Penser la formation, l’insertion professionnelle et l’exercice d’une profession dans le cadre d’un développement durable des ressources humaines : enjeux et perspectives dans un monde sous tension Thinking about professional training, occupational integration, and professional practice as part of sustainable management of human ressources: challenges and perspectives in a tense world

Résumé

Le développement durable est un thème d’actualité dont on peut questionner la récupération lorsqu’appliqué au travail destiné à autrui. Les sept contributions de ce numéro thématique s’ancrent dans les domaines de la gestion, de la santé et de l’éducation. Elles examinent, d’une part, comment la formation améliore la préparation à l’exercice d’une profession, cultive le sens de la gestion socialement responsable, module les dynamiques identitaires de même que les reconversions professionnelles. D’autre part, elles questionnent les répercussions d’une certaine culture managériale et professionnelle sur le sens donné par les travailleurs à leur mission, la reconnaissance de leur expertise, leur satisfaction au travail et leur attachement à l’emploi.

Mots-clés :

• Développement durable,
• gestion des ressources humaines,
• métiers destinés à autrui,
• formation professionnelle,
• pratique professionnelle,
• transformation du marché de l’emploi

Abstract

Sustainable management is a popular topic whose utilization should be questionned when applied to professions intended for others. The seven articles presented in this thematic issue are anchored in the domains of management, health and education. On the one hand, they examine how professional training improves practice, cultivates the sens of socialy responsible management, modulates identity dynamics and professional retraining. On a second hand, they question the repercussions of managerial and professional cultures ont the meaning given by workers to their mission, the recognition of their expertise, their job satisfaction, and their attachment to their job.

Keywords:

• Sustainable management,
• human ressources management,
• profession intended for others,
• professional training,
• professional practice,
• job market transformation