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Articles

Volume 63–1

Hommage à Rodrigue Blouin (1942–2007)

Esther Déom

3

A Tribute to Rodrigue Blouin (1942–2007)

Esther Déom

4

Low-Paid Workers and On-the-Job Training in Canada / La formation en cours d’emploi au Canada : le cas des travailleurs à faible rémunération

Isik U. Zeytinoglu, Gordon B. Cooke, Karlene Harry and James Chowhan

5

Workers’ Power and Intentional Learning among Non-managerial Workers: A 2004 Benchmark Survey / Le pouvoir des travailleurs et l’apprentissage volontaire chez le personnel d’exécution : l’enquête repère de 2004

David W. Livingstone and Milosh Raykov

30

Workplace Violence and the Duration of Workers’ Compensation Claims / La violence sur les lieux de travail et la durée des réclamations des travailleurs

Michele Campolieti, James Goldenberg and Douglas Hyatt

57

Les conditions de la confiance entre gestionnaires et représentants syndicaux dans un contexte d’innovations / Conditions for the Development of Trust between Managers and Union Representatives in a Context of Innovation

Normand Laplante et Denis Harrisson

85

Work-Family Balance or Greedy Organizations? / L’équilibre travail-famille ou des organisations voraces ?

Rosaria Burchielli, Timothy Bartram and Rani Thanacoody

108

Les nouvelles formes d’organisation du travail : le rôle des perspectives contingente et institutionnelle / New Forms of Work Organization: The Role of Institutional and Contingent Perspectives

Denis Chênevert et Mireille Dubé

134

Volume 63–2

Quand mobiliser et proximité riment : le rôle déterminant du supérieur immédiat / When Mobilization and Closeness Go Hand in Hand: The Determining Role of the Immediate Supervisor

Nadine Quenneville, Gilles Simard et Kathleen Bentein

189

An Assessment of Worker Reaction to their Union and Employer Post-Strike: A Canadian Experience / Une évaluation de la réaction après-grève des travailleurs à l’égard de leur syndicat et de leur employeur : une expérience canadienne

Kimberley Chaulk and Travor C. Brown

223

Rétablir la confiance après une grève de longue durée : est-ce possible ? / Re-establishing Confidence after a Long-Term Strike: Is It Possible?

Geneviève A. Bonin et Denis Harrisson

246

Predictors of Participation in Voluntary Vocational Training: An Empirical Study among Canadian Female and Male Managers / Les déterminants de la participation à la formation professionnelle volontaire : une étude auprès de cadres féminins et masculins dans les entreprises canadiennes

Julie Cloutier, Stéphane Renaud and Lucie Morin

268

La mobilité de la main-d’oeuvre dans l’industrie de la construction au Québec : une double réalité / Workforce Mobility within the Construction Industry in Quebec: A Dual Reality

Jean Charest

290

New Technologies and the Gender Wage Gap: Evidence from France / Nouvelles technologies et différences salariales selon les sexes en France

Eva Moreno-Galbis and François-Charles Wolff

317

The Logic of Contingent Work and Overwork / La logique du travail temporaire et du surtemps

Flora Stormer

343

Volume 63–3

Numéro thématique: La relation d’emploi : état actuel de la question / Thematic Issue: The Employment Relationship: Current Research Avenues

Responsables / Coordinators: Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein

La relation d’emploi : état actuel de la question

Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein

393

The Employment Relationship: Current Research Avenues

Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein

409

An Analysis of the Relation between Personality and the Attractiveness of Total Rewards Components / Une analyse des liens entre la personnalité et l’attrait des composantes de la rémunération totale

Christian Vandenberghe, Sylvie St-Onge and Évelyne Robineau

425

Trois réponses à la précarité subie : le cas des intérimaires peu qualifiés / Three Answers to Imposed Precariousness: The Case of Low-skilled Contingent Workers

Dominique Glaymann et François Grima

454

Union Discourse and Perceived Violation of Contract: A Social Contract-Based Approach / Discours syndical et perception d’une violation de contrat : une approche par le contrat social

Dominique Peyrat-Guillard

479

L’emploi durable, une relation de type don/contre-don. De la validation aux enseignements d’un paradigme / Sustainable Employment, a Form of Gift/Counter-Gift Relationship. From the Validation of a Paradigm to its Lessons

Laetitia Pihel

502

Perceptions de justice et implication : les salariés contingents et permanents seraient-ils différents les uns des autres ? / Justice Perceptions and Organizational Commitment: Would Contingent and Permanent Workers Be Different?

Caroline Manville

529

Droit du travail : La relative originalité de l’Accord Canada-Peru de coopération dans le domaine du travail

Pierre Verge

558

Volume 63–4

The HR Management Perspective on the Elimination of Mandatory Retirement in Ontario / La suppression de la retraite obligatoire en Ontario : une vision de la gestion des ressources humaines

Andrew J. Templer and Marjorie Armstrong-Stassen

603

L’effet médiateur du soutien et de la confiance dans la relation entre le leadership et l’engagement / Leadership and Commitment: The Mediating Role of Trust and Support

Olivier Doucet, Gilles Simard et Michel Tremblay

625

A Special Kind of Downsizing: An Assessment of Union Member Reaction to Bumping / Un cas spécial de réduction de la taille d’un établissement : une évaluation de la réaction des membres d’un syndicat à la supplantation

Krista G. Stringer and Travor C. Brown

649

The Challenges Facing the South African Labour Movement: Mobilization of Diverse Constituencies in a Changing Context / Les défis pour le mouvement syndical en Afrique du Sud : la mobilisation d’affiliations dans un contexte changeant

Geoffrey Wood and Pauline Dibben

672

Captive Audience Meetings and Forced Listening: Lessons for Canada from the American Experience / Rencontres en auditoire contraint et écoute obligatoire : leçons tirées de l’expérience américaine

Sara Slinn

695

Des services publics toujours essentiels au Québec ? / Are Public Services Still Essential in Quebec?

Laurence Léa Fontaine

720

Theoretical Issues with New Actors and Emergent Modes of Labour Regulation / Enjeux théoriques liés aux acteurs et aux modes de régulation émergents

Marie-Josée Legault et Guy Bellemare

743

Recensions — Book Reviews

Volume 63–1

Industrial Relations: A Current Review, edited by Richard Hall

Anthony M. Gould

163

Innovations sociales dans le travail et l’emploi : recherches empiriques et perspectives théoriques, sous la direction de Paul-André Lapointe et Guy Bellemare

Jean-Pierre Dupuis

165

Les temporalités sociales : repères méthodologiques, ouvrage collectif coordonné par Jens Thoemmes et Gilbert de Terssac

Martine Buffier-Morel

168

The Oxford Handbook of Human Resource Management, edited by Peter Boxall, John Purcell, and Patrick Wright

Richard J. Long

170

International and European Protection of the Right to Strike : A Comparative Study of Standards Set by the International Labour Organization, the Council of Europe and the European Union, par Tonia Novitz

Pierre Verge

172

Fairness at Work: Federal Labour Standards for the 21st Century, by Harry Arthurs

Gerald Hunt

174

Collective Bargaining on Working Time: Recent European Experiences, edited by Maarten Keune and Bela Galgóczi

Mark Thomas

176

Les intermittents du spectacle. Sociologie d’une exception, par Pierre-Michel Menger

Martine D’Amours

178

Volume 63–2

Rethinking the Future of Work: Directions and Visions, by Colin C. Williams

Tony Gould

365

Le développement durable comme compromis : la modernisation écologique de l’économie à l’ère de la mondialisation, par Corinne Gendron

Paule Halley

366

Social Theory at Work, edited by Marek Korczynski, Randy Hodson and Paul K. Edwards

Guy Bellemare

369

Auteurs et textes classiques de la théorie des organisations, publié sous la direction de Laurent Bélanger et Jean Mercier

Denis Harrisson

371

Working Construction: Why White Working-Class Men Put Themselves and the Labor Movement in Harm’s Way?, by Kris Paap

Jean Sexton

373

The Realities of Work: Experiencing Work and Employment in Contemporary Society, 3rd edition, by Mike Noon and Paul Blyton

Louise Clarke

375

Global Competitive Strategy, by Daniel F. Spulber

Anthony Gould

377

Fragments sur l’essentiel du droit de l’emploi, par Fernand Morin

Mélanie Gagnon

378

Volume 63–3

Traité de sociologie du travail, seconde édition actualisée, par Thierry Pillon et François Vatin

Laurie Kirouac

567

Rethinking Work: Time, Space and Discourse, edited by Mark Hearn and Grant Michelson

Linda Duxbury

569

Travail et reconnaissance des compétences, sous la direction de William Cavestro, Christine Durieux et Sylvie Monchatre; postface de Hugues Bertrand

Colette Bernier

571

Strategy and Human Resource Management, 2nd edition, by Peter Boxall and John Purcell

Barry Plumb

574

La contractualisation de la relation de travail, par Christian Bessy

Urwana Coiquaud

576

What Workers Say: Employee Voice in the Anglo-American Workplace, edited by Richard B. Freeman, Peter Boxall and Peter Haynes

Roy J. Adams

578

US Labor in Trouble and Transition: The Failure of Reform from Above, The Promise of Revival from Below, by Kim Moody

Anthony M. Gould

582

Unwrapping the European Social Model, sous la direction de Maria Jepsen et Amparo Serrano Pascual

Sylvie Morel

583

Ageing Labour Forces – Promises and Prospects, edited by Philip Taylor

Hedva Sarfati

588

Volume 63–4

Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy, by Stephen Sweet and Peter Meiksins

Graham Clinch

774

Relations au travail, relations de travail, coordonné par François Aballéa et Michel Lallement

Catherine Le Capitaine

776

Regulating Labour in the Wake of Globalisation: New Challenges, New Institutions, edited by Brian Bercusson and Cynthia Estlund

Anthony M. Gould

778

Théories des organisations : approches classiques, contemporaines et de l’avant-garde, par Linda Rouleau

Michel Racine

780

Industrial Relations in the New Europe: Enlargement, Integration and Reform, edited by Peter Leisink, Bram Steijn and Ulke Veersma

David Mangan

782

L’introuvable sécurité de l’emploi, par Peter Auer et Bernard Gazier

Guylaine Giasson

784

Competing Claims in Work and Family Life, edited by Tanja van der Lippe and Pascale Peters

Hedva Sarfati

786

Qu’est-ce que l’intégration ? par Dominique Schnapper

Sheldon Keith

788