensent les individus du travail et de mieux comprendre les valeurs qu’ils y rattachent, tout en tenant compte de leurs expériences du travail et de celles vécues hors du monde du travail. Le second angle d’analyse mobilisé permet de revenir sur les parcours de vie, d’emploi et d’assistance en termes d’épreuves vécues et de barrières à l’emploi. Les résultats de recherche mettent en lumière l’ambivalence des personnes assistées sociales interrogées devant les mesures d’activation leur étant proposées, et ce, malgré une volonté de retourner sur le marché du travail : les participant.e.s s’en méfient notamment parce qu’elles les cantonnent dans des emplois précaires et des parcours circulaires, limitant leur capacité à s’engager dans une trajectoire ascendante. L’enquête montre également que les pratiques discriminantes des employeurs, tout comme le système d’aide sociale, notamment parce qu’il les maintient dans la grande pauvreté, constituent d’importantes barrières à l’emploi limitant leur accès au marché du travail.
Mots-clés :
- Aide sociale,
- activation,
- Québec,
- rapport au travail,
- barrières à l’emploi
Abstract
Based on eight focus-group interviews conducted in the province of Quebec in 2018 amongst 44 persons receiving welfare benefits, this article presents the reasons given by participants to explain why they struggle to join and stay in the labour market. Two angles of analysis have been adopted. The first is about their perception of work. The concept of «rapport au travail/relationship towards work” allowed us to grasp dynamically what people think of work (their representations and aspirations) and the values they attach to it. It takes into account their working histories and their lived experiences in workplaces as well as outside the “labour world” (worlds of family, education, health, etc.). The second angle of analysis highlights their life courses, employment and assistance paths in terms of hardships and barriers to employment. The research shows that despite a largely positive relationship towards work and willingness to return to the labour market, the people we interviewed are ambivalent about the proposed workfare-inspired “activation policies”, especially because they are confining them in precarious jobs limiting their ability to engage in an upward trajectory. The survey also shows that discriminatory practices of employers, as well as the welfare system in itself (notably by keeping welfare recipients in extreme poverty), constitute important barriers that limit their access to the labor market.
Keywords:
- Social assistance,
- activation policies,
- Quebec,
- relationship with work,
- barriers to employment
Resumen
Resultado de ocho entrevistas en grupo realizadas en 2018 en Quebec, entre cuarenta y cuatro personas que reciben la asistencia social, este artículo presenta las razones expuestas por los participantes, que explican sus dificultades en materia de acceso al mercado de trabajo. Dos ángulos de análisis se han adoptado. El primero, es aquel ligado al trabajo. Combinando la perspectiva de la historia de vida, el concepto de relación con el trabajo fue desarrollado con el fin de entender, de manera dinámica, lo que piensan los individuos del trabajo y comprender los valores con los que se identifican, tomando en cuenta sus experiencias dentro y fuera del mundo de trabajo. El segundo ángulo de análisis permite regresar sobre las trayectorias de vida, de trabajo y de asistencia en términos de desafíos vividos y de barreras impuestas al empleo. Los resultados de la investigación sacan a luz la ambivalencia de las personas que reciben asistencia social, que son interpeladas en función de las propuestas de retorno al mercado laboral, a pesar de tener voluntad de regresar al mismo: los participantes desconfían abiertamente de las mismas porque los empleos ofrecidos están restringidos a la precariedad y a trayectorias circulares, limitando sus capacidades de comprometerse a una trayectoria ascendente. La investigación muestra que las prácticas discriminatorias de los empleadores, como así también del sistema de ayuda social, perpetúan la condiciones de gran – pobreza, levantando importantes barreras que limitan el acceso al mercado de trabajo.
Palabras clave:
- Ayuda social,
- regreso a la actividad,
- Quebec,
- relación con el trabajo,
- barreras al empleo