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Articles
Volume 63–1
Hommage à Rodrigue Blouin (1942–2007) Esther Déom |
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A Tribute to Rodrigue Blouin (1942–2007) Esther Déom |
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Low-Paid Workers and On-the-Job Training in Canada / La formation en cours d’emploi au Canada : le cas des travailleurs à faible rémunération Isik U. Zeytinoglu, Gordon B. Cooke, Karlene Harry and James Chowhan |
5 |
Workers’ Power and Intentional Learning among Non-managerial Workers: A 2004 Benchmark Survey / Le pouvoir des travailleurs et l’apprentissage volontaire chez le personnel d’exécution : l’enquête repère de 2004 David W. Livingstone and Milosh Raykov |
30 |
Workplace Violence and the Duration of Workers’ Compensation Claims / La violence sur les lieux de travail et la durée des réclamations des travailleurs Michele Campolieti, James Goldenberg and Douglas Hyatt |
57 |
Les conditions de la confiance entre gestionnaires et représentants syndicaux dans un contexte d’innovations / Conditions for the Development of Trust between Managers and Union Representatives in a Context of Innovation Normand Laplante et Denis Harrisson |
85 |
Work-Family Balance or Greedy Organizations? / L’équilibre travail-famille ou des organisations voraces ? Rosaria Burchielli, Timothy Bartram and Rani Thanacoody |
108 |
Les nouvelles formes d’organisation du travail : le rôle des perspectives contingente et institutionnelle / New Forms of Work Organization: The Role of Institutional and Contingent Perspectives Denis Chênevert et Mireille Dubé |
134 |
Volume 63–2
Quand mobiliser et proximité riment : le rôle déterminant du supérieur immédiat / When Mobilization and Closeness Go Hand in Hand: The Determining Role of the Immediate Supervisor Nadine Quenneville, Gilles Simard et Kathleen Bentein |
189 |
An Assessment of Worker Reaction to their Union and Employer Post-Strike: A Canadian Experience / Une évaluation de la réaction après-grève des travailleurs à l’égard de leur syndicat et de leur employeur : une expérience canadienne Kimberley Chaulk and Travor C. Brown |
223 |
Rétablir la confiance après une grève de longue durée : est-ce possible ? / Re-establishing Confidence after a Long-Term Strike: Is It Possible? Geneviève A. Bonin et Denis Harrisson |
246 |
Predictors of Participation in Voluntary Vocational Training: An Empirical Study among Canadian Female and Male Managers / Les déterminants de la participation à la formation professionnelle volontaire : une étude auprès de cadres féminins et masculins dans les entreprises canadiennes Julie Cloutier, Stéphane Renaud and Lucie Morin |
268 |
La mobilité de la main-d’oeuvre dans l’industrie de la construction au Québec : une double réalité / Workforce Mobility within the Construction Industry in Quebec: A Dual Reality Jean Charest |
290 |
New Technologies and the Gender Wage Gap: Evidence from France / Nouvelles technologies et différences salariales selon les sexes en France Eva Moreno-Galbis and François-Charles Wolff |
317 |
The Logic of Contingent Work and Overwork / La logique du travail temporaire et du surtemps Flora Stormer |
343 |
Volume 63–3
Numéro thématique: La relation d’emploi : état actuel de la question / Thematic Issue: The Employment Relationship: Current Research Avenues
Responsables / Coordinators: Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein
La relation d’emploi : état actuel de la question Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein |
393 |
The Employment Relationship: Current Research Avenues Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein |
409 |
An Analysis of the Relation between Personality and the Attractiveness of Total Rewards Components / Une analyse des liens entre la personnalité et l’attrait des composantes de la rémunération totale Christian Vandenberghe, Sylvie St-Onge and Évelyne Robineau |
425 |
Trois réponses à la précarité subie : le cas des intérimaires peu qualifiés / Three Answers to Imposed Precariousness: The Case of Low-skilled Contingent Workers Dominique Glaymann et François Grima |
454 |
Union Discourse and Perceived Violation of Contract: A Social Contract-Based Approach / Discours syndical et perception d’une violation de contrat : une approche par le contrat social Dominique Peyrat-Guillard |
479 |
L’emploi durable, une relation de type don/contre-don. De la validation aux enseignements d’un paradigme / Sustainable Employment, a Form of Gift/Counter-Gift Relationship. From the Validation of a Paradigm to its Lessons Laetitia Pihel |
502 |
Perceptions de justice et implication : les salariés contingents et permanents seraient-ils différents les uns des autres ? / Justice Perceptions and Organizational Commitment: Would Contingent and Permanent Workers Be Different? Caroline Manville |
529 |
Droit du travail : La relative originalité de l’Accord Canada-Peru de coopération dans le domaine du travail Pierre Verge |
558 |
Volume 63–4
The HR Management Perspective on the Elimination of Mandatory Retirement in Ontario / La suppression de la retraite obligatoire en Ontario : une vision de la gestion des ressources humaines Andrew J. Templer and Marjorie Armstrong-Stassen |
603 |
L’effet médiateur du soutien et de la confiance dans la relation entre le leadership et l’engagement / Leadership and Commitment: The Mediating Role of Trust and Support Olivier Doucet, Gilles Simard et Michel Tremblay |
625 |
A Special Kind of Downsizing: An Assessment of Union Member Reaction to Bumping / Un cas spécial de réduction de la taille d’un établissement : une évaluation de la réaction des membres d’un syndicat à la supplantation Krista G. Stringer and Travor C. Brown |
649 |
The Challenges Facing the South African Labour Movement: Mobilization of Diverse Constituencies in a Changing Context / Les défis pour le mouvement syndical en Afrique du Sud : la mobilisation d’affiliations dans un contexte changeant Geoffrey Wood and Pauline Dibben |
672 |
Captive Audience Meetings and Forced Listening: Lessons for Canada from the American Experience / Rencontres en auditoire contraint et écoute obligatoire : leçons tirées de l’expérience américaine Sara Slinn |
695 |
Des services publics toujours essentiels au Québec ? / Are Public Services Still Essential in Quebec? Laurence Léa Fontaine |
720 |
Theoretical Issues with New Actors and Emergent Modes of Labour Regulation / Enjeux théoriques liés aux acteurs et aux modes de régulation émergents Marie-Josée Legault et Guy Bellemare |
743 |
Recensions — Book Reviews
Volume 63–1
Industrial Relations: A Current Review, edited by Richard Hall Anthony M. Gould |
163 |
Innovations sociales dans le travail et l’emploi : recherches empiriques et perspectives théoriques, sous la direction de Paul-André Lapointe et Guy Bellemare Jean-Pierre Dupuis |
165 |
Les temporalités sociales : repères méthodologiques, ouvrage collectif coordonné par Jens Thoemmes et Gilbert de Terssac Martine Buffier-Morel |
168 |
The Oxford Handbook of Human Resource Management, edited by Peter Boxall, John Purcell, and Patrick Wright Richard J. Long |
170 |
International and European Protection of the Right to Strike : A Comparative Study of Standards Set by the International Labour Organization, the Council of Europe and the European Union, par Tonia Novitz Pierre Verge |
172 |
Fairness at Work: Federal Labour Standards for the 21st Century, by Harry Arthurs Gerald Hunt |
174 |
Collective Bargaining on Working Time: Recent European Experiences, edited by Maarten Keune and Bela Galgóczi Mark Thomas |
176 |
Les intermittents du spectacle. Sociologie d’une exception, par Pierre-Michel Menger Martine D’Amours |
178 |
Volume 63–2
Rethinking the Future of Work: Directions and Visions, by Colin C. Williams Tony Gould |
365 |
Le développement durable comme compromis : la modernisation écologique de l’économie à l’ère de la mondialisation, par Corinne Gendron Paule Halley |
366 |
Social Theory at Work, edited by Marek Korczynski, Randy Hodson and Paul K. Edwards Guy Bellemare |
369 |
Auteurs et textes classiques de la théorie des organisations, publié sous la direction de Laurent Bélanger et Jean Mercier Denis Harrisson |
371 |
Working Construction: Why White Working-Class Men Put Themselves and the Labor Movement in Harm’s Way?, by Kris Paap Jean Sexton |
373 |
The Realities of Work: Experiencing Work and Employment in Contemporary Society, 3rd edition, by Mike Noon and Paul Blyton Louise Clarke |
375 |
Global Competitive Strategy, by Daniel F. Spulber Anthony Gould |
377 |
Fragments sur l’essentiel du droit de l’emploi, par Fernand Morin Mélanie Gagnon |
378 |
Volume 63–3
Traité de sociologie du travail, seconde édition actualisée, par Thierry Pillon et François Vatin Laurie Kirouac |
567 |
Rethinking Work: Time, Space and Discourse, edited by Mark Hearn and Grant Michelson Linda Duxbury |
569 |
Travail et reconnaissance des compétences, sous la direction de William Cavestro, Christine Durieux et Sylvie Monchatre; postface de Hugues Bertrand Colette Bernier |
571 |
Strategy and Human Resource Management, 2nd edition, by Peter Boxall and John Purcell Barry Plumb |
574 |
La contractualisation de la relation de travail, par Christian Bessy Urwana Coiquaud |
576 |
What Workers Say: Employee Voice in the Anglo-American Workplace, edited by Richard B. Freeman, Peter Boxall and Peter Haynes Roy J. Adams |
578 |
US Labor in Trouble and Transition: The Failure of Reform from Above, The Promise of Revival from Below, by Kim Moody Anthony M. Gould |
582 |
Unwrapping the European Social Model, sous la direction de Maria Jepsen et Amparo Serrano Pascual Sylvie Morel |
583 |
Ageing Labour Forces – Promises and Prospects, edited by Philip Taylor Hedva Sarfati |
588 |
Volume 63–4
Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy, by Stephen Sweet and Peter Meiksins Graham Clinch |
774 |
Relations au travail, relations de travail, coordonné par François Aballéa et Michel Lallement Catherine Le Capitaine |
776 |
Regulating Labour in the Wake of Globalisation: New Challenges, New Institutions, edited by Brian Bercusson and Cynthia Estlund Anthony M. Gould |
778 |
Théories des organisations : approches classiques, contemporaines et de l’avant-garde, par Linda Rouleau Michel Racine |
780 |
Industrial Relations in the New Europe: Enlargement, Integration and Reform, edited by Peter Leisink, Bram Steijn and Ulke Veersma David Mangan |
782 |
L’introuvable sécurité de l’emploi, par Peter Auer et Bernard Gazier Guylaine Giasson |
784 |
Competing Claims in Work and Family Life, edited by Tanja van der Lippe and Pascale Peters Hedva Sarfati |
786 |
Qu’est-ce que l’intégration ? par Dominique Schnapper Sheldon Keith |
788 |