Index — volume 62 — 2007

Articles

Volume 62–1

Can Strikes Pay for Management? Pro Sports’ Major Turnarounds / Les grèves profitent-elles à la direction ? Des tournants majeurs dans le sport professionnel Edward George Fisher	3
From Person-Days Lost to Labour Militancy: A New Look at the Canadian Work Stoppage Data / Des jours-personnes perdus et le militantisme des syndiqués : relecture des statistiques sur les arrêts de travail au Canada Linda Briskin	31
Présence syndicale et autonomie des équipes d’opérateurs cuvistes dans l’industrie de l’aluminium / Union Presence and Work Team Autonomy in the Aluminum Industry Reynald Bourque et Sébastien Riffaud	66
Outsourcing and Employer Responsibility: A Case Study of Occupational Health and Safety in the Danish Public Transportation Sector / Impartition et responsabilité des employeurs : une étude de cas en santé et sécurité au travail dans le secteur du transport public au Danemark Peter Hasle	96
L’adhésion au syndicalisme autonome en France : récits de pratique de militants Sud / Membership to Independent Unionism in France: Practical Accounts from Sud Militants Frank Biétry	118
A German Employee Network and Union Renewal: The Siemens-Konflikt / La formation d’un réseau et un regain du syndicalisme en Allemagne : le cas du Siemenskonflikt Richard Croucher, Helmut Martens and Ingo Singe	143

Volume 62–2

Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction: The Case of Nurses in Ontario / Les liens entre l’intensification du travail, le stress et la satisfaction au travail : le cas des infirmières en Ontario Isik U. Zeytinoglu, Margaret Denton, Sharon Davies, Andrea Baumann, Jennifer Blythe and Linda Boos	201
Determinants of Stress in Medical Practice: Evidence from Ontario Physicians / Les facteurs de stress dans la pratique médicale : le cas des médecins en Ontario Michele Campolieti, Douglas Hyatt and Boris Kralj	226
Étude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectif : le rôle de l’habilitation, du plafonnement de carrière et de la justice organisationnelle / Study of the Development of the Determinants of Affective Commitment: The Role of Empowerment, of Career Plateauing and of Organizational Justice Denis Chênevert, Ariane Charest et Gilles Simard	258
Renewal in Canadian Public Sector Unions: Neoliberalism and Union Praxis / Renouvellement syndical dans le secteur public au Canada : néolibéralisme et action syndicale David Camfield	282
Développement et validation d’un modèle de structuration des valeurs au travail / Development and Validation of a Structural Model of Work Values Thierry Wils, Marian Luncasu et Marie-France Waxin	305
L’ingérence socialement responsable dans les relations interorganisationnelles / Socially Responsible Interference in Inter-Organizational Relations Philippe Pailot	333

Volume 62–3

Impediments to Disability Accommodation / Les entraves à l’accommodement en milieu de travail en cas d’incapacité Kelly Williams-Whitt	405
Le cadre réglementaire en matière d’emploi : l’industrie manufacturière québécoise en contexte d’intégration économique / Regulatory Frameworks for Employment: The Quebec Manufacturing Industry in the Context of Economic Integration Jacques Bélanger et Gilles Trudeau	433
Legal Dimensions of International Framework Agreements in the Field of Corporate Social Responsibility / Les dimensions juridiques des accords-cadres internationaux dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises André Sobczak	466
An Institutional Perspective on the Employment Position of Temporary Workers in the Netherlands / Une perspective institutionnelle de la situation d’emploi des travailleurs temporaires aux Pays-Bas Jeroen P. de Jong, René Schalk and Tobias Goessling	492
La gestion à « haute performance » dans la fonction publique québécoise : pratiques mobilisatrices et cohérence / “High Performance” Management Practices in the Quebec Civil Service: Mobilizing Practices and Coherence Daniel Beaupré et Julie Cloutier	516
Pratiques de gestion mobilisatrices et implantation d’un système d’information : une évaluation qualitative / Mobilization Strategies of Management and Implementation of an Information System: A Qualitative Evaluation Jamal Ouadahi et Gilles Guérin	540

Volume 62–4

Numéro thématique: Construction de nouveaux rapports à l’organisation du travail dans les transitions professionnelles / Thematic Issue: Constructing New Relationships with the Work Organization in Occupational Transitions

Responsables du numéro / Guest Editors: Geneviève Fournier, Alexis le Blanc

Introduction du numéro thématique Raymond Dupuy	597
Introduction to the Thematic Issue Raymond Dupuy	605
Activity System Model, Perceived Self-Efficacy, and Newcomer Integration Behaviour / Système des activités, sentiment d’efficacité personnelle et conduites d’insertion des nouveaux recrutés Brigitte Almudever, Sandrine Croity-Belz et Violette Hajjar	613
Transition professionnelle et orientation de rôle dans la fonction de Cadre / Occupational Transition and Role Orientation in Management Function Christine Martin-Canizarès et Alain Baubion-Broye	641
Psychological Contract and Quality of Organizational Life: An Empirical Study on Workers at a Rest Home / Contrat psychologique et qualité de la vie organisationnelle : une recherche empirique sur les employés d’une maison de retraite Martina Battisti, Franco Fraccaroli, Rino Fasol and Marco Depolo	664
Determinants of Return-to-Work among Employees Absent Due to Mental Health Problems / Les déterminants du retour au travail à la suite d’une absence en raison d’un problème de santé mentale chez les travailleurs Louise St-Arnaud, Renée Bourbonnais, Micheline Saint-Jean and Jacques Rhéaume	690
Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d’une catastrophe industrielle / Social Memory and Future Prospects as Seen by Employees Following an Industrial Disaster Alexis le Blanc, Jean-Luc Mègemont et Alain Baubion-Broye	714
Analyse des conduites de salariés en transition de fin de carrière : le cas de travailleurs et travailleuses en situation d’emploi atypique / Analysis of Employee Behaviours in End-of-Career Transition : The Case of Workers in Non-Standard Employment Hélène Zimmermann, Geneviève Fournier et Christine Gauthier	740

Recensions — Book Reviews

Volume 62–1

The Politics of Working Life, par Paul Edwards et Judy Wajcman Jean-Noël Grenier	173
The Embedded Corporation: Corporate Governance and Employment Relations in Japan and the United States, par Sanford M. Jacoby Patrice Jalette	176
Inside the Workplace: Findings from the 2004 Workplace Employment Relations Survey, by Barbara Kersley, Carmen Alpin, John Forth, Alex Bryson, Helen Bewley, Gill Dix and Sarah Oxenbridge Anthony M. Gould	178
Modelos de producción en la maquila de exportación. La crisis del toyotismo precario, sous la direction de Enrique de la Garza Toledo Esther Déom	180
Differences that Matter, Social Policy and the Working Poor in the United States and Canada, by Dan Zuberi Ruth Rose	183
L’essentiel sur les salaires minimums dans le monde, par François Eyraud et Catherine Saget Jean-Michel Cousineau	186

Volume 62–2

Le droit de l’emploi au Québec, 3e édition, par Fernand Morin, Jean-Yves Brière et Dominic Roux Diane Veilleux	373
Employment Equity and Affirmative Action: An International Comparison, by Harish C. Jain, Peter J. Sloane and Frank M. Horwitz Carol Agocs	377
Moving Up in the New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, par Joan Fitzgerald Catherine Beaudry	379
Leviathans : Multinational Corporations and the New Global History, sous la direction d’Alfred D. Chandler, Jr. et Bruce Mazlish Tania Saba	381
“If the Workers Took a Notion”: The Right to Strike and American Political Development, by Josiah B. Lambert Étienne Cantin	386
Vers une transformation des relations industrielles en Amérique du Nord, par Jean-Claude Bernatchez Renaud Paquet	391

Volume 62–3

Self-Employed Workers Organize : Law, Policy and Unions, par Cynthia Cranford, Judy Fudge, Eric Tucker et Leah F. Vosko Guylaine Vallée	568
Globalization and the Future of Labour Law, sous la direction de John D.R. Craig et S. Michael Lynk Pierre Verge	571
Mobsters, Unions and Feds: The Mafia and the American Labor Movement, by James B. Jacobs Anthony M. Gould	573
Schools of Democracy: A Political History of the American Labor Movement, by Clayton Sinyai Étienne Cantin	575
The Struggle against Wage Controls: The Saint John Story, 1975-1976, by George Vair Donald Swartz	580
Work in Tumultuous Times: Critical Perspectives, edited by Vivian Shalla and Wallace Clement Braham Dabscheck	581
The Workforce Scorecard: Managing Human Capital to Execute Strategy, par Mark A. Huselid, Brian E. Becker et Richard W. Beatty François Bernard Malo	583
Les professions face aux enjeux de la féminisation, par Nathalie Lapeyre Marie-Pierre Beaumont	586

Volume 62–4

Labour Arbitration in Canada, by Morton Mitchnick and Brian Etherington Allen Ponak	772
Managing Global Legal Systems, by Gary W. Florkowski Renée-Claude Drouin	774
The Political Future of Social Security in Aging Societies, by Vincenzo Galasso Hedva Sarfati	777
Precarious Work, Women, and the New Economy: The Challenge to Legal Norms, edited by Judy Fudge and Rosemary Owens Jean Bernier	779
Labour Relations and Health Reform: A Comparative Study of Five Jurisdictions, by Kurt Wetzel with contributions from Stephen Bach, Mark Bray and Nadine White Douglas Hyatt	781
Partisanship, Globalization, and Canadian Labour Market Policy: Four Provinces in Comparative Perspective, by Rodney Haddow and Thomas Klassen Ian Robinson	783
Faut-il brûler le modèle social français ?, par Alain Lefebvre et Dominique Méda Hedva Sarfati	786
Responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, sous la direction de Marie-France B. Turcotte et Anne Salmon Sarah Tremblay Corriveau	789