Abstracts
Résumé
L’article porte sur les résultats d’une recherche visant à comprendre la trajectoire d’engagement de femmes qui occupent un poste de leader rémunéré dans le secteur communautaire à but non lucratif au Nouveau-Brunswick. Ces militantes ont relaté leurs motifs d’engagement et le sens qu’elles y accordent. Elles qui s’engagent dans la défense des droits des populations vulnérables, dans une perspective de justice et de changement social — le moteur de leur engagement — sont elles-mêmes en position d’iniquité. Cet engagement dans l’amélioration des conditions de vie des personnes contribue à la cohésion sociale dans un contexte où l’État social s’effrite. Ainsi, l’engagement des femmes dans ce secteur relève de la justice sociale pour reconstruire un monde plus équitable. Il s’agit d’un double défi : redonner du pouvoir d’agir aux populations vulnérabilisées tout en reconnaissant de manière équitable la contribution de ces femmes leaders dans le secteur communautaire tant au plan social qu’économique.
Mots-clés :
- femmes,
- engagement social,
- secteur communautaire,
- iniquité,
- justice sociale,
- non-reconnaissance
Abstract
This article presents the results of a study aimed at understanding the trajectory of engagement among women who occupy paid positions in the voluntary and community not-for-profit sector in New Brunswick. To be more precise, in collaboration with these women, we wanted to understand their past and current reasons for being involved in this sector as well as the meaning they gave to their engagement. Participants who engage in the defense of vulnerable populations’ rights, in a social justice and social change perspective — the motor of their commitment — are themselves in a position of iniquity. This commitment to improve the living conditions of people contributes to social cohesion in a context where the social State is crumbling. Thus, the involvement of women in this sector is about social justice aimed at rebuilding a more equitable society. However, the challenge is twofold: to give back the power to act to vulnerable populations while recognizing the contribution of women leaders in the community sector both socially and economically.
Keywords:
- women,
- social engagement,
- community sector,
- inequity,
- social justice,
- nonrecognition
Appendices
Bibliographie
- ABRAHAMS, Naomi (1996). « Negotiating Power, Identity, Family, and Community: Women’s Community Participation », Gender & Society, Vol. 10, No 6, p. 768-796.
- BERTAUX, Daniel (2005). Le récit de vie. L’enquête et ses méthodes, Paris, Armand Colin, 126 p.
- BOND, Lynne A., et collab. (2008). « Movers and Shakers: How and Why Women Become and Remain Engaged in Community Leadership », Psychology of Women Quarterly, Vol. 32, p. 48-64.
- COHEN, Yolande (2010). Femmes philanthropes. Catholiques, protestantes et juives dans les organisations caritatives au Québec, Montréal, Les Presses de l’Université de Montréal, 253 p.
- CONSEIL RH POUR LE SECTEUR COMMUNAUTAIRE (2010a). Tendances et enjeux. Mélange de genre dans le secteur communautaire, réf. du 30 mai 2016, http://www.hrcouncil.ca/documents/IMT_melange_genre.pdf
- CONSEIL RH POUR LE SECTEUR COMMUNAUTAIRE (2010b). Tendances et enjeux. Questions financières : la rémunération dans le secteur communautaire, réf. du 30 mai 2016, http://www.hrcouncil.ca/documents/IMT_remuneration_organisations.pdf
- DÉOM, Esther, et Jacques MERCIER (2001). « L’équité salariale et les relations du travail : des logiques qui s’affrontent », Recherches féministes, Vol. 1, No 1, p. 49-61.
- FAVER, Catherine A. (2001). « Rights, Responsibility, and Relationship: Motivations for Women’s Social Activism », AFFILIA, Vol. 16, No 3, p. 314-336.
- FRASER, Nancy (2012). Les mouvements du féminisme : des années 1960 à nos jours, Paris, Les Éditions La Découverte, 331 p.
- GAGNON, Éric (1995). « Engagement social, engagement identitaire. Parcours de femmes », Service social, Vol. 44, No 1, p. 49-67.
- GAUDET, Stéphanie, et Johanne CHARBONNEAU (2002). « Responsabilité sociale et politique chez les jeunes femmes », Cahiers de recherche sociologique, Vol. 37, p. 79-103.
- GIRAUD, Claude (2011). Qu’est-ce que l’engagement?, Paris, Les éditions l’Harmattan, 290 p.
- GRELL Paul, et Anne WERY (1981). « Problématiques de la recherche-action », Revue internationale d’action communautaire, Vol. 5, No 45, p. 123-130.
- GROUPE D’ÉTUDE DU PREMIER MINISTRE SUR LE SECTEUR COMMUNAUTAIRE À BUT NON LUCRATIF (2008). Un plan d’action. Établir les fondements de l’autosuffisance, Fredericton, gouvernement du Nouveau-Brunswick, réf. 10 juin 2016, http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/sd-ds/pdf/cnpo-ocslb/plan_fr.pdf
- GULBRANDSEN, Cari L., et Christine A. WALSH (2012). « It Starts With Me: Women Mediate Power Within Feminist Activism », AFFILIA, Vol. 27, No 3, p. 275-288.
- HALL, Michael, et collab. (2005). Analyse comparative du secteur sans but lucratif et bénévole du Canada, Toronto, Imagine Canada, réf. du 13 juin 2016, http://sourceosbl.ca/sites/default/files/resources/files/jhu_report_fr.pdf
- HONNETH, Axel (2008). La société du mépris. Vers une nouvelle théorie critique, Paris, Les Éditions La Découverte, 350 p.
- KERGOAT, Danièle (2010). « Le rapport social de sexe. De la reproduction des rapports sociaux à leur subversion », dans Annie Bidet-Mordrel (dir.), Les rapports sociaux de sexe, Paris, Presses universitaires de France, p. 44-59.
- LAMOUREUX, Diane (1998). « La panacée de l’économie sociale : un placebo pour les femmes? », dans Louise Boivin et Mark Fortier (dirs.), L’économie sociale. L’avenir d’une illusion, Québec, Les Éditions Fides, p. 25-53.
- LÉVESQUE, Benoît, Gilles L. BOURQUE et Yves VAILLANCOURT (1999). « Trois positions dans le débat sur le modèle québécois », Nouvelles pratiques sociales, Vol. 12, No 2, p. 1-10.
- LYONS, Beth (2011). Rapport sur le leadership des femmes dans le secteur communautaire du Nouveau-Brunswick, Moncton, La Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick, réf. du 3 juin 2016, http://www.equite-equity.com/userfiles/file/AIG%20Secteur%20Communautaire%20NB.pdf
- MARKOWITZ, Lisa, et Karen W. TICE (2002). « Paradoxes Of Professionalization. Parallel Dilemmas in Women’s Organization in the Americas », Gender & Society, Vol. 16, No 6, p. 941-958.
- MEINHARD, Agnes G., et Mary K. FOSTER (2003). « Differences in the Response of Women’s Voluntary Organizations to Shifts in Canadian Public Policy », Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 32, No 3, p. 366-396.
- NESBIT, Rebecca (2012). « The Influence of Major Life Cycle Events on Volunteering », Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 41, No 6, p. 1153-1174.
- NEWMAN, Janet (2012). « Making, contesting and governing the local: Women’s labour and the local state », Local Economy, Vol. 27, No 8, p. 846-858.
- OLLIVIER, Michèle, et Manon TREMBLAY (2000). Questionnements féministes et méthodologie de la recherche, Montréal, Les éditions l’Harmattan, 258 p.
- OROFIAMMA, Roselyne (2000). « Comment le sens vient au récit », Éducation permanente, Vol. 142, p. 115-130.
- PAILLÉ, Pierre (2009). « Recherche-action », dans Alex Mucchielli (dir.), Dictionnaire des méthodes qualitatives en sciences humaines, Paris, Armand Colin, p. 215-217.
- PAILLÉ, Pierre, et Alex MUCCHIELLI (2012). L’analyse qualitative en sciences humaines et sociales, 3e édition, Paris, Armand Colin, 424 p.
- PENNEC, Simone (2004). « Les tensions entre engagements privés et engagements collectifs, des variations au cours du temps selon le genre et les groupes sociaux », Lien social et Politiques, Vol. 51, p. 97-107.
- PROVENCHER, Ysabel (2004). « L’aide sociale au Nouveau-Brunswick. Évolution historique et perspective contemporaine », Revue canadienne de politique sociale, Vol. 54, p. 18-33.
- REINHARZ, Shulamit (1992). Feminist Methods in Social Research, New York, Oxford University Press, 424, p.
- ROSANVALLON, Pierre (1992). La crise de l’État-providence, Paris, Les Éditions du Seuil, 183p.
- SAILLANT, Francine, et Renée B. DANDURAND (2002). « Don, réciprocité et engagement dans les soins aux proches », Cahiers de recherche sociologique, Vol. 37, p. 19-50.
- TANIGUCHI, Hiromi (2006). « Men’s and Women’s Volunteering: Gender Differences in the Effects of Employment and Family Characteristics », Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 35, No 1, p. 83-101.
- THEMUNDO, S. Nuno (2009). « Gender and the Nonprofit Sector », Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 38, No 4, p. 663-683.
- THÉRIAULT, Luc, et collab. (2008). Un profil du secteur des organismes caritatifs offrant des services à la personne au Nouveau-Brunswick, Victoria, Canadian Social Economy Hub at the University of Victoria, 32 p.
- TORGERSON, Melissa, et Mark Evan EDWARDS (2012). « Demographic Determinants of Perceived Barriers to Community Involvement: Examining Rural/Urban Differences », Nonprofit and Voluntary Sector Quartely, Vol. 42, No 2, p. 371-390.
- TOUPIN, Louise (2001). Des indicateurs socio-communautaires pour estimer le travail des femmes dans la communauté, Ottawa, Condition féminine Canada, réf. du 16 juin 2016, http://publications.gc.ca/collections/Collection/SW21-53-2000F.pdf
- VAILLANCOURT, Yves (1999). « Tiers secteur et reconfiguration des politiques sociales : introduction au dossier », Nouvelles pratiques sociales, Vol. 12, No 1, p. 21-39.
- VALOCCHI, Stephen (2012). « Activism as a Career, Calling, and Way of Life », Journal of Contemporary Ethnography, Vol. 42, No 2, p. 169-200.
10.7202/058124ar