Index — volume 61 — 2006

Articles

Volume 61–1

Éditorial / Editorial Esther Déom	3
Interventions externes en santé et en sécurité du travail : influence du contexte de l’établissement sur l’implantation de mesures préventives / External Interventions in Occupational Health and Safety: The Influence of the Workplace Context on the Implementation of Preventive Measures Geneviève Baril-Gingras, Marie Bellemare et Jean-Pierre Brun	9
Explaining Local Unions’ Responses to Globalization / Pour comprendre la réaction des syndicats locaux à la mondialisation Janice R. Foley	44
Decentralized Bargaining in a Globalizing Industry: The Automotive Assembly Industry in Australia / La négociation décentralisée dans une industrie qui se mondialise : le cas de l’industrie de l’automobile en Australie Russell D. Lansbury, Chris F. Wright and Marian Baird	70
The Role of Nonstandard Workers in Client-Organizations / Le rôle des travailleurs atypiques dans les organisations clientes Karen M. Olsen	93
Experience Rating, Work Injuries and Benefit Costs: Some New Evidence / La tarification par incidence, les accidents du travail et le coût des prestations : quelques données récentes Michele Campolieti, Douglas Hyatt and Terry Thomason	118
Travail et identités : la portée de l’impératif technologique. Une étude de cas / Work and Identities: The Impact of the Technological Imperative. A Case Study Sid Ahmed Soussi	146

Volume 61–2

Union Democracy and Union Renewal: The CAW Public Review Board / La démocratie syndicale et le regain du syndicalisme : le cas de la Commission indépendante d’appel des TCA Jonathan Eaton	201
L’impact du cadre législatif sur le taux de syndicalisation des intérimaires au Québec et en France / The Impact of Legislative Framework on Unionization Rates for Temporary Workers in Quebec and in France Gérard Notebaert	223
International Homogenization or the Persistence of National Practices? The Remaking of Industrial Relations in Mozambique / L’uniformisation à l’échelle internationale ou la pérennité des pratiques nationales ? Le remodelage du système de relations industrielles au Mozambique Edward Webster, Geoffrey Wood and Michael Brookes	247
Rétablir la confiance dans l’entreprise par le recours à la médiation / Re-establishing a Climate of Trust within the Organization through Use of Mediation Alice Le Flanchec, Jacques Rojot et Catherine Voynnet Fourboul	271
It’s the Taking Part that Counts? Participation, Performance and External Labour Market Conditions / Ce qui compte, c’est de participer ? La participation, le rendement et les conditions du marché du travail externe Chris Forde, Gary Slater and David A. Spencer	296
Une analyse longitudinale de la pérennité des expériences des travailleuses et des travailleurs autonomes canadiens / A Longitudinal Analysis of the Permanence of the Experiences of Canadian Self-Employed Workers André Beaucage et Elmustapha Najem	321

Volume 61–3

Porter plainte pour harcèlement psychologique au travail : un récit difficile / Filing a Psychological Harassment Complaint in the Workplace: A Difficult History Jean-Pierre Brun et Evelyn Kedl	381
Making a Difference: Knowledge Activism and Worker Representation in Joint OHS Committees / L’activisme de la connaissance et la représentation des travailleurs sur les comités de santé et de sécurité au travail Alan Hall, Anne Forrest, Alan Sears and Niki Carlan	408
Firmes multinationales et relations industrielles en Europe centrale : une approche institutionnaliste / Multinational Firms and Industrial Relations in Central Europe: An Institutionalist Approach Éric Rugraff	437
Empirical Study of Employment Arrangements and Precariousness in Australia / Étude empirique sur les aménagements du travail et la précarité d’emploi en Australie Amber M. Louie, Aleck S. Ostry, Michael Quinlan, Tessa Keegel, Jean Shoveller and Anthony D. LaMontagne	465
La relation de service au client : source inévitable de contrainte pour les travailleurs ? / The Customer Service Relationship: An Inevitable Source of Pressure for Workers? Pascal Ughetto	490
Contracting Public Services in New York State: Labour Effects / L’impartition des services publics dans l’État de New York : les effets sur la main-d’oeuvre Robert Hebdon	513

Volume 61–4

Numéro thématique : Pistes de renouveau syndical : défis et enjeux / Special Issue: Paths to Union Renewal: Challenges and Issues

Responsables du numéro / guest editors: Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby

Pistes de renouveau syndical : défis et enjeux. Introduction Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby	567
Paths to Union Renewal: Challenges and Issues. Introduction Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby	578
Powerful Community Relationships and Union Renewal in Australia / La construction de liens avec la communauté et le renouveau syndical en Australie Amanda Tattersall	589
Still “Regime Competition”? Trade Unions and Multinational Restructuring in Europe / Les syndicats et les restructurations dans les multinationales en Europe : la concurrence entre les régimes nationaux est-elle inévitable ? Valeria Pulignano	615
When Corporations Substitute for Adversarial Unions: Labour Markets and Human Resource Management at Magna / Quand les entreprises se substituent au syndicalisme d’opposition : le marché du travail et la gestion des ressources humaines chez Magna Wayne Lewchuk and Don Wells	639
Building Democracy for Women and Sexual Minorities: Union Embrace of Diversity / Instaurer la démocratie pour les femmes et les minorités sexuelles : une vision syndicale de la diversité Gerald Hunt and Judy Haiven	666
Syndicalisme critique et défi institutionnel : vers l’individualisation du militantisme ? / Critical Unionism and Institutional Challenge: Towards the Individualization of Militancy? Ivan Sainsaulieu	684
Le renouveau syndical au Mexique sous le premier gouvernement de transition / Trade Union Renewal in Mexico through the First Government of Transition Graciela Bensusán	708

Recensions — Book Reviews

Volume 61–1

The Code of International Labour Law, edited by Neville Rubin Roy J. Adams	176
Varieties of Unionism. Strategies for Union Revitalization in a Globalizing Economy, edited by Carola M. Frege and John Kelly Richard Croucher	179
La méthode des cas. Recueil de cas en gestion des ressources humaines et en relations du travail, par Roch Laflamme Yves-C. Gagnon	181
Prévenir et gérer les plaintes de harcèlement au travail, par le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail François Courcy	182
Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail, par Solange Cormier Luc Brunet	185
L’étude de cas comme méthode de recherche, par Yves-Chantal Gagnon Anne Chartier	186

Volume 61–2

Paths to Union Renewal: Canadian Experiences, edited by Pradeep Kumar and Christopher Schenk Peter Fairbrother	354
Paths to Union Renewal: Canadian Experiences, edited by Pradeep Kumar and Christopher Schenk David Mangan	356
Labour Left Out: Canada’s Failure to Protect and Promote Collective Bargaining as a Human Right, by Roy J. Adams Harish C. Jain	357
Workplace Justice without Unions, by Hoyt N. Wheeler, Brian S. Klaas and Douglas M. Mahony James J. Brudney	359
Modernisation de l’État et gestion des ressources humaines, sous la direction de Louise Lemire, Denis Proulx et Luc Cooremans Bernard Galambaud et Emmanuelle Léon	362
L’entrevue structurée pour améliorer la sélection du personnel, par Normand Pettersen et André Durivage Denis Morin	364
Le travailleur forestier québécois : transformations technologiques, socioéconomiques et organisationnelles, par Camille Legendre Claude Rioux	367

Volume 61–3

Beyond the National Divide: Regional Dimensions of Industrial Relations, publié sous la direction de Mark Thompson, Joseph B. Rose et Anthony E. Smith Jean Boivin	535
Normes sociales, droit du travail et mondialisation : confrontations et mutations, par Marie-Ange Moreau Pierre Verge	537
East Asian Welfare Regimes in Transition: From Confucianism to Globalisation, edited by Alan Walker and Chack-kie Wong Hedva Sarfati	540
Pension Power: Unions, Pension Funds and Social Investment in Canada, by Isla Carmichael Frédéric Hanin	545
United Apart: Gender and the Rise of Craft Unionism, by Ileen A. DeVault Anne Forrest	547
Worker Centers: Organizing Communities at the Edge of the Dream, by Janice Fine Carla Lipsig-Mummé	550
De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux, publié sous la direction de Diane Gabrielle-Tremblay Jens Thoemmes	551
Corporate Integrity, Rethinking Organizational Ethics and Leadership, par Marvin T. Brown Lyse Langlois	554

Volume 61–4

Le principe du droit au travail : juridicité, signification et normativité, par Dominic Roux Rodrigue Blouin	736
Justice on the Job : Perspectives on the Erosion of Collective Bargaining in the United States, sous la direction de Richard N. Block, Sheldon Friedman, Michelle Kaminski et Andy Levin Pierre Verge	741
Syndicats : lendemains de crise ? par Jean-Marie Pernot Mona-Josée Gagnon	743
Guide pratique de l’arbitrage de grief au Québec, par Jean-Serge Masse Diane Veilleux	745
American Multinationals in Europe: Managing Employment Relations across National Borders, edited by Phil Almond and Anthony Ferner Annette Hayden	746
Y-a-t-il une politique européenne d’emploi, de sécurité professionnelle et de dialogue social ? Compte rendu de la Conférence EUROCAP Hedva Sarfati	748
Pension Law, by Ari N. Kaplan Frédéric Hanin	751
Restructuring Strategy: New Networks and Industry Challenges, edited by Karel O. Cool, James E. Henderson and René Abate Anthony Gould	753