Relations industrielles
Industrial Relations

Volume 58, Number 3, Summer 2003

Table of contents (15 articles)

Articles

  1. Les codes de conduite des entreprises multinationales et l’action syndicale internationale : réflexions sur la contribution du droit étatique
  2. Diverging Trends in Worker Health and Safety Protection and Participation in Canada, 1985-2000
  3. La performance organisationnelle et la complémentarité des pratiques de gestion des ressources humaines
  4. The Gender of Precarious Employment in Canada
  5. Absence Culture: The Effects of Union Membership Status and Union-Management Climate
  6. Recruitment Strategies and Union Exclusion in Two Australian Call Centres

Note critique / Review Essay

Recensions / Book Reviews

  1. Trade Unions and Global Governance: The Debate on a Social Clauseby Gerda van Roozendaal, London: Continuum, 2002, 260 pp., ISBN 0-8264-5660-X.
  2. Strategy, Organization and the Changing Nature of Workedited by Jordi Gual and Joan E. Ricart, Cheltenham: Edward Elgar, 2001, 250 pp., ISBN 1-8406-4713-2.
  3. Helping Working Families: The Earned Income Tax Creditby Saul D. Hoffman and Laurence S. Seidman, Kalamazoo, Mich.: W. E. Upjohn Institute for Employment Research, 2003, 245 pp., ISBN 0-88099-254-9 (cloth), ISBN 0-88099-253-0 (paper).
  4. Handbook of Mental Health in the Workplacepublié sous la direction de Jay C. Thomas et Michel Hersen, Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 2002, 574 p., ISBN 0-7619-2255-5.
  5. La santé au travail des femmes occupant des emplois atypiques / Occupational Health of Women in Non-Standard Employment par Isik Urla Zeytinoglu, Josefina Moruz, M. Bianca Seaton et Waheeda Lillevik, Ottawa : Condition féminine Canada, 2003, 62 p. avec annexes, ISBN 0-662-88286-5.
  6. Santé et sécurité et transformation du travail : réflexions et recherches sur le risque professionnel sous la direction de Denis Harrisson et Camille Legendre, Sainte-Foy : Presses de l’Université du Québec, 2002, 261 p., ISBN 2-7605-1161-8.
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus

Back issues of Relations industrielles / Industrial Relations