True transition to practice: A role-reversal simulation Une vraie transition vers la pratique : une simulation de rôles inversés

Abstract

Implication Statement

This article explores a direct-observation simulation swapping resident and consultant roles as a measure to assess competence during the final “transition to practice” phase of residency. As indicated by the Royal College, assessment of competency in this stage should include direct observation; however, this is challenging to implement, both from the perspective of a busy clinical environment, but also logistically, as a final-stage resident is still a learner in a consultant clinic. Our suggested approach allows for both real-world experience for the resident as well as direct observation and assessment by the consultant, thus providing the resident with targeted, actionable feedback, as well as ensuring the final-stage resident is competent for practice.

Résumé

Énoncé des implications de la recherche

Cet article explore une simulation d’observation directe dans laquelle les rôles de résident et de consultant sont inversés comme moyen d’évaluation des compétences durant l’étape finale de la résidence, la « transition vers la pratique ». Le Collège royal indique qu’à ce stade, l’observation directe doit faire partie de l’évaluation des compétences; or, cette modalité d’évaluation est difficile à mettre en œuvre dans un environnement clinique animé et un contexte logistique où le résident est encore un apprenant dans une clinique de consultants. L’approche que nous proposons permet à la fois au résident d’acquérir une expérience réelle et au consultant de faire l’observation directe pour l’évaluation, et d’offrir une rétroaction ciblée et utile, tout en s’assurant que le résident en fin de parcours a les compétences requises pour pratiquer.