FR:

Les auteurs commencent par décrire le vieillissement démographique qui va frapper le Québec d’ici 2051 et envisagent ses conséquences sur l’économie et les finances de l’État. Ils construisent ensuite une projection « raisonnable » des finances publiques provinciales sur cet horizon. Deux résultats principaux en découlent : d’une part, la santé accapare une fraction toujours croissante des dépenses de l’État; d’autre part, un déficit budgétaire annuel apparaît à partir de 2013 et s’accroît continuellement jusqu’en 2051. Ainsi, selon les auteurs, le gouvernement du Québec n’est pas en mesure de garantir la pérennité des services publics et l’application du principe d’équité entre les générations. Pour réaliser cette double garantie, ils suggèrent de créer une caisse démographique réversible. Enfin, ils proposent des mesures pour diminuer la facture démographique et partager équitablement ce qui en restera entre les générations.

EN:

The authors first describe the aging of the Quebec population over the period 2005-2051, and its probable effects on the provincial economy and government finances. Next, they try to build a “reasonable” projection of economic growth and provincial revenue and expenditure over this horizon. Two main results are obtained : 1) the share of health care spending in total government expenditure keeps rising over time; 2) a string of budget deficits begin in 2013 and increase continuously until 2051. On this basis, the authors argue that the Quebec government cannot guarantee that either delivery of public goods and services or intergenerational equity can be sustained in coming decades. In their view for such a twin guarantee to be implemented a reversible “demographic fund” needs to be created. Finally, they offer suggestions to reduce the demographic tab and share it equitably across generations.

FR:

Cet article se penche sur les conséquences économiques du vieillissement démographique au Québec à l’aide d’un modèle régional appliqué d’équilibre général à cycle de vie. Il est maintenant connu que le Québec devrait connaître un vieillissement plus rapide de sa population au cours des prochaines décennies par rapport au reste du Canada. De plus, les travailleurs et travailleuses âgés se retirent plus tôt au Québec tandis qu’une proportion plus importante d’individus d’âge adulte demeurent inactifs comparativement au reste du Canada. Si cette tendance demeure, le choc démographique qui en résulterait pourrait entraîner une baisse de la croissance moyenne annuelle d’environ 0,5 point de pourcentage entre 2006 et 2050, soit une baisse de croissance nettement plus forte que celle prévue dans le reste du Canada. Toutefois, certaines options de politiques s’offrent au gouvernement du Québec pour amoindrir les coûts économiques attendus du vieillissement démographique. Les auteurs en examinent quelques unes.

EN:

This paper examines the potential economic consequences of population aging in Quebec with the means of a dynamic life cycle computable regional general equilibrium model. It is well known that the population will age at a much faster pace in Quebec than in the rest of Canada over the next decades. Also, the Quebec workforce retires earlier and a greater proportion of adults remain inactive compared to the rest of Canada. If this trend continues, population ageing will lead to an average annual growth reduction of 0.5 percentage point over the period 2006 to 2050, which is much greater than anticipated in the rest of Canada. However, there are policy options available to reduce the economic cost of population ageing in Quebec. The paper explores some of them.

FR:

Dans la littérature de recherche, notamment en actuariat et en démographie, il a été largement démontré que l’espérance de vie de la population québécoise s’était sensiblement améliorée, surtout depuis les dernières décennies. Pour l’actuaire, cette question revêt une importance capitale quand vient le temps d’évaluer les coûts futurs des régimes de retraite qui sont sous sa responsabilité. Or, certains administrateurs des régimes de retraite des universités québécoises estiment que les professeurs de ces universités ont des statistiques démographiques bien différentes de celles des autres corps d’emploi universitaires. Nous vérifions cette hypothèse en construisant des tables de mortalité, de cessation d’emploi et de prise de retraite pour les professeurs et les employés « non professeurs » des universités québécoises, confondues ou non, selon le cas. Nous illustrons ces tables par différents graphiques, nous en analysons les aspects démographiques et examinons enfin quelques implications « actuarielles » tirées de nos observations.

EN:

Throughout the research papers, such as done by actuaries and demographers, it has been largely proved that the life expectation of the Quebec population has appreciably increased, especially since last decades. For an actuary, this question takes on a great importance when time comes to evaluate the future cost of pensions on his responsibility. However, some administrators of Quebec universities pension plans believe that demographic statistics for professors are quite different from those of the other university employees. We verify this hypothesis by constructing withdrawal, mortality and retirement tables for professors and « non professors » of Quebec universities, mixed or not as the case may be. We illustrate graphically those tables, we analyze the demographic aspects, and finally we underline the « actuarial » consequences drawn of our observations.

FR:

Cette étude dresse un portrait du calendrier et de l’intensité de l’entrée ou du retour dans le marché du travail des femmes après la naissance d’un enfant au Canada, et des facteurs associés aux variations du rythme d’entrée ou de retour. Les comportements des mères ayant donné naissance à un enfant entre 1994 et 2003 sont analysés par la méthode d’analyse des transitions, à partir des données de l’Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR). Cette étude montre d’abord que les responsabilités professionnelles et parentales des Canadiennes sont rapidement combinées après la naissance d’un enfant. Elle met également en évidence la polarisation nette du comportement professionnel des mères en fonction notamment de leur situation familiale et des caractéristiques de leur participation au marché du travail avant la naissance de l’enfant. Par ailleurs, l’analyse fait ressortir que l’effet de certaines variables varie différemment selon que les mères effectuent un retour sur le marché du travail à plein temps ou à temps partiel. Ces résultats illustrent la pertinence de prendre en compte le régime d’emploi dans l’analyse du comportement professionnel des femmes après l’arrivée d’un enfant, de manière à cerner plus finement les stratégies d’ajustement professionnel que les mères adoptent au fil du temps en fonction de leurs responsabilités professionnelles et familiales.

EN:

This study looks at the timing and intensity of women’s entry or return to work after childbirth in Canada, and at factors associated with variations in the rate at which they enter or return. The behavior of mothers who gave birth between 1994 and 2003 are analysed using the event history analysis method, based on data from Survey on Labor and Income Dynamics (SLID). This study shows at first that the professional and parental responsibilities of the women are quickly organized after the birth of a child. It also brings to light the net polarization of the professional behavior of the mothers in function in particular of their family situation and characteristics of their participation in the labor market before the birth of the child. Besides, the analysis also highlights that the effect of certain variables varies differently as the mothers make a return in the full-time or part-time labor market. These results illustrate the relevance of take into account these alternatives in the analysis of the professional behaviour of the women after the birth of a child, so as to encircle more finely the strategies of professional adjustment which the mothers adopt over the life course according to their professional and family responsibilities.

FR:

Cette note de recherche met en relation le phénomène du vieillissement de la population avec l’évolution de la situation économique au Québec et en présente quelques implications à partir de scénarios de prévision économique à long terme. Au Québec, le changement démographique sera notable en particulier à partir de 2011 alors que le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus va augmenter plus rapidement et que la croissance du nombre de personnes généralement en âge de travailler commencera à décroître. Or, c’est ce dernier groupe d’âge qui est responsable de l’apport de main-d’oeuvre et surtout le principal vecteur de croissance de la consommation, de l’investissement résidentiel et le principal contribuable au financement public.

EN:

This research note relates population ageing with evolution of Quebec’s economic situation. Its also presents different scenarios for long term forecast. The demographic change in Quebec will be noteworthy particularly starting 2011 where more of 65 years old group will be increasing more rapidly while people in legal age to work will start to decrease. This last mentioned age group (15-64) is responsible for workers contribution and is particularly the main factor of consumption, residential investment and public finance growth.

FR:

Dans la plupart des entreprises privées et publiques, le ménage ou le logement est considéré comme l’unité de base pour le suivi et la planification de la consommation de biens et de services. L’exemple de la planification des besoins en électricité à Hydro-Québec sera illustré dans cette note de recherche. Pour desservir sa clientèle résidentielle dans le futur, la société d’État doit projeter l’évolution de la population, des ménages et des logements en tenant compte du type de construction et de leur emplacement géographique. Chaque section de cette étude présente les principales étapes de la prévision de la demande d’énergie à partir des perspectives démographiques.

EN:

In order to plan and to follow goods and services consumption, most public and private companies consider household or dwelling as a basic measurement. The example of Hydro-Québec’s planning in electricity demand will be demonstrated in this document. For future service to its residential customers, Hydro-Québec has to forecast population, households and housing development considering type of and geographic locations. Each section presents the main steps of energy demand forecasts by demographic perspectives.