Le modèle des dimensions d’un programme (Gervais, 1998) et le modèle de l’occupation humaine (Kielhofner, 2002) : la théorie au service de la pratique de l’évaluation

Résumé

Cet article présente deux modèles conceptuels dont la combinaison est utilisée dans le domaine de l’évaluation. Dans un premier temps, les deux modèles seront décrits, leur arrimage expliqué ainsi que les effets de leur utilisation sur l’investissement des différents partenaires concernés. Ensuite, des exemples de démarches évaluatives auxquelles la combinaison des modèles conceptuels a été appliquée seront présentés. Ces exemples mettront en lumière les avantages de l’utilisation de cette combinaison sur le développement, la mise en oeuvre, la pérennité et l’efficacité d’un programme ou d’une démarche évaluative, et ce, indépendamment du contexte d’implantation.

Mots-clés :

• Évaluation de programme,
• modèles conceptuels,
• motivation,
• changements

Abstract

This paper presents the combination of two conceptual models used in the field of program evaluation. First, each model will be described. Their connection will be explained as well as the effects of using this combination on the level of involvement of the different actors concerned by an evaluation process. Then, examples of evaluative processes in which the combination of models was used will be presented. These examples will highlight the advantages of using the combined models on the development, the implementation, the sustainability and the effectiveness of a program or of an evaluation process in varied contexts.

Keywords:

• Program evaluation,
• conceptual models,
• motivation,
• changes

Resumo

Este artigo apresenta dois modelos conceptuais cuja combinação é utilizada no domínio da avaliação. Num primeiro momento, serão descritos os dois modelos, explicado o seu peso assim como os efeitos da sua utilização no investimento dos diferentes parceiros envolvidos. Seguidamente, serão apresentados exemplos de procedimentos avaliativos aos quais foi aplicada a combinação dos modelos conceptuais. Estes exemplos clarificarão as vantagens da utilização desta combinação no desenvolvemento, a implementação, a perenidade e a eficácia de um programa ou de um procedimento de avaliação, e isto, independentemente do contexto de implantação.

Palavras chaves:

• Avaliação de programas,
• modelos conceptuais,
• motivação,
• mudanças