Abstracts
Résumé
Les perspectives existantes sur l'étude de la bureaucratie d'État ne tiennent pas compte du sexe. Cet article propose donc une approche féministe, mettant en valeur la "structure double de la représentation inégale". Cette approche reconnaît la structure de la représentation des questions concernant la femme au sein de groupes en particulier, mais souligne qu'une telle représentation s'emboîte dans une deuxième structure qui résulte des positions de "contrôle auxiliaire" de la femme dans le contexte de la production/reproduction. Cette dernière structure garantit que les. femmes se retrouvent surtout dans des positions relativement dépourvues de pouvoir dans les ministères et les postes où le besoin de "contrôle auxiliaire" prédomine.
Abstract
Given that existing perspectives for the study of state bureaucracy are gender-blind, this paper proposes a feminist approach emphasizing "dual structures of unequal representation". The approach recognizes the structure of representation of "women's issues" within a particular unit, but underlines that such representation is nested within a second structure arising from women's "adjunct control" positions within the productive/reproductive spheres. This latter structure ensures that women are concentrated in relatively powerless positions in those ministries and posts where the need for "adjunct control" predominates.
Resumen
Dando por cierto que las perspectivas existentes para el estudio del estado burocrático no tienen salida, este artículo propone un enfoque feminista enfatizando "estructuras duales de representación desigual". El enfoque reconoce la estructura de representaciones de la "salida de las mujeres" al interior de una unidad particular, pero subraya que tal representación está anidada en una segunda estructura que resulta del "control adjunto" por las mujeres de posiciones dentro de las esferas productivas/reproductivas. Esta última estructura asegura que las mujeres se concentran en posiciones de relativo poder en nuestros ministerios y en puestos donde la necesidad por "control adjunto" predomina.