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La carrière managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusionThe Managerial Careers of Moroccan Women: Diversity Policies and Obstacles to their Inclusion[Record]

  • Laurent Giraud,
  • Doha Sahraoui and
  • Soufyane Frimousse

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  • Laurent Giraud
    Maître de conférences, Gestion du changement et des RH, Département de Management des ressources humaines, Toulouse School of Management, TSM Research (UMR CNRS 5303), Université Toulouse 1 Capitole, Toulouse, France et chercheur associé à la Chaire ESSEC du changement
    laurent.giraud@tsm-education.fr

  • Doha Sahraoui
    Professeure habilitée, Sciences de la gestion, Université Cadi Ayyad, Marrakech, Maroc et Co-Directrice du Laboratoire interdisciplinaire de Recherches et d'Études en Management des Organisations et Droit de l'Entreprise
    doha.sahraoui@gmail.com

  • Soufyane Frimousse
    Maître de conférences, Sciences de gestion, EME-IAE de Corse, Université de Corse, Corte, Corse, France et chercheur à la Chaire ESSEC du changement
    frimousse@univ-corse.fr

Appendices