FR:

Toutes les sociétés industrielles évoluent maintenant dans un régime de sous-fécondité qui relève de causes profondes et durables (notamment technologiques) et qui s’accompagne d’un changement radical et définitif du rôle des femmes. Sur le plan de l’emploi comme sur le plan des salaires, le ralentissement démographique qui en découle aura sans doute des conséquences favorables sur les enfants du baby-bust qui ont aujourd’hui moins de 25 ans et des conséquences défavorables pour les enfants du baby-boom qui entrent aujourd’hui dans le groupe des 45 ans ou plus.

Un calcul économique de première approximation fondé sur le modèle de croissance de Solow prévoit une baisse du profil de la consommation globale par adulte qui pourrait atteindre 5 ou 6 pour cent au Canada d’ici 2011-2016, mais qui s’atténuerait par la suite. Le choc démographique n’entraînerait donc pas de tragédie économique. Ce résultat dépend surtout des effets opposés qu’auront sur la consommation la chute du taux de croissance démographique (favorable) et l’augmentation du rapport de dépendance (défavorable).

EN:

All modern industrial societies have now entered a regime of low fertility that is the outcome of profound and lasting causes (in particular, technological) and is accompanied by a radical and permanent change in the role of women. The resulting demographic slowdown will no doubt have favourable consequences on the employment and wages of the baby-bust children (who are now 25 years old or less), and unfavourable consequences on the labour market performance of the baby-boom children (who are now entering the 45-and-over age group).

On first approximation, calculations based on the Solow growth model predict a decline in the time path of aggregate consumption per adult that could reach 5 or 6 per cent in Canada in 2011-2016, but would become smaller thereafter. The demographic shock would therefore not generate an economic tragedy. This result is the outcome of the opposite effects on aggregate consumption of the declining population growth rate and of the rising dependency ratio.

FR:

Dans cet article, nous présentons un modèle théorique de l’impact de la réduction de la semaine de travail sur la demande de travailleurs. Le modèle permet en particulier l’endogénéisation de la décision de l’entreprise d’embaucher à temps supplémentaire. Les effets de substitution et d’échelle associés à cette politique sont mis en évidence à l’aide des théorèmes de dualité en présence de rationnement. Les simulations présentées illustrent clairement les limites dans le potentiel de création d’emploi de cette politique, dans le contexte d’une petite économie ouverte comme le Québec.

EN:

This paper presents a theoretical model of the impact of a reduction of standard working time on the demand for workers. The model endogenizes the decision of the firm for overtime hours. Substitution and scale effects associated with this policy are examined using duality theorems under rationing. Simulations illustrate the limits in the potential of this policy for creating jobs in a small open economy.