Abstracts
Résumé
Cet article s’intéresse aux modèles non coopératifs d’offre de travail. D’abord, nous développons un modèle d’offre de travail qui généralise la plupart des spécifications rencontrées dans la littérature. Ensuite, nous étudions les propriétés en termes de testabilité et d’identifiabilité de ce modèle et de ses variantes. Enfin, nous présentons des tests empiriques de ces modèles en utilisant les données du PSID.
Abstract
The present paper examines the theory of non-cooperative models of labor supply. Firstly, we develop a general framework that contains the various labor supply models found in the literature as particular cases. Secondly, we derive the properties of testability and identifiability of these models. Thirdly, we present empirical tests and compare these models using a sample extracted from the PSID.