Travail des femmes, caractéristiques familiales et sociales : le cas du Maroc Female employment, familiar and social characteristics : the Moroccan case

Résumé

L’objectif de cet article est d’analyser les déterminants de la participation des femmes au marché du travail au Maroc selon une approche comparative à la fois « temporelle », portant sur la dernière décennie, et « spatiale », en ce qu’elle distingue les milieux urbains des milieux ruraux. Les résultats obtenus mettent en évidence que le processus général de modernisation du pays ne semble pas avoir mené, comme dans d’autres pays, à une plus grande insertion des femmes dans le marché du travail. Néanmoins, la stabilité de la participation féminine au marché du travail, telle qu’observée, pourrait être considérée non pas comme une « occasion perdue » dans le processus d’amélioration du statut des femmes, mais plutôt comme une étape obligée de leur affranchissement d’activités dégradantes ancrées dans un système de production arriéré.

Abstract

The objective of this study is to investigate the main determinants of female labour force participation in Morocco. A comparative approach is used, over time to analyse the evolution during the past decade, and in space to take into account the consequences of urbanisation. The findings reveal that the general process of modernisation under way in Morocco has not yet led to greater participation of women in the labour market. Nevertheless, the results also suggest that the stability of female labour force participation observed in this Maghrebian country could be considered an indispensable step in their emancipation from degrading activities in an outdated system of production, rather than as a « lost opportunity » in the process of improvement of women’s status.