Abstracts
Résumé
Dans cet article, nous examinons la collaboration professionnelle sur un échantillon d’enseignants oeuvrant dans trois contextes différents en Colombie-Britannique (l’école anglophone, l’école francophone, et l’école à double voie qui abrite un programme d’immersion française en co-existence avec un programme anglophone). Les données ont été recueillies à l’aide d’entrevues et de questionnaires auprès de directions d’écoles, d’enseignants et d’administrateurs, dans le cadre d’une vaste recherche pan-canadienne sur l’évolution du personnel scolaire (2002-2007) et ont été analysées à l’aide des logiciels SPSS et N6. L’analyse des données révèle que ce sont les enseignants oeuvrant dans les programmes d’immersion en français dans les écoles à double voie, disent qu’ils collaborent le plus entre eux, en particulier aux niveaux de l’échange et de la construction de matériel pédagogique, ainsi que de la planification de l’enseignement. À l’inverse, ce sont dans les écoles francophones où on fait moins souvent référence à la collaboration. Nous suggérons, que des facteurs sociologiques et identitaires propres aux défis et contraintes de l’enseignement en milieu minoritaire permettent de comprendre les différences notées dans le niveau de collaboration entre enseignants dans les trois contextes.
Abstract
In this article, we examine professional collaboration among a sample of teachers working in three distinct language contexts in British Columbia (the anglophone schools, the francophone schools and dual-track schools that house the French Immersion programs alongside English programs). The data were gathered using interviews and questionnaires with school principals, teachers and administrators as part of a larger pan-Canadian study on the évolution of school personnel (2002-2007). The data were analyzed using SPSS and N6 software packages. The analysis reveals that teachers working in French Immersion programs in dual-track schools collaborate the most, particularly with respect to the exchange and construction of pedagogical materials and planning instruction. Conversely, it is in French schools that the degree of collaboration is the weakest. We suggest that sociological and identity issues related to the challenges and constraints of teaching in a minority language setting can explain the differences noted in the level of collaboration between teachers in the three contexts.
Appendices
Bibliographie
- BC Ministry of Education (2010). Student statistics – 2009/10. Province – Public and independent schools combined. Consulté en ligne le 26 mai 2010 sur le site : http://www.bced.gov.bc.ca/reporting/
- BC Ministry of Education (2008). 2007/2008. Summary of key information. Reporting on K-12 education. Consulté le 2 février 2009 sur le site : http://www.bced.gov.bc.ca/reporting/levels/prov_key.php
- BC Ministry of Education (2004). La diversité dans les écoles de la Colombie-Britannique : Document cadre de référence. Disponible sur le site : www.bced.gob.bc.ca/sco/resources.htm
- Canadian Parents for French (CPF). (2004). L’État de l’enseignement du français langue seconde dans le Canada 2004. Ottawa (Ont.): Canadian Parents for French.
- Creese, A. (2005). Teacher collaboration and talk in multilingual classrooms. Buffalo, NY : Multilingual Matters.
- Conseil scolaire francophone (n.d., a). Rapport annuel 2007-2008. Coups de coeur. Consulté le 2 février 2009 sur http://www.csf.bc.ca/infos_generales/rapports_annuels.php
- Conseil scolaire francophone (n.d., b). Rapport annuel 2008-2009. Coups de coeur. Consulté le 26 mai 2010 sur http://www.csf.bc.ca/infos_generales/2008_2009_rapport_annuel.pdf
- Da Costa, J. L. (1995, April). Teacher collaboration: the roles of trust and respect. A paper prepared for Presentation at the 1995 American Educational Research Association Annual Meeting. San Francisco, California, April 18-22, 1995.
- Dagenais, D., & Jacquet, M. (2000). Valorisation du multilinguisme et de l’éducation bilingue dans des familles immigrantes. Journal of International Migration and Integration, 1(4), 389-404.
- D’Amico, L., Dagenais, D., Grimmett, P. P., & Jacquet, M. (2005). British Columbia Regional Report, General background questionnaire (Questionnaire 1), Longitudinal study of teaching agents (Project 4). Burnaby, BC: Simon Fraser University, Current Trends in the Evolution of School Personnel in Canadian Elementary and Secondary Schools.
- Firestone, W. A., & Pennell, J. R. (1993). Teacher commitment, working conditions, and differential incentive policies. Review of Educational Research, 63(4), 489–525.
- Fullan, M. (1999). Change force: the sequel. Philadelphia, PA: Falmer Press.
- Fullan, M. & Stiegelbauer, S. (2001). The New Meaning of Educational Change. 3rd Edition. New York: Teachers College Press.
- Gather Thurler, M. (1996). Innovation et coopération : liens et limites. Dans M. Bonami et M. Garant (dir.) Systèmes scolaires et pilotages de l’innovation : émergence et implantation du changement (pp.145-168). Bruxelles : De Boeck.
- Glazer, E., Hannafin, M. J. (2006). The collaborative apprenticeship model: Situated professional development within school settings. Teaching and TeacherEducation, 22 (2), 179-193.
- Gérin-Lajoie, D. (2002). Le rôle du personnel enseignant dans le processus de reproduction linguistique et culturelle en milieu scolaire francophone en Ontario. Revue des sciences de l’éducation, XXVIII (1), 125-146.
- Gérin-Lajoie, D. (1996). L’école minoritaire de langue française et son rôle dans la communauté. The Alberta Journal of Education, 42(3), 267-279.
- Grimmett, P. (1996). The struggles of teacher research in a context of education reform: Implications for instructional supervision. Journal of Curriculum and Supervision 12(1), 37-65.
- Grimmett, P., Dagenais, D., D’Amico, L., Jacquet, M., and Ilieva, R. (2008). The Contrasting Discourses in the Professional Lives of Educators in Vancouver, Canada. The Journal of Educational Change 9, 101-121.
- Grimmett, P. P., & Echols, F. H. (2002). Teacher and administrator shortages in changing times. Canadian Journal of Education 25(4), 328-343.
- Hargreaves, A. (1994). Changing teachers, changing times: Teachers’ work and culture in the postmodern age. Toronto: OISE Press,
- Heller, M. (2003). Globalization, the new economy, and the commodification of language and identity. Journal of Sociolinguistics 7(4), 473-492.
- Heller, M. (2002). Éléments d’une sociolinguistique critique. Collection Langues et apprentissage des langues, Paris: Didier.
- Heller, M. (1998). Linguistic Minorities and Modernity. A Sociolinguistic Ethnography. London-New York: Longman.
- Le Touzé, S. (2004). L’école en milieu minoritaire Le personnel enseignant face au défi de l’enseignement en milieu minoritaire. Revue documentaire préparée pour la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants (FCE). Ottawa: Centre de recherches, Faculté des sciences sociales de l’Université d’Ottawa.
- Little, J. W. (2003). Inside teacher community: Representations of classroom practice. Teachers College Record, 105 (6), 913-945.
- Martel, A. (1997). Droit éducatif et aménagement des langues. L’article 23 de la Charte canadienne des droits et libertés (1982) est-il réparateur? Études ethniques au Canada, 29(1), 59-80.
- Mitchell, A. (1997). Teacher Identity : A Key to Increased Collaboration. Action in Teacher Education, 19(3), 1-14.
- Pelletier, (2003). L’entrée dans le métier de dirigeant en éducation : défi d’identité, défi de savoirs d’action. Communication présentée à Genève, le 18 septembre 2003.
- Rebuffot, J. (1993). Le point sur… L’immersion au Canada. Anjou, QC: Centre éducatif et culturel inc.
- Tardif, M. et Lessard, C. (1999). Le travail enseignant au quotidien. Contributions à l’étude du travail dans les métiers et les professions d’interactions humaines. Hull, QC: Les Presses de l’Université
- Wenger, E. (1998). Communities of mractice: Learning, Meaning and identity. Cambridge: Cambridge University Press.