Authors Beginning With the Letter A

• A. Posthuma, Richard

  • 2009 — “National Culture and Union Membership”

• Abenhaim, Lucien

  • 1983 — With Dolan, Shimon L., Arsenault, André, and Lizotte, Jean-Paul, “L'absentéisme hospitalier au Québec : aspects culturels et socio-démographiques”

• Abord de Chatillon, Emmanuel

  • 2022 — Avec Laborie, Clara, “Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l'épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19?”

• Abouaissa, Siham

  • 2019 — Avec Baret, Christophe et D'Amours, Martine, “Conception et mise en oeuvre d'une grille d'analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France-Québec”
  • 2014 — “Y a-t-il un âge pour travailler ? par François Hubault (dir.), Toulouse : Octarès Éditions, 2012, 132 pages. ISBN : EAN9782366300079 et ISSN : 1778-5030.”
  • 2013 — “La vie professionnelle : âge, expérience et santé à l'épreuve des conditions de travail, coordonné par Anne-Françoise Molinié, Corinne Gaudart et Valérie Pueyo, Toulouse : Octarès Éditions, 2012, 395 p., ISBN : 978-2-9153-4696-1.”

• Acri, Lynn

  • 1992 — Avec Kumar, Pradeep, “Unions' Collective Bargaining Agenda on Women's Issues: The Ontario Experience”

• Adam, Duncan

  • 2019 — With Bartram, Timothy, Edwards, Tony, Jalette, Patrice, Burgess, John, and Stanton, Pauline, “A Comparison of Contemporary Human Resource Management and Employment Relations Practices of Japanese and US Multinational Corporation Subsidiaries: Evidence from Four Countries”

• Adams, George W.

  • 1981 — “The Ontario Experience with Interest Arbitration: Problems in Detecting Policy”

• Adams, Georges W.

  • 1977 — “Collective Bargaining by Salaried Professionals”

• Adams, Roy

  • 2020 — “The Case for Economic Democracy, By Andrew Cumbers (2020) Cambridge, UK/Medford, Mass., USA: Polity Press, 140 pages. ISBN: 978-1-509-53384-8”
  • 2011 — “Working for Justice: The L.A. Model of Organizing and Advocacy Edited by Ruth Milkman, Joshua Bloom and Victor Narro, Ithaca, NY: Cornell University Press, 2010, 296 pp., ISBN 978-0-8014-4858-4.”

• Adams, Roy J.

  • 2023 — “The Story of Work, A New History of Humanity by Jan Lucasssen – a book review”
  • 2019 — “Recensions”
  • 2018 — “Recensions”
  • 2014 — “A Critical Review”
  • 2012 — “Recensions”
  • 2008 — “Recensions”
  • 2006 — “Recensions”
  • 2004 — “Recensions”
  • 2001 — “On the Convergence of Labour Rights and Human Rights”
  • 1991 — “Recensions”
  • 1987 — “Employment Standards in Ontatio: An Industrial Relations Systems Analysis”
  • 1987 — “Recensions”
  • 1987 — “Recensions”
  • 1984 — “The Extent of Collective Bargaining in Canada”
  • 1983 — “Competing Paradigms in Industrial Relations”
  • 1982 — “The Federal Government and Tripartism”
  • 1980 — “Toward a More Competent Labour Force: A Training Levy Scheme for Canada”
  • 1977 — “The Work of the Trade Union Field Officer”
  • 1976 — “Faculty Unionism and Collegial Decision-Making”
  • 1974 — “Solidarity, Self-Interest and the Unionization Differential Between Europe and North America”

• Adams, Tracey

  • 2000 — Avec McQuillan, Kevin, “New Jobs, New Workers? Organizational Restructuring and Management Hiring Decisions”

• Adamska-Mieruszewska, Joanna

  • 2024 — Avec Zientara, Piotr, “Exploring Youth Preferences for Collective Action: A Comparison of a Grassroots Initiative with a Union-Led One”

• Adamson, Raymond

  • 1986 — Avec Dastmalchian, Ali et Blyton, Paul, “Developing a Measure of Industrial Relations Climate”

• Adanhounme, Armel Brice

  • 2019 — Avec Lévesque, Christian, “La négociation collective en contexte de flexibilisation de l'emploi dans deux usines au Québec”
  • 2016 — “Le transfert des pratiques de flexibilisation de l'emploi dans une firme multinationale : le rôle charnière des acteurs locaux des filiales”
  • 2013 — Avec Lévesque, Christian, “L'action syndicale à l'international vue du Sud : du global au local ou du local au global?”

• Adell, B. L.

  • 1970 — “The duty of fair representation – effective protection for individual rights in collective agreements?”

• Adla, Ludivine

  • 2023 — Avec Gallego-Roquelaure, Virginie, “Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés”
  • 2018 — Avec Gallego-Roquelaure, Virginie, “La dynamique de construction d'une GRH sociétale dans une PME française du secteur de l'économie sociale et solidaire”

• Adler, Laura

  • 2022 — Avec McBride, Justin, “Debunking Lien Myths: Empirical Evidence for an Essential Tool in the Fight against Wage Theft”

• Agarwal, Naresh C.

  • 1991 — “Recensions”
  • 1984 — “Recensions”
  • 1982 — “Male-Female Pay Inequity and Public Policy in Canada and the U.S.”

• Aggarwal, Arjun P.

  • 1973 — “Adjudication of Grievances in Public Service of Canada”

• Agocs, Carol

  • 2007 — “Employment Equity and Affirmative Action: An International Comparison, by Harish C. Jain, Peter J. Sloane and Frank M. Horwitz, with Simon Taggar and Nan Weiner, Armonk, N. Y.: M. E. Sharpe, 2003, 229 pp., ISBN-10: 0-7656-0453-1 and ISBN-13: 978-0-76-560452-1”

• Aguir, Mounir

  • 2009 — “L'approche systémique de la gestion des ressources humaines: le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du xxie siècle, Par Louise Lemire et Gaétan Martel, Québec : Presses de l'Université du Québec, 2007, 412 p., ISBN 978-2-7605-1494-2.”

• Ahmed, Sadrudin A.

  • 1978 — “Moderating Effect of Culture on the Relationship of Job Factors with Social and Psychological Characteristics”

• Aimar, Damien

  • 2021 — “Dissimuler et révéler : l'impact du stigmate sur la gestion du handicap de la dyslexie en contexte organisationnel”

• Akkerman, Agnes

  • 2015 — Avec Lehr, Alex et Torenvlied, René, “The Influence of External Information on Collective Bargaining: Survey Evidence of Union and Firm Negotiators in the Netherlands”

• Akremi, Assâad El

  • 2011 — Avec Charbonnier-Voirin, Audrey, “L'effet de l'habilitation sur la performance adaptative des employés”

• Alakavuklar, Ozan

  • 2018 — Avec Parker, Jane, “Social Movement Unionism as Union-Civil Alliances: A Democratizing Force? The New Zealand Case”

• Alam, Mahbubul

  • 2021 — Avec Singh, Parbudyal et Pike, Kelly, “The Post-Rana Plaza Regime : Multi-level labour regulation in Bangladesh's RMG sector”

• Alasco, J.

  • 1959 — “Les caisses de retraite — Nouvelle source de capital”

• Albert, Valérie

  • 2016 — With Vézina, Nicole, Bilodeau, Henriette, and Coutarel, Fabien, “Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique : vers un modèle d'évaluation des interventions ergonomiques”

• Albertyn, Christopher J.

  • 2004 — “Recensions”

• Albregts, Auguste

  • 1957 — “Reciprocal Duties of the Business Executive and the Government”

• Alexander, Gabriel N.

  • 1959 — “Impartial Umpireships : The General Motors UAW Experience”

• Alexander, Kenneth O.

  • 1967 — “The Evolving Status of American Unionism”
  • 1959 — “Variations from Pattern Bargaining : A Closer Look”

• Alexandrin, Glen

  • 1966 — “Notes on Occupational Classification”

• Ali, Mohammad A.

  • 2015 — Avec Yoon-Ho, Kim et Dong-One, Kim, “The Effects of Mutual Trustworthiness between Labour and Management in Adopting High Performance Work Systems”

• Alis, David

  • 2016 — Avec Ba, Amadou, “Insatisfaction des salariés et des clients en réaction à l'automatisation des caisses d'un hypermarché : de la prise de parole à la défection et à la négligence”

• Allaire, Yvan

  • 1973 — Avec Toulouse, Jean-Marie, “Profil psychologique des étudiants canadiens-français au M.B.A. : conséquences pour une politique de sélection”

• Allard, Denis

  • 2001 — With Bellemare, Marie, Montreuil, Sylvie, Marier, Micheline, and Prévost, Johane, “L'amélioration des situations de travail par l'ergonomie participative et la formation”

• Almond, Philip

  • 2004 — “Industrial Relations as a Discipline and Field in France and the UK”

• Almudever, Brigitte

  • 2007 — Avec Croity-Belz, Sandrine et Hajjar, Violette, “Activity System Model, Perceived Self-Efficacy, and Newcomer Integration Behaviour”

• Alpander, Guvenc G.

  • 1970 — “A Study of Recruitment Methods in Canada's Largest Industrial Concerns”

• Alvarez, Denise

  • 2023 — With Christo, Cirlene, Oliveira, Simone, Masson, Letícia, and Lacomblez, Marianne, “Les défis de la mobilisation collective et de l'organisation politique des travailleurs de plateformes au Brésil : une approche ergologique”

• Alvi, S.A.

  • 1987 — “Byron D. EASTMAN : Labour Market Theory and the Canadian Experience. Toronto, Harcourt Brace Jovanovich, 1987, 350 pp., ISBN 077-4730-757”

• Amernic, J. H.

  • 1983 — Avec Aranya, N., “Organizational Commitment: Testing Two Theories”

• Amine, Samir

  • 2010 — “Gender and the Contours of Precarious Employment, Sous la direction de Leah F. Vosko, Martha MacDonald et Iain Campbell, London; New York : Routledge, 2009, 283 p., ISBN 978-0-415-49454-0.”

• An, Fansuo

  • 2021 — With Yuan, Fang, Cooke, Fang Lee, and Zhong, Teng, “Family Responsibilities and Silence of Rural Migrant Workers in China: The Role of Town-Fellow Organizations”

• Anderson, John C.

  • 1980 — Avec Milkovich, George T., “Propensity to Leave: A Preliminary Examination of March and Simon's Model”
  • 1979 — “Local Union Democracy: In Search of Criteria”
  • 1977 — Avec Kochan, Thomas A., “Collective Bargaining in the Public Services of Canada”
  • 1977 — “The Union Convention: An Examination of Limitations on Democratic Decision Making”

• Anderson, Patricia M.

  • 2004 — “Recensions”

• Andersson, Eira

  • 2017 — With Nygren, Magnus, Jakobsson, Mats, and Johansson, Bo, “Safety and Multi-employer Worksites in High-risk Industries: An Overview”

• Andiappan, P.

  • 1996 — “Tomaskovic-Devey, Donald, Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation”
  • 1994 — “Aggarwal, Arjun P., Sexual Harassment in the Workplace”
  • 1992 — “David L. Collinson, David Knights and Margaret Collinson. Managing to Discriminate”
  • 1990 — “S. KOZIARA, M.H. MOSKOW, L.D. TANNER : Working Women : Past, Present, Future. Industrial Relations Research Association Series, Washington, The Bureau of National Affairs, 1987, 419 pp., ISBN 0-913447-34-X”
  • 1989 — Avec Crestohl, Mark et Singh, Jang B., “Racial Discrimination in Employment in Canada”
  • 1988 — “Arjun P. AGGARWAL : Sexual Harassment in the Workplace. Toronto, Butterworths, 1987, 230 pp., ISBN 0-409-80532-1”
  • 1987 — “Gary N. CHAISON : When Union Merge. Lexington, Lexington Books, 1986, 186 pp., ISBN 0-669-11081-7”
  • 1986 — Avec Jain, Harish C., “Sexual Harassment in Employment in Canada: Issues and Policies”
  • 1984 — Avec Cattaneo, R. Julian et Murphy, John, “Interest Arbitration in Ontario Hospitals: Result of an Attitude Survey of Union and Management Officials”
  • 1982 — Avec Chaison, Gary N., “Characteristics of Female Union Officers in Canada”

• Andiappan, Palaniappan

  • 1986 — Avec Solomon, Norman S. et Shand, Dan, “Canadian National Union Presidents: An Empirical Study”

• Andras, Andy

  • 1958 — “Collective Bargaining by Civil Servants”

• Angers, Bernard

  • 1982 — “Émotivité et efficacité au travail, par Eugène Houde, Montréal, Éditions de l'Homme, division de Sogides Ltée, Formation 2000 Inc., 1982, 112 pp., ISBN 2-7619-0213-0.”

• Antle, David

  • 2013 — With Côté, Julie N., Ngomo, Suzy, Stock, Susan, Messing, Karen, Vézina, Nicole, Delisle, Alain, Bellemare, Marie, Laberge, Marie, and St-Vincent, Marie, “Quebec Research on Work-related Musculoskeletal Disorders”

• Anton, F. R.

  • 1973 — “The Prices and Incomes Commission in Retrospect”
  • 1971 — “Recensions”

• Aparicio-Valdez, Luis

  • 1989 — “La gestion empresarial en latinoamérica y su impacto en las relaciones laborales”

• Aranya, N.

  • 1983 — Avec Amernic, J. H., “Organizational Commitment: Testing Two Theories”

• Arcand, Michel

  • 1997 — Avec Haines, Victor, “Évolution de la pratique de la gestion des ressources humaines: une analyse de contenu d'annonces de presse (1975-1985-1995)”

• Arcand, Sébastien

  • 2023 — Avec Ballesteros-Leiva, Felix et St-Onge, Sylvie, “Overqualification and Turnover Intention: The Significance of Work-Life Balance for Canadian-Born and Immigrant Employees”
  • 2022 — Avec Lachapelle, Marie et St-Onge, Sylvie, “L'importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d'employeurs situés en région”
  • 2012 — “Mutations de la société, mutations des entreprises, Par Michelle Bergadaà, Paris : Pearson, Éducation France, collection Village Mondial, 2009, 262 p., ISBN : 978-2-7440-6409-8.”

• Archambault, Jacques

  • 1979 — “Injonctions et conflits du travail”
  • 1963 — “Les négociations collectives dans les secteurs privés subventionnés par l'État”
  • 1960 — “Droit de congédier, droit de disposer des hommes !”
  • 1960 — “Emploi et conditions de travail du personnel infirmier, Genève, Bureau International du Travail, Série Etudes et Documents, nouvelle série No 55. 1960, 198 pp.”
  • 1959 — “Diary of a Strike. By Professor Bernard Karsh. Urbana: University of Illinois Press, 1958, 180 pp.”
  • 1958 — “The Give and Take in Hospitals. By Temple Burling, M.D., Edith M. Lentz, Ph.D., and Robert N. Wilson, Ph.D. New York: G.P. Putman's Sons, 1956. 333 pp.”
  • 1957 — “Le salarié en face des lois ouvrières”
  • 1954 — “HUDSON, Ruth Alice and Rosen HjALMAR — Union Political Action: The Member Speaks — Industrial and Labor Relations Review, Volume 7: Number 3, April 1954, pp. 404-419. Issued quarterly by New York State School of Industrial and Labor Relations at Cornell University, Ithaca, New York, $5.00 a year — $1.50 a copy.”
  • 1954 — “PHELPS, Orme W. — Community Recognition of Union Leaders — Industrial and Labor Relations Review, Volume 7. Number 3, April 1954. pp. 419-434. Issued quarterly by New York State School of Industrial and Labor Relations at Cornell University, Ithaca, New York, $5.00 a year — $1.50 a copy.”
  • 1950 — “Liberty and Union Security”
  • 1950 — “Liberté et sécurité syndicales”
  • 1949 — “Future Aims of the Collective Agreement”
  • 1949 — “Visée d'avenir sur la convention collective de travail”

• Archibald, R. Douglas

  • 1957 — “Les problèmes humains des collectivités industrielles”

• Arès, Richard

  • 1960 — “Syndicats et groupements professionnels dans une démocratie organique”

• Arial, Marc

  • 2018 — With Weissbrodt, Rafaël, Graf, Maggie, Ben Jemia, Tarek, Villaret D'Anna, Christine, and Giauque, David, “Prévenir les risques psychosociaux : une étude des perceptions et des pratiques des employeurs”

• Armstrong-Stassen, Marjorie

  • 2008 — Avec Templer, Andrew J., “The HR Management Perspective on the Elimination of Mandatory Retirement in Ontario”
  • 1995 — Avec Ursel, Nancy, “The Impact of Layoff Announcements on Shareholders”

• Arnoud, Justine

  • 2016 — Avec Krohmer, Cathy, “(R)évolution du management des ressources humaines. Des compétences aux capabilités, Coordonné par Solveig Fernagu Oudet et Christian Batal (2016) Villeneuve d'Ascq: Presses Universitaires du Septentrion, 426 pages. ISBN: 978-2-7574-1275-6”

• Arrowsmith, James

  • 2020 — Avec Parker, Jane, “The Political Economy of Employment Regulation in Small Developing Countries”
  • 2014 — Avec Parker, Jane, “Collective Regulation and Working Women in New Zealand and Fiji”
  • 2002 — Avec Sisson, Keith, “Decentralization in the Public Sector”

• Arsenault, André

  • 1992 — Avec Dolan, Shimon L. et van Ameringen, Marie R., “Personality, Social Support and Workers' Stress”
  • 1987 — With Léonard, Christine, Van Ameringen, Marie-Reine, and Dolan, Shimon L., “Absentéisme et assiduité au travail: deux moyens d'adaptation au stress”
  • 1984 — Avec Laflamme, Lucie, “Rémunération, postes de travail et accidents: Une relation interactive”
  • 1983 — With Dolan, Shimon L., Lizotte, Jean-Paul, and Abenhaim, Lucien, “L'absentéisme hospitalier au Québec : aspects culturels et socio-démographiques”

• Artemova, Olga

  • 2012 — “Managing the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious Employment, By Leah F. Vosko, Oxford: Oxford University Press, 2010, 311 pp., ISBN: 978-01995-7481-0.”
  • 2010 — “Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the Pacific, Edited by Sangheon Lee and François Eyraud, Geneva: ILO and Oxford: Chandos Publishing, 2008, 452 pp., ISBN 978-1-8433-4330-1.”
  • 2010 — “No Small Change: Pension Funds and Corporate Engagement, By Tessa Hebb, Ithaca: Cornell University Press, 2008, 152 pp., ISBN 978-0-8014-4696-2.”
  • 2010 — “The Effects of Mass Immigration on Canadian Living Standards and Society, Edited by Herbert Grubel, Vancouver: The Fraser Institute, 2009, 236 p., ISBN 978-0-88975-246-7.”

• Arthur, H. W.

  • 1968 — Avec Crispo, J. H.G., “Industrial Unrest in Canada : A Diagnosis of Recent Experience”

• Arthurs, Harry

  • 2014 — “From Theory and Research to Policy and Practice in Work and Employment—and Beyond?”

• Arthurs, H.W.

  • 1984 — “Understanding "Understanding": Industrial Relations Research and Policy in Canada from 1969 to 1984...and Beyond”

• Ascah, Louis

  • 1987 — “Diane BELLEMARE, Lise POULIN-SIMON : Le défi du plein emploi - un nouveau regard économique. Montréal, Éditions Saint-Martin, 1986, 530 pp., ISBN 2-89035-131-9”
  • 1980 — “Inflation Protection and the Anti-Inflation Regulations”
  • 1980 — “La diversité des clauses d'indemnité de vie chère dans les conventions collectives”
  • 1974 — Avec Ingerman, Sydney, “La négociation des ententes salariales en termes réels”

• Asselin, Hugo

  • 2022 — With Gesualdi-Fecteau, Dalia, Venne, Béatrice, and Matte Guilmain, Laurence, “Nouveau régime forestier et conditions de travail en sylviculture : retour vers le futur?”

• Atay, Erhan

  • 2023 — Avec Bayraktaroglu, Serkan, “Resilience and Post-Traumatic Growth after Discriminatory Job Loss: The Case of Academics Dismissed after Turkey's 2016 Coup”

• Atkin, Robert S.

  • 1996 — Avec Masters, Marick F., “Local Union Officers' Donations to a Political Action Committee”

• Atkinson, Michael M.

  • 2014 — With Berdahl, Loleen, White, Stephen, and McGrane, David, “Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes: Evidence from Saskatchewan”

• Auclair, Robert

  • 1981 — “Genève ignore Québec en matière de vocabulaire”

• Audet, Claudine

  • 1988 — Avec Vinet, Alain, “Bureautique et organisation du travail de secrétariat dans la fonction publique québécoise”

• Audet, Michel

  • 1992 — “Les défis de la recherche en relations industrielles”
  • 1990 — “W.J. ROTHWELL, H.C. KAZANAS : Strategic Human Resources Planning and Management. Englewood Cliffs, Prentice-Hall, 1988, 512 pp., ISBN 0-13-851643-X”
  • 1989 — “Charles C. SNOW : Strategy Organization Design, and Human Resource Management. Greenwich, JAI Press, 1989, 368 pp., ISBN 0-89232-807-X”
  • 1989 — Avec Bélanger, Laurent, “Nouveaux modes de gestion et relations industrielles au Canada”
  • 1988 — “La flexibilité des marchés du travail : essai bibliographique/Labour Market Flexibility : A Bibliography Essay. Série Bibliographique no 12, Genève, Institut international d'études sociales, 1987, 101 pp., ISBN 92-9014-418-1”
  • 1988 — Avec Larouche, Viateur, “Paradigmes, écoles de pensée et théories en relations industrielles”
  • 1988 — “Shimon L. DOLAN, Randall S. SCHULER : Canadian Readings in Personnel and Human Resource Management. St-Paul, West Publishing Company, 1987, 467 pp., ISBN 0-314-32487-9”
  • 1988 — “Simeon LARSON, Bruce NISSEN : Theories of the Labor Movement. Detroit, Wayne State University Press, 1987, 395 pp., ISBN 0-8143-1815-0”
  • 1987 — “Shimon L. DOLAN, Randall S. SCHULER : Personnel and Human Resource Management in Canada. St-Paul, West Publishing, 1987, 620 pp., ISBN 0-314-32486-0”

• Auger, Jean-Pierre

  • 1978 — “Les jeunes face aux conditions et au milieu de travail, Genève, Bureau international du travail, 1977, 40 pp.”
  • 1977 — “OCDE, L'insertion des jeunes dans la vie active, Rapport général, Paris OCDE, Paris, 1977, 167 pp.”

• Auld, D.A.L.

  • 1987 — Avec Wilton, D.A., “The Impact of Public Sector Wage Controls in Ontario”

• Aurousseau, Chantal

  • 2013 — With Ledoux, Élise, Fournier, Pierre-Sébastien, Champoux, Danièle, Prud'homme, Pascale, Laberge, Marie, Ouellet, Sylvie, and Chatigny, Céline, “Les conditions de travail au Québec”

• Autin, Claude

  • 1971 — “Lexique du calcul économique et de l'économétrie, par André Olmi et Fortuné July, Paris, Entreprise Moderne d'Édition, 1970, 183 pages.”

• Azaïs, Christian

  • 2017 — Avec Dieuaide, Patrick et Kesselman, Donna, “Zone grise d'emploi, pouvoir de l'employeur et espace public : une illustration à partir du cas Uber”

• Azouaghe, Soufian

  • 2023 — With Cippelletti, Emma, Pellier, Damien, and Landry, Aurélie, “Assessing MSDs before Introduction of a Cobot: Psychosocial Aspects and Employee's Subjective Experience”