Les espaces de coworking, catalyseurs de l’intention entrepreneuriale des salariés ? Coworking Spaces, Catalysts of Entrepreneurial Intention of Employees? ¿Los espacios de coworking, catalizadores de las intenciones empresariales de los empleados?

Résumé

Cet article analyse l’influence des espaces de coworking sur l’intention d’entreprendre des salariés qui y exercent leur activité. Une étude quantitative a été réalisée auprès de 126 salariés en France qui fréquentent un espace de coworking et teste un modèle conceptuel explicatif de l’intention entrepreneuriale en fonction des caractéristiques des espaces (variables contextuelles) et de variables individuelles. Les résultats montrent un effet significatif de la présence de modèles de rôle au sein de l’espace ainsi que de l’organisation d’ateliers, mais aussi l’importance de variables individuelles, y compris en espace de coworking.

Mots-clés :

• « espace de coworking »,
• « intention d’entreprendre »,
• « tiers-lieu »,
• « nouvelles formes de travail »

Abstract

This article analyzes the influence of coworking spaces on the entrepreneurial intention of employees who work there. A quantitative study was carried out in France among 126 workers who frequent a coworking space. We test a conceptual model explaining entrepreneurial intention according to the spaces’ characteristics (contextual variables) and individual variables. Results show a significant effect of the presence of role models as well as the organization of workshops within coworking spaces, but also the importance of some individual variables on the entrepreneurial intention of employees.

Keywords:

• “coworking space”,
• “entrepreneurial intention”,
• “third place”,
• “new ways of working”

Resumen

Este artículo analiza la influencia de los espacios de cotrabajo en la intención emprendedora de los empleados que trabajan en ellos. Se realizó un estudio cuantitativo con 126 empleados de Francia que utilizan un espacio de cotrabajo y se puso a prueba un modelo conceptual que explica la intención emprendedora en función de las características de los espacios (variables contextuales) y de variables individuales. Los resultados muestran un efecto significativo de la presencia de modelos de conducta dentro del espacio, así como de la organización de talleres, pero también la importancia de variables individuales, incluso en los espacios de cotrabajo.

Palabras clave:

• “espacio de cotrabajo”,
• “intención empresarial”,
• “tercer lugar”,
• “nuevas formas de trabajo”